FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLITICA

ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE DERECHO

TEMA: EJEMPLO DE FUNCIONARIO PÚBLICO,SERVIDOR PÚBLICO Y

EMPLEADO DE CONFIANZA.
CURSO: DERECHO ADMINISTRATIVO
CICLO: IX SECCIÓN: “A”
INTEGRANTES:
1. ALVAREZ ADRIAN, Susana Fresia.
2. AVILA ROMERO, Zaira Anali.
3. BAZÁN IBAÑEZ, Andrea Renata.
4. LOYOLA GONZALES, Stalin Yhasser.
5. RISCO ROMERO, Medali Angela.
6. ZAMORA ORDOÑEZ, Nimer Eduardo.
7. ZAMORA ASTO,Sebastián Nagib

PERÚ-CHIMBOTE
2021
FUNCIONARIO PUBLICO:

El funcionario público es una persona que trabaja al servicio del Estado. Es designado por
una autoridad competente (conforme al ordenamiento legal), para desempeñar los cargos de
mayor nivel entre los poderes públicos y los organismos autónomos.
El Funcionario Público puede ser:

a) De elección popular directa y universal o confianza política originaria.

b) De nombramiento y remoción regulados.
c) De libre nombramiento y remoción.

1. DEFENSOR DEL PUEBLO

(Resolución Legislativa del Congreso 005-2016-2017-CR) como Defensor del Pueblo por
un período de 5 años. Prestó juramento ante el Congreso de la República el 7 de septiembre
de 2016.

El Defensor del Pueblo, funcionario público de nombramiento directo, titular de la

Defensoría nacional. Representa y dirige la institución. Es elegido por el Congreso de la
República por un período de cinco años. Goza de total independencia para el cumplimiento
de las funciones que la Constitución le confiere. Se rige por la Constitución y su Ley
Orgánica. N°26520.

2. JUECES

Los jueces, son funcionarios del Estado, quienes ser rigen por la ley N°29277, ley de la
carrera judicial, cumplen la función excelsa de controlar la constitucionalidad de las leyes,
en nuestro medio, a través del órgano concentrado del Tribunal Constitucional, y a través
del control difuso, en el caso del Poder Judicial.

3.- LOS CONGRESISTAS

Son funcionarios públicos al servicio de la nación. No están comprendidos en la carrera

administrativa, salvo en las disposiciones establecidas en el Decreto Legislativo 276 en lo
que les fuera aplicable. No pueden ejercer los derechos de sindicación y huelga establecidos
en el reglamento del congreso en su artículo 21.
4.- REGIDOR

Es Funcionario público de nombramiento cuyo nombramiento, instancia que lo nombra,

período de vigencia y causales de remoción, están regulados en norma expresa, lo establece
como funcionario público a los regidores en la ley de funcionarios públicos y empleados
de confianza en su artículo 5 capítulo I, en título ll de la clasificación y acceso al cargo de
funcionario público y empleado de confianza.

5.- ALCALDE

Es el que desarrolla funciones de preeminencia política, reconocida por norma expresa que
representan al Estado o a un sector de la población, desarrollan políticas del Estado y/o
dirigen organismos o entidades públicas. El alcalde vendría a hacer un Funcionario Público
de elección popular directa y universal o confianza política originaria. Como lo establece la
ley de funcionarios públicos y empleados de confianza en su artículo 5 capítulo I, en título
ll como también la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público..

SERVIDORES PÚBLICOS

El concepto de servidor público comprende a todos los trabajadores que forman parte del
Estado (incluso a los funcionarios), que cumplen tareas en el ámbito legislativo, ejecutivo,
administrativo o judicial, o en instituciones que dependen del Estado, como hospitales,
escuelas o fuerzas de seguridad. En todos los casos, el servidor público puede ser
contratado (de manera permanente o temporal) a cambio de una remuneración y de brindar
un servicio de utilidad social sobre la base de la justicia, la razón y la argumentación por
encima de cualquier interés individual.

