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APRENDICES:
ARROYO PÉREZ CAMILO ANDRÉS
PÁJARO DORADO VANESSA
INSTRUCTORA:
ANA MARÍA RUEDA.
Hasta hace pocos días, sus productores habían considerado que la empresa era
excelente en el cumplimiento de sus obligaciones. Se sentían bastante cómodos
de trabajar con ellos, pues recibían su pago a más tardar cada 30 días, mientras
que otras empresas, que eran competencia de Lactifelíz, no eran igual de
comprometidos y se podían demorar hasta 90 días en generar los pagos
respectivos.
Por otra parte, los lecheros manifiestan que estos nuevos estándares nunca
fueron compartidos con ellos y que por esta razón no han podido ajustar la
producción a los requerimientos.
Además, los productores temen que esta situación se agrave con el tiempo y sus
medios de subsistencia se agoten, por lo que algunos han comenzado a ofrecer su
producción a la competencia y están perdiendo la confianza en Lactifelíz.
Las partes deben llevar a la reunión una posible alternativa de solución y discutir
cuáles son los intereses principales que los motivan a tomar una posición; para un
mejor análisis de esta situación resuelva los siguientes puntos:
¿Cómo es su comunicación?:
3. ¿Cuáles son los aspectos que no son negociables para las partes?:
4. ¿Cuáles son los aspectos que son negociables para las partes?
R// El tiempo para que los proveedores puedan cumplir con la aplicación de
los estándares de la empresa Lactifeliz. Presentar personal o talento humano
calificado para socializar la norma, para verificar que si sean idóneos y
conozcan del tema y los estándares requeridos por el departamento de la
calidad.
R// Encontrar los intereses comunes, gestionando los conflictos entre las
partes hasta su resolución definitiva es el objetivo máximo de toda
negociación con proveedores, en este caso los lecheros. Proponemos, dos
formas o modalidades de negociación: la primera es establecer relaciones
asimétricas entre las partes: una de ellas obteniendo el máximo beneficio,
pero a costa de la otra parte; o bien, la segunda basada en la suma de
intereses y valor reflejada en el acuerdo. Este último conocido como método
Harvard de negociación.
R// Establecer diálogos claros entre las partes sobre los siguientes objetivos: