DEONTOLOGÍA JURÍDICA

UNIDAD 2
Deontología Profesional

Autor: Dra. Oskary Zambrano

 ÍNDICE

1. Unidad 2: Deontología Profesional ...................................................................... 3

Tema 1: Las Profesiones ................................................................................................ 3
Objetivo ......................................................................................................................... 3
Introducción .................................................................................................................. 3

2. Información de los subtemas............................................................................... 4

2.1 Subtema 1: Características Generales de las Profesiones ................................. 4
2.2 Subtema 2: Las Profesiones Liberales. Deberes Profesionales Generales ......... 9
2.3 Subtema 3: Trascendencia social de las Profesiones ....................................... 10
2.4 Subtema 4: Los Colegios Profesionales ............................................................ 11

3. Preguntas de Comprensión de la Unidad 2 ........................................................ 12

4. Material Complementario ................................................................................. 13

5. Bibliografía ........................................................................................................ 14

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 Unidad 2 I Deontología Profesional

1. Unidad 2: Deontología Profesional

Tema 1: Las Profesiones
Objetivo
Identificar las características y condiciones del ejercicio de la abogacía como profesión
liberal y comprender los dilemas éticos que se le presentan a los profesionales del
derecho.

Introducción
Hemos transitado a través de la filosofía por la ética, la moral y los valores. En esta
unidad entramos directamente al tema de la Deontología Profesional, una disciplina que
involucra a los profesionales de las distintas áreas en sus deberes para con el ejercicio
de su profesión y su respuesta a sus clientes o usuarios de sus servicios. Los
profesionales ejercen una función social y está debe ser regulada. En tal sentido,
podemos decir que la deontología profesional determina el mínimo de deberes que se
les puede exigir a los profesionales en el desempeño de sus servicios.

Antes de iniciar, es importante aclarar que existe una diferencia entre la ética y la
deontología profesional; la primera alude al conjunto de principios y valores que
permiten un buen desarrollo de la profesión, está dirigida a crear conciencia sobre la
responsabilidad de profesional y no tiene carácter coactivo; en cuanto a la segunda, se
refiere a los criterios normativos que comparte un colectivo profesional, están
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codificados sistemáticamente y son exigibles, son de obligatorio cumplimiento.

Aclarada la distinción, en este tema abordaremos lo referente a las profesiones, en qué

consisten, su trayectoria histórica, características, trascendencia social y sus formas de
agremiarse, en lo que se denominan colegios profesionales.

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2. Informacion de los subtemas

2.1 Subtema 1: Características Generales de las
Profesiones
Definición e Historia

Las profesiones están asociadas a una actividad intelectual que es realizada por parte de
aquellas personas que se han preparado para ello y que de su ejercicio se derivan sus
ingresos. En tal sentido, el filósofo y sociólogo alemán Max Weber (citado por Pérez
Fernández, Bernardo. 2014) definió la profesión como: “la actividad especializada y
permanente de un hombre que, normalmente, constituye para él una fuente de
ingresos, y, por lo tanto, un fundamento económico seguro de su existencia” (p.25).

Al revisar el diccionario de la lengua española vemos que la palabra profesión viene de

raíz latina y tiene cuatro acepciones, como acción o efecto de profesar, como facultad u
oficio que se ejerce y por el que se percibe una retribución, como conjunto de personas
que ejercen una profesión y como ceremonia eclesiástica en que alguien profesa en una
orden religiosa. Relacionando el significado que da el diccionario con lo señalado por
Weber, entendemos que se trata de una actividad especializada por la cual se obtiene
un ingreso o remuneración económica, lo que implica que ese ejercicio se da de cara al
público, pues los profesionales cumplen una función social. Los médicos se encargan de
la salud de las personas, los abogados de la defensa de los derechos, los contadores de
llevar las cuentas en las empresas u organizaciones y así cada profesión.
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Desde la antigüedad pudimos observar que el ejercicio de ciertas habilidades podía

generar un bien común, los artesanos (profesionales) en un principio solucionaban
situaciones de índole práctica, encontramos así; maestros carpinteros, constructores,
curanderos, que luego dieron paso a las profesiones. En principio los profesionales eran
prácticos, sus estudios o funciones las realizaban en forma autodidacta, abarcando
distintos campos. Leonardo Da Vince se desempeñó en varias áreas: pintor, escultor,
constructor e inventor. Tanto en la Edad Media europea, como en América, muchos
barberos se convirtieron en dentistas y hasta médicos. Con el advenimiento de las
universidades se crearon estudios metódicos y especializados que permitían la

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acreditación de los conocimientos. La sistematización de los saberes y el nacimiento de

la ciencia moderna, dieron a luz a los arquitectos, ingenieros, médicos, abogados, entre
otros. En México, por ejemplo, desde el siglo XVI comienzan a impartirse como primeras
carreras en la Universidad: sagradas escrituras, derecho romano, derecho canónico,
artes, medicina, retórica y gramática. Esta situación fue similar en otros virreinatos y
colonias de la América española.

