GOBIERNO REGIONAL AYACUCHO

Resolución Ejecutiva Regional

, .lJ<J'... 010 -2018-GRA/GR.
Ayacucho, 1 5 ENE. 2018

VISTOS:

La propuesta de la Sub Gerencia de Planeamiento para la aprobación del

Plan Estratégico Institucional 2018-2020 del Gobierno Regional de Ayacucho,
remitida mediante Oficio Nº 002-2018-GRA/GG-GRPPAT-SGP, y;

CONSIDERANDO:

Que, la Ley Nº 2786 y Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, dispone en su

Art. 10°, que son competencias exclusivas de los Gobiernos Regionales, planificar
el desarrollo integral de su región y ejecutar los programas socioeconóm icos
correspondientes, en armonía con el Plan Nacional de Desarrollo. Así también
precisa en su Art. 29º como funciones específicas sectoriales de las Gerencias
Regionales de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial el
ejercicio de las funciones en materia de planificación estratégica. Asimismo, en
el Art. 33° dispone que la administración regional se sustente en la planificación
estratégica;

Que, el Decreto Legislativo Nº 1 O 8 8 , Ley de creación del Sistema Nacional de

Planeamiento Estratégico - SINAPLAN y el Centro Nacional de Planeamiento
Estratégico-CEPLAN, dispone que CEPLAN es el órgano rector y orientador del
Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y que sus competencias son
de alcance nacional, teniendo como funciones desarrollar metodologías e
instrumentos técnicos para asegurar la consistencia y coherencia del Plan
Estratégico de Desarrollo Nacional y expedir las normas que corresponda;

Que, mediante Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Nº 001-2017-

CEPLAN/PCD, se aprueba la actualización del Plan Estratégico de Desarrollo
Nacional, en el marco del ciclo de planeamiento estratégico para la mejora
continua;

Que, mediante Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Nº 062-2017-

CEPLAN/PCD se aprueba la versión modificada de la "Guía para el
Planeamiento Institucional", como documento que establece las pautas
metodológicas para el planeamiento institucional en los Gobiernos Regionales y
Locales;

Que, mediante Resolución Ejecutiva Regional Nº 506-2017-GRA/GR Se

designa a los miembros de la Comisión de Planeamiento Estratégico del
Gobierno Regional de Ayacucho, encargada de coordinar, guiar, acompañar y
validar el proceso de Elaboración del Plan Estratégico Institucional 2018-2020;
Que, mediante Resolución Ejecutiva Regional Nº 511 - 2 O 1 7 -GRA/GR se
conforma el Equipo Técnico de Planeamiento Estratégico del Gobierno Regional de
Ayacucho, encargada de organizar y conducir la elaboración del Plan
Estratégico Institucional 2018-2020, en la fase institucional del proceso de
planeamiento estratégico;

Que, en base a las normas antes citadas el Equipo Técnico de Planeamiento

Estratégico ha concluido con la elaborad6n del · Plan Estratégico Institucional
2018-2020 del Gobierno Regional de Ayacucho; el cual cuenta con el Acta
de Validación de la Comisión de Planeamiento Es traté g i e o y con el
Informe Técnico Nº 094-2017-CEPLAN/DNCP.PEI delCEPLAN;

De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 27783 - Ley de

Bases de la Descentralización, y en uso de las facultades conferidas por la Ley
Nº 27867 - Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales y sus modificatorias
Ley Nº 27902, 28013, 28926, 28961, 28968 y 29053; con arreglo a la Ley
Nº 27 444 - Ley del Procedimiento Administrativo General y demás normas
conexas.

SE RESUELVE:

Artículo Primero.- APROBAR, el Plan Estratégico Institucional 2018-2020 del

Gobierno Regional de Ayacucho, como documento de gestión institucional,
donde se establece los principales lineamiento técnicos para la implementación
de la gestión por resultados, y cuyo texto forma parte de la presente Resolución.

Artículo Seg un do.- TRANSCRIBIR, la presente Res o I u ció n Ejecutiva

Re g ion a I a I os Órganos Estructurados del Gobierno Regional, para su
implementación a través de los Planes Operativos Institucionales - POI.

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

 GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO
GERE CIA REGIO AL DE PLA EAMIE TO, PRESUPUESTO
Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

SUB GCRE CIA DE PLA LAMJE TO

PlAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL

201.8-2020

Ayacucho, octubre del 20J

. ,.

o
...
_,.;
,.'

' .,
 (

PLAN ESTRA TEGICO INSTITUCIONAL

2018-2020

l
l

1
 GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO

COMISION DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

(Resolución Ejecutiva Regional Nº 506-2017-GRA/GR).

Gobernador Regional Presidente

Gerente General Regional Miembro
Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto
y Acondicionamiento Territorial Miembro
Sub Gerente de Planeamiento Secretario Técnico
Gerente Regional de Desarrollo Económico Miembro
Gerente Regional de Desarrollo Social Miembro
Gerente Regional de Infraestructura Miembro
Gerente Regional de Recursos Naturales y Gestión
del Medio Ambiente Miembro
Director de la Oficina Regional de Administración Miembro

EQUIPO TECNICO DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

(Resolución Ejecutiva Regional Nº 511-2017-GRA/GR)

Coordinador

Miembro

Miembro

Econ. Daniel Urbina Cárdenas Miembro

Miembro

Miembro

Miembro

Miembro
 PRESENT ACION

En el marco de la Guía para el Planeamiento Institucional del CEPLAN, el

Gobierno Regional de Ayacucho presenta a sus órganos estructurados y a toda la
comunidad Ayacuchana el "Plan Estratégico Institucional 2018-2020", como
documento de gestión institucional que contiene los principales lineamientos para
los próximos 3 años.

La primera parte del documento sintetiza la Política institucional que es una

declaración del Gobernador Regional. en la que se explicitan los objetivos
prioritarios, los lineamientos generales para el logro de esos objetivos. los principios
y valores que deben compartir los funcionarios y servidores del Gobierno Regional.

De la segunda hasta la quinta parte contiene información sobre la misión

institucional. los objetivos estratégicos, indicadores. metas. acciones estratégicas y
la ruta estratégica de nivel institucional. que tienen el potencial de contribuir al
logro de los grandes objetivos estratégicos establecidos en el PDRC 2016-2021.
Como tal. expresa las prioridades que la institución pretende abordar en el
mediano plazo.

Por su nivel institucional, el PEI 2018-2020 es el documento de gestión que guiará

las actividades de la sede central. las Direcciones Regionales Sectoriales. Oficinas
� RE ub Regionales y de las Oficinas zonales. En tal sentido. es el documento básico
jf' ·
1�
ro la formulación de los Planes Operativos Institucionales-POI en todos estos
°' ·..-: anos estructurados del Gobierno Regional.
orno podrá observar el usuario, las acciones estratégicas del PEI. en su mayor
arte, representan "productos" (bienes o servicios) que la institución debe brindar
a la población ayacuchana. En consecuencia. es un instrumento fundamental
_,,_��e.... ro implementar la gestión por resultados. donde toda actividad y proyecto
ctépe estar orientado al logro de resultados concretos en la calidad de vida del

,o� t� �aciano.
t--
011-.ct ·, iat o ,
� 4,c1111

uc ·. teniendo identificadas las acciones estratégicas (productos) en el PEI. los

ormuladores del POI podrán identificar fácilmente las actividades, insumos y
presupuesto requerido por cada producto.

El Gobernador Regional

3
 INDICE

Presentación 3

1. Declaración de política institucional 5

2. Misión Institucional 6

3. Objetivos estratégicos institucionales 7

//<:> cciones estratégicas institucionales 9

1\ ;;,
ny.e�al e
\. �, . Indicadores y metas de las acciones estratégicas institucionales 16
��
/--�...... 5. Identificación de la ruta estratégica 25

36

41

4
(

PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2018-2020

1. DELARACION DE POLITICA INSTITUCIONAL

Basado en la información y lineamientos que brinda el "Plan Bicentenario: El

Perú hacia el 2021 ''. el "Documento Prospectivo: Ayacucho 2030" y el "Plan de
Desarrollo Regional Concertado 2016-2021 ". la Alta Dirección del Gobierno
Regional de Ayacucho, establece la política institucional de largo plazo en seis
ejes prioritarios:

EJE 1: DERECHOS HUMANOS E INCLUSION SOCIAL

1. Afirmación de la identidad regional

2. Mejora de la calidad de vida de la población
3. Reducción de la pobreza

EJE 2: OPORTUNIDADES Y ACCESO A LOS SERVICIOS

1. Acceso universal a una educación pública de calidad

2. Acceso universal a los servicios de salud de calidad
3. Promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación

EJE 4: ECONOMIA DIVERSIFICADA Y COMPETITIVIDAD

R1::C',,,
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� Vº 0 �
1. Diversificación productiva
.J ouettio� ,ona1 ;:2. Promoción de la seguridad alimentaria en base a la agricultura familiar
1 6
l.?, Aom,n•, n , 3. Mejorar la competitividad de las principales cadenas productivas
O
:vsir;¡ e 4. Aprovechamiento sostenible de los recursos naturales. históricos y culturales

EJE 5: COHESION TERRITORIAL E INFRAESTRUCTURA

(

(
los Programas Presupuestales. En tal sentido, se deberá mejorar la calidad del
Banco de Proyectos con PIPs orientados a cerrar brechas sociales y
económicas, y el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales,
históricos y culturales.

Para el logro de mayores resultados, las actividades de las Direcciones

Regionales Sectoriales deben ser articuladas, en torno a los Objetivos
Estratégicos Institucionales, en el marco de la Gestión de Procesos.

Paulatinamente se deberá reducir la categoría presupuesta! APNOP, para

reorientar los recursos al logro de resultados a través de los Programas
Presupuestales.

Los principios rectores de las políticas y la gestión regional son:

Participación.- La gestión regional desarrollará mecanismos para la

participación ciudadana en las fases de formulación, seguimiento,
fiscalización y evaluación de la gestión regional.

Transparencia.- Los planes, presupuestos, objetivos, metas y resultados de

. � Re ,0 �. gestión del Gobierno Regional serán difundidos a la población, a través del
.[! 0 \\\\portal electrónico y otros medios de acceso a la información pública.
/(:)
I n".f.',\ !,
� Gef ·• }Rendición de cuentas.- Es una responsabilidad ineludible del Gobierno
�r� Regional la rendición de cuentas a la ciudadanía sobre los avances, logros,
dificultades y perspectivas de la gestión, a través de audiencias públicas y
otros espacios de encuentro con la ciudadanía.

"o Inclusión.- El Gobierno Regional desarrolla políticas y acciones integrales de

;gobierno dirigidas a promover la inclusión económica, social, política y cultural
de jóvenes, personas con discapacidad o grupos sociales tradicionalmente
excluidos y marginados del Estado.

Eficacia.- El Gobierno Regional organiza su gestión en torno al Plan de

Desarrollo Regional Concertado 2016-2021, para garantizar el cumplimiento de
objetivos y metas prioritarios.

ficiencia.- La gestión regional se rige con criterios de eficiencia, para

arantizar la óptima utilización de los recursos públicos.

isión institucional del Gobierno Regional está definida en el Art. 5 de la Ley

º 27867 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales; pero en el proceso de
neamiento estratégico los actores institucionales han redefinido y
cordado que la misión del Gobierno Regional de Ayacucho es:

6
r
1

\
(

"Conducir la gestión pública regional en el marco de las políticas nacionales y

sectoriales, contribuyendo al desarrollo integral y sostenible de la región, de
manera participativa, inclusiva y eficiente".

3. OBJETIVOS ESTRATEGICOS INSTITUCIONALES

La finalidad de esta etapa es definir los cambios que la institución apuesta

lograr en las condiciones de vida de los ciudadanos o en el entorno en que se
desenvuelven. En tal sentido, el objetivo estratégico es la descripción del
propósito a ser alcanzado, que es medido a través de indicadores y sus
correspondientes metas.

