Nosotros, NOMBRE DE LOS MIEMBROS FUNDADORES CON SU CI O RIF,

SEGÚN EL REGISTRADOR DE SU ZONA… todos venezolanos, mayores de

edad, profesionales, médicos, licenciados, Técnicos Superiores Universitarios,
Diplomados, terapeutas y practicantes, en las diferentes carreras de la salud,
homeopatía, medicina natural, Naturopatía, medicina tradicional (medicina china,
ayurveda), terapias complementarias (vibracionales y manuales) y afines,
declaramos: “Que hemos decidido constituir, como en efecto lo hacemos,
mediante la presente, una ASOCIACIÓN CIVIL, cuya Acta Constitutiva ha sido
redactada con la suficiente amplitud, para que sirva a su vez de Estatutos
Sociales, cuyo tenor es el siguiente: ------------------------------------------------------------
CAPITULO I
DENOMINACIÓN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN

PRIMERO: La Asociación se denominará: “COLEGIO DE MEDICINA

TRADICIONAL, INTEGRATIVA Y TERAPIAS COMPLEMENTARIAS DEL
DISTRITO CAPITAL Y ESTADO MIRANDA” con la cual será identificada en
todas sus relaciones jurídicas y podrá igualmente ser identificada con las siglas:
(COMTICOM).------------------------------------------------------------------------------------------
SEGUNDO: La asociación tendrá por objeto el aunar los esfuerzos de los
profesionales de la Medicina Tradicional y Terapias Complementaria tal y como lo
hemos concebido en la búsqueda de mejores formas de protección a la calidad de
vida de los venezolanos. Para ello la asociación desarrollará dentro de sus planes
de trabajo, entre otros los siguientes medios: A) Adoptar los acuerdos que sean
precisos para ordenar y vigilar, en su respectivo ámbito, el adecuado ejercicio de
los agremiados colegiados en el ámbito de la Medicina Tradicional y las Terapias
Complementarias. B) La prestación de todos los servicios asistenciales, jurídicos,
recreativos, sociales, correspondientes de los asociados. C) Ejercer la facultad
disciplinaria sobre los profesionales colegiados. D) Informar los proyectos
normativos en el país relativos a las funciones, ámbitos, las incompatibilidades de
los miembros de sus órganos de gobierno, cursos de formación o especialización
y diplomas que afecten a los respectivos agremiados. E) Velar por el
fortalecimiento, integración, unión, de la Medicina Tradicional y Terapias
Complementarias. F) Facilitar la inserción de la Medicina Tradicional y Terapias
Complementarias con igualdad de derechos en el ámbito académico y en el
Sistema Público Nacional de Salud. G) Realizar labores de difusión, divulgación
de la Medicina Tradicional y Terapias Complementarias, mediante organización de
conferencias, congresos, simposios, foros, charlas, seminarios, u otro sistema
informático o de las Redes sociales. H) Apoyar por medio de campañas de
información, a las comunidades y población en general, el uso de la Medicina
Tradicional y Terapias Complementarias como medio de prevención, promoción y
sanación de enfermedades. I) Apoyar a los agremiados en la asistencia integral en
el campo de la salud de la Medicina Tradicional y Terapias Complementarias a
 las comunidades, mediante la aplicación de los métodos, procedimientos y
protocolos de la Medicina Tradicional y Terapias Complementarias. J) Propiciar
el intercambio académico, científico, cultural, con otras instituciones similares en
el ámbito nacional e internacional. K) Publicación de libros, textos académicos,
monográficos, revistas, tesis, medios de tecnologías de información y
comunicación y en las redes sociales, etc., relacionados con la Medicina
Tradicional y Terapias Complementarias. L) Apoyar todas las gestiones que se
considere beneficiosas para el desarrollo y buen uso de la Medicina Tradicional y
Terapias Complementarias. M) Organizar cursos de formación y
perfeccionamiento para sus colegiados. N) Promocionar la realización de trabajos
de investigación individuales y colectivos, preferentemente aquellos que aportan
nueva información valida sobre aspectos diversos positivos de estas técnicas,
métodos y procedimientos de la Medicina Tradicional y Terapias Complementarias
y que permitan su posterior divulgación universal, utilizando los protocolos,
correspondientes, exigidos universalmente. Ñ) La defensa de los intereses del
ejercicio de los asociados que practican la Medicina Tradicional y Terapias
Complementarias de acuerdo con la legislación vigente. O) Velar por el estricto
cumplimiento de los principios de la ética en el ejercicio de la Medicina Tradicional
y Terapias Complementarias, de los colegiados cuidando que en la ejecución de
su actividad se respeten y garanticen los derechos de los ciudadanos. P) Visar
los trabajos monográficos, experimentales, prospecticos o cualquier otro, de los
agremiados, cuando así se establezca en la legislación de ejercicio profesional. Q)
Promover establecer, y colaborar con los entes gubernamentales con
competencia en Salud y Educación, alianzas estratégicas y convenios nacionales
e internacionales en materia de salud y educación en Medicina Tradicional y
Terapias Complementarias así como también con universidades públicas y
privadas, asociaciones, sociedades científicas, centros de investigación y afines,
para la innovación, la producción y el desarrollo tecnológico de acuerdo a las
necesidades del país en el área de la Medicina Tradicional y Terapias
Complementarias. R) Designar representantes en cualquier Tribunal en que se
 exijan conocimientos relativos a materias específicas, siempre que se le requiera
para ello. S) Realizar todas aquellas actividades licitas que a juicio de la Asamblea
General contribuya al desarrollo integral de la asociación civil, y todas aquellas
que fomente el adecuado desenvolvimiento del ejercicio de los agremiados
TERCERO: El domicilio de la Asociación estará en la ciudad de Caracas y
funcionará AV. ESTE 10, VICENTE LECUNA, EDF TACAGUA, PISO OF1,
OF119,PARQUE CENTRAL, EL CONDE, CARACAS, DISTRITO CAPITAL,
ZONA POSTAL 1010; donde tendrá sus oficinas principales, pudiendo establecer
representaciones en el interior del país o en el exterior, cuando así se decida la
Asamblea General ------------------------------------------------------------------------------------
CUARTO: La Sociedad tendrá una duración de: cincuenta (50) años, contados a
partir de la fecha de la protocolización del presente documento ante el Registro
Principal del Distrito Capital, este lapso podrá ser prorrogado por períodos iguales,
mayores o menores, mediante acuerdo de La Asamblea General de Asociados.----
CAPITULO II