Con respecto a la abogacía en México, no era suficiente, solo estudiar en la universidad

la carrera jurídica, sino que se debía también, ejercer la profesión en un despacho y esa
práctica debía acreditarse, a través de un examen ante las autoridades judiciales. Es
importante destacar, que tanto antes como ahora el ejercicio profesional conlleva una
carga de responsabilidad que requiere de conocimientos sólidos y demostrables.
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Características generales de las profesiones

Al decir, de García Pacheco, Gabriela (2015) las profesiones comparten ciertos rasgos
que las caracterizan:
1. Carácter Intelectual, Científico y Humanista
Las profesiones liberales se denominan así, porque predomina el ejercicio del intelecto,
por lo que para su ejercicio se necesita una habilitación o título expedido por una
institución reconocida y habilitada para ello. No se puede ejercer una carrera, sin

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estudiar previamente en una universidad, pero tampoco podemos concebir una

universidad que no cultive verdaderos profesionales que demuestren una constante
inclinación por el aprendizaje y la investigación. A diferencia de otros centros de
aprendizaje, las universidades se caracterizan por cultivar ese espíritu de inquietud y
afán de absorber y crear nuevos conocimientos, son instituciones que proveen de
herramientas para descubrir y verificar la realidad de la naturaleza o la sociedad. Los
profesionales deben estar provistos de sólidos conocimientos técnicos y científicos que
le permitan explorar caminos inéditos. Sin embargo, es vital que los profesionales
cultiven el ámbito humanista en el que se desarrollan. Para ellos es necesaria una mira
axiológica que incorpores valores universales en el ejercicio de la profesión, como:
paciencia, justicia, armonía social, responsabilidad, empatía, entre otros. Algunos países
incorporan la figura del “servicio social” como requisito para ejercer la profesión y
contribuir con el desarrollo social.
2. Constancia y Permanencia
A partir de las profesiones básicas, se fueron fragmentando otras profesiones más hasta
crear las ocupaciones que hoy conocemos, las cuales se han multiplicado y han seguido
haciéndolo a medida que también se ampliaba el ámbito del conocimiento para luego
especializarse, y finalmente independizarse de quienes la originaron. Vemos como de la
economía, se desprendieron las ciencias administrativas y contables; del derecho
surgieron las ciencias políticas, los estudios internacionales, la diplomacia; de la
medicina, se derivaron la odontología, la psicología, los terapistas, entre otros. Debemos
destacar que la permanencia de una profesión depende de la capacidad de esta para
renovarse e incorporar las innovaciones que la sociedad demande. Con la evolución y
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ramificación de las profesiones el horizonte de posibilidades laborales fue agrandándose

de manera progresiva; el abanico es cada día mayor, si conjugamos la
interdisciplinariedad. Ejemplo de esto, un médico puede dedicarse a la neurocirugía, a
la psiquiatría, a la ingeniería genética o a la biotecnología médica. Lo mismo ocurre con
el derecho, las ramas tradicionales se han expandido, y al derecho civil, mercantil y
penal, actualmente le adicionamos el derecho de propiedad intelectual, el derecho
informático, el derecho corporativo, entre otros.