En el proceso de planeamiento institucional, se ha definido los siguientes

objetivos estratégicos (OEI) para el periodo 2018-2020:

OEI 01. Mejorar la calidad de los servicios educativos en el departamento de

Ayacucho
OEI 02. Mejorar las condiciones de salud de la población
OEI 03. Reducir las brechas de género en la población
OEI 04. Mejorar los niveles de competitividad de las principales cadenas
productivas del departamento de Ayacucho
,w:--..s,cn
OEI 05. Mejorar la calidad del servicio de transporte en el departamento de
� Ayacucho
.era1j:OEI 06. Preservar la calidad ambiental y la biodiversidad del departamento de
c�·if
� �
�>-: Ayacucho
�-= OEI 07. Reducir la vulnerabilidad de la población ante el riesgo de desastres
en el departamento de Ayacucho
�º e OEI 08. Mejorar la gestión institucional del Gobierno Regional de Ayacucho
� /o
\TºB a,ios Objetivos del 1 al 7 son de Tipo 1, orientados a mejorar las condiciones de
:;�'i��-� tb
� io

�"º'"'YA
11
;"vida de la población, a través de los bienes y servicios que entrega mediante
e� los Programas Presupuestales y los proyectos de inversión. En cambio, el
Objetivo 8 es de Tipo 11, orientado a mejorar las condiciones internas del
Gobierno Regional, mediante las Acciones Centrales y proyectos de inversión.

y metas de cada Objetivo Estratégico Institucional son los

7
 CUADRO Nº O l: OBJETIVOS ESTRATEGICOS INSTITUCIONALES, INDICADORES
( Y METAS

• Porcentaje 52. l 6 l.9 66.8 7 l.7

OEI O l . Mejorar la de
calidad de los estudiantes
servicios de 2º grado
educativos en el de primaria
departamento de con nivel
Ayacucho suficiente en
comprensión
lectora

• Porcentaje 18.9 14.3 12.0 9.7

de niñas y
niños
OEI 02. Mejorar las menores de 5
condiciones de años con
salud de la desnutrición
crónica
(patrón de
referencia
OMS
• Porcentaje 39.7 30.0 26.0 22.0
de mujeres
OEI 03. Reducir las de 15 a 49
brechas de género años
en la población afectadas
por la
violencia
física
OEI 04. Mejorar los • Número de 63,024 80,000 90,000 100,000
niveles de turistas que
competitividad de ingresan al
las principales sitio
cadenas arqueológico
productivas del Wari
departamento de
acucho
1 05. Mejorar la • Porcentaje 30.2 33.0 35.0 37.0
'"''
e lidad del servicio de capitales
g transporte en el distritales con
.. • epartamento de carretera
A acucho asfaltada

\.
 OEI 06. Preservar la • Porcentaje O.O 1.0 3.0 5.0
calidad ambiental de inversión
y la biodiversidad regional en
del departamento adaptación y
de Ayacucho mitigación
del cambio
climático
OEI 07. Reducir la • Porcentaje O.O 5.0 10.0 15.0
vulnerabilidad de de población
la población ante priorizada
el riesgo de menos
desastres en el vulnerable al
departamento de riesgo de
A acucho desastres
• Porcentaje 53.3 60.0 70.0 80.0
OEI 08. Mejorar la de metas de
gestión institucional Objetivos
del Gobierno Estratégicos
, .Regional de lnstitucionale
� l
a ¡Ayacucho s del PEI
alcanzados
e \'� FUENTE: Elaborado por el Equipo Técnico
:,...:..:::..;...<;

4. ACCIONES ESTRATEGICAS INSTITUCIONALES

En el marco del concepto de gestión por resultados, las Acciones Estratégicas

Institucionales (AEI) se definen a partir de los bienes y servicios que se entrega
a los ciudadanos, al entorno o a las entidades públicas para el logro de los
<v��º Rt:G'/0 bjetivos; y también a partir de las acciones orientadas a la mejora de su
g V�º bernanza o gestión institucional.
o Director 1onal
uridi�
• �ses ª
4>-AcO�iguientes
el proceso de planeamiento estratégico institucional se ha determinado las
acciones estratégicas, por cada objetivo estratégico institucional:

\..
l
"--
 CUADRO Nº 02: ACCIONES ESTRATEGICAS INSTITUCIONALES

ACCIONES ESJ�AiEGICAS
INSTITUCIONALES

AEI O 1 .O 1. Programa de
fortalecimiento integral de los D. R. Educación,
Servicios educativos para los UGELs
estudiantes de Educación Básica
Re ular
AEI 01.02. Programa de
fortalecimiento de capacidades
pedagógicas implementado D. R. Educación.
para los docentes de la UGELs
Educación Básica Re ular
OEI O 1 . Mejorar la AEI O 1 .03. Programa de
calidad de los ampliación de la cobertura y
servrcros educativos acceso a la educación de D. R. Educación.
en el departamento calidad implementado para UGELs
de Ayacucho niños, niñas y adolescentes entre
3 a 16 años
AEI O 1 .04. Programa de D. R. Educación,
prevención del consumo de UGELs. GROS
drogas oportuno para estudiantes
de 11.EE úblicas focalizadas
AEI 01.05. Programa de
fortalecimiento en educación D. R. Educación.
ambiental y desarrollo integral y UGELs
sostenible de los estudiantes del
VRAEM
AEl.01.06. Programa de D. R. Educación.
fortalecimiento de la educación UGELs
especial desarrollado para la
oblación con disco acidad
AEI O 1 .07. Programa de D. R. Educación.
formación pedagógica no UGELs
universitaria desarrollado para los
docentes
AEI 01.08. Infraestructura y G.R.
equipamiento adecuados para Infraestructura
los estudiantes de las instituciones del GRA
educativas
AEI 02.01. Programa de apoyo
nutricional complementario para D. R. Salud y UE
niñas niños menores a 36 meses
AEI 02.02. Programa de asistencia
inte rol de salud materno D. R. Salud UE

10
(

OBJETIVO ACCIONES ESTRATEGICAS

ESTRATEGICO INSTITUCl��ALES
INSTITUCIONAL
neonatal para la población
femenina
AEI 02.03. Programa de
prevención y atención integral D. R. Salud y UE
del TBC y VIH/SIDA para la
oblación
AEI 02.04. Programa de
prevención y atención oportuna D. R. Salud y UE
de enfermedades metaxénicas y
zoonosis ara la oblación
AEI 02.05. Servicio de vigilancia
de la calidad del agua oportuno D. R. Salud y UE
ara el consumo humano
OEI 02. Mejorar las AEl.02.06. Programa de
condiciones de prevención y atención oportuna D. R. Salud y UE
salud de la de enfermedades no transmisibles
población ara la oblación
AEI 02.07. Programa de
prevención y control integral del D. R. Salud y UE
cáncer en la oblación
AEI 02.08. Programa de
saneamiento integral para la D.R.V.C.S.
oblación urbana rural
AEI 02.09. Programa de atención
integral y oportuno de D. R. Salud y UE
emergencias y urgencias
médicas ara la oblación
AEI 02. 1 O. Programa de
prevención y control de
condiciones secundarias de salud D. R. Salud y UE
de manera oportuna en personas
con disco acidad
AEI 02.11. Programa de control y
prevención en salud mental de D. R. Salud y UE
manera oportuna para la
oblación
AEI 02.12. Programa de
construcción de vivienda social D.R.V.C.S
desarrollado para la población
de menores recursos económicos
AEI 02.13. Asistencia técnica
especializada permanente para D.R.V.C.S.
el ordenamiento urbano de
centros oblados

