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ESCUELA DE DERECHO
GRUPO N°2
CICLO
Trujillo-Perú
2023
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corazón se encontrará mal; los mismos hacen alegorías bromistas de lo que mencionaba.
las rodillas toquen en el piso, con el fin de mejorar la fuerza y la resistencia. Después de
haber realizado el entrenamiento, le dirige realizar la misma acción otra vez a Brock, el
aparente líder del equipo, pero esta vez con un mayor grado de dificultad (aumentando
exige que de todo de sí y que supere ese límite propuesto. Al final, Brock terminaría
somos los que ponemos los límites”. Las personas tienden a tener inseguridades antes de
intentar lograr algo, creyendo que les será imposible. Este tipo de actitud, hace que
pensamientos desalentadores. Yo soy de los creyentes que no da algo por vencido antes
de intentarlo. Y es que nuestra actitud nos define: una persona con la mente líquida no
Si tú crees que eres capaz, tienes más posibilidades de lograrlo; ya que el grado
pensando que este será imposible terminarlo. Esto provoca que, al momento de
realizarlo, perdamos las ganas, la motivación y el entusiasmo por hacer un buen trabajo.
planificar el proceso, invertir tiempo y dedicación, con el fin de que ese trabajo sea el
mejor que hubiéramos hecho hasta esa instancia. Debemos pensar en que cada cosa que
vimos en el video, esta puede influir positivamente en los demás para alcanzar los
objetivos planteados por el equipo. Una actitud positiva puede motivar, inspirar,
construir y fortalecer las relaciones del grupo, mientras que una actitud negativa, puede
traer conflictos entre las partes. Por ello, un buen líder debe desempeñar la mejor actitud
posible para poder garantizar el bienestar del grupo y el cumplimiento de los objetivos
precisados.
Un líder que tiene una actitud que realmente nutre al corazón, es aquel que ve a
los desafíos, no como un problema, sino como una forma de mejorar y superarse. Esta
actitud. Nos enseña que una actitud positiva es capaz de lograr muchas cosas, nos
fortalece nuestro corazón, nos hace perseverantes e inspira en los demás el deseo de