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TESIS
Presenta:
Erick Andrade Sánchez
Asesor:
JONATHAN TREVIÑO SÁNCHEZ
H. Puebla de Zaragoza 2022
DEDICATORIA
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AGRADECIMIENTOS
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ii
ÍNDICE DE CONTENIDO
DEDICATORIA............................................................................................................................. i
AGRADECIMIENTOS.................................................................................................................ii
ÍNDICE DE CONTENIDO...........................................................................................................iii
RESUMEN................................................................................................................................... v
ABSTRACT................................................................................................................................ vi
INTRODUCCIÓN....................................................................................................................... vii
CAPÍTULO 1............................................................................................................................... 1
1.2 Hipótesis.............................................................................................................................. 2
1.3 Justificación......................................................................................................................... 3
CAPÍTULO 2............................................................................................................................... 4
2. MARCO HISTÓRICO........................................................................................................... 5
2.1. TxtTxtTxtTxtTxtTxtTxtTxt...................................................................................................5
2.1.1. TxtTxtTxtTxtTxtTxtTxtTxt................................................................................................5
2.2. TxtTxtTxtTxtTxtTxtTxtTxt...................................................................................................5
CAPÍTULO 3............................................................................................................................... 7
3. MARCO TEÓRICO............................................................................................................... 8
3.1. TxtTxtTxtTxtTxtTxtTxtTxt...................................................................................................8
3.1.1. TxtTxtTxtTxtTxtTxtTxtTxt................................................................................................8
3.2. TxtTxtTxtTxtTxtTxtTxtTxt...................................................................................................8
CAPÍTULO 4............................................................................................................................... 9
4. MARCO METODOLÓGICO...............................................................................................10
4.2 Alcances............................................................................................................................. 10
iii
4.3 Universo............................................................................................................................. 10
4.4 Población........................................................................................................................... 10
4.4.1 Muestra......................................................................................................................... 11
4.5 Técnica de recolección de datos......................................................................................11
5.3.1 Análisis......................................................................................................................................13
5.3.2 Diseño.......................................................................................................................................14
CAPÍTULO 6............................................................................................................................. 15
6.1 Conclusiones..................................................................................................................... 16
6.2 Observaciones................................................................................................................... 16
6.3 Sugerencias....................................................................................................................... 16
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................................18
ANEXOS.................................................................................................................................... 20
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1. Ejemplo.......................................................................................................................... 6
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura 1. Ejemplo 1.................................................................................................................... 12
iv
RESUMEN
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v
ABSTRACT
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vi
INTRODUCCIÓN
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Es la parte introductoria del proyecto, explica brevemente su contenido, debe dejar en claro el
objetivo, describe sintéticamente el problema, los métodos, los resultados, los hallazgos
principales y las conclusiones, indica lo mas relevante encontrado sin detallar resultados
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vii
CAPÍTULO 1
CAPÍTULO 1
Debe estar a 15 cm. De altura y alineado a la izquierda, comenzando en 10 cm. en Arial
mayúsculas, negritas de 30 pts.
1
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
El taller de mantenimiento de motores hidráulicos nombrado como Embobinados Herrera fue
fundado desde en el año 2000 y en la actualidad cuenta con 22 años de presencia en el
mercado de embobinado de motores, se ubica en la calle 18 norte 2802 colonia Xonaca y su
actividad a realizar es el mantenimiento de motores y bombas hidráulicas. Brinda reparaciones
de embobinado con un excelente profesionalismo y experiencia en el área. Le trabaja ha
distintaEntre su cartera de clientes se encuentran variass empresas de Ppuebla, actualmente la
empresa presenta problemas de perdida de herramienta ocasionado por que no tienen
organización en sus herramientas ni en su almacén,.
El dueño Nos menciona José Luis Pérez Herrera también señala dueño del
establecimiento que la perdida de herramienta le ha afectado en sus ganancias ya que tiene
que volver a comprar piezas indispensables que ocupa constantemente ,haciendo que su
calidad de trabajo no estaestá al 100 % por no tener las herramientas necesarias cuando se
requieren.
Por todo lo antes mencionado toma gran importancia el poder corregir el problema de la
perdida de herramienta mínimo el porcentaje que el dueño desea corregir en el taller
Embobinados Herrera.
2
intención solucionar la perdida de herramientas, el entorno de los trabajadores , la calidad y
también mejorando la organización del taller (Embobinado Herrera) .Tomando en cuenta las
metodología de las 5s, para va ayudar a mejorando disminuir sus pérdidas de herramienta,
mejorando sus ganancias, proporcionando que los trabajadores tengan mayor higiene y
organización en su área de trabajo.