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3. Vocación
Los profesionales se encuentran inmersos en una compleja red de presiones,
motivaciones, aspiraciones y decisiones de tipo cultural, social, económico y, sobre todo,
psicológico que deben ser manejados adecuadamente y para lo que se requiere
“vocación”, es decir, interés e inclinación para dedicarse a determinada rama. Acá nos
referimos a las aptitudes para desempeñarla y que facilitan su ejercicio. Por ejemplo, es
común referirnos a que algunos médicos poseen “ojo clínico” o que los abogados tienen
“criterio jurídico”.
4. Independencia y libertad de contratación
La experiencia y dominio de una profesión viene determinada por los conocimientos
teóricos y prácticos que le permiten al profesional tomar decisiones con y ejecutar
acciones para resolver problemas en el ámbito de su competencia. Es por ello, que
muchas veces consultamos varias opiniones respecto a una situación particular, quizás
tengamos varios caminos y pudieran ser todos válidos y acertados; esto dependerá de
la experiencia y trayectoria de los profesionales consultados. El profesional autentico,
tiene seguridad al aplicar sus conocimientos y aprovecha su actividad para desarrollar
en la práctica los principios éticos que lo identifican. La libertad e independencia de los
profesionales en la actualidad se ve amenazada, cuando sus servicios son requeridos por
grandes corporaciones, empresas o instituciones del Estado, pues se convierten en
asalariados y responden al empleador. Los profesionales en el libre ejercicio tienen la
libertad de fijar sus ingresos, pero los mismos deben hacerse en relación con los
aranceles del mercado, de forma ética, para evitar monopolios y otras desviaciones.
5. Tradición
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Cada una de las profesiones liberales tiene una historia tras de sí, unas más largas como
el caso del Derecho, otras más cortas como la Economía o Psicología. Algunas de ellas
han consolidado prácticas y hábitos que forman parte de su imaginario, como el uso de
ciertos elementos distintivos, togas, birretes, uniformes, tipo de oratoria o vestimenta.
Sin embargo, las tradiciones no deben percibirse como un ancla en el pasado, sino como
un trampolín hacia el futuro.
6. Innovación
Las profesiones en la actualidad deben adaptarse a la nueva realidad caracterizada por
el cambio permanente y la alta volatibilidad, por lo cual deberán incorporar nuevas

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herramientas y conocimientos que garanticen un mejor servicio a sus clientes. Están

llamadas a actualizar los contenidos de la formación inicial y continua para garantizar
que los profesionales desarrollen altas capacidades en materia de informática y
digitalización. Por ejemplo, en el ámbito jurídico se están incorporando las tecnologías
de cadena de bloques y las llamadas «tecnologías jurídicas» (Legal Techs). Los buzones
electrónicos para abogados y las aplicaciones de administración electrónica cambiarán
la forma de relacionarse con los órganos jurisdiccionales y administrativos. Estas
soluciones tecnológicas mejoran los servicios y garantizan eficiencia y eficacia.
7. Colegiación
Los profesionales vienen de una casa de estudio (universidad) y una vez egresados se
integran a su gremio a través de los colegios profesionales que permite la integración
entre ellos, la actualización de sus respectivas profesiones, la fijación de aranceles,
políticas para el ejercicio de la profesión, tribunales disciplinarios, entre otros.

Decálogo del Profesional

1. Honestidad
2. Creatividad
3. Responsabilidad
4. Empatía
5. Colaboración
6. Lealtad
7. Disciplina
8. Comunicación Asertiva
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9. Secreto profesional
10. Capacidad y competencia

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2.2 Subtema 2: Las Profesiones Liberales. Deberes

Profesionales Generales
Al hablar de los deberes hacemos referencia a las responsabilidades de los
profesionales. Nos referimos a las obligaciones profesionales que están ligadas con la
moral y que son requeridas para resolver problemas sociales. Existen distintas
posiciones en la doctrina, para algunos estos deberes son: la competencia profesional,
el manejo responsable de la información, el secreto profesional y el respeto entre
colegas, la inclusión, la honestidad y la responsabilidad social. Pizarro y Vallespinos
(2013, p. 479) distinguen los siguientes:

a) Deber de actuación profesional diligente. Tiene que ver con la forma en

que el profesional presta el servicio.
b) Deber de informar. Se relaciona con el deber de comunicar determinada
información al cliente (asesorando, aconsejando o advirtiendo).
c) Deber de confidencialidad. Implica no revelar a terceros todo lo
relacionado con el cumplimento de la obligación asumida.
d) Obligación de seguridad. Arbitrar los medios para asegurar que el
cumplimiento de la obligación ocurra sin daños al cliente.
Para ampliar la información recomiendo ve el video de Luis Cuesta sobre los Deberes
profesionales. Disponible en: https://bit.ly/3av1JLu
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Recuerden esta máxima: “La corrupción comienza cuando asumimos cargos y tareas
para los cuales no estamos preparados”. Es por ello que el principal deber de un
profesional es prepararse continuamente, estar actualizado.

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2.3 Subtema 3: Trascendencia social de las Profesiones

Lo primero a considerar es el carácter cambiante de la sociedad y la necesidad de que
las profesiones sepan adaptarse a las transformaciones al ritmo que van aconteciendo.
Sabemos que los cambios sociales van más rápido de lo que las profesiones pueden
asimilar; sin embargo, es muy necesario que estás tomen el pulso a l sociedad y se
ajusten a los nuevos ritmos. Dingwall, Robert W. J.. (2004, p. 2) hace un estudio sobre
las profesiones y el orden social en la sociedad global y retoma a Smith, quien, en un
pasaje de su obra, la Riqueza de las Naciones, indicaba que:

Confiamos nuestra salud al médico; nuestra fortuna y algunas veces hasta

nuestra reputación al juez o al abogado. Esta confianza no puede ser
depositada en personas de baja condición social. Por lo tanto, el
reconocimiento debe ser suficiente como para otorgarles una posición
dentro de la sociedad, con el grado de importancia que la confianza
requiere. El tiempo y el gran esfuerzo que requiere su educación, cuando
se combina con esta circunstancia, necesariamente asegura mucho más el
precio de su trabajo.

