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SEMANA 5:

SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

ING. CARLOS V. DAVILA IGNACIO

Universidad Tecnológica
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SEMANA 5:

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

ING. CARLOS V. DAVILA IGNACIO

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Terminada la sesión el Alumno podrá conocer la importancia de
realizar la Investigación de Accidentes en el Centro Laboral.

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Él Estudiante podrá conocer las bondades de realizar la
Investigación de Accidentes de trabajo.

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Accidente: Todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional,
una invalidez o muerte.
Los Accidentes de trabajo deben ser investigados, con la
finalidad de encontrar las causas y evitar que se repitan en
el centro de trabajo.

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Dar a conocer las normas y procedimientos que puede
haber en una investigación de accidente en el trabajo, para
poder así estar informado que se debe hacer y que no se
debe hacer en una investigación de accidente.

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1) Finalidad de investigar accidentes.
2) Como se realiza un investigación de trabajo.
3) Diferencia entre incidente y accidente de trabajo.

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La finalidad de realizar una investigación en el trabajo es
revelar las causas y así le permite al empleador tomar
acciones correctivas y prevenir la recurrencia de mas
accidentes en la zona de trabajo.

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Se debe solo aceptar los hechos probados, es decir solo se debe
recoger los hechos concretos, nunca se toma las suposiciones ni
interpretaciones, además no se debe efectuar juicios durante la
toma de datos para la investigación.

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1. Recojo de información
2. Descripción del accidente para saber “lo que paso”
3. Identificación de las causas para saber “por que paso”
4. Definición de medidas a tomar

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INCIDENTE ACCIDENTE
No hay lesión Existe lesión

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El supervisor de área o departamento.
Responsable en seguridad e higiene.
Comité Paritario de Salud Ocupacional.

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La investigación de accidentes en el trabajo se realiza
siguiendo un estricto protocolo, y no se toma cualquier
suposiciones en un investigación se toma informaciones
concretas y evidenciadas.

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• EsSalud (2016), investigación de accidentes de trabajo, block.
http://www.essalud.gob.pe/downloads/ceprit/BoletinCPR05_.pdf

• Ctaima (2015), investigación de accidentes de trabajo, recuperado.


https://www.coordinacionempresarial.com/como-realizar-una-
investigacion-de-accidentes-de-trabajo/

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COSTO DE ACCIDENTES
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“Los accidentes son costosos, tanto en terminos humanos
como economicos.
Las investigacion efectiva es la unica forma conocida de
obtener compensacion por el precio que se ha pagado.”

Si puedes ayudar a evitar que ocurra


solo un accidente , valen la pena el
tiempo y esfuerzo

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Los accidentes laborales representan una importante
repercusión económica negativa en la empresa, por eso es
mejor prevenir que curar .

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En los accidentes laborales siempre hay costos a nivel
económico y a nivel humano

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COSTO HUMANO

-Dolor y sufrimiento físico


-Pérdida de capacidad de trabajo
-Sufrimiento de la familia
-Muertes
-Deterioro de la calidad de vida

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COSTO ECONOMICO

-Disminución de ingresos

-Gastos adicionales

-Tiempo perdido

-Pérdida de imagen

-Primas de seguros

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Cuando hablamos de accidentes, hablamos de personas y
familias, de vidas, expectativas, sueños y esperanzas, por lo
que la meta debe ser cero accidentes fatales; es una
dimensión ética en que todos debemos comprometernos.

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La frecuencia de los accidentes resulta más costosa de lo que
parece. Esto es porque este tipo de sucesos conlleva gastos
que no son evidentes, pero que constituyen una pérdida real
de las utilidades de la empresa.
En ese sentido es preciso distinguir dos tipos de costos:

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COSTOS DIRECTOS: Son aquellos que involucran tanto a la
prevención como el post accidente, y se relacionan con las
compensaciones al trabajador. Por ejemplo, las aportaciones por
concepto de seguro de riesgos o indemnizaciones.

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COSTOS INDIRECTOS: Son el conjunto de pérdidas que sufren las
empresas producto de los accidentes laborales, como el tiempo
perdido de la jornada laboral, los daños causados en instalaciones,
maquinaria o equipo, la pérdida en materia prima, el deterioro de
la imagen corporativa, la pérdida de clientes, entre otros.

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DUDAS Y CONSULTAS

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GRACIAS

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ING. CARLOS V. DAVILA I.

Ing. Carlos V. Dávila Ignacio Cel. 980647180

cdavila@untels.edu.pe

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