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Agosto 2023

CLARIOS COMUNICA
No. 03
Tips de Liderazgo
PRÓXIMAMENTE

Espera las siguientes actividades de reconocimiento:

Colaboradores/as que llevan con


nosotros entre 15 y 30 años de
servicio - 9 de agosto

Entrega de reconocimientos Q2 y
Q3 - segunda quincena de agosto.
Espera más información.

Desayuno de premiación Q2 y Q3
23 de agosto.
Experiencia del Empleado Fonde de Empleados

Te invitamos a inscribirte en la caminata ecológica que


tenemos preparada para ti en este mes de agosto.

Mensaje del Día


Nuestra Gente Cumpleaños Agosto

Conoce a los integrandes del


equipo de Logística Reversible

Este equipo cuenta con 50 integrantes, entre Conductores, Braceros, Auxiliares,


Almacenistas, Servicios Generales, Coordinadoras, Analistas y la Gerente de área.

Johana Escobar
Gerente Logística Reversible

Ganadora Mes Pride


Lorena Bernal Equipo Logística Reversible Cali Carolina Álvarez Equipo Logística Reversible
Coordinadora de Logística Coordinadora de Logística Bogotá
Reversible Cali Reversible Bogotá

Conoce a la ganadora del reloj swatch que rifamos


en el cineforo del mes pride.

Daniela Castro del área de Nómina.


Carolina Busto Equipo Logística Reversible Paula Cardona Equipo Logística Reversible
Coordinadora de Logística Dosquebradas Coordinadora de Logística Medellín
Reversible Dosquebradas Reversible Medellín

Camila España Equipo Logística Reversible Yuliana Zambrano


Coordinadora de Logística Barranquilla Coordinadora de Logística
Reversible Barranquilla Reversible Santanderes
Nuestra Estrategia

NUESTRA
CULTURA
NOS MUEVE

INAUGURACIÓN DEL PRIMER


BATERYPUNTO PLUS EN PERÚ
Durante el pasado mes de junio fue inaugurado el Legal: Erika Quiñones - Compras: Claire Chipana y
primer Batterypunto Plus de Capsa, en la ciudad Sofía Valencia - Finanzas: William Barrera, Manuela
de Lima. Este proyecto hace parte de la estrategia Caicedo, Alejandro Giraldo, Yuleidy Millán y Paulo
“Mega Perú” que busca potenciar y mejorar la Gil
operación de la Sucursal. En particular, haciendo
honor a uno de los valores de Clarios que es el retar Finanzas México: Moncerrat Villanueva, Miriam
el status quo. Con la creación de esta estrategia se García y Gilberto Ramírez - IT: Jhon Franco,
espera crear un modelo disruptivo para Clarios Leonardo Hernández, Andrés Mera, Miguel Arce y
su equipo de desarrollo de LATAM. - Seguridad
como lo es llegar al consumidor final (B2C) y pensar
en el futuro de la compañía, abriendo nuevos
mercados por medio de nuevos canales.
Patrimonial: José Luis Sevilla PRÓXIMAMENTE
En la consecución y aprobación del capital: Raúl
El objetivo es mejorar los atributos de la marca, Arizpe, Alberto Arana, Andrés Sarmiento y Tito

Espera el día de la misión.


haciendo que Capsa se caracterice por tener un Ayala.
servicio técnico especializado y se reconozca a En la coordinación de la obra: Lesly Guzmán, Juan
Clarios como una palanca importante en Perú, con Serrato y Patricia Ricra.
un portafolio diverso y como la mejor opción de
baterías automotrices y de motocicletas.
Adicionalmente, se espera dejar la mayor proporción
En la atención técnica del punto de venta: Marilyn
Paiva y Walter Puchuri. Si quieres tener más
claridad sobre ella
del margen para Clarios, disminuyendo los eslabones
de la cadena.

da clic aquí
Este proyecto está siendo desarrollado por un
equipo multidisciplinario, liderado por Óscar
Ospina, Gerente de Mercadeo y Laura Guiffo,
Gerente de Excelencia Comercial, y soportado por
otros miembros del equipo comercial como: Yaniré
Quintana, Mónica Enriquez, Boris Kremer, Carlos
Delgadillo y Gina Consoli, además, de otros
colaboradores/as de diferentes áreas:
Entrenamientos Cultura de Reconocimiento

Capacitación sobre Violencia en el Lugar de


Trabajo
Duración: 40 minutos
Población: Todos los empleados de Clarios

¡Gracias equipo de liderazgo de operaciones


por su apoyo en el despliegue!

Los días 12 y 13 de julio celebramos una de las fechas más


Capacitación Storytelling – Virtual
gratas en nuestra compañía, el Hall de la Fama. Este evento
Duración: 8 horas
exalta a los colaboradores que llevan una trayectoria de 5 y 10
Población: Equipo de Finanzas. años en nuestra compañía, al igual que a los colaboradores/as
que sobresalieron por su excelencia, enfoque al cliente,
calidad, seguridad y trabajo en equipo.

34 colaboradores/as con 5 años en la compañía.

Taller de Design Thinking e Innovación 15 colaboradores/as con 10 años en la compañía.


Duración: 16 horas
38 colaboradores/as con reconocimientos especiales.
Población: Equipo de Liderazgo.
Si fuiste uno de ellos y aún no has recibido tu reconocimiento,
te pedimos acercarte al área de Recursos Humanos.

Da clic aquí para ver algunas fotos del evento.

Formación de PowerBI (Hasta Septiembre)


Duración: 32 horas

Población: Equipo de Supply Chain. FELICITACIONES PARA TODOS/AS


EHS

En la primera semana de agosto se celebró la


Semana Mundial de la Lactancia Materna.

Da clic aquí para obtener más información.

Por si no sabías…
En las Plantas de Yumbo y Poly tenemos Sala de Lactancia
Materna.

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