Cómo hacer una Entrevista

Por: Leonardo Domínguez

Para hacer una entrevista de manera adecuada se necesita de 3 fundamentos los cuales son:
Conocer el tema, conocer los objetivos de la entrevista y empatizar con el entrevistado.

I. Conocer el tema:
En este fundamento es esencial ya que así sabrás cuál es la importancia de abordar este
tema ante el entrevistado, conocer el tema te ayuda a principalmente a ser coherente con
tus palabras y explicar de manera concisa toda la información.
II. Conocer los objetivos de la entrevista:
Este fundamento ayuda para que seas coherente con toda la información que le brindas a el
entrevistado.
III. Empatizar con el entrevistado:
El fundamento más esencial ya que en este se pone manos a la obra tus capacidades de
oratoria y la capacidad de persuadir al entrevistado, este fundamento busca presentar una
idea o situación en común que ayude a que el entrevistado a sentirse más cómodo con tu
presencia.

En el momento de la entrevista se necesitan seguir estas fases para poder persuadir a los vecinos a
participar en el proyecto.

1. Presentarse y presentar una situación. Ejemplo:

Muy buenas tardes soy estudiante de la I.E. Benito Juárez le hablo para poder saber si me
regalaría unos minutos de su tiempo para poder hablar sobre un problema que afecta a toda
la comunidad, ya sea que la contaminación de toda la vecindad por borrachos, basura,
fumadores, falta de áreas verdes, entre otras.
2. Agregar una causa y consecuencia junto con una solución. Ejemplo:
Esto se puede deber por la falta de la acción o el desinterés de la Municipalidad, esto
conlleva a que el ambiente de nuestra comunidad esté contaminado y feo llevando consigo
que atente con nuestra salud o la de un familiar. Para esto nosotros los estudiantes junto
con la I.E. queremos invitarlos a participar en una campaña para buscar solucionar estos
problemas.
3. Agradecer de antemano a los Vecinos y brindarles la encuesta. Ejemplo:
Pero para esto también queremos saber su disponibilidad en la participación de la campaña.
Si dispusiera de unos minutos para rellenar una encuesta y de esta manera empezar a
integrar su participación en la solución de estos problemas ya que sabemos que su
participación es fundamental para la realización de este proyecto y no seguir solamente con
palabras sino con acciones
4. Agradecer nuevamente después de que rellenaran la encuesta, avisarles sobre la invitación
para la campaña y despedirse. Ejemplo:
Muchísimas gracias por regalarnos unos minutos de su tiempo en la integración de este
proyecto, en los próximos días le estaríamos invitando en la realización de la campaña para
poder explicarle más a fondo cómo haríamos las actividades para mejorar toda nuestra
comunidad. Y nuevamente muchísimas gracias por brindarnos de su tiempo.