11
 ACCIONES ESTRATEGICAS
INSTltUCIONALES

AEI 02.14. Infraestructura y G.R.

equipamiento adecuados para Infraestructura
los establecimientos de salud en del GRA
beneficio de la oblación
AEI 03.01. Centros de prevención GRDS, DIRESA,
y asistencia integral de la DREA.CEM
violencia familiar y sexual para la
oblación femenina
OEI 03. Reducir las AEI 03.02. Atención integral en
brechas de género materia de salud reproductiva D.R. Salud y UE
en la población ara las muieres en edad fértil
AEI 03.03. Asistencia técnica DREA, DIREPRO,
integral para el empoderamiento ORA, DIRCETUR,
económico y personal de la DRTC
oblación femenina
AEI 03.04. Asistencia técnica GROS, ORTPE,
especializada para la población DRA. DIREPRO,
vulnerable de la re ión DIRCETUR
AEI 04.01 . Asistencia técnica
especializada de manera integral OIREPRO, DRA.
a los agentes económicos del DIRCETUR
de artamento de A acucho
AEI 04.02. Programa de
fortalecimiento en condiciones D.R. Trabajo.
laborales desarrollado para los sectores
trabajadores del departamento
de A acucho
AEI 04.03. Programa de
fortalecimiento integral de los DIRCETUR
destinos turísticos del
de artamento de A acucho
AEI 04.04. Programa de PRIDER, G.R.I, D.
aprovechamiento sostenible de R. Agricultura
El 04. Mejorar los los recursos hídricos para uso de
veles los a ricultores
ompetitividad de AEI 04.05. Programa de
principales recuperación integral de los D. R. Agricultura
suelos degradados en beneficio
del de los a ricultores
t--��---"''--���������-t--��������
de AEI 04.06. Asistencia técnica
especializada para la articulación
al mercado de pequeños D.R. Agricultura
roductores a rarios
AEI 04.07. Asistencia técnica

12
 ACCIONES esrRATEGICAS
INSTffUGIONAtES

integral para el aprovechamiento

sostenible de los recursos D.R. Agricultura
forestales y de la fauna para los
productores del departamento
de A acucho
AEI 04.08. Saneamiento físico y
legal de los territorios comunales D.R. Agricultura
implementado en las
comunidades campesinas y
nativas
AEI 04.09. Servicio de
formalización de predios D.R. Agricultura
implementado para la población
rural
AEI 04.1 O. Programa de
fortalecimiento integral de la
crianza de camélidos D.R. Agricultura
sudamericanos para la población
alto andina
AEI 04. l 1 . Programa de
fortalecimiento de capacidades
para el desarrollo de producción D.R. Agricultura
orgánica certificada
implementado para los
roductores a ro ecuarios
AEI 04.12. Programa de asistencia
integral para el desarrollo de la DIREPRO
acuicultura en beneficio de los
piscicultores del departamento
de A acucho
AEI 04.13. Programa de DIREPRO. DRA.
fortalecimiento de los servicios de DRVCS, DREM
la infraestructura de calidad en el
de artamento de A acucho
AEI 04.14. Servicio de electricidad
implementado para los centros DREM
oblados rurales
AEI 04.15. Programa de
formalización de la minería DREM
artesanal implementado en el
de artamento de A acucho
AEI 05.01 . Programa de
mantenimiento vial de caminos
de artamentales im lementado DRTCA

13
 para el departamento de
A acucho
AEI 05.02. Programa integral de
OEI 05. Mejorar la servicios para los transportistas y DRTCA
calidad del servicio �::..::...:::.:....:...:::..::...:=-=.....:..=...:...:..:=--������-+�������-l
usuarios de la vía
de transporte en el AEI 05.03. Servicio de
departamento de telecomunicaciones gestionado DRTCA
Ayacucho de manera eficiente en beneficio
de la oblación
AEI 05.04. Carreteras Sede central del
departamentales asfaltadas en GRA
beneficio de la oblación
AEI 05.05. Carreteras vecinales Sede central del
construidas en beneficio de la GRA
oblación
AEI 06.01. Programa de
forestación y reforestación ORA
desarrollado en zonas priorizadas
del de artamento de A acucho -+��������
AEI 06.02. Programa de
conservación de la diversidad
biológica y aprovechamiento GRRNGMA, ORA
sostenible de los recursos
naturales implementado en el
de artamento de A acucho
AEI 06.03. Programa de gestión
de la calidad del aire GRRNGMA
implementado en las ciudades
del de artamento de A acucho
OEI 06. Preservar la AEI 06.04. Programa de GRRNGMA
calidad ambiental y conservación y monitoreo de la
la biodiversidad del calidad del agua oportuno en el
departamento de i-=.=.c:-=.:....=-:..:..:....=.:....:...:...=-:::..=_:....:.L-=::..=...:::.:...c.:::__�-+�������-1
de artamento de A acucho
yacucho AEI 06.05. Programa de atención
integral de la minería ilegal DREM
implementado en el
de artamento de A acucho
AEI 06.06. Programa de
conservación y uso sostenible de
ecosistemas para la provisión de DRA. GRRNGMA
servicios ecosistémicos
desarrollado en el departamento
de A acucho
AEI 06.07. Planta de tratamiento