DE LOS MIEMBROS
QUINTO: La Asociación estará constituida por tres clases de Miembros:
Fundadores, Miembros Activos y Honorarios. Miembros Fundadores: son todas
aquellas personas que suscriben la presente Acta Constitutiva y Estatutos de la
asociación; serán Miembros Activos todos aquellos profesionales, Técnicos,
Terapeutas o Practicantes de cualquiera de las ramas de la medicina tradicional y
terapias complementarias que soliciten y culminen el trámite de registro ante la
Comisión de Admisión, cumplan con los requisitos de Baremo estipulado en los
Estatutos y Reglamentos Internos de la Asociación y obtengan la posterior
aceptación por parte de la Junta Directiva .de la asociación; serán Miembros
Honorarios a aquellas personas que hayan mantenido una estrecha y sostenida
vinculación con la Asociación, en actividades de orden académico, social, cultural,
deportivo, económico y laboral, y que hayan sido elegidos como tales por la
Asamblea General. La postulación de los Miembros Honorarios corresponderá a la
Junta Directiva o por petición de por lo menos tres (3) Miembros Ordinarios de la
Asociación, quienes presentarán dicha postulación a la Junta Directiva, para su
conocimiento y presentación a la Asamblea General. Los Miembros Honorarios
podrán participar en las Asambleas Generales con voz, pero sin voto.---------------

