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DEL SISTEMA DE
INFORMACIÓN
• La administración de sistemas es el trabajo
realizado por expertos en tecnología de la
información (TI) para una organización. Su
trabajo es garantizar que los sistemas
informáticos y todos los servicios relacionados
funcionen bien.
ADMINISTRACION
DEL SISTEMA DE
INFORMACIÓN • Las responsabilidades en la administración de
sistemas son muy diversas y, a menudo, varían
dependiendo del tipo de sistema
informático que se mantiene, aunque la
mayoría de ellas comparten algunas tareas
comunes que se pueden realizar de distintas
maneras.
Algunas de las funciones que realiza un administrador de sistemas:
HARDWARE
El analista de sistemas necesita trabajar con los usuarios para
determinar qué hardware se necesitará.
Empiece por hacer un inventario del hardware de computadora que ya esté disponible en la
organización. En un momento dado descubrirá que algunas de las opciones de hardware implican
expandir o reciclar el hardware actual, por lo que es importante saber qué hay disponible.
Si no hay un inventario de hardware actualizado disponible, el analista de sistemas necesita preparar
uno rápidamente y llevarlo a cabo. Como analista de sistemas, usted necesita saber lo siguiente:
1. El tipo de equipo: número de modelo y fabricante.
2. El estado de funcionamiento del equipo: sobre pedido, en funcionamiento, almacenado o
por reparar.
3. La edad estimada del equipo.
4. La vida proyectada del equipo.
5. La ubicación física del equipo.
6. El departamento o persona que se considera responsable del equipo.
7. El arreglo financiero para el equipo: propio, alquilado o rentado.
Al determinar el hardware actual disponible se obtendrá un proceso de toma de decisiones más
sólido para el momento de realizar las decisiones sobre el hardware, ya que se eliminarán la mayor
parte de las conjeturas sobre lo que existe. Por medio de las entrevistas que usted haya realizado a los
usuarios, los cuestionarios para encuestarlos y la investigación de los datos de archivo, usted ya
conocerá el nombre de personas disponibles para el procesamiento de los datos, así como sus
habilidades y capacidades. Use esta información para proyectar qué tan bien se pueden satisfacer las
necesidades del personal en cuanto a nuevo hardware.