14
(
de aguas residuales GRRNGMA,
implementada en capitales DRVCS
distritales a favor de la oblación
AEI 06.08. Programa de gestión
integral de residuos sólidos en las GRRNGMA,
capitales provinciales y distritales municipalidades
del de artamento de A acucho
AEI 06.09. Programa de
zonificación ecológica GRRNGMA
económica implementada en el
de artamento de A acucho
AEI 06.1 O. Programa de
mitigación y adaptación al
cambio climático implementada GRRNGMA
en el departamento de
A acucho
AEI 06.11. Programa de
fortalecimiento de capacidades PRIDER, DRA
para la gestión integral de
cuencas desarrollado para las
munici alidades
AEI 07 .O 1. Programa integral ante
el riesgo de desastres D.R. Educación,
implementado en las entidades UGELs
del sector educación
AEI 07 .02. Programa integral ante
OEI 07. Reducir la el riesgo de desastres D.R. Salud y UE
vulnerabilidad de la implementado en las entidades
población ante el del sector salud
1--�������������-+-�������--i
riesgo de desastres AEI 07 .03. Programa integral ante
en el departamento el riesgo de desastres D. R. Agricultura
de Ayacucho implementado en las entidades
del sector a ricultura
AEI 07.04. Programa de gestión S. G. Defensa
prospectiva , correctiva y Civil, PRIDER,
reactiva integral del riesgo de sectores
desastres en el departamento de
A acucho
Mejorar la AEI 08.01. Programa de Órganos
institucional fortalecimiento de capacidades estructurados del
Gobierno de manera integral al personal Gobierno
gional de administrativo del Gobierno Regional
acucho Re ional
FUENTE: Elaborado por el Equipo Técnico

15
I

4.1. INDICADORES Y METAS DE LAS ACCIONES ESTRATEGICAS INSTITUCIONALES

( CUADRO Nº 03: INDICADORES Y METAS DE LAS ACCIONES ESTRATEGICAS

INSTITUCIONALES

AEI 01.01. Programa de Porcentaje de 42.0

fortalecimiento integral de estudiantes de
los servicios educativos cuarto grado de
para los estudiantes en primaria con nivel
Educación Básica Regular satisfactorio en
matemática.

Porcentaje de 30.0
AEI O 1 .02. Programa de docentes con
fortalecimiento de desempeño
OEI 01 capacidades pedagógicas satisfactorio de
implementado para los educación inicial
docentes de la Educación que reciben
Básica Regular acompañamiento
pedagógico EIB.

AEI O l .03. Programa de Tasa neta de 96.1

ampliación de la cobertura matrícula en
y acceso a la educación Inicial.
de calidad implementado
para niños, niñas y
adolescentes entre 3 a 16
años
Porcentaje de 97.0
AEI O 1 .04. Programa de escolares del Nivel
prevención del consumo de secundario del
drogas oportuno para ámbito urbano
estudiantes de 11.EE públicas capacitados en
focalizadas habilidades
sicosociales
Porcentaje de
AEI 01.05. Programa de estudiantes que
fortalecimiento en reciben 77.7
educación ambiental y transferencias de
desarrollo integral y capacidades y
sostenible de los estudiantes conocimientos
del VRAEM para la
conservación

16
 )XCCIONES ESTRATEGICAS
INSTITUCIONA1.ES

aprovechamiento
sostenible de los
recursos naturales
Porcentaje de
AEI O 1.06. Programa de personas con
fortalecimiento de la discapacidad que
educación especial acceden a 29.7
desarrollado para la Educación Básica
población con en Instituciones
discapacidad Educativas
Públicas
Porcentaje de
AEI O 1 .07. Programa de estudiantes de
formación pedagógica no educación 30.2
universitaria desarrollado superior
para los docentes pedagógico
público y privado
que egresan con
un nivel del logro
adecuado
AEI O 1 .08. Infraestructura y Porcentaje de
equipamiento adecuados déficit de 0.1
para los estudiantes de las infraestructura
instituciones educativas educativa
Proporción de
niñas y niños
menores de 1 año
AEI 02.01. Programa de afiliados al SIS que
apoyo nutricional reciben: CREO
complementario para niñas completo según
y niños menores a 36 meses edad, vacunas de 60.0
neumococo y
rotavirus,
suplementación
con hierro y dosaje
de hemoglobina
entre los 6 y 8
meses
Proporción de
mujeres con parto
institucional que
durante su
AEI 02.02. Programa de embarazo tuvieron
asistencia inte rol de salud exámenes

17
(

ACCIONES ESTRATEGICAS
INSTITUCION tes
materno neonatal para la auxiliares en el 60.0
población femenina primer trimestre y
al menos 4
atenciones
prenatales con
suplemento de
hierro y ácido
fólico
Porcentaje de
AEI 02.03. Programa de personas
prevención y atención afectadas por
integral del TBC y VIH/SIDA tuberculosis (PAT) 95.0
para la población con evaluación de
laboratorio inicial
com leto
AEI 02.04. Programa de Índice parasitario
prevención y atención anual (IPA) 0.45
oportuna de enfermedades
metaxénicas y zoonosis
ara la oblación
AEI 02.05. Servicio de Número de
vigilancia de la calidad del centros poblados 600
agua oportuno para el con vigilancia
consumo humano ermanente
Porcentaje de
AEI 02.06. Programa de personas de 15
prevención y atención años a más
oportuna de enfermedades afectadas por SO.O
no transmisibles para la diabetes mellitus
población que inician
tratamiento
Porcentaje de
AEI 02.07. Programa de personas de l 5 a
prevención y control más años con
integral del cáncer en la diagnóstico SO.O
población temprano de
cáncer que inician
tratamiento
AEI 02.08. Programa de Porcentaje de
saneamiento integral para acceso de 90.0
la población urbana y rural población urbana
a a ua otable
Número de
AEI 02.09. Pro rama de atenciones de

18
 OBJETIVO
ESTRATÉGICO
iNSHTUCIONAt
atención integral y emergencias y
oportuno de emergencias y urgencias 1,933
urgencias médicas para la realizadas en los
población

AEI 02. 1 O. Programa de Porcentaje de

prevención y control de personas con
condiciones secundarias de discapacidad 20.0
salud de manera oportuna atendidas y con
en personas con certificación
disco acidad
Porcentaje de
AEI 02.11 . Programa de personas
control y prevención en detectadas con
salud mental de manera problemas de 60.0
oportuna para la población salud mental que
tienen diagnóstico
tratamiento
AEI 02. 1 2. Programa de
construcción de vivienda Hás de suelo
social desarrollado para la urbano habilitado 5.0
población de menores
recursos económicos
AEI 02.13. Asistencia técnica Número de planes
especializada permanente de desarrollo 25
para el ordenamiento urbano
urbano de centros
oblados
AEI 02.14. Infraestructura y Porcentaje de
equipamiento adecuados déficit de so.o
para los establecimientos infraestructura de
de salud en beneficio de la salud
oblación
Porcentaje de
AE 03.01. Centros de mujeres de 15 a 49
prevención y asistencia años de edad con
integral de la violencia asistencia integral 30.0
familiar y sexual para la en materia de
población femenina violencia familiar y
sexual
Porcentaje de
AEI 03.02. A tendón integral adolescentes de
en materia de salud 15 a 19 años 40.0