CAPITULO III
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS

SEXTO: Los Miembros de la Asociación tendrán, entre otros, los siguientes

deberes: A) Respetar en todo momento los principios de ética inherentes al
carácter de los Miembros, Fundadores, Activos y Junta Directiva B) Velar por el
buen nombre de la Asociación. C) Respetar los compromisos que se deriven del
cumplimiento de los objetivos establecidos en el presente documento. D) Apoyar
con el mayor interés, y en la medida de sus posibilidades, las iniciativas y
acciones necesarias para lograr dichos objetivos y, en general, el beneficio de la
Asociación. E) Cumplir con las contribuciones patrimoniales establecidas por
asociación. F) Mantener actualizada a la Asociación de los cambios de
direcciones de habitación y trabajo, correo electrónico y teléfonos de contacto. G)
Aceptar y Ejercer con eficiencia los cargos para los que han sido designados, así
como los mandatos recibidos de la Asociación. H) Acatar, cumplir y hacer cumplir
el presente documento y los reglamentos que se tomen en el seno de la
Asociación y sus órganos, I) Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y
Extraordinarias convocadas por la Junta Directiva, así como a otras reuniones a
las cuales hayan sido citados por la Junta Directiva.-----------------------------------------
SÉPTIMO: Los Miembros tendrán, entre otros, los siguientes derechos: A) Gozar
de los beneficios, profesionales, sociales, económicos y gremiales provenientes
de los programas, proyectos y demás iniciativas de la Asociación. B) Obtener
respaldo y apoyo del Colegio tanto moral como económico en las demandas
justas que formulen para conservar o mejorar sus condiciones de trabajo
profesional. C) Tener acceso a la información, documentación y datos que tenga
la Asociación en relación a su objeto y a las actividades que desarrolla, en los
términos que determine la Junta Directiva. D) Tener derecho a voz y voto en la
asamblea General de la asociación. E) Elegir y ser electos para cargos en la Junta
Directiva, Comités, Delegaciones o Representaciones. F) La protección personal o
gremial del Colegio en casos de conflictos relacionados con el ejercicio de la
 profesión. G) Participar, previo concurso de competencia en la selección para el
otorgamiento de becas para estudios de post-graduado y de mejoramiento
profesional, obtenidas por medio, u otorgadas por la asociación. H) Ostentar las
credenciales e insignias que el Colegio disponga para sus miembros. I) Solicitar
con el quorum de los miembros, la convocatoria para Asamblea General
Extraordinaria. J) Dirigir solicitudes y consultas a los organismos del Colegio sobre
asuntos de su competencia y a que éstos le sean resueltos Párrafo Único:
Para ejercer los derechos antes mencionados, los Miembros deberán estar
solventes con las contribuciones patrimoniales establecidas.-----------------------------

CAPITULO IV
DE LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA ASOCIACIÓN

