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Tarea Usil
Tarea Usil
CPEL 2020-1
TAREA 2
EMPRESA PERUSAR
N Tiempo de Eda Ingres
Sexo
° servicio d o
2022.2 Homb
1 8.79 34
96 re
2231.8 Homb
2 11.55 35
81 re
2231.8 Homb
3 13.24 40
81 re
2322.9 Homb
4 12.64 56
73 re
2362.0 Homb
5 10.96 46
16 re
2362.0
6 10.84 41 Mujer
16
2370.6 Homb
7 15.52 50
97 re
2364.4 Homb
8 15.52 51
86 re
2492.1 Homb
9 10.96 48
6 re
1 2495.8
11.55 51 Mujer
0 71
1 2622.2
13.24 59 Mujer
1 86
1 2635.3
15.52 51 Mujer
2 13
1 2661.3
12.03 49 Mujer
3 38
Datos:
x=12.4 9
s=2.0 8
n=13
Planteamiento de las hipótesis
H o : μ ≤1 0
Nivel de significancia
α =0.1 0
Estadístico de prueba.
12.49−10
t= =4.32
2.08
√ 13
Decisión
Zona de
rechazo
1.356 4.32
t ( 0.90,12 ) =1.356
Con un nivel de significancia del 10%, existe evidencia estadística suficiente para
afirmar que el tiempo promedio de servicio en la empresa PERUSAR supera los 10
años.
Datos.
x=2398.0 9
s=182.77
Planteamiento de hipótesis.
H o : μ ≠2400
Nivel de significancia.
α =0.1 0
Estadístico de prueba.
2398.09−2400
t= =−0.0 4
182.77
√13
Decisión
Zona de Zona de
rechazo
rechazo
t ( 0.95,12 ) =1.7 8
Con un nivel de significancia del 10%, no existe evidencia estadística suficiente para
afirmar que ingreso promedio de servicio en la empresa PERUSAR es de 2400 soles.
Datos,
100
p= =0.1 8
550
q=1−0.18=0.82
H 0 :π ≤ 0.1 5
H 1 : π > 0.15 (La proporción de empleados que tiene capacitación supera el 15%)
Nivel de significancia
α =0. 025
Estadístico de prueba.
0.18−0.15
z= =2.10
√ 0.15 x 0.75
550
Decisión
Zona de
rechazo
1.96 2.10
z ( 0.975 )=1.9 6
Conclusión
Con un nivel de significancia del 2.5%, existe evidencia estadística suficiente para afirmar
que la proporción de empleados que tiene capacitación supera el 15%.
ALTOM COMPE
2022.296 2173.968
2251.881 2399.272
2231.881 2399.272
2322.973 2497.196
2362.016 2539.167
2362.016 2539.167
2360.697 2548.499
2364.486 2541.822
2492.16 2679.072
2495.871 2683.061
2622.286 2818.957
2635.313 2832.961
2661.338 2860.938
2561.822