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ALUMNA
ANDREA GUADALUPE DOMINGUEZ
REYES
MATRICULA
AI091681
MATERIA
M6 Derecho laboral FLN C
MAESTR@
Ana Ignoraos Montes
LIC.DERECHO CORPORATIVO
PREGUNTAS
1
• ¿Cuáles son los requisitos legales que deben atenderse para la constitución de un
sindicato? La copia autorizada del acta de asamblea constitutiva que se realizó un
listado con el número los nombres y domicilios de los integrantes una copia
autorizada de los estatutos que fueron establecidos y una copia autorizada de la
asamblea en donde se eligió la directiva. •
¿Qué requisitos debe cumplir una huelga para que surta efectos legales? Para poder
=-=trabajadores en cada centro de trabajo. Una huelga no puede ser convocada de
forma individual, porque se considera un derecho de ejercicio colectivo. No
obstante, cada trabajador puede apoyar la huelga o no de forma individual. Una vez
que se tiene el acta firmada por los convocantes a la huelga, se requise re solicitar
una mediación previa a la convocatoria de la huelga. •
¿Cuáles son las autoridades laborales que existen en México y de que se encarga
cada una? La junta de Conciliación y arbitraje que se encarga de impartir
justicia en las relaciones de trabajo la procuraduría federal de la defensa
del trabajador éste se encarga de velar por los derechos obreros durante
los procedimientos judiciales la secretaría de trabajo y previsión social ésta se
encarga de las políticas públicas para la promoción del empleo la
realización de estadísticas de empleabilidad en el país las ramas de la industria y
nivel socioeconómico y por último está el tribunal federal de la constitución y
arbitraje este se encarga de administrar en distintas maneras de justicia
con respecto a los servidores públicos.
https://youtu.be/UtmQt-sBkwg
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