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RENOVACION DE CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA O SERVICIO ESPECÍFICO

Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, la Renovación De Contrato De
Trabajo Para Obra O Servicio Específico, que celebran, de conformidad con el artículo 63 del Texto
Único ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral (en lo
sucesivo LPCL), aprobado por D.S N° 003-97-TR, de una parte LOS TALLANES MIN ING GROUP
S.A.C. con R.U.C N° 20545024510, y domicilio legal en el Jr. Rodrigo de Triana Nº 101A Urb. Santa
Patricia Etapa III (Alt. Cdra. 4 Av. Ingenieros). Distrito de La Molina Departamento de Lima, representada
por su GERENTE GENERAL ING. JULIO CESAR RAMIREZ HUIMAN identificado con DNI N°
30401819, a quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte el señor (a)(ita)
…………., identificado con DNI N° ………., con domicilio en ………. Distrito de ………, Provincia de
……, Departamento de ………., de nacionalidad peruana, al que en lo sucesivo se designará como EL
TRABAJADOR, se acogen en los términos y condiciones siguientes:

ANTECEDENTES:
PRIMERA: EL EMPLEADOR es una empresa especializada, cuyo objeto social es de realizar labores
de exploración, desarrollo, preparación, mantenimiento y demás labores complementarias a la minería y
que ha sido debidamente autorizada por Resolución Directoral Nº ………..MEN/DGM, de fecha ………,
emitida por el Ministerio de Energía y Minas, que requiere de los servicios del TRABAJADOR de tipo
Obra o Servicio, sujeto a la modalidad de contrato: Para obra determinada o servicio específicos.
SEGUNDA: EL EMPLEADOR es una empresa Contratista Minero quien requiere los servicios de EL
TRABAJADOR para el cargo de XXXXXXXX, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor
para la cual ha sido contratado. El Trabajador laborara en la Unidad Minera de ………….., en vista que
EL EMPLEADOR tiene un contrato de obra celebrado con la empresa COMPAÑÍA MINERA
CASAPALCA, identificada con R.U.C. N° ……….., con domicilio en …………., Distrito ….., Provincia y
Departamento de Lima, Teniendo Como Zona Productiva, Unidad de………….. ubicada en el Distrito de
………., Provincia de ……., Departamento de ……..
El TRABAJADOR se encuentra debidamente capacitado para el desempeño de sus funciones como
trabajador pro activo, en la Unidad Minera de………………..

OBJETO DEL CONTRATO:
TERCERO: Por lo señalado en la cláusula precedente, EL EMPLEADOR contrata temporalmente los
servicios personales de EL TRABAJADOR bajo la modalidad de Servicio Específico, de conformidad
con el artículo 63 de la LPCL, a fin de que desarrolle el servicio específico de ………….., cuyas
funciones y responsabilidades se indican en el Anexo 1 al presente contrato.
Los servicios que constituyen el objeto del presente contrato se desarrollarán a plazo fijo y bajo
subordinación, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexta.

PRESTACION DE SERVICIOS:
CUARTO: EL TRABAJADOR desempeñará sus labores en el cargo de ………….; sin embargo EL
EMPLEADOR está facultado a efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud
de EL TRABAJADOR, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categoría y/o
remuneración.
Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada de manera personal, no pudiendo
EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.

JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
QUINTA: Las partes estipulan que la jornada de trabajo será acumulativa o atípica de ……. días
continuos de trabajo por ……. días de descanso físico, incluyendo domingos y feriados debiendo
observarse la equivalencia de las horas diarias y semanales establecido por ley como jornada máxima,
dentro del periodo mensual de 30 días. Así mismo el Empleador está facultado efectuar modificaciones