Situación actual del problema, Síntomas, causas, pronóstico, control del pronóstico, límites de
la investigación, formulación
Debe ser uno y es el objetivo principal de la tesis, debe incluir el ¿qué?, ¿cómo? y ¿paraqué?
Y comenzar con un verbo infinitivo
Objetivos específicos
● Diagnosticar el estado actual del taller por medio de inspección para llevar acabo la
metodología 5s.
3
● Reducir los riesgos de accidentes en el trabajo
● Implementar la capacitación del personal que labora en el taller, para llevar día a día la
costumbre de la utilización de la metodología 5s (organización, limpieza, clasificar,
estandarizar, autodisciplina).
Debe incluir el ¿qué?, ¿cómo? y ¿paraqué? así como comenzar con un verbo
infinitivo, mínimo 3 máximo 5
1.2 Hipótesis
A través de la implementación de un control de inventarios mediante la metodología 5s en el
taller “embobinados herrera”., de la ciudad de puebla, se disminuirá el robo de herramienta un
40%.
1.3 Justificación
De acuerdo a los problemas que tienen las empresas de la mala organización en el área
de trabajo es necesario implementar la metodología 5s para que mejore las condiciones de
trabajo laborales a manera de que el área de trabajo esté bien organizada, cómoda, segura y
que tenga una mayor higiene tanto de la empresa como de los colaboradores evitando
problemas de accidentes, robos y de salud. (JUÁREZ GÓMEZ, 209)
Observando los problemas del taller (Embobinados Herrera) se optó por llevar acabo un
control de inventario mediante la metodología 5s, porque no se llevan a cabo estas medidas, se
recomienda plantear esta metodología para que el taller tenga mayor progreso, mejorando el
orden y las condiciones en el área de trabajo, haciendo que disminuya las pérdidas de
herramientas, logrando una mayor ganancia ya que no tendrá que volver a comprar
herramientas, también aumentaría su productividad evitando retrabajos , tendría mayor
disponibilidad de espacio, mejoraría la imagen de la empresa y acabarían más rápido un
embobinado.
De igual forma se conseguirá evitar quejas por algún trabajo de embobinado mal
realizado, podría incrementar el nivel de clientes por el buen desempeño, siendo recomendado
en empresas, daría más empleos por la elevación de trabajo de embobinados, se tendría las
4
herramientas y maquinas en un buen estado, durando más tiempo de lo que actualmente les
dura, aumentaría la motivación de los trabajadores por ver mejor su establecimiento y se
mantendría a flote el taller por mucho más tiempo.
Este trabajo de investigación tiene la finalidad de aportar esta metodología para poder
aportar con metodologías relacionas a este tema.
Son las razones que validan la realización del estudio, el ¿Por qué debe realizarse la
investigación?
Referencias Bibliográficas
Recuperado de:
https://www.redalyc.org/journal/2150/215057003009/html/
Carla violeta Juárez Gómez. (2009) propuesta para implementar metodología 5 s´s en el
departamento de cobros de la subdelegación Veracruz norte imss
Recuperado de:
https://www.uv.mx/gestion/files/2013/01/CARLA-VIOLETA-JUAREZ-GOMEZ.PDF
5
CAPÍTULO 2
CAPÍTULO 2
Debe estar a 15 cm. De altura y alineado a la izquierda, comenzando en 10 cm. en Arial
mayúsculas, negritas de 30 pts.
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2 MARCO HISTÓRICO
En este apartado del marco histórico Se van a presentar los antecedentes donde se muestran
investigaciones pasadas que sirven para la investigación y realización de esta tesis. Se tratará
la historia del taller Embobinados Herrera, donde se va implementar la metodología 5s, de
igual manera se hablará sobre el comienzo de las 5s y el origen del inventario.
2.1. Historia de la Empresa
Según Palabras del dueño del taller José Luis Pérez Herrera el taller “Embobinado Herrera”
fue creado en el año 2000, inició como un pequeño taller en casa que daba servicios de
motores en la ciudad de puebla, empezó con lo mínimo de herramientas para trabajar debido
a que no tenían el suficiente dinero para invertir, pero a lo largo de los meses obtuvo más
clientes y sus ganancias iban mejorando, esto permitió dar un buen servicio y una mejor
calidad del trabajo realizado.
