¿Cuáles son los factores que están relacionados al crecimiento o decrecimiento de las

Micro Pequeñas empresas en el Perú?

Se distribuyen de la siguiente forma

Factores externos

Entre estos factores, los de mayor incidencia aluden a la corrupción, la informalidad y la

tecnología tienen la mayor incidencia. Los temas relacionados con la competencia y el
estado son los que menos y menos se mencionan.

Factores administrativos:

Dentro de los factores administrativos que limitan el crecimiento de las MYPES, los
principales problemas identificados están relacionados con la gestión de recursos
humanos, aspectos contables y financieros, autogestión empresarial y capacitación.
Cuando se trata de finanzas y contabilidad, la gestión financiera adecuada es uno de los
mayores desafíos. Las limitaciones que enfrentan estas empresas para lograr el
crecimiento empresarial están relacionadas con factores fundamentales relacionados
con la gestión de personal, aspectos contables y financieros, autogestión empresarial y
capacitación, la falta de preparación en estas áreas, combinada con la informalidad de
muchas de sus operaciones, hizo que no brindaran suficiente apoyo para sus
operaciones financieras.

Factores estratégicos:

Se refiere a la capacidad del emprendedor para adquirir conocimientos a largo plazo,

ajustar bienes y servicios en función de las previsiones de demanda, seleccionar la
combinación de bienes a promocionar y segmentar clientes. Se identificaron las
limitaciones de estas empresas en cuanto al crecimiento empresarial, disponibilidad de
capital, falta de visión y planificación de largo plazo, investigación y conocimiento del
mercado.

Factores operativos:

Entre ellos, los factores que limitan el desarrollo de las MYPES incluyen aspectos como
la comercialización, la fijación de precios, el control de la producción y el control de
inventarios. Le permiten probar y asignar adecuadamente los activos y seguir aspectos
similares en materia operativa, promociones y publicidad. Las limitaciones que enfrentan
estas empresas para lograr el crecimiento empresarial se relacionan principalmente con
aspectos como la comercialización, fijación de precios, control de producción y manejo
de inventarios.

Esta definición establece una correlación entre el desarrollo del negocio y el tamaño del
crecimiento. Asimismo, las metas de desarrollo están relacionadas con la función de
utilidad del empresario. El crecimiento empresarial en el Perú es un tema complejo con
múltiples dimensiones.

¿Cómo impacta el régimen legal peruano al desarrollo de las MYPES a nivel nacional?

El mayor problema que enfrenta el país con el fenómeno de las micro y pequeñas
empresas es su formalización. Por ello, creó un régimen especial de beneficios sociales,
laborales y económicos para incentivar la formalización. Asimismo, exención del subsidio
de trabajo nocturno para microempresas, CTS, bonos y recibos de servicios públicos,
menos el valor del régimen legal para microempresas y pequeñas empresas en el Perú.
Las leyes, decretos y reglamentos establecidos por el Estado, que fueron apoyados por
el Ministerio de la Producción, el Ministerio del Mercado de Trabajo y Promoción del
Empleo, etc., tuvieron un efecto positivo y permitieron la reducción de las tasas de
alquiler. Un ejemplo llamativo es la creación del esquema tributario Mype en 2018,
donde esta tasa se redujo significativamente, lo que resultó en la introducción de
incentivos fiscales. Además de este subsidio de pago, también brinda facilidades
financieras, laborales y empresariales y crea diversos proyectos de apoyo a las MYPES.

¿Cuál fue el impacto del estado de emergencia en el desarrollo empresarial de las

MYPES?

La urgencia de desarrollar las MYPES tuvo un gran impacto, provocando que muchas de
ellas quebraran sin capital de trabajo y sin acceso a créditos bancarios y opciones de
refinanciamiento. El estado de alarma y la cuarentena obligada han provocado una
importante caída de la demanda de sus productos. Las restricciones les impiden obtener
la mano de obra que necesitan para hacer el trabajo, lo cual es una seria desventaja ya
que muchos de ellos están relacionados con la manufactura y el servicio. Peruano (2020)
afirma que las MYPES juegan un papel clave en el desarrollo económico del país. Según
datos oficiales, representan más del 99% de las unidades empresariales del Perú,
generan alrededor del 85 por ciento de los empleos y cerca del 40 por ciento del
producto interno bruto. En consecuencia, también afectan el desarrollo de la economía
del país. Este es un gran desafío para los empresarios, pero algunas personas han
aprendido a adaptarse y no dejarse vencer por la adversidad. Esperamos que cuando
termine la pandemia, las MYPES se reanimen y tomen una posición fuerte en nuestro
desarrollo económico. Si bien el BCR ha reaccionado rápidamente para abordar los
desequilibrios del mercado laboral al decidir bajar la tasa de referencia y asegurar la
liquidez del mercado, es claro que esta medida no resuelve todos los problemas.

En el Estado hay una serie de instancias dedicadas a las MYPES que trabajan en forma
aislada, ¿Cuáles son? ¿Consideras que deben de fusionarse?

En el estado, se preocupa por sus ciudadanos y durante la pandemia del COVID-19 ha

iniciado muchas propuestas y proyectos de apoyo en las MYPES a través de organismos
como COFIDE, PNUD y otros. En 2019, las micro y pequeñas empresas (MYPES)
representaron el 95 % de las empresas peruanas y emplearon al 47,7 % de las PEA, lo
que corresponde a un aumento del 4 % en el empleo.

Ministerio de Trabajo y Promociones del Empleo:

Es la agencia del gobierno peruano responsable de las relaciones del mercado laboral y la
promoción del empleo. Desarrollar políticas e implementar programas para mejorar las
oportunidades de empleo y esforzarse por ayudar a las micro y pequeñas empresas.

ESSALUD:

Es la institución nacional de protección social en salud del Perú, cuyo objetivo es la

atención integral de las necesidades de la población asegurada, para brindar prevención,
promoción, recuperación, rehabilitación, prestaciones económicas y prestaciones
sociales en salud.

Programa de Autoempleo y Microempresa:

 está orientado a fomentar la generación de fuentes de trabajo a través de la
constitución de pequeñas y microempresas. Asimismo, formaliza y legaliza pequeñas y
microempresas que ya operan en el país, con el fin de que tengan acceso a los recursos
económicos y financieros del sistema formal.