SECCIN LABORAL

Prctica Laboral
Clculo de remuneraciones complementarias: Horas Extras
CASO N 1 CLCULO DE LAS HORAS EXTRAS DE TRABAJADOR CUYA JORNADA ES DE 8 HORAS Rem. Horas Extras de la 1ra semana: S/. 6.54 Nuevos Soles x 5 das Rem. por Horas Extras de la 1ra semana: S/. 32.70 Nuevos Soles REMUNERACIN POR HORAS EXTRAS DE LA TERCERA SEMANA (Lunes 17 al Viernes 21) Tomando en cuenta que ya conocemos la remuneracin que se le paga por la 1 hora de sobretiempo, tenemos:
DA DE LA SEMANA Lunes 17 Martes 18 Mircoles 19 Jueves 20 Viernes 21 Remuneracin Parcial 1 Y 2 HORAS EXTRAS : 18 A 19 Y 19 A 20 HORAS S/. 6.54 x 2: S/. 6.54 x 2: S/. 6.54 x 2: S/. 6.54 x 2: S/. 6.54 x 2: S/. 13.08 S/. 13.08 S/. 13.08 S/. 13.08 S/. 13.08 3 HORA EXTRA: 20 A 21 HORAS ? ? ? ? ? ?

Joselito Mrquez es un trabajador que ha ingresado a la empresa LOS SUPERPODEROSOS el 01 de mayo de 2010 percibiendo una remuneracin de S/. 1,255.00 Nuevos Soles (remuneracin bsica ms asignacin familiar) y cumpliendo una jornada de 8 horas diarias de lunes a viernes. Durante su primera semana, labor 1 hora extra cada da mientras que durante la tercera semana, labor 3 horas extras los das lunes, mircoles y viernes. Nos pregunta a cunto ascender su remuneracin de fin de mes tomando en cuenta las horas extras efectuadas durante el mes de mayo?
SOLUCIN: En principio, debemos indicar que de conformidad con los artculos 10 y 12 del Decreto Supremo N 007-2002-TR (04.07.2002), el tiempo trabajado que exceda a la jornada diaria o semanal se considera sobretiempo y se abona con un recargo a convenir, que para las dos primeras horas no podr ser inferior al veinticinco por ciento (25%) por hora calculado sobre la remuneracin percibida por el trabajador en funcin del valor hora correspondiente y treinta y cinco por ciento (35%) para las horas restantes. Para efectos de calcular este recargo, el valor de hora es igual a la remuneracin de un da dividida entre el nmero de horas de la jornada del respectivo trabajador. En ese sentido, tomando en cuenta lo citado y la informacin proporcionada por el Sr. Mrquez tenemos lo siguiente:
MAYO 2010 Jornada Laboral : De Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 (sin contar la hora de refrigerio) Lunes Martes Mircoles Jueves Viernes Lunes Martes Mircoles Jueves Viernes 3 4 5 6 7 17 18 19 20 21 09:00 a 09:00 a 09:00 a 09:00 a 09:00 a 09:00 a 09:00 a 09:00 a 09:00 a 09:00 a 19:00 19:00 19:00 19:00 19:00 21:00 : 21:00 : 21:00 : 21:00 : 21:00 : : 1h : 1h : 1h : 1h : 1h 3hs 3hs 3hs 3hs 3hs

S/. 65.40 Nuevos Soles

Para hallar el monto de la remuneracin por la tercera hora extra debemos seguir el segundo y tercer clculo expuesto anteriormente. As: Segundo Clculo: Remuneracin por la tercera hora de sobretiempo: Remuneracin por hora + sobretasa del 35% Rem. 3 hora extra : S/. 5.23 + 35 % (S/.5.23 Nuevos Soles): Rem. 3 hora extra : S/. 5.23 + S/. 1.83 Rem. 3 hora extra : S/. 7.06 Nuevos Soles Tercer Clculo: Remuneracin de todas las horas extras correspondientes a la tercera semana: Remuneracin por la hora extra x nmero de das en las cuales hizo la hora extra Rem. Horas Extras de la 3ra semana: S/. 7.06 Nuevos Soles x 5 das Rem. por Horas Extras de la 3ra semana: S/. 35.30 Nuevos Soles Finalmente, una vez hallado la remuneracin que le corresponde al Sr. Mrquez por las horas extras efectuadas, podemos determinar la remuneracin que le corresponde por el mes de mayo este ao:
Remuneracin bsica Asignacin familiar S/. 1,200.00 Nuevos Soles S/. 55.00 Nuevos Soles