19
 reproductiva para las atendidas en
mujeres en edad fértil materia de salud
re roductiva
AEI 03.03. Asistencia técnica Porcentaje de
integral para el participación de la 40.0
empoderamiento mujer en cargos
económico y personal de la públicos
oblación femenina
AEI 03.04. Asistencia técnica Porcentaje de
especializada para la mujeres con
población vulnerable del discapacidad 50.0
departamento de atendidas
A acucho
AEI 04.01 . Asistencia técnica Número de
especializada de manera empresas 500
integral a los agentes atendidas
económicos del
departamento de
A acucho
AEI 04.02. Programa de Porcentaje de PEA
fortalecimiento en con empleo
condiciones laborales formal 60
desarrollado para los
trabajadores del
OEI 04 departamento de
A acucho
AEI 04.03. Programa de Arribo de turistas
fortalecimiento integral de nacionales 500,000
los destinos turísticos del
departamento de
A acucho
Porcentaje de
AEI 04.04. Programa de productores
aprovechamiento agropecuarios 20.0
sostenible de los recursos que realizan
hídricos para uso de los prácticas
agricultores adecuadas de
rie o
AEI 04.05. Programa de Porcentaje de
recuperación integral de los productores
suelos degradados en agrarios que han 15.0
beneficio de los agricultores recibido asistencia
técnica en
moneio de suelos

20

�
 OBJETIVO·
ESIBATEGICO
INSTITUCÍONAL
AEI 04.06. Asistencia técnica Volumen de
especializada para la productos
articulación al mercado de agropecuarios 548
pequeños productores comercializados
a rarios enTM
AEI 04.07. Asistencia técnica
integral para el Número de
aprovechamiento productores y 150
sostenible de los recursos comunidades
forestales y de la fauna atendidos
para los productores del
departamento de
A acucho
AEI 04.08. Saneamiento Número de
físico y legal de los territorios comunidades 12
comunales implementado campesinas
en las comunidades atendidas

Número de
formalización de predios predios rurales 3,600
implementado para la formalizados
oblación rural
AEI 04.1 O. Programa de
fortalecimiento integral de Número de 23,000
la crianza de camélidos vicuñas esquiladas
sudamericanos para la
oblación alto andina
AEI 04.11. Programa de Número de
fortalecimiento de agricultores con
capacidades para el certificación de 200
desarrollo de producción producción
orgánica certificada orgánica
implementado para los
roductores a ro ecuarios
AEI 04.12. Programa de Volumen TM
asistencia integral para el comercializado de 880
desarrollo de la acuicultura truchas
en beneficio de los
piscicultores del
departamento de
A acucho
AEI 04. 13. Programa de
fortalecimiento de los CITE 01
servicios de la im lementado

21

\
 OBJETIVO ACCIONES ESTRATEGICAS
ESTRAT!;GlCO INSTITUCIONALES
INSTITUCIONAL
infraestructura de calidad
en el departamento de
A acucho
AEI 04. 14. Servicio de Porcentaje de
electricidad implementado hogares rurales 75.0
para los centros poblados con energía
rurales eléctrica
AEI 04.15. Programa de Número de
formalización de la minería mineros 500
artesanal implementado en artesanales
el departamento de formalizados
A acucho
AEI OS.O 1 . Programa de Porcentaje de vías
mantenimiento vial de departamentales 80.0
caminos departamentales mantenidas
implementado para el
departamento de
A acucho
AEI 05.02. Programa Número de
integral de servicios para los vehículos 3,000
transportistas de personas y habilitados
usuarios de la vía
AEI 05.03. Servicio de Porcentaje de
OEI 05 telecomunicaciones población que usa SO.O
gestionado de manera internet
eficiente en beneficio de la
oblación
AEI 05.04. Carreteras Km de carreteras
departamentales departamentales 200
asfaltadas en beneficio de asfaltadas
la oblación
AEI 05.05. Carreteras Km de carreteras
vecinales construidas en vecinales 300
beneficio de la oblación construidas
AEI 06.01. Programa de
forestación y reforestación Hás forestadas 2,000
desarrollado en zonas
priorizadas del
departamento de
A acucho
AEI 06.02. Programa de Porcentaje de
conservación de la ecosistemas
diversidad biológica y conservados 0.2
a rovechamiento res ecto al

22

l
 ACCIONES ESTRATEGICAS
INSTITUCIONAL�S

sostenible de los recursos territorio

naturales implementado
en el departamento de
A acucho
Porcentaje de
AEI 06.03. Programa de gobiernos locales
gestión de la calidad del que cumplen con 5.0
aire implementado en las el estándar de
ciudades del calidad ambiental
departamento de del aire
A acucho
AEI 06.04. Programa de Nº de cuencas
conservación y monitoreo monitoreadas 10
de la calidad del agua
OEI 06 oportuno en el
departamento de
A acucho
AEI 06.05. Programa de Nºde
atención integral de la intervenciones a la 50
minería ilegal minería ilegal
implementado en el
departamento de
A acucho
AEI 06.06. Programa de Porcentaje de
conservación y uso ecosistemas
sostenible de ecosistemas conservados para 2.0
para la provisión de la provisión de
servicios ecosistémicos servicios
desarrollado en el ecosistémicos
departamento de
A acucho
AEI 06.07. Planta de Porcentaje de
tratamiento de aguas capitales distritales
residuales implementado con planta de 70.0
en capitales distritales a tratamiento de
favor de la oblación a uas residuales
AEI 06.08. Programa de Porcentaje de
gestión integral de residuos capitales distritales
sólidos en las capitales con gestión so.o
provinciales y distritales del adecuada de
departamento de residuos sólidos
A acucho
Porcentaje de
AEI 06.09. Pro rama de obiernos locales

