Alumno: Mondragon Benites Jefferson Farith.

1. ¿Que entendemos por carrera administrativa?, explique del título

preliminar, artículos 1 y 2.
Es una institución social que da a los ciudadanos la posibilidad de ejercer derechos y
responsabilidades para brindar a su nación. En el articulo 1 se expresa que es una
institución en la cual los servidores públicos se van a desarrollar como personas,
además asegurar su desarrollo laboral y garantizar su permanencia. En el artículo dos
expresa las personas cuales no es aplicable la ley como funcionarios con cargo de
confianza, militares, políticos.

2. ¿Qué análisis jurídico les darían a los servidores públicos que están al
servicio de la nación?
Las leyes están correctamente redactadas e defiende sus derechos y se plantea de
manera clara sus deberes.

3. Del régimen disciplinario ¿qué análisis les dan a los siguientes artículos 25,26 y 27?
Me parece en algún aspecto redactado de manera adecuada, por ejemplo, con
respecto a las sanciones a los servidores públicos que no cumplan con sus funciones y
creo que los castigos deberían ser mayores para evitar problemas de corrupción o
malversación de fondos.

4. Analice y brinde su opinión acerca de los artículos 18, 19 y 20 del ascenso en la carrera.

La norma informa acerca de que las entidades públicas tienen la obligación de brindar
capacitaciones en cada nivel de carrera, además de premiar el buen servicio que estos
otorguen con los respectivos ascensos. Me parece correcto que se premie la
meritocracia al servidor publico que brinde el mejor servicio posible.

5. ¿Sera importante considerar los principios de la carrera administrativa, y cuáles son

esos principios?

Es importante considerar dichos principios, porque son la base de la carrera

administrativa además de darnos una guía clara de lo que esta quiere lograr. Los
principios son.
 Igualdad de oportunidades.
 Estabilidad.
 Garantía del nivel adquirido.
 Retribución justa y equitativa.