OCTAVO: La Asociación estará organizada y administrada por la Asamblea

General de Asociados y la Junta Directiva electa.------------------------------------------
NOVENO: La Asamblea General de Asociados representa la máxima autoridad y
órgano de decisión de la Asociación y sus acuerdos y resoluciones tomados
conforme a lo dispuesto en este instrumento legal y la ley, son de obligatorio
cumplimiento y vinculante para todos los asociados, aún para aquellos que no
hayan concurrido a la Asamblea o disientan de los acuerdos o decisiones tomadas
en ella.---------------------------------------------------------------------------------------------------
DÉCIMO: La Asamblea General podrá ser ordinaria y/o extraordinaria. La
Asamblea General Ordinaria se realizará una vez al año o podrá ser convocada
cuando así lo estime conveniente la Junta Directiva, o a solicitud de un número de
Miembros que representen dos tercios del total de miembros de los Asociados.
La Asamblea Extraordinaria podrá ser convocada en caso de urgencia por la
Junta Directiva o a solicitud de un tercio de los miembros asociados. En el
supuesto de no ser convocada cumplidos los requisitos para ello, podrá serlo en
caso de urgencia por una autoridad judicial competente, a solicitud de los
miembros interesados. La Asamblea General deberá ser convocada por lo menos
con cinco (05) días continuos de anticipación a la fecha de su celebración   en las
principales aplicaciones de las redes sociales de Internet y fijando su texto
(agenda de discusión) en las carteleras públicas que deberá instalar la Junta de
Directiva al iniciar sus funciones en un lugar público y de fácil acceso a todos los
 Asociados en las oficinas que sirven como su sede. Asimismo, podrá la Junta
Directiva enviar el texto de la convocatoria por cualquiera de los medios de
comunicación que tenga a su disposición (fax, correo electrónico, telegrama, envío
de misivas con acuse de recibo, entre otros.--------------------------------------------------
DÉCIMO PRIMERO: De cada reunión se levantará un acta que será anotada en el
Libro de Actas de la Asociación que a tales efectos llevará la Junta, y podrá ser
archivadas en formatos electrónicos válidos.------------------------------------------------
DÉCIMO SEGUNDO: La Asamblea General de Asociados tendrá, entre otras las
siguientes atribuciones: 1)Elegir y juramentar Junta Directiva de la Asociación;
2)Conocer de los proyectos y programas anuales elaborados por la Junta
Directiva en cumplimiento de los objetivos y fines de la Asociación.3) Conocer de
la aplicación de las medidas disciplinarias aplicadas a los Miembros de la
Asociación por el Tribunal Disciplinario.4) Conocer y aprobar, el presupuesto
anual de la Asociación. 5) Crear los órganos que estime conveniente para el mejor
funcionamiento de su estructura.6) Las demás que le acuerden los presentes
estatutos o se aprueben en Asamblea General Extraordinaria. ----------------
DÉCIMO TERCERO: La Asociación Civil será representada, administrada y
dirigida por una Junta Directiva: conformada por cinco(5) miembros principales, a
saber Un (01) Director General; un (01) Director Ejecutivo; un (01) Director
Administrativo; un (01) Director de Finanzas y una (01) Director de Secretaria.
Los miembros de la Junta Directiva durarán dos (2) años en el ejercicio de sus
funciones, hasta tanto sean sustituidos, pudiendo ser reelectos solo para otro
período. Podrán únicamente formar parte de la Junta Directiva y postularse para
sus cargos, los miembros que estén solventes y tener como mínimo dos (02) años
como miembro de la asociación y haber manifestado su aceptación del cargo.------
DÉCIMO CUARTO: La Junta Directiva de la Asociación tendrá, entre otras, las
siguientes atribuciones: 1.- Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos y
demás normas relacionadas con la materia de las corporaciones civiles y de la
Medicina Tradicional y Terapias Complementarias. 2.- Velar por el buen
funcionamiento y desarrollo de la asociación en el cumplimiento de su objeto.
3.- Nombrar comisiones accidentales para el estudio de asuntos que
consideren convenientes. 4.- Convocar Asambleas Generales ordinarias y/o
extraordinarias. 5.- Decidir sobre la convocatoria para asamblea general
extraordinaria, dentro un lapso no mayor de quince días después de haber
recibido la solicitud. 6.- Coordinar las reuniones científicas periódicas convocadas
con expresa indicación de su finalidad. 7.- Pronunciarse sobre las solicitudes de
afiliación e informar de esta decisión anualmente a la Asamblea General. 8.-
Conocer y decidir sobre la organización y estructura funcional de la Asociación.
9.- Rendir cuenta e informar de su actuación ante la Asamblea General ordinaria
anual. 10.- Conocer de los Proyectos Asistenciales, Docentes y de Investigación
en relación con la Medicina Tradicional y Terapias Complementarias y estimular
el desarrollo de los mismos. 11.-. Las demás que le sean otorgadas por los
presentes estatutos y la Asamblea General o la normativa que regula la materia.---
DÉCIMO QUINTO: Son atribuciones del Director General, entre otras, las
siguientes: 1.- Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos y demás normas
relacionadas con la materia de las corporaciones civiles y de la Medicina
Tradicional y Terapias Complementarias. 2.- Presidir y dirigir las sesiones de la
Junta Directiva y de las Asambleas. 3.- Abrir, cerrar, movilizar y firmar en forma
conjunta con el Director Administrativo cuentas bancarias y demás instrumentos
financieros. Igualmente podrá librar, aceptar y endosar letras de cambio, comprar
y vender títulos valores, enajenar bienes muebles del inventario 4.- Ejercer la
representación legal de la Asociación tanto judicial como extrajudicialmente. 5.-
Contratar a nombre de la asociación, efectuar todos los actos, así como la
programación y realización de eventos científicos y aún los que excedan de la
simple administración, cuando estos no estén contenidos dentro del plan de
trabajo anual, previa aprobación de la Junta Directiva. 6.- Ejecutar las decisiones
de la Junta Directiva. 7.- Conocer y Aprobar las erogaciones de carácter urgente,
presentadas por el Director Administrativo y firmar conjuntamente las órdenes de
pago 8.- Firmar con el Director de Secretaria las actas y correspondencia del
gremio, y todos los escritos e informes de interés del gremio.9.- Nombrar
apoderados para la defensa judicial y/o extrajudicial y fijar sus facultades. 10 Las
demás que le sean otorgadas por los presentes estatutos y la Asamblea General o
