DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS PARA SOLICITUD DE LICENCIA ESPECIAL LEY N°5.711

Sistema de Protección Integral del Discapacitado

 Nota dirigida al Jefe de Dependencia donde deberá constar los datos completos del
solicitante (nombre, apellido, N° de legajo, dependencia donde cumple funciones,
jerarquía). El jefe de la dependencia deberá realizar el pase correspondiente a la
Dirección General de Recursos Humanos.

 El presente pedido deberá presentarse con una antelación de 20 días a la solicitud de la

misma, sin excepción.

 No podrá hacer uso de tal licencia, sin que previamente se dicte el acto administrativo
(resolución), haciendo lugar a lo solicitado.

 Copia de certificado de Discapacidad emitida por la junta evaluadora de la discapacidad.

 Fotocopia del DNI, del solicitante y del paciente.

 Certificado médico original en donde se especifique el tratamiento aconsejado y el

tiempo de duración del mismo.

 Informe de los profesionales intervinientes en el tratamiento actual del paciente

(Fonoaudiología, Kinesiología, Psicopedagogo, Psicologo,etc )

 Certificado de residencia del solicitante como así también del paciente acogido al
beneficio. Dicho certificado deberá ser extendido por la dependencia policial de la
jurisdicción del domicilio del solicitante.

 Declaración Jurada en donde conste que el beneficiario vive con el familiar enfermo y
que se encuentra al cuidado del mismo.

 Informe Socio-Ambiental de la asistente social de la policía comunitaria del lugar de

residencia donde conste la situación social y familiar y si no existe otra persona del
grupo familiar conviviente que pueda encargarse de la asistencia y rehabilitación de la
persona discapacitada.