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. DECIMO TERCERA: Por el presente contrato. conexas y complementarias inherentes a su puesto de trabajo. aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad. el Reglamento de la Ley Nº 29783. las demás normas laborales.y 00/100 Nuevos Soles).A.. aprobado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. del 20…. Nº 003-97-TR. Vencido este periodo el empleador solo podrá despedir por causas establecidas en el Reglamento Interno de Trabajo y/o por las normas legales y al vencimiento del presente contrato en concordancia con la clausula Octava (Plazo) NOVENA: La suspensión del presente contrato puede darse por alguna de las causas previstas en el artículo 12 de la LPCL o por disolución del contrato de obra de acuerdo a las condiciones estipuladas en el contrato de trabajo con el titular de la obra. órdenes e instrucciones de EL EMPLEADOR o sus representantes. N° 312-2011MINSA / Ministerio de Salud. Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la pérdida de la remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia. durante el tiempo de duración de la relación laboral. S. sus socios y/o clientes. Dirección General de Salud Ambiental – Lima y otras medidas complementarias en minería Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.M. Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo. así como los beneficios que por ley le corresponden.. así como la responsabilidad penal por el delito previsto en el artículo 165 del Código Penal. “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y sus modificatorias de la “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”. del ………. de conformidad con el Art. Nº 007-2002-TR REMUNERACION: SEXTA: EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación por sus servicios un sueldo mensual ascendente a la suma de S/……… (……. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa. y velando por los interese de EL EMPLEADOR. 2 . Esta obligación subsistirá aún después de terminada la relación laboral y su incumplimiento genera la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios.. UNDECIMA: Por medio del presente contrato. así como con las normas propias del centro de trabajo. igualmente a mantener en secreto toda información técnica. aprobado por el Decreto Supremo Nº 024-2016-EM. sin perjuicio del ejercicio de las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la Legislación Laboral y normas descritas en el Reglamento Interno de Trabajo y reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional estipuladas por EL EMPLEADOR. Nº 854.S. que llegue a su conocimiento en relación a las actividades de EL EMPLEADOR. la Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” . los Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos obligatorios por Actividad: R. así como las contenidas en el “Reglamento Interno de Trabajo” elaborado por LOS TALLANES MINING GROUP S. aprobado por el D. comercial y/o de cualquier índole.. OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR: DECIMA: EL TRABAJADOR se compromete a cumplir con lealtad y eficiencia las labores principales.C. sus modificatorias y las Recomendaciones de Seguridad De Seguridad y Salud en El Trabajo según Anexo N° 2 del Contrato. EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios a EL EMPLEADOR y cumplir con todo lo relacionado a su puesto de trabajo de acuerdo al manual de funciones. LEG. sin necesidad de comunicación previa a EL TRABAJADOR.en la jornada y horario de trabajo de acuerdo al procedimiento establecido en el texto Único Ordenado del D. el cual se dejara constancia en documento escrito. debiendo concluir el ………. DURACION DE LA ADENDA DE CONTRATO: SEPTIMA: El plazo de vigencia de la presente adenda de contrato se inicia el ………. También podrán resolver unilateralmente dentro del periodo de prueba. 9º del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. DUODECIMA: EL TRABAJADOR se compromete. Así mismo deberá ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y responsabilidad. EL TRABAJADOR se obliga a cumplir con las funciones. OCTAVA: Las partes podrán dar por concluido el presente contrato por mutuo acuerdo. y las demás normas que se impartan por necesidades de servicio.

las cuales se detallan en el Anexo N° 2. …………….A.días del mes de …… del año 201….A. …………………………. que se firman en la localidad de ……… a los …. DECIMO SEXTA: Así mismo. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto.…………………………………. resolverá automáticamente el presente Contrato De Trabajo Para Obra Determinada.C... decidiera resolver el contrato de trabajo que tiene con LOS TALLANES MINING GROUP S.SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: DECIMO CUARTA: Se adjunta al presente contrato las recomendaciones en materia de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a lo establecido en el Art. oportunidad en la cual se le abonarán a EL TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle.A.C. operando su vencimiento en la fecha señalada en la cláusula sétima. LOS TALLANES MINING GROUP S. Ramírez Huiman DNI Nº 3 . cumpliendo con liquidar todos sus beneficios que por Ley le correspondan a El Trabajador.35 inciso c) de la Ley N° 29783 ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. el vínculo laboral se extinguirá en virtud de las demás causales de extinción del contrato de trabajo. Cláusula Adicional: Si COMPAÑÍA MINERA CASAPALCA S.C. EXTINCION DEL CONTRATO: DECIMO QUINTA : Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. LOS TALLANES MINING GROUP SAC xxxxxxxxxxxxx Ing. señaladas en el artículo 16 de la LPCL. Julio C. durante la duración del presente Adenda de Contrato De Trabajo Para Obra Determinada.