En el año 2000 en la colonia Xonaca de parte de las personas que habitaban en la
colonia, tenían necesidades sobre la reparación o el mantenimiento de sus motores ya que no
había talleres cercanos. El dueño José Luis Pérez Herrera ya tenía conocimientos porque
trabajo 7 años en diferentes talleres del mismo mercado, por lo cual implemento su taller en su
propia casa y se empezó hacer reconocido tanto en la colonia donde empezaron sus primeros
clientes como en distintas empresas que actual mente les trabaja debido a su gran experiencia
y calidad.
Después de que obtuvo más ingresos rento un local en la dirección 18 norte 2802
colonia Xonaca, donde actual mente está establecida. Al tener más clientes empezó con
problemas de aumento de trabajo por lo cual forzosamente tubo que contratar a trabajadores,
pero los que contrataba le robaban herramientas o venían en condiciones inadecuadas.
Debido a este problema en el año 2005 su solución fue meter a sus hijos Misael Ulises Pérez
Reyes y Roberto Saúl Pérez Reyes que fueron capacitados y conforme al tiempo obtuvieron
experiencia, dando así un mejor trabajo de calidad.
Por esta razón y con un gran compromiso con sus clientes, Embobinados Herrera se
considera un taller que se encuentra en crecimiento y avanzando a la par de las exigencias del
mercado, al principio solo se dedicaba a lo comercial y ahora está más orientado a la industria.
Desde sus inicios, lo que este taller busca es perfeccionarse en la mejora continua y el
desarrollo de la empresa para que los clientes tengan un servicio de calidad y así obtenga
mayores recomendaciones en las industrias, al igual que mejore sus ganancias para poder
invertir en máquinas y herramientas del taller.
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El taller Herrera en la actualidad tiene problemas de perdida de herramientas por que no
llevan un adecuado inventario de sus productos, por lo cual se va implementar un control de
inventario para poder solucionar el problema de perdidas.
A lo largo de los 22 años de servicio y de estar en el mercado, en su trayectoria del
taller se han aprendido de las debilidades y conforme al tiempo y la experiencia se han
fortalecido. Actualmente aún siguen en el aprendizaje y en la mira a nuevos retos.
Misión
Solucionar problemas de motores eléctricos, brindando servicios profesionales de embobinado
y mantenimiento a motores industriales de calidad que permita cubrir las necesidades de los
clientes.
Visión
Ser el taller que realice el mantenimiento y embobinado de motores de mejor calidad, que
ofrezca un servicio más completo, que las instalaciones estén en perfecto estado, el equipo de
trabajo sea moderno, el personal este más capacitado y poder tener un crecimiento abriendo
varios talleres.
Valores
Responsabilidad: cumplir con el trabajo requerido en tiempo y forma.
Dignidad: la empresa ofrece un trato digno a los trabajadores.
perseverancia: cambio continuo para ser mejores y cumplir con las metas y objetivos
planeados.
compromiso: El taller Herrera se compromete a entregar el servicio con calidad al cliente.
Eficacia: hacer las cosas bien hechas en el momento que se requiere.
Referencia de entrevista se entrevistó al dueño del taller (Herrera, 2022)
2.2. Historia de la Metodología 5´S
Nos dice la página mental tecno, que las 5s surgió en Japón en la segunda guerra mundial, la
empresa Toyota entre los años 1950 y 1960, los creadores de esta metodología fue Kiichiro
Toyoda y Taiichi ohno un ingeniero industrial japonés que ayudo a crear el diseño de esta
herramienta. Kiichiro es abuelo del actual presidente de Toyota Akio toyoda.
Toyoda y ohno empezaron con esta metodología cuando visitaron la fábrica Ford. En su visita
a la empresa vieron que tenían ciertos problemas como por ejemplo tenían piezas ya
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terminadas, pero tardaban en llegar a la siguiente fase de producción, por lo que se
desperdiciaba tiempo y ganancias. (Mental, 2019).
De acuerdo con la investigación de Sandra Bortolotti nos menciona que, ante la derrota
de Japón en la segunda guerra, este país necesitaba su recuperación, por lo cual se
implementó en las industrias tener una alta calidad y que tenga precios competitivos para que
su economía aumentara. se empezó a desarrollar el método de las 5s, la cual tiene una serie
de características:
Los trabajadores tienen que entender la metodología y llevarla a cabo.
Tiene que ser implementado por todos los trabajadores de la empresa;
Tienen que ser Capaces de mejorar las condiciones de trabajo día a día.
tiene que ser practicado como un hábito.
La metodología 5s durante la segunda guerra mundial en la empresa Toyota fue
nombrada en término inglés, (len manufacturin) o igual nombrada (just in time) justo a tiempo.
