UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

Facultad de Ciencias Administrativas y Contables

Escuela Profesional de Administración y Sistemas

PROYECTO DE INVESTIGACION

Talento Humano y Competitividad de los colaboradores de la

Empresa de Servicios Múltiples P&G S.R.L. de Yauyos - 2021.

Título profesional para optar : Licenciado en administración

Autor : Quinto Beas, Gaddi Leonarda

Asesor :

Línea de investigación institucional : Ciencias Empresariales y Gestión

de los Recursos

Fecha de Inicio :
Fecha de Culminación :

Huancayo – Perú

2021
 IV. METODOLOGÍA

4.1 Método de Investigación

Se utilizará el método inductivo – deductivo, para llegar al análisis de una realidad

específica, a través de las teorías previas y logras buenas conclusiones concretas en
beneficio de la empresa de Servicios Múltiples P&G S.R.L.

Moran y Alvarado (2010) Método inductivo deductivo, Método de inferencia basado en

la lógica y relacionado con el estudio de hechos particulares, deductivo en un sentido e
inductivo en un sentido contrario.

4.2 Tipo de Investigación

la investigación es aplicada; ya que busca aplicación y utilización de conocimientos que

se adquiere del marco teórico y buscan resolver problemas que satisfacen las
necesidades de la empresa.

4.3 Nivel de Investigación

La investigación es de nivel correlacional porque se busca medir las variables
independientes describe la relación de dos o más variables en un determinado momento
y se basó en el estudio de una sola muestra, para luego analizar el vínculo que existe
entre ellas.

4.4 Diseño de la Investigación

El diseño es el no experimental de tipo transaccional o transversal descriptivo, debido a
que se medirá en un salo momento y se manipulará variables de acuerdo al problema e
hipótesis.