1.- GERENTE DE DESARROLLO ECONÓMICO DE LA MUNICIPALIDAD

Responsable de promover el sistema de innovaciones al interior de la base productiva y

tejido empresarial de la provincia o distrito al que pertenezca, además de crear las
condiciones necesarias para su regulación, formalización y promoción, posibilitando el
diseño y la puesta en práctica de una estrategia de desarrollo común a base de aprovechar
los recursos y ventajas competitivas locales en el contexto global, con el objetivo final de
crear empleo decente y estimular la actividad económica.
2.- POLICÍA

Servidor del Estado conforme al D.L 1267 el cual nos habla de su naturaleza como servidor
estatal, que tiene por misión garantizar, mantener y restablecer el orden interno, prestar
protección y ayuda a las personas y a la comunidad, garantizar el cumplimiento de las leyes
y la seguridad del patrimonio público y privado, prevenir, investigar y combatir la
delincuencia; vigilar y controlar las fronteras; con el propósito de defender a la sociedad y a
las personas, a fin de permitir su pleno desarrollo, en el marco de una cultura de paz.

3.- AUXILIAR JUDICIAL

Por medio de la ley N°30745 que regula la carrera del trabajador judicial y sus funciones
que Realizan de atención al público, recepción y registro y distribución documentaria,
comprende también el archivo y la sala de lectura y notificaciones, para el inicio y/o
seguimiento de los casos.

4.- ENFERMERA

Es el profesional de la Ciencia de la Salud, participa en la prestación de los servicios de

salud integral, en forma científica, tecnológica y sistemática, en los procesos de promoción,
prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, mediante el cuidado de la
personaVendría a hacer un servidor público y lo clasifican como servidor público
especialista ya que desempeña labores de ejecución de servicios públicos. Se rige
principalmente por el Código de Ética y Deontología del Colegio de Enfermeros del Perú,
así como por la Ley General de Salud Nº 26842 y la Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, Decreto Legislativo Nº 276 y su
reglamento, y en el Sector Privado por las normas que le fueren aplicables.

5.- EJECUTOR COACTIVO

El que desarrolla funciones administrativas, entiéndase por ellas al ejercicio de autoridad,

de atribuciones resolutivas, las de fe pública, asesoría legal preceptiva, supervisión,
fiscalización, auditoria y, en general, aquellas que requieren la garantía de actuación
administrativa objetiva, imparcial e independiente a las personas. Vendría a ser un servidor
público y lo clasifican de servidor público ejecutivo. Como lo establece la Ley N° 28175,
que es la Ley marco del Empleo Público.

EMPLEADO DE CONFIANZA

El empleado público es un tipo de servidor del Estado que puede desempeñar funciones en
un ministerio, un establecimiento público, una superintendencia, un departamento
administrativo o sus equivalentes en el ámbito territorial. Es quien realiza diversas tareas y
ejecuta las órdenes de sus superiores, los funcionarios.

1.- ASISTENTE SOCIAL

Que ejerce tareas de asistencia y de apoyo dirigidas a jóvenes con problemas de adicciones
en un determinado territorio. Por lo general, el asistente social actúa en el contexto de un
programa implementado por el Estado o ante un accionar puntual de emergencia. Como lo
establece el artículo 4 de la actual Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, se limita
a definir qué se entiende por empleado de confianza.

2.- ASESOR

Experto en un campo determinado, ya sea la comunicación, la estrategia política, el

marketing, discursos, etcétera, y pone en práctica sus conocimientos para asesorar a un
político por ende presta servicios en la administración pública. Vendría a hacer un
empleado de confianza ya que el que lo contrata es el funcionario público. Como lo
establece el Decreto Supremo N° 084-2016-PCM se precisa la designación y los límites de
empleados de confianza en las entidades públicas.

3.- PROCURADOR PÚBLICO

Los Procuradores Públicos tienen como función representar y defender jurídicamente al

Estado en los temas que conciernen a la entidad de la cual dependen administrativamente o
en aquellos procesos que por su especialidad asuman y los que de manera específica les
asigne el Presidente del Consejo de Defensa Jurídica del Estado.
4.- GERENTE MUNICIPAL

Es el responsable de la dirección administrativa general, en concordancia con las normas

impartidas por el Alcalde y el Concejo Municipal, está a cargo de un funcionario de
confianza a tiempo completo y dedicación exclusiva designado por el Alcalde.

 Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Gerencia Municipal.

 Evaluar la ejecución de los planes, programas y proyectos municipales, teniendo
como base los principios de democracia y solidaridad; calidad, calidez y equidad en
el servicio; identidad y compromiso con la Entidad, integridad, honradez, ética y
respeto.

5.- SECRETARIO GENERAL

Persona que se encarga de las labores administrativas de un organismo, institución o

corporación y desempeña las funciones de extender actas, dar fe de los acuerdos y
custodiar los documentos de esa entidad. Como lo establece el artículo 4 de la actual Ley
N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, se limita a definir qué se entiende por
empleado de confianza.