Su objetivo de la empresa Toyota era obtener un entorno de trabajo mejor organizado,
ordenado y limpio, de forma que estos objetivos se queden como un habito día a día,
obtengan mayor productividad y de igual manera obtengan una mayor motivación hacia los
empleados.
Sakichi y Kiichiro y el ingeniero Taiichi Ohno buscaban otro método a la de Henry Ford,
la cual su método se nombra método fordista, teniendo otro método se empezaba a estar
obsoleta la metodología de Henry Ford y en ese tiempo empezaron los conflictos laborales y
sociales. (BORTOLOTTI, 2014)
Nos menciona la página predictiva que después de transformarse en una gran potencia
económica en los años 80s, Japón empezó a ser investigado. Por lo tanto, en los años 90s se
empezó a extender en diferentes países, la metodología 5s se empezó a ocupar para combatir
al desperdicio que tenían diferentes empresas. varias industrias tenían problemas de orden,
higiene y de disciplina por lo que empezaron a llevar a cabo las 5s.
Las 5s es una herramienta de calidad que se basa en cinco puntos para mejorar la
organización. Tiene 5 palabras japonesas seiri, seiton, seiso, seiketsu y shitsuke que significan
clasificación, orden, limpieza, estandarización y disciplina. (predictiva, 2021)
Las 5S se aplicaba en las industrias de Japón, debido a su gran importancia las
empresas en diferentes países empezaron a utilizar este método por lo cual estas
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herramientas ayudaron a mejorar la productividad en distintas industrias y fue así como las
empresas grandes o chicas empezaron a tener mayor éxito. (CRUZ, 2016)
Anteriormente mencionado las 5 s, empezó en empresas de carros en las áreas de
montaje. Actualmente esta metodología se empezó a expandir en distintos países para sus
empresas, mediante las 3 primeras s se logró aumentar el 15% del tiempo de averías, el 10%
en la fiabilidad de las máquinas y herramientas, disminuyo el 70% de riesgos y bajo el 40% de
gastos de mantenimiento (Pérez N., 2018).
2.3. Origen del inventario
Javier Jara menciona que el inventario nace en las primeras sociedades, en donde podemos
encontrar el almacenamiento y acumulación de bienes como alimentos, granos, animales y
subproductos.
La administración del inventario ha ido evolucionando con los años y podemos repasar
varias teorías y técnicas en su desarrollo histórico. El origen del inventarió se empieza a
realizar en las primeras sociedades en donde en esas épocas se acumulaban los bienes de
alimentos como: granos, animales, y productos.
Los egipcios y la comunidad antigua, tenían la costumbre de almacenar en grandes
cantidades alimentos por que llegaban los tiempos de sequía.
Por medio de este problema de sequía surge el problema de los inventarios, para que
estén preparados en los periodos de escasez. Esto tiene como fin asegurar la integridad de la
población para poder subsistir. Esta implementación de almacenamiento de todos los
alimentos y productos fue necesaria para sobrevivir, obteniendo la existencia de los
inventarios por lo cual ha ido evolucionando con el paso de los años (Jara, 2022)
Ingrid Liced Jimenez explica que en los años 70 querían establecer un inventario para
que ningún proceso o producto se agote y así poder importar.
En los años 80s ya se pensaba mejor al establecer un inventario, empezaron a
implementar la dinámica de como calcular el índice de rotación de inventario ventas, consumo,
valor y la velocidad.
En los 90s los productos se compran con más facilidad por lo que los índices de
inflación son bajos y en algunas empresas tenían exceso de inventario.
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En la actualidad se realizan diferentes procesos que facilitan la realización de inventarios
(Bolívar, 2016)
Podemos encontrar diferentes tipos de inventario, por ejemplo:
Tabla 1 tipos de inventarios
Tipos de inventarios
Inventario Inventario de
Inventario Inventario de Inventario en existencias Inventario
inicial intermitente materias tránsito para físico
primas especulación
Inventario
de Inventario de
Inventario Inventario Inventario de Inventario
productos existencias
final perpetuo ciclo mínimo
en obsoletas
fabricación
Inventario
de Inventario de Inventario en Inventario
productos seguridad ductos máximo
terminados
Inventario
Inventario de
de Inventario de Inventario
existencias
suministros previsión disponible
de seguridad
de fábrica
Inventario de
Inventario
Inventario de existencias Inventario
de
desacoplamiento naturaleza en línea
mercancías
regular
Exteida de ( Caurin, 2017)
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Nos dice (Loja, 2015) que el inventario tiene como intención de abastecer materiales
necesarios a la empresa, para que tenga un continuo crecimiento, también tiene un
funcionamiento dentro de la empresa en el área de producción, esto permite afrontar la
demanda. Para llevar a cabo el control de inventario se necesita acudir al método de
clasificación de inventario ABC en el cual es un sistema para separar y organizar los
productos de un almacén. La clasificación ABC se encarga de favorecer los productos
más importantes para la empresa como pueden ser cualquier tipo de producto que le
favorezca a la empresa y de organizarlas por su tamaño, peso o cantidad.
