El Servicio Paz y Justicia, Serpaj Chile es una organización originalmente creada para colaborar en

la defensa y promoción de los Derechos Humanos. Nace en 1977 para generar espacios de
resistencia Noviolenta en el contexto de la dictadura cívico-militar chilena, en donde la cultura de
la muerte, la persecución, el exilio, la privación de libertades públicas, caracterizaron la relación
entre el estado y la ciudadanía.

Con el retorno a la democracia, las organizaciones sociales debieron repensar su rol desde la
organización de la comunidad. En ese contexto, Serpaj Chile se nutre de su sentido fundador y
comienza una travesía por la transformación social desde su núcleo, la infancia. Actualmente, la
institución se compromete con la justicia social desde los primeros años, a través de la
implementación de jardines infantiles, proyectos de restitución de derechos para niños, niñas y
jóvenes, y centros de tratamiento de adicciones, todas iniciativas abordadas de la posibilidad de
intervenir desde la metodología de la paz hacia la construcción de agentes de cambio.

MISIÓN

Promover, valorar y defender los Derechos Humanos, haciendo de la educación un mecanismo

para lograr estos fines, utilizando la metodología de la No Violencia Activa, haciendo partícipe de
sus acciones a todos quienes se sientan representados por los principios de Serpaj. De esta forma
pretendemos construir una sociedad inclusiva, respetuosa y comprometida con la justicia, que
propenda a la generación de una cultura de la paz, con fuerte sentido de responsabilidad social y
fuerte énfasis en la construcción de una sociedad libre y empoderada.

VISIÓN

Serpaj- Chile desarrolla en todas sus acciones una pedagogía liberadora en consonancia con su
opción educativa. Entendemos esta pedagogía como el desarrollo de todas las potencialidades
humanas y la superación de obstáculos que impiden el pleno ejercicio de los derechos humanos y
democráticos, inspirándose en la Resolución No Violenta de los Conflictos.

Adolfo Perez Esquivel, Uno de los fundadores del Servicio Paz y Justicia (SERPAJ), organismo que
actualmente cuenta con sedes en casi toda Latinoamérica. Ha dedicado su vida al trabajo por la
justicia social y la defensa de los derechos humanos, sobre todo frente a las dictaduras y
desigualdades del continente. Inspirado en doctrinas de personajes como Gandhi y Luther King, su
legado de lucha no violencia y resistencia pacífica continúa más vivo que nunca.

Sus 4 ejes,

 No violencia activa
 Educación para la paz
 Cultura de la paz
 Promoción de los DDHH

+ 1000 INTEGRANTES A NIVEL NACIONAL

91 proyectos y centro a nivel nacional

+ 5500 NNAJ atendidos a nivel nacional

UNIDADES

- Tratamiento
- Infancia y derechos
- Gestion de personas
- Administración y finanzas

Que es el ERP es un sistema que ayuda a automatizar y administrar los procesos empresariales de
distintas áreas: finanzas, fabricación, venta al por menor, cadena de suministro, recursos humanos
y operaciones.

La Ley Nº 21.015 de Inclusión Laboral tiene por finalidad promover una inclusión laboral eficaz de
las personas con discapacidad, tanto en el ámbito público como en el privado.

La inclusión laboral implica brindar un empleo a las personas con discapacidad en el mercado
laboral abierto, bajo las mismas condiciones laborales, es decir, tareas, horarios y remuneraciones
como las de cualquier otro trabajador de la organización.

El trabajo social es una profesión basada en la práctica y una disciplina académica que facilita el
cambio y el desarrollo sociales, la cohesión social y el empoderamiento y la liberación de las
personas. Los principios de justicia social, derechos humanos, responsabilidad colectiva y respeto
por las diversidades son fundamentales para el trabajo social. Respaldado por teorías de trabajo
social, ciencias sociales, humanidades y conocimiento indígena, el trabajo social involucra a las
personas y estructuras para abordar los desafíos de la vida y mejorar el bienestar.

Principios:

1. Reconocimiento de la Dignidad Inherente al Ser Humano

2. Promoción de los Derechos Humanos
3. Promoción de la Justicia Social
4. Promoción del derecho a la autodeterminación
5. Promoción del derecho a la participación
6. Respeto por la confidencialidad y la privacidad de las personas
7. Tratar a las personas como un todo
8. Uso ético de la tecnología y las redes sociales
9. Integridad profesional

Porque esta dentro de mis valores como persona y profesional, donde la justicia social y el
reconocimiento inherentes del ser humano y de los derechos humanos van de la mano donde
quiero estar inserta,
Fortalezas,

Capacidad de análisis

Habilidades de comunicación

Escucha activa

Trabajo en equipo

Capacidad de resolución de conflictos

Habilidad para relacionarme con las personas}

Honesta

Paciente

Empática

Iniciativa

Automotivación

Debilidades

Autocritica en ocasiones , soy muy dura conmigo misma

Excel , pero durante el verano realice un curso de informes para Excel