Santiago de Cali, 20 de Junio del 2023.

Señor
XXXXXXXXXXXXXXXXX
Operario Maquina
FERRETERIA NIPLES YA SAS

Ref. Suspensión días laborales, incumplimiento uso del celular

Cordial Saludo
El presente es para recordarles que, como especifica el reglamento interno que es de su
conocimiento y que se encuentra publicado, está terminantemente prohibido el uso de
celulares y de audífonos durante las horas de trabajo, así como cualquier otro dispositivo
electrónico que pueda distraerlos de sus labores diarias.
Se les recuerda que el pago mensual que reciben es por el desarrollo óptimo de sus
labores y el tipo de distracciones mencionadas en el párrafo anterior entorpecen no solo
las labores individuales, sino que repercuten negativamente en las labores del grupo en
general.
Lamentablemente, hemos observado en varias ocasiones que usted hace caso omiso a
esta prohibición en horarios de trabajo y a pesar de los llamados de atención verbales que
se le ha impartido no hemos visto cambios positivos.
Por lo tanto, queremos comunicarle que, en cumplimiento a el reglamento interno de
trabajo, esta causal da para tomar medidas drásticas y llevarlo a suspensión en el
desarrollo de sus labores como operario de maquina los días Miércoles 21 y Jueves 22 de
Junio del 2023, regresando nuevamente a sus labores el día Viernes 23 de Junio del 2023
en el horario habitual.
Quiero recordarle también que reincidir en este tipo de comportamiento puede ocasionar
sanciones aún mayores a las cuales espero no tener recurrir según reglamento interno de
trabajo.

Cordialmente
_________________________
Walter Armando Castañeda
Gerente
FERRETERIA NIPLES YA SAS.