Su origen del motor eléctrico empieza con unos experimentos que realizo Andrew Gordon de
origen escoses en el año 1740. Él no fue el inventor, pero si implemento bases para inventar el
motor eléctrico. En 1820 André descubre la ley de la fuerza de Ampere, gracias a este
descubrimiento se explica la producción de la fuerza mecánica por las interacciones de la
corriente eléctrica y del campo magnético. Michael Faraday fue un físico y químico que
proporciono conocimientos en la ciencia eléctrica, el argumento sobre la conversión de
la energía eléctrica en energía mecánica. Con todos estos conocimientos Thomas
Davenport En el siglo XIX, realizo un motor de corriente continua. Esta máquina fue
realizada para las máquinas motorizadas, pero por la alta energía utilizada no fue
posible.
Mediante muchas investigaciones y ensayos Zenobe Gramme en el año 1871
fue el que permitió que funcionara mediante un dínamo de anillo de anclaje, lo que
permitió que disminuyera la energía y el motor se puedo utilizar en una maquina
comercial. (Diaz, 2019)
A mediados del año 1834 Thomas Davenport creo el primer motor eléctrico con baterías
que tenía la suficiente energía eléctrica y se utilizó para alimentar a una imprenta pequeña.
(Motores, 2022)
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Tabla 1. Ejemplo
Tabla de ejemplo
13
CAPÍTULO 3
CAPÍTULO 3
Debe estar a 15 cm. De altura y alineado a la izquierda, comenzando en 10 cm. en Arial
mayúsculas, negritas de 30 pts.
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3. MARCO TEÓRICO
La pagina Solutions Lean da a conocer por medio de esta tabla el nombe y un breve
significado de cada s.
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Seiri: En diferentes organizaciones que no implementan la clasificación empiezan a guardar
productos inservibles como materia prima, herramientas, maquinas, documentos, equipos de
trabajo o cualquier tipo de objetos innecesarios. Las empresas piensan que estos productos
que guardan van a servir en cualquier ocasión que lo requieran, pero como dijimos ya son
cosas que no sirven o están dañadas. Esto provoca que las áreas de las empresas estén
saturadas y al momento de querer algún producto servible no será rápido de encontrar o
estorbara al momento de hacer alguna actividad. Con estas “seiri” lo que quiere lograr es
eliminar todo lo inservible.
Seiton: Mediante la primera s “seiri” quitando lo inservible, los productos que son útiles en la
empresa se deben de ordenar y darle un lugar establecido a cada material. La organización
tiene como fin que se encuentre las herramientas, material, maquinaria, documentos fácilmente
quien lo requiera. El resultado de seiton es que mejora la productividad debido a que ahorras
tiempo, minimizas movimientos y mejoras la calidad
Seiso: Seiso se encarga de mantener limpia todas las áreas de la empresa y también las
herramientas que se utilicen, Esto sirve para que cualquier persona de la organización que
quiera ocupar alguna área o producto esté en condiciones adecuadas para su utilización y
también para verificar si hay daños en las áreas o problemas en los equipos de trabajo.
Shitsuke: Tiene como intención que los colaboradores mantengan la disciplina de llevar a cabo
las 4 primeras s. Esto se puede lograr si los supervisores y gerentes ponen en marcha esta
metodología. (Solutions, 2022)
Bryan Salasar López nos habla sobre los objetivos que tiene esta metodología, los cuales son:
Los encargados de la empresa tienen que motivar a los colaboradores para que tenga
eficiencia y seguridad.
16
Mejorar y mantener las condiciones de organización, orden y limpieza en el lugar de trabajo.
Incrementa la productividad
Algunas empresas que no llevan a cabo esta metodología tienen pensamientos como:
Las opiniones de los trabajadores no les dan importancia para que mejore la empresa.
Creen que pierden el tiempo al incorporar esta metodología ya que Los trabajadores no
tienen interés de cuidar las áreas de trabajo.
No llevan a cabo la limpieza ya que lo que les importa es producir y solo hasta que se
descompone algo o encuentran una falla limpian.
De igual forma los trabajadores que no llevan a cabo las 5s tienen pensamientos como:
Sí solo tengo un sueldo y mi trabajo es en un área para que limpio si no me van a pagar
más y se va a volver a ensuciar.
