Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Newsigned 64bad098bd2fe10c4e5a0498
Newsigned 64bad098bd2fe10c4e5a0498
PRIMERO: Los datos personales y datos sensibles proporcionados por El(la) Trabajador(a) al Empleador y
que son necesarios para la gestión de la relación contractual derivada de su contrato de trabajo, así como
aquellos otros que se generen o sean consecuencia de éste, serán tratados por expreso consentimiento de
El(la) Trabajador(a) y de conformidad con lo previsto en la Ley N.° 19.628, Sobre Protección a la Vida Privada.
El Empleador actuará en calidad de responsable del tratamiento y utilizará los datos personales
proporcionados con la finalidad de mantener, desarrollar, controlar y gestionar la relación contractual.
SEGUNDO: Por este acto, El(la) Trabajador(a) autoriza al Empleador, la comunicación de sus datos
personales y datos sensibles en caso de ser aplicable, a terceros nacionales o extranjeros con las finalidades y
resguardos que se mencionan a continuación:
1. Se autoriza la comunicación de sus datos personales y datos sensibles en caso de ser aplicable y
necesario en virtud de los servicios prestados, a empresas mandantes del Empleador, con la finalidad
de acreditarse ante estas empresas, controles de personal dispuestas por esta, incluyéndose el contrato
de trabajo, anexos de contratos de trabajo, exámenes médicos pre-ocupacionales y ocupacionales,
exámenes psicosensotécnicos, exámenes de alcohol y drogas, liquidaciones de sueldo, libro de
asistencia, copia de licencias exigidas por ley, copia de cédula de identidad, hoja vida conductor, y todos
aquellos datos personales y datos sensibles que digan relación o tengan relevancia para la prestación
de sus servicios.
2. Se autoriza el tratamiento de sus datos personales para automatización de todos los procesos de
remuneraciones, contabilidad, y firma digital de documentos, así como las interacciones con
instituciones reguladoras como Administradora de Fondos de Cesantía, PreviRed, Dirección del Trabajo,
ACHS, entre otras.
Para el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición, reconocidos en la normativa
vigente, El(la) Trabajador(a) podrá dirigirse al Departamento de Recursos Humanos, a través de la dirección
de correo electrónico rrhh@teknoriego.cl o mediante comunicación escrita dirigida a José Domingo Cañas
2422, Ñuñoa.
TERCERO: El(la) trabajador(a) autoriza expresamente que este documento, así como toda la documentación
que emane de la relación laboral con el empleador podrá ser generada, firmada, almacenada y/o en general
procesada mediante sistemas electrónicos.
CUARTO: El resto de las condiciones son las mismas pactadas en su contrato de fecha 21-09-2020
QUINTO: Se firma este anexo de contrato en dos ejemplares del mismo tenor, quedando uno en poder de
El(la) Trabajador(a) y otro en poder del empleador.
Este documento electronico ha sido firmado digitalmente en ECM de BPO-Advisors.