Sin duda es elocuente que las profesiones impactan directamente a la sociedad, es por
ello que son trascendente. Esta lectura pone de manifiesto que las profesiones liberales
deben responder a la sociedad y que las mismas, así como surgen, pueden desaparecer,
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si el contexto social así lo reclama.

Se recomienda:
» Leer Dingwall, Robert W. J.. (2004). Las profesiones y el orden
social en una sociedad global. Revista electrónica de investigación
educativa, 6(1), 01-18. https://bit.ly/3MjhFOb
» Ver el video El valor social de las profesiones ante la crisis COVID-
19. Disponible en: https://bit.ly/3O0gEfv

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2.4 Subtema 4: Los Colegios Profesionales

Los colegios de profesionales se crearon para preservar y fomentar los valores de las
distintas profesiones, históricamente han buscado consolidar la unión, defensa y
elevación de sus asociados a nivel ético, técnico y científico. Su concepción se remota a
los gremios en la edad media que fueron evolucionando y en la actualidad contamos
con colegios de artistas, arquitectos, abogados, notarios, ingenieros, contadores,
médicos, entre otros. Con respecto a la naturaleza de la colegiación como “deber”
existen en la doctrina tres posiciones, las cuales son expuestas por Pérez Fernández,
Bernardo (2014), quien sostiene: La primera que la colegiación sea obligatoria, la
segunda posición que el Estado por medio de sus leyes regule la colegiación, pero no la
obligue, que sea opcional. Y la tercera, que habiendo una laguna o vacío legal, no esté
prevista la colegiación.

¿Es obligatoria la colegiatura profesional en el Ecuador?

En el año 2007 se solicitó la nulidad de la obligatoriedad de la colegiatura a colegios

profesionales en el Ecuador, basados en la norma de libertad de asociación y el 5 de
Marzo del 2008, se declaró la inconstitucionalidad por razones de fondo de todas las
normativas relacionadas con la exigencia de afiliación a los Colegios gremiales para
poder ejercer una profesión.
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Se recomienda leer:
» El artículo “Los Colegios de abogados en el Ecuador” en Revista
Jurídica disponible en: https://bit.ly/3aw2bt0
» Marcheco Acuña, Benjamín. (2018). Disponible en:
https://bit.ly/3xb0YPG

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3. Preguntas de Comprension de la
Unidad 2
1. Pregunta de comprensión Nro. 1
¿Qué es una profesión liberal?

2. Pregunta de comprensión Nro. 2

¿Cuáles son las principales características de los profesionales? Explique alguna

3. Pregunta de comprensión Nro. 3

¿Las Colegiaturas profesionales son obligatorias? Explique
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4. Material Complementario
Los siguientes recursos complementarios son sugerencias para que se pueda ampliar la
información sobre el tema trabajado, como parte de su proceso de aprendizaje
autónomo:

Videos de apoyo:

 Video de Luis Cuesta sobre los Deberes profesionales. Disponible en:

https://bit.ly/3av1JLu
 Video El valor social de las profesiones ante la crisis COVID-19. Disponible en:
https://bit.ly/3O0gEfv

Bibliografía de apoyo:

 Dingwall, Robert W. J.. (2004). Las profesiones y el orden social en una sociedad
global. Revista electrónica de investigación educativa, 6(1), 01-18.
https://bit.ly/3MjhFOb
 Marcheco Acuña, Benjamín. (2018). La inconstitucionalidad de la colegiacion
obligatoria y el control de la deontología profesional en Ecuador según la
resolución 0038-2007 TC del 5 de marzo de 2008, del Tribunal
Constitucional. Cuestiones constitucionales, (38), 85-111.
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5. Bibliografía
» García Pacheco, Gabriela (2015) Deontología Jurídica. Universidad de Londres.
https://bit.ly/38xt6nL
» Pérez Fernández, Bernardo (2014) Deontología Jurídica: Ética del Abogado y del
Servidor Público. 21 Ed. Editorial Porrúa, México. https://bit.ly/3liEfeO
» Pizarro, Ramón D.; Vallespinos, Carlos G. (2013). Compendio de Derecho de
daños. Buenos Aires: Hammurabi
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