DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L R.U.

C : 20603672136

CONTRATO DE TRABAJO POR SERVICIO O OBRA

Conste por el presente documento que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un
contrato de trabajo por servicios específicos y reinicio de actividad que el amparo del TUO del
D. Leg. Nº 728 celebran de una parte DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L, con
R.U.C. Nº 20603672136 y domicilio Fiscal en la Mz 54 Lt 26 Wichanzao Distrito de la
Esperanza Trujillo, debidamente representada por el Sr(ta) Alexandra Janella Flores Toribio,
con D.N.I Nº 77689878, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra
parte, don(ña) Pérez Tucto Luis David con DNI N° 72655927 domiciliado en Jr. Bolívar 527
Trujillo, Departamento de la Libertad, a quien en adelante se le denominará EL
TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una entidad cuyo objeto social es la prestación de servicios

eléctricos, que requiere de los servicios del TRABAJADOR, lo contrata a efecto de que se
encargue de proveer a esta los servicios indispensables que necesita para la plena realización
de sus servicios.

SEGUNDO: La entidad tiene la necesidad de atender actividades propias relacionadas con el

giro del negocio.

TERCERO: En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, la entidad

contrata por necesidad los servicios del TRABAJADOR para que realice la labor de técnico
Electricista y actividades inherentes. Debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor
para lo cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus jefes o inmediatos
superiores.

CUARTO: DURACIÓN DEL CONTRATO.- Ambas partes acuerdan que la duración del
presente contrato será de 60 días Calendarios, teniendo como fecha de inicio el 12 diciembre
del 2019 y como fecha de término el 30 de Marzo del 2020, pudiendo ser renovado por acuerdo
expreso de las partes. Dejando expresa constancia que EL EMPLEADOR no está obligada a
dar aviso adicional alguno con respecto al término del contrato.

QUINTO: LA REMUNERACIÓN.- EL TRABAJADOR percibirá como remuneración por

trabajos de servicios específicos la suma de S/. 930.00 (Novecientos Treinta y 00/100 Soles)
de los cuales se realizarán los descuentos de ley. Las ausencias o tardanzas injustificadas
incumplirán un descuento de su remuneración de manera proporcional, sin perjuicio de las
medidas disciplinarias que le competen al EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y las
normas internas.

Direccion: Mz 54 Lt 26 La Esperanza Trujillo Telefonos: - 933239843 - 918182529 Email:

deselecsrl@gmail.com
 DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L R.U.C : 20603672136

SEXTO: DEL HORARIO DE TRABAJO.- EL TRABAJADOR cumplirá con el horario de trabajo

que será de acuerdo a las necesidades y requerimientos del EMPLEADOR quién en uso de su
facultad directriz puede efectuar modificaciones razonables en la jornada de trabajo respetando
las limitaciones que establecen las normas legales.

SETIMO: EL TRABAJADOR cumplirá con las normas y Reglamento Interno de Trabajo de la

Entidad, así como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las ordenes que
imparta el EMPLEADOR en ejercicio de las facultades conferidas en el artículo 9º de la Ley del
TUO del D. Leg. Nº 728.

OCTAVO: EL TRABAJADOR estará sujeto al Régimen Laboral de la Actividad Privada dentro

de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo para los trabajadores
sujetos a contrato por obra o servicios específicos.

NOVENO: En todo lo no previsto por el contrato, se estará a las disposiciones laborales que
regulan los contratos de trabajo sujetos a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado
del D. Leg. Nº 728.

DECIMO: El trabajador declara estar informado referente a la ley N° 29733 Ley de protección
de datos personales y su reglamento D.S N° 003-2013-JUS

Firmado en la ciudad de Trujillo, a los 12 días del mes de diciembre del 2019.

EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR

------------------------------------------

Pérez Tucto Luis David

DNI: 72655927

Direccion: Mz 54 Lt 26 La Esperanza Trujillo Telefonos: - 933239843 - 918182529 Email:

deselecsrl@gmail.com
 DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L R.U.C : 20603672136

CONTRATO DE TRABAJO POR SERVICIO O OBRA

Conste por el presente documento que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un
contrato de trabajo por servicios específicos y reinicio de actividad que el amparo del TUO del
D. Leg. Nº 728 celebran de una parte DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L, con
R.U.C. Nº 20603672136 y domicilio Fiscal en la Mz 54 Lt 26 Wichanzao Distrito de la
Esperanza Trujillo, debidamente representada por el Sr(ta) Alexandra Janella Flores Toribio,
con D.N.I Nº 77689878, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra
parte, don(ña) José Luis Flores Rengifo con DNI N° 41036932, domiciliado Mz 11 A Lt 33 Los
pinos ,Provincia de Trujillo Departamento de La Libertad, a quien en adelante se le denominará
EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una entidad cuyo objeto social es la prestación de servicios

eléctricos, que requiere de los servicios del TRABAJADOR, lo contrata a efecto de que se
encargue de proveer a esta los servicios indispensables que necesita para la plena realización
de sus servicios.

SEGUNDO: La entidad tiene la necesidad de atender actividades propias relacionadas con el

giro del negocio.

TERCERO: En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, la entidad

contrata por necesidad los servicios del TRABAJADOR para que realice la labor de técnico
Electricista y actividades inherentes. Debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor
para lo cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus jefes o inmediatos
superiores.

CUARTO: DURACIÓN DEL CONTRATO.- Ambas partes acuerdan que la duración del
presente contrato será de 60 días calendarios, teniendo como fecha de inicio el 12 de
Diciembre de 2019 y como fecha de término el 30 de Marzo del 2020, pudiendo ser renovado
por acuerdo expreso de las partes. Dejando expresa constancia que EL EMPLEADOR no está
obligada a dar aviso adicional alguno con respecto al término del contrato.

QUINTO: LA REMUNERACIÓN.- EL TRABAJADOR percibirá como remuneración por

trabajos de servicios específicos la suma de S/. 930.00 (Novecientos treinta con 00/100 Soles)
de los cuales se realizarán los descuentos de ley. Las ausencias o tardanzas injustificadas
incumplirán un descuento de su remuneración de manera proporcional, sin perjuicio de las
medidas disciplinarias que le competen al EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y las
normas internas.

SEXTO: DEL HORARIO DE TRABAJO.- EL TRABAJADOR cumplirá con el horario de trabajo

que será de acuerdo a las necesidades y requerimientos del EMPLEADOR quién en uso de su
Facultad directriz puede efectuar modificaciones razonables en la jornada de trabajo
respetando las limitaciones que establecen las normas legales.

Direccion: Mz 54 Lt 26 La Esperanza Trujillo Telefonos: - 933239843 - 918182529 Email:

deselecsrl@gmail.com
 DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L R.U.C : 20603672136

SETIMO: EL TRABAJADOR cumplirá con las normas y Reglamento Interno de Trabajo de la

Entidad, así como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las ordenes que
imparta el EMPLEADOR en ejercicio de las facultades conferidas en el artículo 9º de la Ley del
TUO del D. Leg. Nº 728.

OCTAVO: EL TRABAJADOR estará sujeto al Régimen Laboral de la Actividad Privada dentro

de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo para los trabajadores
sujetos a contrato por obra o servicios específicos.

NOVENO: En todo lo no previsto por el contrato, se estará a las disposiciones laborales que
regulan los contratos de trabajo sujetos a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado
del D. Leg. Nº 728.

DECIMO: El trabajador declara estar informado referente a la ley N° 29733 Ley de protección
de datos personales y su reglamento D.S N° 003-2013-JUS

Firmado en la ciudad de Trujillo, a los 12 días del mes de Diciembre del 2019.

EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR

----------------------------------

José Luis Flores Rengifo

DNI: 41036932

Direccion: Mz 54 Lt 26 La Esperanza Trujillo Telefonos: - 933239843 - 918182529 Email:

deselecsrl@gmail.com
 DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L R.U.C : 20603672136

CONTRATO DE TRABAJO POR SERVICIO O OBRA

Conste por el presente documento que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un
contrato de trabajo, por servicios específicos y reinicio de actividades que el amparo del TUO
del D. Leg. Nº 728 celebran de una parte DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L, con
R.U.C. Nº 20603672136 y domicilio Fiscal en la Mz 54 Lt 26 Wichanzao del Distrito de la
Esperanza Trujillo, debidamente representada por el Sr(ta) Alexandra Janella Flores Toribio,
con D.N.I Nº 77689878, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra
parte, don(ña) Roldan Valeriano Manuel Roger , con DNI N° 18004793, domiciliado en la urb.
22 de febrero Mz. A Lt. 27 , Laredo provincia de Trujillo , la libertad a quien en adelante se le
denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una entidad cuyo objeto social es la prestación de servicios

eléctricos, que requiere de los servicios del TRABAJADOR, lo contrata a efecto de que se
encargue de proveer a esta los servicios indispensables que necesita para la plena realización
de sus servicios.

SEGUNDO: La entidad tiene la necesidad de atender actividades propias relacionadas con el

giro del negocio.

TERCERO: En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, la entidad

contrata por necesidad los servicios del TRABAJADOR para que realice la labor de Supervisor
y actividades inherentes. Debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para lo cual
ha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus jefes o inmediatos superiores.

CUARTO: DURACIÓN DEL CONTRATO.- Ambas partes acuerdan que la duración del
presente contrato será de 60 dias, teniendo como fecha de inicio el 20 de Diciembre del 2019 y
como fecha de término el 28 de Febrero del 2020, pudiendo ser renovado por acuerdo expreso
de las partes. Dejando expresa constancia que EL EMPLEADOR no está obligada a dar aviso
adicional alguno con respecto al término del contrato.

QUINTO: LA REMUNERACIÓN.- EL TRABAJADOR percibirá como remuneración por

trabajos de servicios específicos la suma de S/. 930.00 ( Novecientos Treinta con 00/100 soles)
de los cuales se realizarán los descuentos de ley. Las ausencias o tardanzas injustificadas
incumplirán un descuento de su remuneración de manera proporcional, sin perjuicio de las
medidas disciplinarias que le competen al EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y las
normas internas.

SEXTO: DEL HORARIO DE TRABAJO.- EL TRABAJADOR cumplirá con el horario de trabajo

que será de acuerdo a las necesidades y requerimientos del EMPLEADOR quién en uso de su
facultad directriz puede efectuar modificaciones razonables en la jornada de trabajo respetando
las limitaciones que establecen las normas legales.

SETIMO: EL TRABAJADOR cumplirá con las normas y Reglamento Interno de Trabajo de la

Entidad, así como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las ordenes que
Direccion: Mz 54 Lt 26 La Esperanza Trujillo Telefonos: - 933239843 - 918182529 Email:
deselecsrl@gmail.com
 DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L R.U.C : 20603672136

imparta el EMPLEADOR en ejercicio de las facultades conferidas en el artículo 9º de la Ley del

TUO del D. Leg. Nº 728.

OCTAVO: EL TRABAJADOR estará sujeto al Régimen Laboral de la Actividad Privada dentro

de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo para los trabajadores
sujetos a contrato por obra o servicios específicos.

NOVENO: En todo lo no previsto por el contrato, se estará a las disposiciones laborales que
regulan los contratos de trabajo sujetos a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado
del D. Leg. Nº 728.

DECIMO: El trabajador declara estar informado referente a la ley N° 29733 Ley de protección
de datos personales y su reglamento D.S N° 003-2013-JUS

Firmado en la ciudad de Trujillo, a los 20 días del mes de Diciembre del 2019.

EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR

------------------------------------

Roldan Valeriano Manuel Roger

DNI: 18004793

Direccion: Mz 54 Lt 26 La Esperanza Trujillo Telefonos: - 933239843 - 918182529 Email:

deselecsrl@gmail.com
 DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L R.U.C : 20603672136

CONTRATO DE TRABAJO POR SERVICIO O OBRA

Conste por el presente documento que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un
contrato de trabajo, por servicios específicos y reinicio de actividades que el amparo del TUO
del D. Leg. Nº 728 celebran de una parte DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L, con
R.U.C. Nº 20603672136 y domicilio Fiscal en la Mz 54 Lt 26 Wichanzao del Distrito de la
Esperanza Trujillo, debidamente representada por el Sr(ta) Alexandra Janella Flores Toribio,
con D.N.I Nº 77689878, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra
parte, don(ña) Ana Verónica Lulú Mac Martínez, con DNI N° 72381259, domiciliado en la calle
Dean Saavedra el Cortijo I-8 Nº Distrito de Trujillo Provincia de Trujillo Departamento La
Libertad, a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y
condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una entidad cuyo objeto social es la prestación de servicios

eléctricos, que requiere de los servicios del TRABAJADOR, lo contrata a efecto de que se
encargue de proveer a esta los servicios indispensables que necesita para la plena realización
de sus servicios.

SEGUNDO: La entidad tiene la necesidad de atender actividades propias relacionadas con el

giro del negocio.

TERCERO: En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, la entidad

contrata por necesidad los servicios del TRABAJADOR para que realice la labor de
Prevencionista de SST y actividades inherentes. Debiendo someterse al cumplimiento estricto
de la labor para lo cual ha sido contratada, bajo las directivas que emanen de sus jefes o
inmediatos superiores.

CUARTO: DURACIÓN DEL CONTRATO.- Ambas partes acuerdan que la duración del
presente contrato será de 60 días calendarios, teniendo como fecha de inicio el 20 de
Diciembre del 2019 y como fecha de término el 28 de Febrero del 2020, pudiendo ser renovado
por acuerdo expreso de las partes. Dejando expresa constancia que EL EMPLEADOR no está
obligada a dar aviso adicional alguno con respecto al término del contrato.

QUINTO: LA REMUNERACIÓN.- EL TRABAJADOR percibirá como remuneración por

trabajos de servicios específicos la suma de S/. 930.00 ( Novecientos Treinta con 00/100 soles)
de los cuales se realizarán los descuentos de ley. Las ausencias o tardanzas injustificadas
incumplirán un descuento de su remuneración de manera proporcional, sin perjuicio de las
medidas disciplinarias que le competen al EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y las
normas internas.

SEXTO: DEL HORARIO DE TRABAJO.- EL TRABAJADOR cumplirá con el horario de trabajo

que será de acuerdo a las necesidades y requerimientos del EMPLEADOR quién en uso de su

Direccion: Mz 54 Lt 26 La Esperanza Trujillo Telefonos: - 933239843 - 918182529 Email:

deselecsrl@gmail.com
 DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L R.U.C : 20603672136

facultad directriz puede efectuar modificaciones razonables en la jornada de trabajo respetando

las limitaciones que establecen las normas legales.

SETIMO: EL TRABAJADOR cumplirá con las normas y Reglamento Interno de Trabajo de la

Entidad, así como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las ordenes que
imparta el EMPLEADOR en ejercicio de las facultades conferidas en el artículo 9º de la Ley del
TUO del D. Leg. Nº 728.

OCTAVO: EL TRABAJADOR estará sujeto al Régimen Laboral de la Actividad Privada dentro

de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo para los trabajadores
sujetos a contrato por obra o servicios específicos.

NOVENO: En todo lo no previsto por el contrato, se estará a las disposiciones laborales que
regulan los contratos de trabajo sujetos a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado
del D. Leg. Nº 728.

DECIMO: El trabajador declara estar informado referente a la ley N° 29733 Ley de protección
de datos personales y su reglamento D.S N° 003-2013-JUS

Firmado en la ciudad de Trujillo, a los 20 días del mes de Diciembre 2019.

EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR

-------------------------------------------

Ana Verónica Lulú Mac Martínez

DNI: 72381259

Direccion: Mz 54 Lt 26 La Esperanza Trujillo Telefonos: - 933239843 - 918182529 Email:

deselecsrl@gmail.com
 DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L R.U.C : 20603672136

CONTRATO DE TRABAJO POR SERVICIO O OBRA

Conste por el presente documento que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un
contrato de trabajo, por servicios específicos y reinicio de actividades que el amparo del TUO
del D. Leg. Nº 728 celebran de una parte DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L, con
R.U.C. Nº 20603672136 y domicilio Fiscal en la Mz 54 Lt 26 Wichanzao del Distrito de la
Esperanza Trujillo, debidamente representada por el Sr(ta) Alexandra Janella Flores Toribio,
con D.N.I Nº 77689878, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra
parte, don(ña) Luis Alberto Flores Villena, con DNI N° 18174312, domiciliado en la calle Jose
Marti Nº 146 Distrito de la Esperanza Provincia de Trujillo Departamento La Libertad, a quien
en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una entidad cuyo objeto social es la prestación de servicios

eléctricos, que requiere de los servicios del TRABAJADOR, lo contrata a efecto de que se
encargue de proveer a esta los servicios indispensables que necesita para la plena realización
de sus servicios.

SEGUNDO: La entidad tiene la necesidad de atender actividades propias relacionadas con el

giro del negocio.

TERCERO: En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, la entidad

contrata por necesidad los servicios del TRABAJADOR para que realice la labor de
Coordinador de Proyectos y actividades inherentes. Debiendo someterse al cumplimiento
estricto de la labor para lo cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus jefes
o inmediatos superiores.

CUARTO: DURACIÓN DEL CONTRATO.- Ambas partes acuerdan que la duración del
presente contrato será de 90 días calendarios, teniendo como fecha de inicio el 10 de Octubre
del 2019 y como fecha de término el 30 de Marzo del 2020, pudiendo ser renovado por acuerdo
expreso de las partes. Dejando expresa constancia que EL EMPLEADOR no está obligada a
dar aviso adicional alguno con respecto al término del contrato.

QUINTO: LA REMUNERACIÓN.- EL TRABAJADOR percibirá como remuneración por

trabajos de servicios específicos la suma de S/. 930.00 ( Novecientos Treinta con 00/100 soles)
de los cuales se realizarán los descuentos de ley. Las ausencias o tardanzas injustificadas
incumplirán un descuento de su remuneración de manera proporcional, sin perjuicio de las
medidas disciplinarias que le competen al EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y las
normas internas.

SEXTO: DEL HORARIO DE TRABAJO.- EL TRABAJADOR cumplirá con el horario de trabajo

que será de acuerdo a las necesidades y requerimientos del EMPLEADOR quién en uso de su
facultad directriz puede efectuar modificaciones razonables en la jornada de trabajo respetando
las limitaciones que establecen las normas legales.
Direccion: Mz 54 Lt 26 La Esperanza Trujillo Telefonos: - 933239843 - 918182529 Email:
deselecsrl@gmail.com
 DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L R.U.C : 20603672136

SETIMO: EL TRABAJADOR cumplirá con las normas y Reglamento Interno de Trabajo de la

Entidad, así como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las ordenes que
imparta el EMPLEADOR en ejercicio de las facultades conferidas en el artículo 9º de la Ley del
TUO del D. Leg. Nº 728.

OCTAVO: EL TRABAJADOR estará sujeto al Régimen Laboral de la Actividad Privada dentro

de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo para los trabajadores
sujetos a contrato por obra o servicios específicos.

NOVENO: En todo lo no previsto por el contrato, se estará a las disposiciones laborales que
regulan los contratos de trabajo sujetos a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado
del D. Leg. Nº 728.

DECIMO: El trabajador declara estar informado referente a la ley N° 29733 Ley de protección
de datos personales y su reglamento D.S N° 003-2013-JUS

Firmado en la ciudad de Trujillo, a los 10 días del mes de Octubre del 2019.

EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR

-----------------------------------

Luis Alberto Flores Villena

DNI: 18174312

Direccion: Mz 54 Lt 26 La Esperanza Trujillo Telefonos: - 933239843 - 918182529 Email:

deselecsrl@gmail.com
 DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L R.U.C : 20603672136

CONTRATO DE TRABAJO POR SERVICIO O OBRA

Conste por el presente documento que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un
contrato de trabajo, por servicios específicos y reinicio de actividades que el amparo del TUO
del D. Leg. Nº 728 celebran de una parte DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L, con
R.U.C. Nº 20603672136 y domicilio Fiscal en la Mz 54 Lt 26 Wichanzao del Distrito de la
Esperanza Trujillo, debidamente representada por el Sr(ta) Alexandra Janella Flores Toribio,
con D.N.I Nº 77689878, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra
parte, don(ña)Pedro Antonio Toribio Alcantara, con DNI N° 26943576, domiciliado en Mz. G
Lt.1 Wichanzao Distrito de la Esperanza Provincia de Trujillo Departamento La Libertad, a
quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones
siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una entidad cuyo objeto social es la prestación de servicios

eléctricos, que requiere de los servicios del TRABAJADOR, lo contrata a efecto de que se
encargue de proveer a esta los servicios indispensables que necesita para la plena realización
de sus servicios.

SEGUNDO: La entidad tiene la necesidad de atender actividades propias relacionadas con el

giro del negocio.

TERCERO: En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, la entidad

contrata por necesidad los servicios del TRABAJADOR para que realice la labor de
Coordinador de Proyectos y actividades inherentes. Debiendo someterse al cumplimiento
estricto de la labor para lo cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus jefes
o inmediatos superiores.

CUARTO: DURACIÓN DEL CONTRATO.- Ambas partes acuerdan que la duración del
presente contrato será de 90 días calendarios, teniendo como fecha de inicio el 20 de
Diciembre del 2019 y como fecha de término el 28 de febrero del 2020, pudiendo ser renovado
por acuerdo expreso de las partes. Dejando expresa constancia que EL EMPLEADOR no está
obligada a dar aviso adicional alguno con respecto al término del contrato.

QUINTO: LA REMUNERACIÓN.- EL TRABAJADOR percibirá como remuneración por

trabajos de servicios específicos la suma de S/. 930.00 (Novecientos Treinta con 00/100 soles)
de los cuales se realizarán los descuentos de ley. Las ausencias o tardanzas injustificadas
incumplirán un descuento de su remuneración de manera proporcional, sin perjuicio de las
medidas disciplinarias que le competen al EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y las
normas internas.

SEXTO: DEL HORARIO DE TRABAJO.- EL TRABAJADOR cumplirá con el horario de trabajo

que será de acuerdo a las necesidades y requerimientos del EMPLEADOR quién en uso de su

Direccion: Mz 54 Lt 26 La Esperanza Trujillo Telefonos: - 933239843 - 918182529 Email:

deselecsrl@gmail.com
 DESELEC ENERGY CONSTRUCTION S.R.L R.U.C : 20603672136

facultad directriz puede efectuar modificaciones razonables en la jornada de trabajo respetando

las limitaciones que establecen las normas legales.

SETIMO: EL TRABAJADOR cumplirá con las normas y Reglamento Interno de Trabajo de la

Entidad, así como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las ordenes que
imparta el EMPLEADOR en ejercicio de las facultades conferidas en el artículo 9º de la Ley del
TUO del D. Leg. Nº 728.

OCTAVO: EL TRABAJADOR estará sujeto al Régimen Laboral de la Actividad Privada dentro

de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo para los trabajadores
sujetos a contrato por obra o servicios específicos.

NOVENO: En todo lo no previsto por el contrato, se estará a las disposiciones laborales que
regulan los contratos de trabajo sujetos a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado
del D. Leg. Nº 728.

DECIMO: El trabajador declara estar informado referente a la ley N° 29733 Ley de protección
de datos personales y su reglamento D.S N° 003-2013-JUS

Firmado en la ciudad de Trujillo, a los 20 días del mes de Diciembre del 2019.

EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR

------------------------------------------

Pedro Antonio Toribio Alcantara

DNI: 26943576

Direccion: Mz 54 Lt 26 La Esperanza Trujillo Telefonos: - 933239843 - 918182529 Email:

deselecsrl@gmail.com