REMUNERACIN POR HORAS EXTRAS DE LA PRIMERA SEMANA (Lunes 03 al Viernes 07) Primer Clculo: Remuneracin por cada hora de labores: Remuneracin mensual / 30 / Nmero de horas que conforma la jornada diaria de labores Remumeracin por hora : S/ 1,255.00 / 30 / 8 horas Remuneracin por hora Segundo Clculo: Remuneracin por la primera hora de sobretiempo: Remuneracin por hora + sobretasa del 25% Rem. 1 hora extra : S/. 5.23 + 25 % (S/.5.23 Nuevos Soles) Rem. 1 hora extra : S/. 5.23 + S/. 1.30 Rem. 1 hora extra : S/. 6.54 Nuevos Soles Tercer Clculo: Remuneracin de todas las horas extras correspondientes a la primer semana: Remuneracin por la hora extra x nmero de das en las cuales hizo la hora extra : S/. 41.83 Nuevos Soles / 8 horas Remuneracin por hora : S/. 5.23 Nuevos Soles

Remuneracin de las 5 primeras horas S/. 32.70 Nuevos Soles (S/. 6.54 Nuevos extras de la primera semana Soles x 5) Remuneracin de las 10 primeras horas S/. 65.40 Nuevos Soles (S/. 6.54 Nuevos extras de la tercera semana Soles x 10) Remuneracin de las 5 terceras horas S/. 35.30 Nuevos Soles (S/. 6.54 Nuevos extras de la tercera semana Soles x 5) TOTAL

Remuneracin Total del mes: S/. 1,388.40 Nuevos Soles RESPUESTA: El Sr. Joselito Mrquez recibir como remuneracin del mes de mayo de este ao la suma de S/. 1,388.40 Nuevos Soles de los cuales S/. 1,255.00 Nuevos Soles corresponde a la remuneracin bsica y S/. 133.40 Nuevos Soles a los horas extras. Para efectos de declarar el monto que se le pagado por concepto de horas extras, el empleador deber dirigirse a las Casillas 0105 y 0106 (0100 INGRESOS) de la Planilla Electrnica:

PRIMERA QUINCENA - JUNIO 2010

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CASO N 2 CLCULO DE LAS HORAS EXTRAS DE TRABAJADOR CUYA JORNADA SE INICIA EN HORARIO DIURNO Y FINALIZA EN HORARIO NOCTURNO
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Karen Trejo es una trabajadora de la empresa PRECIOSAS que labora de lunes a viernes de 9:00am a 5:00pm. No obstante, a partir del mes de junio se encuentra laborando desde las 6:00pm hasta las 2:00am. La remuneracin que vena percibiendo es de S/. 550.00 Nuevos Soles. La Srta. Trejo se apersona ante nuestras oficinas para hacernos las siguientes consultas: el empleador debe incrementarle la remuneracin?, cunto deber pagarle por la 1 hora extra que realiz durante todos los das de la segunda semana del mes?
SOLUCIN: En primer lugar debemos indicar que de conformidad con lo previsto en el artculo XXX del Decreto Supremo N xxxxxxxx, aquellos trabajadores que laboren dentro de las 10:00pm y las 06:00am no podrn percibir una remuneracin menor a la Remuneracin Mnima Vital (RMV) ms una sobretasa de 35% de la misma. Es necesario conocer este dato toda vez que las horas de la jornada que se desarrollan dentro del horario nocturno as como las horas extras deben ser calculadas en funcin de la remuneracin que debe percibir un trabajador que labora durante todo el horario nocturno. Esto responde a que, de conformidad con el artculo 10, tercer prrafo del Decreto Supremo N 007-2002-TR, Texto nico Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo (04.04.2002), cuando el sobretiempo se realiza en forma previa o posterior a la jornada prestada en horario nocturno, el valor de la hora extra trabajada se calcula sobre la base del valor de la remuneracin establecida para la jornada nocturna. Esta disposicin se encuentra complementado por lo previsto por el artculo 17 del reglamento de esta ley (Decreto Supremo N 0082002-TR) el cual dispone que, cuando la jornada del trabajador se cumpla en horario diurno y nocturno, la sobretasa, para determinar la remuneracin mnima a que se refiere el Decreto Supremo N 007-2002-TR, se aplicar en forma proporcional al tiempo laborado en horario nocturno. Pues bien aplicando lo expuesto al caso concreto, tomando en cuenta que hoy en da la RMV es de S/. 550.00 Nuevos Soles, el importe mnimo sobre el cual el empleador debe calcular las horas que labore la Srta. Trejo durante la jornada nocturna as como sus horas extras es de S/. 742.50 Nuevos Soles (S/. 550.00 Nuevos Soles + S/. 192.50 Nuevos Soles). Para complementar lo indicado, debemos sealar que, con relacin a las horas extras, los artculos 10 y 12 del Decreto Supremo N 007-2002-TR (04.07.2002) establecen que el tiempo trabajado que exceda a la jornada diaria o semanal se considera sobretiempo y se abona con un recargo a convenir, que para las dos primeras horas no podr ser inferior al veinticinco por ciento (25%) por hora calculado sobre la remuneracin percibida por el trabajador en funcin del valor hora correspondiente y treinta y cinco por ciento (35%) para las horas restantes. Para efectos de calcular este recargo, el valor de hora es igual a la remuneracin de un da dividida entre el nmero de horas de la jornada del respectivo trabajador. Tomando en consideracin el caso descrito as como la base legal a aplicar, tenemos que:
Remuneracin base para el clculo de las horas S/. 550.00 Nuevos Soles laboradas dentro del horario diurno (6:00 am a mensuales 10:00pm)

