Comunicación asertiva

Equipo 4
Ficha: 2621290

Preguntas
1. ¿Como crees que logras una buena comunicación?
Respuesta: una buena comunicación se logra teniendo buena disposición, un
buen tono de voz, pensar antes que se va a decir, hablar de una manera
respetuosa, saber a quien se va a dirigir.

2. ¿Consideras que te comunicas de una manera asertiva?

Respuesta: consideramos que nos comunicamos de manera asertiva
dependiendo del entorno en el que nos encontremos y las personas con las
que nos rodeamos.

3. ¿Expresas generalmente lo que sientes?

Respuesta: dependiendo de la persona o del entorno en el que estemos
expresamos lo que sentimos de forma verbal o gestual.

4. ¿Encuentras dificultades para la toma de decisiones?

Respuesta: si tenemos dificultades a la hora de tomar decisiones porque
siempre pensamos en lo que puedan decir las otras personas o se nos dificulta
saber que es lo que realmente queremos.

5. ¿Protesta cuando alguien toma su lugar en la fila?

Respuesta: no protestamos porque, aunque vemos que es un comportamiento
inadecuado no vemos la necesidad de discutir sobre eso ya que de igual
manera tendremos nuestro turno.

6. ¿Tiene dificultades en mirar a los ojos de la gente con quien habla?

Respuesta: dependiendo de la persona y la confianza que se tiene con las
personas ya que si es con una persona que no conocemos es incómodo.
7. ¿Frecuentemente toma decisiones por otros?
Respuesta: No tomamos decisiones por otros ya que uno se preocupa por lo
que uno quiere y no se deja influenciar por lo que quieran los demás

8. Realiza un juego sobre comunicación asertiva

Respuesta: gallinita ciega

Este juego implica dividir a todos los jugadores en parejas. Uno de ellos
tendrá los ojos vendados y navegará por una pista de obstáculos siguiendo
las instrucciones que le da en voz alta el otro jugador.

El juego de los ojos vendados funciona porque crea confianza, capacidad

de escucha y habilidad de instrucción. La confianza entre los miembros del
equipo es crucial para una comunicación eficaz, ya que fomenta la
cooperación y el trabajo en equipo exitoso. La falta de confianza, por el
contrario, genera sospechas e impide la aceptación del otro.

En este juego la persona que guía debe ser muy asertiva a la hora de
mencionarle a la persona que esta vendada por donde tiene que cruzar, por
esto es una actividad muy asertiva y se podría realizar de forma rotativa con
el fin de que todos puedan fortalecer las habilidad en comunicación
asertiva.

9. Mencione 6 ejemplos en donde es asertivo y en donde no

Respuesta:

● Melissa fue asertiva cuando una vez estaba en la finca con su madre
y esta le pregunto que si sabia donde estaba su celular a lo que
Melissa respondió que lo había dejado cerca de la piscina, qué
solamente tendría que bajar las escaleras y que en el muro que se
encuentra al lado izquierdo lo encontraría y así fue como su madre
encontró su teléfono.

● Melissa no fue asertiva cuando en una ocasión su hermano le

pregunto ¿Qué donde estaba el control del televisor? A la que ella
responde que por ahí.
● Sara fue asertiva cuando un señor le pregunto que donde quedaba el
d1 a lo que ella respondió sigue derecho dos cuadras y en la esquina
de la segunda cuadra encontrara el d1 y así fue como el señor llego
de manera fácil al d1.

● Sara no fue asertiva cuando, su madre le pregunto que donde estaba

el cepillo de peinar y ella respondió que estaba por ahí en alguna
parte de la casa.

● Juliana fue asertiva cuando, su madre le pregunto su cargador y ella

le dijo que esta en el bolso de ella y su madre lo pudo encontrar fácil

● Juliana no fue asertiva cuando, su hermana le pregunto por el control

y ella respondió que estaba ahí