la normativa que regula la materia.----------------------------------------------------
DECIMO SEXTO: Son atribuciones del Director Ejecutivo, entre otras, las
siguientes: 1.- Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos y demás normas
relacionadas con la materia de las corporaciones civiles y de la Medicina
Tradicional y Terapias Complementarias. 2.- Colaborar con las funciones del
Director General y cumplir con las tareas asignadas por la Asamblea General y del
Director General. 3.- Archivar y mantener en resguardo los trabajos científicos
presentados en las reuniones. 4.- Supervisar el trabajo de las distintas comisiones
de trabajo. 5.- Elaborar conjuntamente con la Junta Directiva y la comisión
encargada las publicaciones del gremio y responsabilizarse de su difusión. 6.-
Colaborar con las otras direcciones en el desempeño de sus funciones. 7.- Dirigir
la elaboración de una base de datos de los miembros de la asociación y procurar
que estos se mantengan actualizados. Igualmente intercambiar información sobre
los miembros pertenecientes a otros gremios de esta misma naturaleza en otros
estados del país o del exterior, para acceder a data de interés para la
organización. 8.- Custodiar el material docente y realizar las acciones
conducentes para facilitar su uso a los agremiados. 9.- Fomentar entre los
miembros la realización de ficheros bibliográficos. 10.- Coordinar la comisión de
certificación de profesionales ante sociedades de medicina tradicional y demás
terapias complementarias tanto a nivel nacional, como internacional. 11.- Las
demás que le sean otorgadas por los presentes estatutos y la Asamblea General o
la normativa que regula la materia.---------------------------------------------------------------
DECIMO SEPTIMO Son atribuciones del Director Administrativo, entre otras, las
siguientes: 1.- Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos y demás normas
relacionadas con la materia de las corporaciones civiles y de la Medicina
Tradicional y Terapias Complementarias 2.- Supervisar y guardar bajo custodia
toda la documentación relacionada con ingresos, gastos, valores y usos de
fondos. 3.- Vigilar el cumplimiento de recaudación de las cuotas y hacer efectiva
esa recaudación con medios idóneos. 4.- Supervisar los ingresos de otro tipo que
pueda tene r la asociación. 5.- Llevar la administración del gremio. 6.- Rendir
cuenta anual de sus actividades a la Asamblea General, y mensual a la Junta
Directiva. 7.- Mantener la custodia de los documentos de ingreso y egreso, así
como de los documentos de los bienes. 8.- Redactar informe trimestral sobre las
finanzas a la Junta Directiva y proponer las modificaciones necesarias que
considere pertinentes. 9.- Abrir, cerrar, movilizar y firmar en forma conjunta con el
Director General, las cuentas bancarias y demás instrumentos financieros.
Igualmente podrá librar, aceptar y endosar letras de cambio, comprar y vender
títulos valores, enajenar bienes muebles del inventario debidamente autorizado
por la Junta Directiva. 10.- Las demás que le sean otorgadas por los presentes
estatutos y la Asamblea General o la normativa que regula la materia en pro del
buen funcionamiento de la Dirección Ejecutiva.-----------------------------------.
DÉCIMO OCTAVO: Son atribuciones del Director de Finanzas, entre otras, las
siguientes: 1.- Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos y demás normas
relacionadas con la materia de las corporaciones civiles y de la Medicina
Tradicional y Terapias Complementarias 2.- Mantener al día las finanzas de la
institución y los libros contables 3.- Realizar labores de emisión de facturas,
recibos, solvencias y recepción de las facturas o cualquier instrumento financiero
de ingreso o egreso. 4.- Gestionar la recaudación de cuotas de los agremiados.
5.- Elaborar cheques, notas de crédito o de débito correspondiente a la
contabilidad del gremio. 6.- Asistir al Director administrativo en las labores propias
de la administración. 7.- Realizar las actividades encomendadas por el Director
Administrativo o la asamblea. 8.- Asistir a las reuniones de Junta Directiva y
Asamblea General. 9.- Las demás que le sean otorgadas por los presentes
estatutos y la Asamblea General o la normativa que regula la materia en pro del
buen funcionamiento de la Dirección Ejecutiva-------------------------------------
DÉCIMO NOVENO: Son atribuciones del Director de Secretaria, entre otras, las
siguientes: 1.- Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos y demás normas
relacionadas con la materia de las corporaciones civiles y de la Medicina
Tradicional y Terapias. 2.- Mantener al día el libro de actas de la Junta Directiva y
de las Asambleas Generales. 3.- Firmar las cartas, certificaciones, constancias y
toda la correspondencia del gremio. 4.- Colaborar activamente en la
planificación y desarrollo de las actividades propias de la secretaria para el
Director General y su Suplente. 5.- Recabar, elaborar y mantener actualizada la
información de los agremiados y crear una base de datos de los mismos. 6.-
Recibir las peticiones de ingreso y coordinar con la Comisión Permanente de
Registro y Acreditación y elaborar el informe respectivo para reunión de la Junta
Directiva. 7.- Elaborar la agenda de las reuniones ordinarias y extraordinarias de
la Junta Directiva y de las Asambleas. 8.- Recibir, contestar, archivar y mantener
en custodia la correspondencia, informes propios de las actividades de
la Asociación. 9.- Las demás que le sean otorgadas por los presentes estatutos y
la Asamblea General o la normativa que regula la materia en pro del buen
funcionamiento de la Dirección Ejecutiva-----------------------------------------
VIGÉSIMO: Son atribuciones de los Suplentes de la Junta Directiva, entre otras,
las siguientes: 1.- Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos y demás
normas relacionadas con la materia de las corporaciones civiles y de la Medicina
Tradicional y Terapias. 2.- Asistir a las reuniones de la Junta Directiva, solo con
derecho a voz, de no suplir al titular. 3.- Desempeñar los Cargos Directivos que
corresponda en ausencia del respectivo miembro principal de la Junta Directiva.
4.- Coordinar las Comisiones que se le asignen y presentar evaluación escrita de
su trabajo y las modificaciones que considere necesarias trimestralmente. 5.- Las
demás que le sean otorgadas por los presentes estatutos y la Asamblea General o
la normativa que regula la materia en pro del buen funcionamiento de la Dirección
Ejecutiva.-------------------------------------------------------------------------------------------------