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Ingresar el monto de las 2 primeras horas extras

Ingresar el monto de las 3ra hora extra

Remuneracin diaria (Remuneracin mensual / 30 S/. 18.33 Nuevos Soles das) Remuneracin por hora (Remuneracin diaria / nmero S/. 2.29 Nuevos Soles de horas de la jornada)

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ASESOR EMPRESARIAL

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Remuneracin base para el clculo de las horas S/. 742.50 Nuevos Soles laboradas dentro del horario nocturno (10:00pm a mensuales 6:00am) Remuneracin diaria (Remuneracin mensual / 30 S/. 24.75 Nuevos Soles das) Remuneracin por hora (Remuneracin diaria / nmero S/. 3.09 Nuevos Soles de horas de la jornada)

CASO N 3 CLCULO DE LAS HORAS EXTRAS MENORES A UNA HORA

Las horas extras que labor la Srta. Trejo es tal como sigue:
JUNIO 2010 Lunes 7 06:00pm a 03:00am : 1h Martes 8 06:00pm a 03:00am : 1h Mircoles 9 06:00pm a 03:00am : 1h Jueves 10 06:00pm a 03:00am : 1h Viernes 11 06:00pm a 03:00am : 1h

Lul Dvila es una trabajadora que percibe una remuneracin de S/. 1,500.00 Nuevos Soles y que labora de lunes a viernes de 10:00am a 5:00pm. Durante la primera semana del mes de mayo, labor media hora extra cada da. La pregunta es a cunto ascender la remuneracin del mes de mayo tomando en cuenta las horas extras efectuadas?
SOLUCIN: Tal como se mencion al inicio, de conformidad con los artculos 10 y 12 del Decreto Supremo N 007-2002-TR (04.07.2002), el tiempo trabajado que exceda a la jornada diaria o semanal se considera sobretiempo y se abona con un recargo a convenir, que para las dos primeras horas no podr ser inferior al veinticinco por ciento (25%) por hora calculado sobre la remuneracin percibida por el trabajador en funcin del valor hora correspondiente (). Para efectos de calcular este recargo, el valor de hora es igual a la remuneracin de un da dividida entre el nmero de horas de la jornada del respectivo trabajador. En ese sentido, aplicando lo reseado al caso de la Srta. Dvila tenemos:
MAYO 2010 Lunes 3 10:00am a 05:30pm : 1/2h Martes 4 10:00am a 05:30pm : 1/2h Mircoles 5 10:00am a 05:30pm : 1/2h Jueves 6 10:00am a 05:30pm : 1/2h Viernes 7 10:00am a 05:30pm : 1/2h 2 horas y 1/2