23
 OBJETIVO
�TRATEGIGO
INSTITUC�ONAl
zonificación ecológica que utilizan la 8.5
económica implementado zonificación
en el departamento de ecológica
A acucho económica
AEI 06.1 O. Programa de Número de
mitigación y adaptación al acciones de
cambio climático adaptación al 6
implementado en el cambio climático
departamento de en ejecución
A acucho
AEI 06.11. Programa de
fortalecimiento de Número de 50
capacidades para la municipalidades
gestión integral de cuencas beneficiarias
desarrollado para las
munici alidades
Porcentaje de
participantes
(Docentes y
AEI 07.01. Programa integral directores)
ante el riesgo de desastres certificados en los
implementado en las cursos 100.0
entidades del sector especializados en
educación materia de gestión
del riesgo de
desastres y
adaptación al
cambio climático
AEI 07.02. Programa integral Porcentaje de
ante el riesgo de desastres establecimientos
implementado en las de salud con 70.0
entidades del sector salud centros y espacios
de monitoreo de
emergencias y
desastres
AEI 07 .03. Programa integral Número de
ante el riesgo de desastres productores
implementado en las agropecuarios 19,555
entidades del sector atendidos con kits
a ricultura veterinarios
Porcentaje de
capitales de 100.0
provincia con
niveles de ries o

24
 OBJETIVO ACCIONES "ESTRATEGICAS
ESTRATEGICO INSTITUCIONAlES
INSTITUCIONAL
correctiva y reactiva identificados.
integral del riesgo de
desastres en el
departamento de
A acucho
AEI 08.01. Programa de Porcentaje de 80.0
fortalecimiento de metas alcanzadas
capacidades de manera
OEI 08 integral al personal
administrativo del Gobierno
Re ional
FUENTE: Elaborado por el Equipo Técnico

5. IDENTIFICACION DE LA RUTA ESTRATEGICA

Lo finalidad de esta etapa es determinar las prioridades a nivel de objetivos

Q..�- R G1.�estratégicos institucionales y la secuencia lógica de sus correspondientes
¡� 0
:i-r, cciones estratégicas institucionales.
<, \
1
�� G� n base a los objetivos estratégicos institucionales priorizados se ha realizado la
�4ct priorizoción de las acciones estratégicas, en función a su eficacia. La eficacia
-- es la medida del efecto que la acción estratégica tiene en la cadena de
factores que conducen al logro del objetivo estratégico. Los resultados de lo
el- riorización se muestran en los siguientes cuadros:
� V -z:
i ,r�cc,,", Re�"i a1 � CUADRO Nº 04: RUTA ESTRATEGICA DEL PLAN ESTRA TEGICO INSTITUCIONAL
A,\!,,il!fh.trí:C\
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OEI AEI
Prioridad Código Prioridad Código Descripción uo
Res onsable
Programa de
apoyo nutricional
complementario
AEl.02.01 para niñas y niños DIRESA y UE
menores a 36
meses
Programa de
asistencia integral
2 AEl.02.02 de salud materno
neonatal para la DIRESA y UE
población
femenina
Servicio de
AEl.02.05 vigilancia de la DIRESA y UE
calidad del a ua
25

l
\
 OEI AEI
Prioridad Código Prioridad Código Descripción uo
Res onsable
3 oportuno para el
consumo humano
Programa de
4 AEl.02.08 saneamiento D.R.V.C.S.,
integral para la GRI
OEl.02 población urbana
rural
Programa de
prevención y
5 AEl.02.06 atención oportuna DIRESA y UE
de enfermedades

prevención y
6 AEl.02.07 control integral del DIRESA y UE
cáncer en la
oblación
Programa de
control y
prevención en
7 AEl.02.11 salud mental de DIRESA y UE
manera oportuna
ara la oblación
Infraestructura y
equipamiento
adecuados para
8 AEl.02.14 los GRI. DIRESA
establecimientos
de salud en
beneficio de la
oblación
Programa de
prevención y
control de
condiciones
09 AEl.02.10 secundarias de DIRESA y UE
salud de manera
oportuna en
personas con
disco acidad
Programa de
prevención y
10 AEl.02.03 atención inte rol DIRESA UE

26
 OEI AEI
Prioridad Código Prioridad Código Descripción uo
Res onsable
del TBC y VIH/SIDA
ara la oblación
Programa de
prevención y
atención oportuna
11 AEl.02.04 de enfermedades DIRESA y UE
metaxénicas y
zoonosis para la
oblación
Programa de
atención integral y
12 AEl.02.09 oportuno de DIRESA y UE
emergencias y
urgencias médicas
ara la oblación
Programa de
13 AEl.02.12 construcción de
vivienda social D.R.V.C.S.
desarrollado para
la población de
menores recursos
económicos
Asistencia técnica
especializada
14 AEl.02.13 permanente para O.R.V.C.S.
el ordenamiento
urbano de centros
oblados
Programa de
fortalecimiento
AEl.01.01 integral de los
servicios OREA y UGELS
educativos para
los estudiantes en
Educación Básica
Re ular
Programa de
fortalecimiento de
2 AEl.01.02 capacidades OREA y UGELS
pedagógicas
implementado
para los docentes
de la Educación
Básica Re ular

27

\
 OEI AEI
Prioridad Código Prioridad Código Descripción uo
Res onsable
Programa de
ampliación de la
cobertura y
3 AEl.01.03 acceso a la OREA y UGELS
educación de
2 OEl.01 calidad
implementado
para niños, niñas y
adolescentes
entre 3 a 16 años
Programa de
formación
4 AEl.01.07 pedagógica no OREA y UGELS
universitaria
desarrollado para
los docentes
Infraestructura y
equipamiento
5 AEl.01.08 adecuados para GRI. OREA
los estudiantes de
las instituciones
educativas
Programa de
fortalecimiento de OREA y UGELS
la educación
6 AEl.01.06 especial
desarrollado para
la población con
disco acidad
Programa de
fortalecimiento en
educación
7 AEl.01.05 ambiental y OREA y UGELS
desarrollo integral
y sostenible de los
estudiantes del
VRAEM
Programa de
prevención del
consumo de OREA, UGELS.
drogas oportuno GROS
08 AEl.01.04 para estudiantes
de 11.EE públicas
f ocalizadas