CAPITULO V
DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO

VIGÉSIMO PRIMERO: La Asociación contará en su seno con un Tribunal

Disciplinario para la fiscalización y control del ejercicio profesional de sus
agremiados, estará integrado por siete (04) miembros principales, denominados:
Presidente, Secretario, Vocal y tres (3) miembros suplentes. Los miembros del
Tribunal Disciplinario, durarán dos (2) años en ejercicio de sus funciones, podrán
ser reelegidos por un periodo igual y permanecerán en sus cargos hasta el
nombramiento de sus sucesores. Serán elegidos de acuerdo al Capítulo VI de
estos estatutos. Todo lo relacionado con medidas de tipo sancionatorias o de
medidas de disciplinas serán objeto de reglamentación según lo dispuesto en los
presentes estatutos y normas generales sobre la materia.------------------------------
VIGÉSIMO SEGUNDO; Todo lo relacionado con el funcionamiento del Tribunal
Disciplinario estará previsto en el reglamento que se elabore al respecto.-------------

CAPITULO VI
DE LAS ELECCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA Y DEL TRIBUNAL
DISCIPLINARIO

VIGÉSIMO TERCERO: Las elecciones para los Miembros de la Junta Directiva y

del Tribunal Disciplinario se efectuará en Asamblea General Extraordinaria
convocada a tales fines, en forma uninominal, dentro de los treinta (30) días que
anteceden a la finalización del periodo correspondiente, con la participación de la
Comisión Electoral de la Asociación y guardando las orientaciones que al respecto
dicte el Consejo Nacional Electoral.--------------------------------------------------------------
La organización y desarrollo de todo proceso electoral será prevista en el
respectivo reglamento elaborado por la Junta directiva, conjuntamente con la
comisión electoral que se elija para el primer período de la Institución.

