La automatización se refiere a la incorporación de tecnología y sistemas automatizados en los

procesos de producción y prestación de servicios. En los últimos años, los avances

tecnológicos, como la inteligencia artificial, la robótica y la automatización de procesos, han
tenido un impacto significativo en el empleo y en la forma en que se llevan a cabo las tareas
laborales. Aquí te presento algunos aspectos importantes sobre la automatización y su relación
con el empleo:

Sustitución de trabajos: La automatización puede sustituir tareas repetitivas, rutinarias o

peligrosas que anteriormente realizaban trabajadores humanos. Esto ha llevado a la reducción
de ciertos empleos y ha afectado a sectores que dependen en gran medida de tareas
manuales.

Eficiencia y productividad: La automatización puede mejorar la eficiencia y productividad de las

empresas al agilizar procesos y reducir costos laborales. Esto puede tener efectos positivos en
términos de competitividad y crecimiento económico.

Creación de empleo: Aunque la automatización puede eliminar algunos puestos de trabajo,

también puede generar nuevas oportunidades de empleo en campos relacionados con la
tecnología y el mantenimiento de sistemas automatizados.

Transformación de habilidades: Con la automatización, la demanda de ciertas habilidades ha

cambiado. Se valora más la habilidad para trabajar con tecnología y datos, así como la
creatividad, la resolución de problemas y las habilidades interpersonales.

Desigualdad laboral: La automatización puede contribuir a la desigualdad laboral, ya que

aquellos con habilidades específicas y educación en tecnología pueden beneficiarse, mientras
que los trabajadores con habilidades menos especializadas pueden enfrentar dificultades de
empleo.

Reentrenamiento y reciclaje laboral: Es importante brindar oportunidades de reentrenamiento

y reciclaje laboral para aquellos cuyos trabajos han sido automatizados. La adquisición de
nuevas habilidades puede facilitar la transición hacia otros empleos o industrias.

Enfoque en trabajos de alto valor: La automatización puede liberar a los trabajadores de tareas
monótonas y permitirles enfocarse en actividades de mayor valor que requieran habilidades
humanas únicas, como la creativi