Durante todo este tiempo trabajando no me han dicho nada porque ahora tengo que
limpiar, clasificar y organizar. (Salazar lopez, 2019)
La página Bizneo Blog nos explica cómo aplicar el método de las 5s. Para que se
obtengan resultados sobre las 5s en una industria se necesita esfuerzo y compromiso tanto de
colaboradores como de jefes, pero también se requieren otros aspectos como el conocimiento
de cada significado de los diferentes tipos de s, esto permite poder compartir el conocimiento
con todos los involucrados en las empresas.
17
De igual manera se requiere un grupo de personas profesionales llamada” comisión de
control”, ellos son especialistas en el área de control de calidad. Para que puedan evaluar la
metodología 5s se requiere la capacitación, esto permitirá que tengan gente especialista para
poder solventar problemas de las 5s en las empresas. Teniendo un grupo especializado se
llevará a cabo la siguiente fase, en la cual consiste la aplicación de los sentidos, esto permitirá
que toda la organización se dé cuenta de lo importante que es implementar las 5s y que todos
los colaboradores empiecen a reconocer cada s, haciendo un habito día con día.
Es fundamental que se establezcan sistemas de evaluación para que se vean los avances que
se han tenido y tener alguna otra alternativa que pueda seguir ayudando a la empresa. (blog,
2022)
Los inventarios son importantes en las organizaciones por que realiza tareas de
abastecer recursos necesarios para la empresa, de forma que sean bastantes los
bienes para que pueda seguir laborando de manera adecuada en el mercado.
La página Exmena Mecalux nos permite saber los diferentes tipos de inventario que existen, de
manera que se puedan aplicar según las condiciones requeridas. Los inventarios que se
pueden ocupar son:
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Inventario final: se lleva a cabo al finalizar cada año para darse cuenta de los recursos
obtenidos y saber sobre las operaciones mercantiles.
Inventario anual: se realiza una vez al año y te ayuda para saber cuáles son las causas que se
vieron en el inventario contable.
Inventario periódico: se elabora muchas veces al año con una repetición exacta y considera
todas las observaciones.
Las empresas establecen el periodo que implementan sus inventarios a vace de las
necesidades.
Estos inventarios se implementan a base del tipo de producto que se tiene almacenado.
Inventario de materias primas: se lleva un control de las materias primas que van a servir para
el producto terminado.
Inventario de suministros de fabrica: se anota los materiales que no pueden ser calculados
con exactitud como pintura, tornillos etc.
Inventario de productos terminados: como el nombre lo dice, tiene registro de todos los
productos ya terminados para la venta a los clientes.
Inventario de mercancías: permite la venta de artículos de una empresa que fueron adquiridos
y volverlos a vender en el mismo estado que fueron comprados.
Inventario en tránsito: son productos que van hacer dirigidos al almacén o que ya tiene su
venta al proveedor.
Inventario de seguridad o de reserva: tiene el control de productos que puedan servir para
hacer frente a problemas en el proceso de producción como demora hacia los proveedores o
incremento de la demanda.
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Inventario de previsión o estacional: este inventario tiene como objetivo tener productos
almacenados para cumplir con futuras demandas.
Inventario de desacoplamiento: es el que se requiere entre dos procesos con tasas diferentes,
esto permite que cada proceso funcione como se planea.
Estos inventarios tienen diferentes características, esto permite cumplir con los requerimientos
logísticos.
Inventario disponible: se implementa cuando los productos que están libres y complace una
venta a un cliente, haciendo que la producción sea estable.
Inventario físico: es un registro que se lleva a mano sobre algún producto. (Exmena, 2021)
Permite aumentar las ventas, debido a que se tiene los productos deseados en tiempo y
forma, haciendo que los clientes estén satisfechos y aumente el nivel de servicio. (Castro,
2021)
Disminuye los precios de fletes, porque se lleva a cabo la logística de los productos.
Se tiene que saber con regularidad cada que tiempo se compra mercancía, saber la porción
que se requiere comprar, tener la cantidad que se vende al proveedor, que tiempo se tarda en
vender el producto. De manera que tengamos en menta los costos, el movimiento del producto
y su tamaño.
Saber el tiempo de tu proveedor, teniendo en mente que tiempo de llegada tardara el producto
a tu empresa.
Existen productos que son sobre pedido, por lo tanto, tener estos productos en tu control de
inventario genera espera en el almacén ya que no se sabe cuándo va a salir a la venta. Cuando
el cliente lo requiera se asignará un área temporal hasta que se envié al cliente.
