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Martes, 22 de junio del 2021

El Poder de Bendecir "Si lo puedes soñar, lo

Causas Despido Injustificado o puedes hacer".
Caracas de Antaño
Indirecto Venezuela Walt Disney

Venezuela
Despido Injustificado o Indirecto en Venezuela. Causas
Historia y Curiosidades Entradas Populares
Justificadas de Retiro del Trabajo por parte del
Trabajador o Empleado. El artículo 80 de la nueva Ley
Efemérides de Junio
Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras Venezuela
(LOTTT), se refiere al despido indirecto o injustificado, por ABA Plus | Fibra Hogar
parte del patrono o empleador. Internet Inalámbrico y Batalla de Carabobo
Satelital | Historia y
Curiosidades |
Despido Injustificado o Indirecto | Artículo Cursos Gratis por Internet
Resumen
Costumbres y
80 Tradiciones de
Venezuela
Sueldo Mínimo |
Prestaciones Efemérides de
Se considerará despido indirecto o injustificado por parte del Venezuela y del
patrono. Mundo
Días No Laborables y
Falta de probidad (honradez, honestidad, integridad o rectitud). Feriados Biografía de José
Antonio Páez |
Todo acto inmoral que ofenda al trabajador o algún miembro de su Resumen
familia que vivan con él.
Histórico Salario
Mínimo Venezuela
La sustitución del patrono cuando el trabajador considere inconveniente
la sustitución para sus intereses.
Nombres de los
Omisiones o imprudencias que afecten la seguridad o higiene del Cortes de Carne
trabajo. según el País

Cualquier acto que constituya falta grave a las obligaciones que le Próceres de la
impone la relación de trabajo. Comienza Independencia de
Venezuela
La exigencia que haga el patrono o empleador al trabajador, a que
realice un trabajo distinto al que está obligado por el contrato o por la
a distancia Biografía de Luisa

en agosto
Cáceres de
Ley, o que sea incompatible con la dignidad y capacidad profesional del Arismendi |
trabajador, como también obligarlo a cambiar de residencia, salvo que Resumen
en el contrato laboral se haya especificado lo contrario o por la Requisitos para
naturaleza del trabajo sea necesario el cambio de residencia del Registrar Empresas
en Venezuela
trabajador.
La reducción del salario o cambio del trabajador a un puesto inferior.
El cambio arbitrario del horario de trabajo. Primera Elección
Presidencial Libre,
Cualquier otro hecho que alteren las condiciones del trabajo.
Directa y Secreta en
Venezuela
No se considerará como despido injustificado o indirecto.
Transferir nuevamente al trabajador a su puesto anterior, una vez
sometido al período de prueba a un puesto superior, que no exceda los
90 días.
Transferir nuevamente al trabajador a su puesto anterior, después de
haber desempeñado temporalmente, por un tiempo no mayor a 180
días, un puesto superior por falta del titular de dicho puesto.
El traslado temporal del trabajador por un lapso que no exceda los 90
días, a un puesto inferior, dentro de su propia ocupación y con su sueldo
anterior, en caso de emergencia.
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Indemnización por terminación de la relación de
trabajo por causas ajenas al trabajador (Doblete)
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Artículo 92 (LOTTT): En caso de que la relación de trabajo termine por
causa ajenas a la voluntad del trabajador, o en el caso del despido sin
alguna razón que lo justifique y cuando el trabajador manifieste su voluntad Tecnología Viajes y Turismo Salud y Bienestar
de no solicitar el reenganche, el patrono está en la obligación de pagarle
una indemnización equivalente al monto que le corresponde por
prestaciones sociales.

Para la indemnización por despido injustificado, se debe pagar:

Prestaciones sociales o antigüedad (Artículo 142 LOTTT).
Indemnización por despido indirecto o injustificado (Doblete, Artículo 92
LOTTT).

Como lo que esté pendiente por pagar

a) Sueldos.
b) Utilidades.
c) Vacaciones.
d) Bono vacacional.
e) Intereses sobre prestaciones sociales.
f) Otros pagos pendientes.

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Etiquetas: Administración - Contabilidad Ubicación: Venezuela

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