CAPITULO VII
DE LAS COMISIONES PERMANENTES

VIGÉSIMO CUARTO: Las Comisiones Permanentes serán organizadas por

campo de trabajo para desempeñar actividades que coadyuven a la Junta
Directiva en el desempeño de sus funciones y estarán a cargo de las diversas
direcciones de la Junta Directiva, quienes establecerán sus labores de acuerdo a
los requerimientos del gremio y la especialidad de la comisión. Estas comisiones
permanentes serán: 1) Comisión de Eventos Científicos e Informes Técnicos.
Presidido por el Director General. 2) Comisión de Relaciones Públicas e
Instituciones. Presidido por el Director Ejecutivo 3) Comisión de Vigilancia Ética.
Presidida por el Director Administrativo. 4) Comisión de Finanzas. Presidido por el
Director de Finanzas. 5). Comisión Académica, Registro y Acreditación. Presidido
por el Director de Secretaría.-----------------------------------------------------------------------
VIGÉSIMO QUINTO: Podrán optar las comisiones arriba señaladas todos y cada
uno los miembros de la Asociación solventes administrativamente para su
postulación. Igualmente podrán optar y participar en las distintas comisiones
aquellos profesionales no miembros de la Asociación que por su carrera, destreza
y aptitud estén dispuestos a contribuir con los planes y programas de la
Asociación en pro de la consecución de los objetivos propuestos. Estos miembros
serán postulados por los coordinadores(as) de cada comisión y avalados por
la Junta Directiva.--------------------------------------------------------------------------------------
VIGÉSIMO SEXTO: Las Comisiones Permanentes estará dirigidas por un (01)
Coordinador o Coordinadora y un (01) Secretario o Secretaria, estos miembros
deben ser socios activos y durarán dos (2) años en el ejercicio de sus funciones,
hasta tanto sean sustituidos, pudiendo ser reelectos solo para otro período. El
número de miembros de cada comisión estará sujeto a las necesidades que
surjan de los planes y programas que se elaboren para cada una de ellas y su
designación e incorporación dependerá del Director respectivo.--------------------------
VIGÉSIMO SÉPTIMO: Son atribuciones de los coordinadores de cada una de las
comisiones, entre otras, las siguientes 1.- Ejercer la dirección y representación de
la comisión ante el respectivo Director Presidente quien lo hará del conocimiento
de la junta directiva, la asamblea general y/o cualquier otro organismo o institución
que lo amerite de acuerdo a la especialidad que representa. 2.- Sustituir a los
directores que presiden su respectiva Comisión en las ausencias temporales y
asumir todas sus funciones 3.- Hacer propuestas de funcionamiento, de la
comisión a la cual pertenece, que considere que vayan en pro del mejoramiento
del gremio. 4.- Presentar y solicitar presupuesto para su funcionamiento. 5.- Hacer
propuestas para la capacitación del personal a su cargo para lograr el
mejoramiento en el área de su comisión.----------------------------------------------------
VIGÉSIMO OCTAVO: Son atribuciones de los secretarios de cada una de las
comisiones, entre otras, las siguientes: 1.- Coordinar todo lo concerniente al
funcionamiento administrativo de cada comisión. 2.-. Controlar conjuntamente con
el Coordinador todo lo relacionado con las comunicaciones e informes que se
requieran para la mejor funcionalidad de la respectiva comisión. ------------------------
TRIGÉSIMO SÉPTIMO: Los suplentes asumirán las funciones de sus titulares en
caso de ausencias temporales o absolutas. En caso, de estar los principales en
sus cargos los acompañarán para el mejor desenvolvimiento y funcionamiento
dela comisión.------------------------------------------------------------------------------------------
CAPITULO VIII
DEL PATRIMONIO