La mercancía momentánea son productos que no son muy requeridos y podría aumentar o
disminuir el requerimiento de este producto hacia los clientes.
Los productos de alto consumo son vendidos con más frecuencia y tiene una rotación en tu
almacén.
Con este registro podrás saber que producto se requiere más, podrás saber los problemas que
tenga algún producto, saber que tiempo tiene en el almacén.
Tener en mente que se necesita observar en cada instante el producto, debido a que
cuando se requiera se puede encontrar fácilmente y se ocuparía el espacio ocupado en otra
actividad, también el transporte se requiere aprovechar y disminuir el costo de llevar mercancía.
El stock es una agrupación de materiales (productos) almacenados para darles un uso, ya sea
para la venta o uso de la empresa. Es necesario tener solo la mercancía necesaria y
organizada, así se evita que el dinero se quede parado. es necesario tener estos puntos:
En este punto se establece el re orden, esto permite que tengas los productos
necesarios en tiempo, de manera que cuando el material se empiece a terminar y tienes una
demanda de un proveedor y no es la suficiente, provocara perdida de capital y tiempo.
21
En la empresa se tiene que tener un stock máximo, de forma que se tiene que tener una cierta
cantidad de un producto para que el almacenamiento y el inventario no este repleto y no
incrementen los costos de almacenamiento.
También se tiene que tener una cierta cantidad mínima de productos para evitar quedar
mal con algún cliente o proveedor.
Stefano Gasbarrino nos explica como elaborar un inventario en excel con 7 pasos ,los cuales
son:
1) Se elabora la hoja de periodo: Cada empresa tiene distinta rotación, por lo cual se tiene que
tener una serie de pasos dependiendo de la empresa. Esto depende en que tiempo se
implemente, puede ser diario, semanal, quincenal y mensual.
inventario mensual
Nombre de la empresa
"mayo 2021"
inventario mensual
Nombre de la empresa
"mayo 2021"
Código de producto
NR 0089
NR 0090
NR 0091
NR 0092
NR 0093
NR 0094
NR 0095
NR 0096
NR 0097
inventario mensual
22
Nombre de la
empresa
"mayo 2021"
Código de
producto Descripción del producto
Back-pack con jareta
NR 0089 negra
Back-pack con jareta
NR 0090 café
Back-pack con jareta
NR 0091 menta
NR 0092 Cangurera negra
NR 0093 cangurera tinta
NR 0094 Cangurera olivo
NR 0095 Monedero menta
NR 0096 Monedero gris
NR 0097 Monedero amarillo
4) Se escribe las existencias anteriores que se tenía del producto: En este apartado se pone el
número del periodo cuando empiezas y al final se suman para saber cuántos productos se
tenían.
inventario mensual
Nombre de la
empresa
"mayo 2021"
Código de Descripción del Existencias Mes
producto producto Anterior
Back-pack con jareta
NR 0089 negra 25
Back-pack con jareta
NR 0090 café 18
Back-pack con jareta
NR 0091 menta 21
NR 0092 Cangurera negra 38
NR 0093 cangurera tinta 12
NR 0094 Cangurera olivo 5
NR 0095 Monedero menta 4
NR 0096 Monedero gris 16
NR 0097 Monedero amarillo 19
Total 150
23
5) En esta fila se ponen las entradas: Si en algún momento del periodo llegan más productos,
permite tener un espacio para incorporarlos. De igual forma se suman y si implementa otro
producto, la formula se actualiza y se incorporan para tener los resultados adecuados.
inventario mensual
Nombre de la empresa
"mayo 2021"
Código de producto Descripción del producto Existencias Mes Anterior Entradas
NR 0089 Back-pack con jareta negra 25 25
NR 0090 Back-pack con jareta café 18 32
NR 0091 Back-pack con jareta menta 21 29
NR 0092 Cangurera negra 38 20
NR 0093 cangurera tinta 12 38
NR 0094 Cangurera olivo 5 45
NR 0095 Monedero menta 4 46
NR 0096 Monedero gris 16 34
NR 0097 Monedero amarillo 19 31
6) Se agrega una fila de salidas: En este apartado la mayoría de veces se ve reflejado las
ventas, pero de igual forma puede ser que van en camino hacia un local etc. Por lo cual tiene el
número de salidas en el almacén.