28
(

OEI AEI
Prioridad Código Prioridad Código Descripción uo
Res onsable
Programa de
aprovechamiento
AEl.04.04 sostenible de los PRIDER, GRI.
recursos hídricos ORA
para uso de los
a ricultores
Programa de
recuperación
2 AEl.04.05 integral de los ORA
suelos degradados
en beneficio de los
a ricultores
Programa de
fortalecimiento
3 AEl.04.03 integral de los DIRCETUR
destinos turísticos
del departamento
de A acucho
Asistencia técnica
especializada
para la
4 AEl.04.06 articulación al ORA
mercado de
pequeños
productores
a rarios
Programa de
fortalecimiento de
capacidades para
el desarrollo de
5 AEl.04.11 producción ORA
orgánica
certificada
implementado
para los
productores
a ro ecuarios
Programa de DIREPRO,
fortalecimiento de DRA. DRVCS,
6 AEl.04.13 los servicios de la DREM
infraestructura de
calidad en el
departamento de
A acucho

29

\..
\.
\.
(

OEI AEI
Prioridad Código Prioridad Código Descripción uo
Res onsable
Asistencia técnica
especializada de
7 AEl.04.01 manera integral a DIREPRO,
los agentes ORA,
económicos del DIRCETUR
3 OEl.04 departamento de
A acucho
Servicio de
electricidad
8 AEl.04.14 implementado DREM
para los centros
oblados rurales
Programa de
fortalecimiento
integral de la
9 AEl.04.1 O crianza de ORA
camélidos
sudamericanos
para la población
alto andina
Programa de DRTPE,
10 AEl.04.02 fortalecimiento en sectores
condiciones
laborales
desarrollado para
los trabajadores
del departamento
de A acucho
Programa de
asistencia integral
11 AEl.04.12 para el desarrollo DIREPRO
de la acuicultura
en beneficio de los
piscicultores del
departamento de
A acucho
Saneamiento físico
y legal de los
12 AEl.04.08 territorios ORA
comunales
implementado en
las comunidades
campesinas y
nativas

30

'l
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(

OEI AEI
Prioridad Código Prioridad Código Descripción uo
Res onsable
Servicio de
formalización de
13 AEl.04.09 predios DRA
implementado
para la población
rural
Asistencia técnica
integral para el
aprovechamiento
14 AEl.04.08 sostenible de los DRA
recursos forestales
y de la fauna para
los productores del
departamento de
A acucho
Programa de
formalización de la
15 AEl.04.15 minería artesanal DREM
implementado en
el departamento
de A acucho
Atención integral
en materia de
AEl.03.02 salud reproductiva D.R. Salud y
a las mujeres en UE
edad fértil
Centros de
prevención y
OEl.03 asistencia integral GROS,
2 AEl.03.01 de la violencia DIRESA.
familiar y sexual OREA. CEM
para la población
femenina
Asistencia técnica
integral para el OREA,
3 AEl.03.03 empoderamiento DIREPRO,
económico y DRA.
personal de la DIRCETUR,
población DRTC
femenina
Asistencia técnica
especializada GROS, DRTPE,
4 AEl.03.04 para la población DRA.
vulnerable del DIREPRO,

31

l
\...
l
(

OEI AEI
Prioridad Código Prioridad Código Descripción uo
Res onsable
departamento de DIRCETUR
A acucho
Programa de
mantenimiento
AEl.05.01 vial de caminos DRTCA
departamentales
implementado
para el
departamento de
A acucho
Carreteras
2 AEl.05.04 departamentales GRI
asfaltadas en
beneficio de la
oblación
Carreteras
3 AEl.05.05 vecinales GRI
OEl.05 construidas en
beneficio de la
oblación
Programa integral
de servicios para
4 AEl.05.02 los transportistas y DRTCA
usuarios de la vía
Servicio de
telecomunicacion
5 AEl.05.03 es gestionado de DRTCA
manera eficiente
en beneficio de la
oblación
Programa de
AEl.06.09 Zonificación GRRNGMA
Ecológica
Económica
implementada en
el departamento
de A acucho
Programa de
mitigación y
2 AEl.06.1 O adaptación al GRRNGMA
cambio climático
implementado en
el departamento
de Ayacucho

l
32
l

\.

l
 OEI AEI
Prioridad Código Prioridad Código Descripción uo
Res onsable
Planta de
tratamiento de
3 AEl.06.07 aguas residuales GRRNGMA,0
implementado en RVCS
capitales distritales
(
a favor de la
oblación
Programa de
6 OEl.06 gestión integral de GRRNGMA,
4 AEl.06.08 residuos sólidos en municipalida
las capitales des
provinciales y
distritales del
departamento de
A acucho
Programa de
conservación de
la diversidad
5 AEl.06.02 biológica y GRRNGMA,
aprovechamiento ORA
sostenible de los
recursos
implementado en
el departamento
de A acucho
Programa de
conservación y
uso sostenible de ORA,
6 AEl.06.06 ecosistemas para GRRNGMA
la provisión de
servicios
ecosistémicos en
el departamento
de A acucho
Programa de
7 conservación y
AEl.06.04 monitoreo de la GRRNGMA
calidad del agua
oportuno en el
departamento de
A acucho
Programa de
gestión de la
8 AEl.06.03 calidad del aire GRRNGMA

33

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l
(

(
OEI AEI
( Prioridad Código Prioridad Código Descripción uo
Res onsable
implementado en
(
las ciudades del
departamento de
A acucho
Programa de
forestación y
9 AEl.06.01 reforestación ORA
desarrollado en
zonas priorizadas
del departamento
de A acucho
Programa de
fortalecimiento de
10 AEl.06.11 capacidades para PRIOER, ORA
la gestión integral
de cuencas
desarrollado para
las
munici alidades
Programa de
atención integral
11 AEl.06.05 de la minería ilegal DREM
implementado en
el departamento
de A acucho
Programa de
gestión SGOC,
AEl.07.04 prospectiva , PRIOER.
correctiva y sectores
reactiva integral
del riesgo de
desastres en el
departamento de
A acucho
Programa integral
2 AEl.07.02 ante el riesgo de OIRESA y UE
desastres
implementado en
OEl.07 las entidades del
sector salud
Programa integral
ante el riesgo de
3 AEl.07.01 desastres en las OREA y UGELS
entidades del

34

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OEI AEI
Prioridad Código Prioridad Código Descripción uo
Responsable
sector educación
Programa integral
4 AEl.07.03 ante el riesgo de ORA
desastres en las
( entidades del
sector ooriculturo
Programa de Órganos
l fortalecimiento de estructurados
8 OEl.08 AEl.08.01 capacidades de del Gobierno
manera integral al Regional
personal
administrativo del
Gobierno Reoional

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