TRIGÉSIMO OCTAVO: El patrimonio de la Asociación estará constituido por los

aportes de los asociados, todos aquellos bienes muebles e inmuebles que
adquiera esta para su funcionamiento y desarrollo por el producto de los servicios
que le sean requeridos en materia de Medicina Tradicional y Terapias
Complementarias, programas de orientación y mejoramiento profesional, foros,
congresos, eventos académicos y demás actividades inherentes al objeto de la
asociación. Igualmente formará parte del patrimonio las contribuciones de
terceros, sean personas naturales o jurídicas públicas o privadas.----------------------
TRIGÉSIMO NOVENO: La Asamblea General de asociados fijará el monto de las
cuotas o aportes mensuales de los asociados, que serán entrados en caja a final
de cada mes y de carácter obligatorio.-----------------------------------------------------------

CAPITULO IX
DISPOSICIONES GENERALES

CUADRAGÉSIMO: Toda modificación propuesta a los presentes estatutos solo se

hará procedente trascurridos dos años de su protocolización o reforma que se
haya efectuado. CUADRAGÉSIMO PRIMERO: La Junta directiva dictará los
reglamentos internos que regulen su funcionalidad, así como la normativa relativa
a las comisiones permanentes. Igualmente podrá crear el logo, himno, símbolos y
cualquier otro emblema que identifique a la asociación como gremio. -----------------
CUADRAGÉSIMO SEGUNDO: Cuando las circunstancia los requieran a los
efectos del desarrollo de proyectos o programas que impliquen erogaciones por
encima del presupuesto programa anual la Asamblea General podrá proponer y
aprobar cuotas extraordinarias que los asociados deberán aportar con carácter
obligatorio.-----------------------------------------------------------------------------------------------
CUADRAGÉSIMO TERCERO: Si por cualquier circunstancia ajena a la voluntad
de los asociados la Asociación debiera cesar en sus funciones, su liquidación se
regirá por las previsiones establecidas para tal fin en el código civil vigente.----------
CUADRAGÉSIMO CUARTO: Para el primer ejercicio administrativo de la
asociación se eligió la Junta Directiva integrada asi: NOMBRE Y CEDULA Director
General; NOMBRE Y CEDULA Directora Ejecutiva; NOMBRE Y CEDULA
Directora Administrativa; NOMBRE Y CEDULA Directora de Finanzas y
NOMBRE Y CEDULA Director de
Secretaria.----------------------------------------------------------------------------------------------
Igualmente se eligió el Tribunal Disciplinario el cual quedó integrado así:
Presidente, , NOMBRE Y CEDULA Secretario, NOMBRE Y CEDULA y Vocal,
NOMBRE Y CEDULA, los suplentes respectivos son NOMBRE Y CEDULA y la
Comisión Electoral así: Presidente, NOMBRE Y CEDULA Secretario, NOMBRE
Y CEDULA y Vocal, NOMBRE Y CEDULA; NOMBRE Y CEDULA los respectivos
suplentes son: NOMBRE Y CEDULA.-----------Se autorizó a la ciudadana
NOMBRE Y CEDULA para que proceda a la presentación del presente documento
constitutivo por ante la oficina de registro correspondiente a los fines de su
protocolización -----------------------------------------------------------------------------------------
No habiendo otro punto que tratar se leyó y encontrándose conforme se aprobó y
firman.
CIUDADANO:
REGISTRADOR PRINCIPAL
DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL
DEL DISTRITO CAPITAL.

SU DESPACHO.-

Yo, NOMBRE DEL AUTORIZADO(A), estando facultada para hacer todas las
gestiones y firmar todos los documentos para la legalización del COLEGIO DE
MEDICINA TRADICIONAL, INTEGRATIVA Y TERAPIAS COMPLEMENTARIAS
DEL DISTRITO CAPITAL Y ESTADO BOLIVARIANO DE
MIRANDA(COMTICOM), según consta del articulo cuadragésimo cuarto de su
acta constitutiva, ante usted, con el debido respeto ocurro para presentar el
documento constitutivo de la mencionada Asociación el cual ha sido redactado
con amplitud suficiente para que sirva a la vez de estatutos sociales a los fines de
su registro, fijación y publicación. Caracas a la fecha de su presentación.