inventario mensual
Nombre de la
empresa
"mayo 2021"
Código de Existencias Mes
producto Descripción del producto Anterior Entradas Salidas
Back-pack con jareta
NR 0089 negra 25 25 38
Back-pack con jareta
NR 0090 café 18 32 29
Back-pack con jareta
NR 0091 menta 21 29 15
NR 0092 Cangurera negra 38 20 17
NR 0093 cangurera tinta 12 38 40
NR 0094 Cangurera olivo 5 45 42
NR 0095 Monedero menta 4 46 37
NR 0096 Monedero gris 16 34 20
NR 0097 Monedero amarillo 19 31 25
inventario
mensual
Nombre de la
empresa
"mayo 2021"
Código de Descripción del Existencias Mes
producto producto Anterior Entradas Salidas Stock
Back-pack con jareta
NR 0089 negra 25 25 38 12
Back-pack con jareta
NR 0090 café 18 32 29 21
Back-pack con jareta
6NR 0091 menta 21 29 15 35
NR 0092 Cangurera negra 38 20 17 41
NR 0093 cangurera tinta 12 38 40 10
NR 0094 Cangurera olivo 5 45 42 8
NR 0095 Monedero menta 4 46 37 13
NR 0096 Monedero gris 16 34 20 30
NR 0097 Monedero amarillo 19 31 25 25
0
Total 150 300 263 187
(Gasbarino, 2022)
3.1.1. TxtTxtTxtTxtTxtTxtTxtTxt
3.2. TxtTxtTxtTxtTxtTxtTxtTxt
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25
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26
CAPÍTULO 4
CAPÍTULO 4
Debe estar a 15 cm. De altura y alineado a la izquierda, comenzando en 10 cm. en Arial
mayúsculas, negritas de 30 pts.
27
4. MARCO METODOLÓGICO
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4.2 Alcances
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4.3 Universo
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4.4 Población
28
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Describir la población específica a investigar
4.4.1 Muestra
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29
CAPÍTULO 5
CAPÍTULO 5
Debe estar a 15 cm. De altura y alineado a la izquierda, comenzando en 10 cm. en Arial
mayúsculas, negritas de 30 pts.
30
5. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS
5.3.1 Análisis
31
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5.3.2 Diseño
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32
CAPÍTULO 6
CAPÍTULO 6
Debe estar a 15 cm. De altura y alineado a la izquierda, comenzando en 10 cm. en Arial
mayúsculas, negritas de 30 pts.
33
6. CONCLUSIONES, OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS
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6.1 Conclusiones
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6.2 Observaciones
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6.3 Sugerencias
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TxTxTxTxTxTxT
Las conclusiones son los juicios a los que se llega para poder argumentar sobre un trabajo
práctico, así como la pertinencia, viabilidad, ideas nuevas, procesos vividos, experiencias
enriquecedoras y nuevos conocimientos, se indican las observaciones que se consideren
pertinente y se dará alguna sugerencia para posibles proyectos de investigación que se
pudieran realizar posteriormente
34
Conclusión a la que se llegó al concluir el proyecto, deben responden las preguntas de
la investigación, correspondiendo con los objetivos planteados, no debe existir menos
conclusiones que objetivos, las conclusiones deben ser coherentes con el análisis de
resultados y los datos presentados.
35
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
REFERENCIAS
BIBLIOGRÁFICAS
36
37
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Bibliografía
Caurin, J. (28 de MARZO de 2017). tipos de inventarios. Obtenido de
https://www.emprendepyme.net/tipos-de-inventarios.html
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continuo de la calidad y la productividad en los puestos de trabajo. Obtenido de
https://www.redalyc.org/journal/2150/215057003009/html/
Diaz, C. (31 de mayo de 2019). Historia del motor electrico. Obtenido de https://historia-
biografia.com/historia-del-motor-electrico/
Romero Cruz, C., Lopez Muños , J., Mendez Hernandez, J. L., & Pintor Tuxpan, A. (29 de
Septiembre de 2016). Software para implementación de 5S´s en Mipymes y su relación
con la mejora. Obtenido de
38
https://www.ecorfan.org/spain/researchjournals/Negocios_y_PyMES/vol2num5/
Revista_de_Negocios_&_PYMES_V2_N5_6.pdf
you, M. D. (1 de marzo de 2022). La historia del motor eléctrico y cuáles son sus componentes.
Obtenido de https://talleresmaf.com/la-historia-del-motor-electrico-y-cuales-son-sus-
componentes/
Las referencias son las fuentes que se utilizaron de apoyo en el trabajo para sustentar los
argumentos o los hechos mencionados, en otras normas se llaman las referencias como
bibliografía. En el formato APA se debe citar la referencia en el texto y adicionalmente
agregarla en la lista de referencias.
39
ANEXOS
ANEXOS
40
ANEXOS
De ser necesarios se colocaran todos los anexos correspondientes
41
42
43