Sesión de Aprendizaje N°07

OBSTÁCULOS ESTRUCTURALES DE LA RESPONSABILIDAD

PROFESIONAL

En la sociedad actual el trabajo además de una permanente fuente de

frustraciones y amenazas, de alienación y explotación, es elemento estructurante
de la identidad personal (somos lo que hacemos)

Cada Profesión se estructura por medio de tres mediatizaciones fundamentales:

a) La mediatización técnica
b) La mediatización económica.
c) La mediatización organizativa o institucional.

La creciente complejidad y tecnificación del trabajo hace de los profesionales más

bien servidores de una maquinaria que sujetos que actúan autónomamente.

La burocratización empieza intentando ser una forma de racionalización de las

relaciones sociales formales para obtener cierta forma de igualdad y trae consigo
problemas para el ejercicio responsable del propio trabajo y profesión

DEFINICION DE PROFESIÓN

De cómo sea la ética de las organizaciones va ha depender que el profesional

encuentre facilidades o dificultades a la hora de asumir sus responsabilidades de
profesional en ellas

El profesional al ser un trabajador por cuenta ajena, no es dueño de marcar sus

finalidades; las tareas le vienen asignadas; por ellas le pagan

Los nuevos miembros de dicha organización que se incorporan para trabajar en

ella están configurados en sus actuaciones por esa cultura moral objetivada en
sus usos, costumbres y legitimaciones

ÉTICA Y PROFESIONES

Hoy la profesionalidad suele justificarse más por lo que tiene de especializacion

cognoscitiva que por lo que tiene de compromiso ético.

Una ética de las profesiones ha de ser un discurso coherente y capaz de orientar

la acción interesadas en ser buenos profesionales, técnicamente capaces y
moralmente íntegros en el desempeño de su labor profesional.

COMPORTAMIENTO ÉTICO 1
Ser un profesional competente y responsable no consiste exclusivamente en ser
un individuo racional y libre, que posee habilidades, sino que posee también
modos de hacer, sentido de pertenencia a un colectivo profesional, y compromiso
social en el desempeño de su profesión.

La ética de cualquier profesión ha de partir del reconocimiento y apego a los

valores de convivencia que componen la ética cívica compartida: valores como la
libertad, la igualdad, la solidaridad, el respeto, diálogo…

LÍMITES Y CONDICIONAMIENTOS ECONÓMICOS DEL TRABAJO

PROFESIONAL

La técnica potencia las actividades profesionales

Un buen profesional tiene que estar al día en la forma de plantear los problemas
de su profesión.

En el ámbito tecnificado la responsabilidad se diluye, se llega a echar la culpa a la

máquina o al “sistema” del mal funcionamiento de las instituciones y personas.

El ejercicio profesional al tecnificarse, hace que se diluyan los aspectos éticos de

la profesión. El profesional pasa a ser un técnico instrumentalizado por el proceso.

La tecnificación convierte al profesional en una pieza de un proceso en el que

cada cual desempeña su función de forma más o menos mecánica.

UN PROFESIONAL ES UNA PERSONA CONSAGRADA A SU PROFESIÓN Y A

QUIENES NECESITAN SUS SERVICIOS

Profesiones son aquellas actividades ocupacionales:

En las que de forma institucionalizada se presta un servicio específico a la

sociedad

Por parte de un conjunto de personas (los profesionales) que se dedican a ellas de

manera estable, obteniendo de ellas su medio de vida

Formando con los otros profesionales (colegas) un colectivo que obtiene o trata de
obtener el control monopolístico sobre el ejercicio de la profesión

Y acceden a ella tras un largo proceso de capacitación teórica y práctica, de la

cual depende la acreditación o licencia para ejercer dicha profesión.

COMPORTAMIENTO ÉTICO 2
EL MARCO INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVO

El profesional no se inventa su profesión. En la mayor parte de los casos actúa

dentro de cauces institucionales que marcan las pautas de lo que tiene que hacer
y de lo que cabe esperar de él.

Habrá empresas y organismos corruptos

Habrá profesionales deshonestos y corruptos

Habrá empresas y organismos que tengan cultura moral aceptable

Habrá profesionales honestos

Richard Sennent llama “capitalismo flexible” a la etapa más reciente del

capitalismo en la que productividad viene asociada a una incesante movilidad
laboral exigida por la introducción de las nuevas tecnologías y adaptación a las
condiciones de competitividad internacional.

INDIVIDUO Y ORGANIZACIÓN COMO SUJETOS DE LA ÉTICA PROFESIONAL

Perspectivas posibles y complementarias de la cultura moral de una organización:

Es un producto que han hecho, hacen, mantienen y modifican las personas que
han trabajado y trabajan en ella.

La cultura moral de una organización es a la vez una realidad objetiva,

institucionalizada y disponible para cualquiera que entra a formar parte de ella.

¿QUE RESPONSABILIDAD TIENEN LOS PROFESIONALES DE ACTUAR

ÉTICAMENTE CONTANDO UNAS VECES Y PARA UNOS ASUNTOS CON UNA
CULTURA ORGANIZATIVA QUE FAVORECE, FACILITA, PIDE Y REFUERZA
ESE MODO DE ACTUAR, PERO QUE EN OTRAS OCASIONES PONDRÁN
TRABAS DIFICULTADES Y OBSTÁCULOS?

Cuando un profesional trabaja en una organización que le contrata, la

responsabilidad moral tiene que poder compatibilizar las exigencias del rol
profesional con las exigencias de lo que se espera

Es normal que el profesional que trabaja por cuenta ajena necesita de la empresa
en la que tiene su trabajo y ayuda a que la empresa sea viable y rentable
económicamente. Pero aun siendo esto así, el profesional debe actuar de modo

COMPORTAMIENTO ÉTICO 3
que no se descuiden facetas menos rentables, pero exigibles en términos de
responsabilidad social.

De los profesionales se espera, según Parsons, que en el ejercicio de su profesión

no sean guiados por el ánimo de lucro, sino por cierto altruismo, por una
orientación al servicio de la colectividad

a) El procedimiento se absolutiza hasta desvincularse de lo que con él se

pretendía conseguir; tiende a convertirse en rutina inevitable.
b) Promueve relaciones sociales segmentadas y formales.
c) Fragmenta la responsabilidad: cada uno cumple con su “deber” y nadie es
responsable de un resultado conjunto catastrófico.
d) El individuo se define por su función.
e) Aumenta la pasividad y el conformismo.

COMPORTAMIENTO ÉTICO 4