Job Description

SUPERVISOR DE LABORATORIO
Revisado por: Milagros Alvarado Fecha última mod: setiembre 2021
Aprobado por: Omar Vasquez Rev. No. 01

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

PUESTO: SUPERVISOR DE LABORATORIO
EMPRESA: SGS del Perú
ÁREA: RECURSOS NATURALES UNIDAD: LABORATORIO ONSITE
SEDE: VARIAS PERSONAL DE CONFIANZA: Si X No
JEFE TECNICO DE
REPORTA A: Si X No
LABORATORIOS EN MINA
SUPERVISIÓN:
Personas a cargo: 10 a 70
personas

MISIÓN DEL PUESTO (Propósito del puesto, objetivos, beneficios y aportes a la empresa)

Responsable de organizar, dirigir y supervisar del desarrollo de las actividades operativas, administrativas y técnicas
de las áreas a cargo.

FUNCIONES (Redactarlas en orden de prioridad)

Principales
• Programar y controlar el trabajo de Prestación de Servicios conjuntamente con el personal a su cargo.
• Administrar el personal a cargo participando en la selección, inducción, evaluación del desempeño e identificando las necesidades de
capacitación y motivación del mismo.
• Aplicar, mantener y proponer mejoras al Sistema de Gestión de Calidad.
• Identificar, evaluar y tomar acción sobre el uso de los recursos, optimizando el uso de los mismos.
• Trabajar en forma conjunta los nuevos requerimientos de los clientes de las áreas Comerciales.
• Velar por la seguridad e higiene integral en el Laboratorio a cargo.
• Reportar / validar datos e información obtenida en la evaluación de resultados
• Supervisar el proceso de análisis y los resultados de los ensayos.
• Monitorear y evaluar la performance de los ensayos y equipos del área.
• Identificar y aplicar las acciones para prevenir o minimizar las desviaciones de los procedimientos aplicados en la actividad del laboratorio
y/o operaciones.
• Contribuir con el mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad para el logro de eficacia de las actividades del laboratorio.
• Administrar y determinar los requerimientos técnicos, materiales y humanos que sean necesarios para los análisis.
• Realizar seguimiento al programa de mantenimiento de los equipos y su calibración.
• Participar en la elaboración del Presupuesto y sus ajustes.
• Revisar normas o información técnica referidas a nuevas determinaciones o productos, validando y estableciendo el método a emplear.
• Mantener o mejorar los niveles de productividad de los Laboratorios a cargo, desarrollando y sustentando ante el Gerente de Dpto. los
estudios correspondientes.
• Promover la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad.
Complementarias
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SUPERVISOR DE LABORATORIO
Revisado por: Milagros Alvarado Fecha última mod: setiembre 2021
Aprobado por: Omar Vasquez Rev. No. 01

• Cumplir con la Política de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente y los objetivos específicos del área.
• Cumplir con el Reglamento Interno de trabajo, Código de Integridad y Conducta Profesional de SGS.
• Aplicar y dar seguimiento al cumplimiento de las normas establecidas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio ambiente, identificando y
comunicando potenciales riesgos para su Seguridad y Salud, asistir a capacitaciones, con el objetivo de contribuir proactivamente con
sus compañeros y líderes y garantizar el ejercicio de sus actividades de manera segura y saludable.
• Conducir en caso lo requiera la mina contando con la habilitación de la UM y de SGS
• Otras tareas que se le sean asignadas a su cargo.

PERFIL

FORMACIÓN Titulado – colegiado en las carreras Químico /Ingeniero Químico / Ing. Metalurgista

ESPECIALIZACIÓN /
-
CERTIFICACIONES

En el sector 3 años
EXPERIENCIA
En funciones específicas 3 años
NIVEL: A.- Experto. B.- Bueno. C.- En Desarrollo. D.- Aprendiz
NIVEL

Ofimática: Entorno Windows, Excel B

Idiomas: inglés B
CONOCIMIENTOS
Conocimiento en Sistemas de Calidad y en Buenas Prácticas de Laboratorio, A

Conocimiento de Trinorma ISO e ISO 17025

Licencia de conducir A1- A2 en caso lo requiera la mina B

NIVEL DE DOMINIIO: A: Experto B: Avanzado C: Medio D: Mínimo

COMPETENCIAS
ESPECÍFICAS Análisis Inorgánicos (depende la mina) A

Fomenta la innovación. B
Piensa estratégicamente. B
Traduce la estrategia en acciones. B
Influye interna o externamente. B
COMPETENCIAS Se preocupa por su desarrollo y el de otras personas. B
ORGANIZACIONALES Colabora eficazmente. B
Desarrolla equipos de alto desempeño. B
Entrega resultados extraordinarios. B
Lidera en momentos de incertidumbre. B
Acepta y se adapta al cambio. B

CONDICIONES DE TRABAJO

AMBIENTE DE TRABAJO Oficina Campo Laboratorio X

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SUPERVISOR DE LABORATORIO
Revisado por: Milagros Alvarado Fecha última mod: setiembre 2021
Aprobado por: Omar Vasquez Rev. No. 01

ACTIVIDADES PARTICULARES DEL PUESTO (Trabajo Viajes

en altura, traslados entre sedes, trabajos eléctricos, viajes, etc.)

INTERACCIÓN (Relaciones)
Interacción Puesto / Área Motivo de Contacto

Internas (Comités, puestos, áreas,

Calidad, Seguridad, RRHH, IT, entre otras Coordinaciones internas
otras)

Externas (Autoridades, ministerios,

Áreas de Clientes Actividades en mina
proveedores, consultoras, otras)

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Magnitudes numéricas (Cuantificar sus acciones y resultados)

- Reensayos
- No conformidades
- Tiempos de respuesta
Recursos Asignados

EPP’s, equipos y materiales de laboratorio

TOMA DE DECISIONES

Alta (Gerentes, Subgerentes)

Grado de Autonomía en toma de
Moderada (Jefes) X
Decisiones (Independencia a la Hora de
Leve (Analistas, coordinadores)
toma de decisiones)
Dependientes (Practicantes, Auxiliares, asistentes)
Resolución de Problemas (basados en
opciones definidas y procedimientos, nro. de Resolución de problemas diarios en las áreas asignadas de acuerdo con el
problemas, rapidez en la resolución, similitud alcance de su autonomía, basado en políticas y procedimientos internos.
de los problemas)