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  • Foda Laboral

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    Eduardo González
    3 vistas1 página
    Eduardo González Perfecto ha identificado sus fortalezas como la comunicación eficaz, el trabajo en equipo y la puntualidad, mientras que sus debilidades incluyen un conocimiento limitado de los procesos, productos y marca de Red Hat, así como habilidades analíticas y de herramientas como Excel. Oportunidades para él incluyen aportar una nueva perspectiva al negocio y aprovechar su cercanía física con Red Hat en la Ciudad de México, mientras que las amenazas son estar solo en la célula de Red Hat de la CD

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    Eduardo González Perfecto ha identificado sus fortalezas como la comunicación eficaz, el trabajo en equipo y la puntualidad, mientras que sus debilidades incluyen un conocimiento limitado de los procesos, productos y marca de Red Hat, así como habilidades analíticas y de herramientas como Excel. Oportunidades para él incluyen aportar una nueva perspectiva al negocio y aprovechar su cercanía física con Red Hat en la Ciudad de México, mientras que las amenazas son estar solo en la célula de Red Hat de la CD

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    de 1

    Eduardo González Perfecto FODA Laboral

    Positivo Negativo
    Fortalezas Debilidades
    Comunicación eficaz Conocimiento de procesos de Red Hat
    Trabajo en equipo Conocimiento de la marca
    Cuidadoso y meticuloso con los detalles relevantes Conocimiento de los productos
    Factores
    Puntualidad Análisis de datos cuantitativos
    Internos
    Servicio y atención al cliente Conocimientos de Excel
    Identificación y resolución de problemas Herramientas de planificación y Organización
    Auto exigencia Dominio del Ingles
    Aprendizaje rápido y significativo Conocimiento del CRM
    Habilidades de Negociación
    Oportunidades Amenazas
    Aportar una perspectiva fresca al negocio. Estar solo en la célula Red Hat de CDMX
    Aprovechar la cercanía física con Red Hat en CDMX Carecer de experiencia en el sector de TI
    Integración al proceso comercial demasiado rápido por las
    Plan de Capacitación integral
    exigencias del negocio
    Factores Buen apoyo de equipo de trabajo en Mex y GDL Los partners más sólidos están en CDMX
    Externos Buena relación con colaboradores
    Confianza y buena comunicación con Facilitador

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