CONSULTORES EMPRESARIALES

REYES & VASQUEZ S.A.C

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO DETERMINADO POR NECESIDAD DE MERCADO (LEY MYPE)

Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el CONTRATO DE TRABAJO A
PLAZO DETERMINADO POR NECESIDAD DE MERCADO, que celebran, de conformidad con el artículo
58° del Decreto supremo N° 03-97, Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de
Productividad y Competitividad laboral, de una parte, CONSULTORES EMPRESARIALES REYES &
VASQUEZ S.A.C., con RUC Nº20602918522, con domicilio legal en AV. Central MZ. LL Lote 15 Coop.
Huancaray DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, PROVINCIA DE LIMA., debidamente
representado por su Gerente General REYES TINOCO JUAN MANUEL ANGEL, identificado con DNI Nº
42062954 , en la que en adelante se le denominará “EL EMPLEADOR”; y de la otra parte, DIEZ
FLORES INDIRA SALOMÉ de Nacionalidad Peruana , identificado con DNI: N° 72656483 de estado
civil Soltera y domiciliado en VILLA MILITAR MATELLINI B-50 1A LIMA-LIMA-CHORRILLO, a quien en
adelante se le denominará “EL TRABAJADOR”, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una es una persona jurídica, incorporada en el Registro Nacional de la

Micro y Pequeña Empresa (REMYPE), regulado por el TUO. Del Decreto Legislativo Nº 1086,
aprobado mediante D.S. Nº 007-2008-TR y su Reglamento el D.S. Nº 008.2008-TR , con numero de
acogimiento 0001636827-2019 desde el 25/01/2019, cuyo objeto social es brindar Servicios
Contables Empresariales.

SEGUNDO.- Por las razones expuestas en la cláusula primera, El EMPLEADOR requiere contar con
una persona que se encargue de desarrollar la labor de AUXILIAR DE OFICINA .
Esta circunstancia está expresamente reconocida por el artículo 58ª de la ley de Productividad y
Competitividad Laboral como causa habilitante para su suscripción de un contrato de trabajo
temporal por Necesidad de Mercado.

TERCERO.- Para cumplir con sus labores, EL TRABAJADOR lo realizara en la oficina principal ubicada
en el domicilio fiscal de la empresa ,EL EMPLEADOR queda facultado para poder trasladar a EL
TRABAJADOR a los diversos establecimientos anexos de Lima o Callao de la empresa, en caso las
circunstancias lo ameriten.

CUARTO.- Por lo expuesto en la cláusula primera y segunda del presente documento, EL

EMPLEADOR contrata a plazo determinado – bajo la modalidad del “Contrato Temporal por
Necesidad de Mercado” previsto en el Artículo 58° de la Ley de Productividad y Competitividad-. Los
servicios de EL TRABAJADOR, para que en forma personal, individual y subordinada realice las
labores de AUXILIAR DE OFICINA ; en razón de los las causas objetivas señaladas en la cláusula
segunda. Asimismo, EL EMPLEADOR se reserva la facultad de poder señalar cualquier otra labor que
deba desempeñar EL TRABAJADOR en forma independiente a la señalada en este contrato,
respetando su remuneración y categoría.

QUINTO.- El plazo de vigencia del presente contrato es de (03) mes, tiempo estimado para cubrir las
necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. Dicho plazo se iniciará el día 01 de
Junio del 2021 y concluirá el 31 de Agosto del 2021.

Av. Central Mz. LL Lote 15 Coop. Huancaray – San Juan de Lurigancho , Lima –
Perú
Teléfonos: 5797510
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REYES & VASQUEZ S.A.C

SEXTO.- EL TRABAJADOR deberá cumplir diligentemente y de buena fe las órdenes, disposiciones,

normas y directivas que por necesidades del servicio, imparta EL EMPLEADOR en ejercicio de las
facultades de dirección, administración, fiscalización y sanción que le otorga el artículo 9° de la ley de
productividad y competitividad de laboral.

De acuerdo a lo convenido las partes acuerdan que EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en
su respectivo horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 1:00 pm y los sábados de 09:00 a 12:00 pm
siempre cumpliendo sus 23 horas semanales.

SEPTIMO.- EL TRABAJADOR en contraprestación a los servicios realizados percibirá como

remuneración mensual la cantidad es S/.465.00 (Cuatrocientos sesenta y cinco con 00/100 soles),
con las respectivas deducciones de acuerdo a ley.

OCTAVO.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no se encuentra obligado a dar aviso alguno a EL
TRABAJADOR al término del presente contrato, finalizando su vigencia en forma automática en la
fecha señalada en la cláusula cuarta, oportunidad en la cual se abandonará a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.

NOVENO.- EL TRABAJADOR estará sujeto al régimen laboral de la Micro y Pequeña Empresa regulado
por el TUO del Decreto Legislativo N° 1086, aprobado mediante D.S. N° 007-2008-TR y su reglamento
el D.S. N° 008-2008-TR.

DECIMO.- EL TRABAJADOR se compromete a no incurrir en actos de competencia desleal en

perjuicio de EL EMPLEADOR, es decir a no realizar actividades productivas, económicas o comerciales
idénticas o similares a las que lleva a cabo EL EMPLEADOR.

Asimismo, durante la vigencia del presente contrato EL TRABAJADOR se compromete a no prestar

servicios en forma dependiente o independiente a otras empresas de la misma rama de actividad de
EL EMPLEADOR.

DÉCIMO PRIMERO .- Ambas partes contratantes renuncian expresamente al fuero de sus domicilios
y se someten a la jurisdicción de los jueces y tribunales del distrito judicial de Lima.

Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firma en la ciudad de
Lima, a los 01 días del mes de Junio del 2021.

EMPLEADOR TRABAJADOR

…………………………………………………….
DIEZ FLORES INDIRA SALOMÉ
DNI: 72656483

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