Clculos Remuneracin diaria

Horas laboradas dentro del horario 06:00pm a 10:00pm diurno: Horas laboradas 4 horas Remuneracin que se le debe pagar S/. 9.16 Nuevos Soles (S/.2.29 Nuevos por esas 4 horas Soles x 4 horas) Horas laboradas dentro del horario noctur- 10:00pm a 02:00am no (sin tomar en cuenta la hora extra): Horas laboradas 4 horas Remuneracin que se le debe pagar S/. 12.36 Nuevos Soles (S/.3.09 Nuepor esas 4 horas vos Soles x 4 horas) Remuneracin diaria (jornada diaria S/. 9.16 Nuevos Soles + S/. 12.36 Nuede 8 horas que incluyen 4 horas diur- vos Soles : S/. 21.52 Nuevos Soles nas y 4 horas nocturnas) Remuneracin mensual S/. 645.60 Nuevos Soles (S/. 21.52 Nuevos Soles x 30 das)

TOTAL DE HORAS EXTRAS: hora x 5 das

Primer Clculo: Remuneracin por cada hora de labores: Remuneracin mensual / 30 / Nmero de horas que conforma la jornada diaria de labores Rem. por hora : S/ 1,500.00 / 30 / 7 horas Rem . por hora : S/. 50.00 Nuevos Soles / 7 horas Rem. por hora : S/. 7.14 Nuevos Soles Segundo Clculo: Remuneracin por la primera hora de sobretiempo: Remuneracin por hora + sobretasa del 25% Rem. 1 hora extra : S/. 7.14 + 25 % (S/.7.14 Nuevos Soles): Rem. 1 hora extra : S/. 7.14 + S/. 1.30 Rem. 1 hora extra : S/. 8.93 Nuevos Soles Tercer Clculo: Remuneracin de todas las horas extras correspondientes a la primer semana: Remuneracin por la hora extra x nmero de das en las cuales hizo la hora extra Rem. Horas Extras de la 1ra semana: S/. 8.93 Nuevos Soles x 2 horas y 1/2 Rem. por Horas Extras de la 1ra semana: S/. 22.33 Nuevos Soles Habiendo hallado la remuneracin que le corresponde a la Srta. Dvila por las horas extras efectuadas, podemos determinar la remuneracin que le corresponde por el mes de mayo de este ao:
Remuneracin bsica S/. 1,500.00 Nuevos Soles Remuneracin de las 2 primeras horas y S/. 22.33 Nuevos Soles (S/. 8.93 Nue1/2 extras de la primera semana vos Soles x 2 h y 1/2) TOTAL S/. 1,522.33 Nuevos Soles

Clculo de las horas extras Como las horas extras fueron realizadas dentro del horario nocturno, debemos tomar como base el valor hora de este turno, esto es, S/. 3.09 Nuevos Soles. Primer Clculo: Remuneracin por la primera hora de sobretiempo: Remuneracin por hora + sobretasa del 25% Rem. 1 hora extra : S/. 3.09 + 25 % (S/.3.09 Nuevos Soles): Rem. 1 hora extra : S/. 3.09 + S/. 0.77 Rem. 1 hora extra : S/. 3.86 Nuevos Soles Segundo Clculo: Rem. de todas las horas extras correspondientes a la tercera semana: Remuneracin por la hora extra x nmero de das en las cuales hizo la hora extra Rem. Horas Extras de la 3ra semana: S/. 3.86 Nuevos Soles x 5 das Rem por Horas Extras de la 3ra semana: S/. 19.30 Nuevos Soles Una vez hallado la remuneracin que le corresponde a la Srta. Trejos por las horas extras efectuadas, podemos determinar la remuneracin que le corresponde por el mes de junio de este ao:
Remuneracin bsica S/. 645.60 Nuevos Soles Remuneracin de las 5 primeras horas S/. 19.30 Nuevos Soles (S/. 3.86 Nuevos extras de la primera semana Soles x 5) TOTAL S/. 664.90 Nuevos Soles

RESPUESTA: La Srta. Karen Trejos deber recibir como remuneracin del mes de junio de este ao la suma de S/. 664.90 Nuevos Soles ya que tiene derecho a recibir como remuneracin bsica y horas extras los importes de S/. 645.60 Nuevos Soles y S/. 19.30 Nuevos Soles respectivamente.

RESPUESTA: La Srta. Lul Davila deber recibir como remuneracin del mes de mayo de este ao la suma de S/. 1,522.33 Nuevos Soles (S/. 1,500 Nuevos Soles ms S/. 22.33 Nuevos Soles por concepto de las horas extras).

PRIMERA QUINCENA - JUNIO 2010

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