14 de abril de 2023 SEMINARIO DE HABILIDADES DIGITALES

Liderazgo Positivo
Evidencia 1

Alumno Luis Joel Cantu Carreon

Matricula T02989660
Maestra Rosa Nelly Villareal Villareal

Contenido

1. Realiza una investigación sobre el Liderazgo positivo en las organizaciones.

2. Elabora un documento de Word con extensión de tres cuartillas que incluya lo

siguiente:

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3. Portada con datos generales, usando una plantilla predefinida.

4. Encabezados con el estilo de Título 1, color de fuente distinto al

predeterminado.

5. Subtítulos con el estilo de Título 2, color de fuente distinto al predeterminado.

6. Tabla de contenidos.

7. Interlineado sencillo.

8. Al menos dos imágenes.

9. Letra capital en un párrafo.

10. En el pie de página, el número de página al final de tu elección.

11. Un comentario.

12. Dos notas al pie, en su colocación incluir un texto.

13. Un SmartArt de tipo lista multicolor.

14. Referencias bibliográficas en formato APA.

15. Guarda tu documento como: Ev1 - nombre del alumno.

16. Con la información obtenida en el documento de Word, realiza una

presentación de máximo 6 diapositivas con lo siguiente, toma en cuenta que la
primera diapositiva es la portada:

17. Elegir un diseño de la galería.

18. Transiciones en todas las diapositivas.

19. Al menos una animación en cualquiera de las diapositivas.

20. Incluye un modelo 3D como transición transformación en cualquiera de las

diapositivas.

21. Patrón de diapositivas en se incluya una imagen alusiva al tema en la parte

superior izquierda.

22. Reflexión personal acerca del aprendizaje logrado en esta actividad.

23. Guarda tu presentación como: Ev1 - nombre del alumno.

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Trabajar en
Equipo

Reconocimiento

Saber Pedir
ayuda

Liderazgo Positivo
El término liderazgo se ha popularizado durante los últimos años.
Hemos comprendido que un jefe y un líder no son lo mismo, uno

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puede impactar de manera negativa tu empresa, mientras el otro

puede hacerla crecer. El liderazgo positivo es la conducta que un
líder adquiere para desarrollar el potencial de las personas y
negocios a su cargo. Procurar este tipo de liderazgo en tu empresa
es más importante de lo que piensas, de hecho, un líder puede
llegar a impactar hasta un 70% en el equipo de trabajo.

Liderazgo positivo, algo más que dar órdenes

Lo primero que debes tener en cuenta al hablar de liderazgo es que
es algo mucho más profundo y completo que simplemente ordenar
a terceros. Es precisamente este punto, uno de los que distancia el
término líder de jefe.
 
De acuerdo con Michael Page, un líder es aquel que “defiende la
independencia del empleado, apoyándole en el uso de todo su
potencial y creatividad y estimulando su sentimiento de pertenencia
para crear un verdadero equipo.” Así, podemos darnos cuenta que
el liderazgo positivo va más allá del ámbito laboral, debido a que
para explotar el potencial de un colaborador, hace falta algo más
que conocer sus destrezas. Es necesario conocerlo como persona,
sus emociones, sus virtudes, su manera de pensar.

A qui se aplico el interlineado sencillo inicio flecha párrafo flecha opciones de

interlineado y elegir sencillo

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 14 de abril de 2023 SEMINARIO DE HABILIDADES DIGITALES

Un estudio expuesto por Forbes comenta que “cuando las personas

están felices en su trabajo, se reduce la rotación del personal y se
enferman menos; y que, cuando lo hacen, se recuperan más rápido,
lo que reduce el ausentismo.” Además, se incrementa la
productividad hasta un 13% y se reduce la cantidad de errores
cometidos en las labores diarias.

FOMENTA EL LIDERAZGO POSITIVO Y HAZ CRECER

TU NEGOCIO
“Las estructuras empresariales más horizontales, menos
jerarquizadas, donde la autonomía y el emprendimiento serán la
norma”. Esa es la tendencia en crecimiento empresarial. Claro que
habrá aspectos a trabajar para mejorar la Calidad de Vida de tus
empleados, pero será mucho más sencillo si procuras el liderazgo
positivo en tu negocioi.

Definición del producto

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Describa ampliamente el producto / servicio que va a comercializar o que ya

está comercializando

Contenido
Liderazgo Positivo.............................................................................................................3
Liderazgo positivo, algo más que dar órdenes..............................................................3
Un estudio expuesto por Forbes comenta que “cuando las personas están
felices en su trabajo, se reduce la rotación del personal y se enferman
menos; y que, cuando lo hacen, se recuperan más rápido, lo que reduce el
ausentismo.” Además, se incrementa la productividad hasta un 13% y se
reduce la cantidad de errores cometidos en las labores diarias.....................4
FOMENTA EL LIDERAZGO POSITIVO Y HAZ CRECER TU NEGOCIO........4

Punto de vista
Desde mi punto de vista como estudiante y
empleado el liderazgo positivo es necesario en la

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cultura laboral ya que determina o contribuye al

ambiente laboral que se lleve ya que en México esto
es un problema para muchas empresas que los
empleados no tengan in liderazgo positivo .gracias
de luis joel cantu carreon

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Hernández, J. (s. f.). ¿Qué es el liderazgo positivo y por qué es fundamental en cualquier empresa?
https://blog.sodexo.com.mx/blog/liderazgo-positivo-empresa

Reflexión Personal del tema

Desde mi punto de vista ay que ser constantes con el software WORD para poder
familiarizarnos con el y saber dónde están ubicados las combinaciones que se van a utilizar
para hacer un trabajo en Word ay que ser constantes se me hizo difícil encontrar los puntos
que se piden en la tarea de evidencia 1 pero se logro la constancia lograra que uno pueda
sentirse mas seguro al realizar un trabajo en este software

BIBLIOGRAFIAS

Hernández, J. (s. f.). ¿Qué es el liderazgo positivo y por qué es fundamental en cualquier empresa?

https://blog.sodexo.com.mx/blog/liderazgo-positivo-empresa