FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

SEMANA 7

17/05/2023
Administración Pública
DESARROLLO
a) Usted debe escoger una actividad de sus funciones laborales e identificar y explicar cuáles son los
Procedimientos Administrativos y los Actos Administrativos que le dan forma.

Dentro de las funciones como analista de recaudación esta:

 Realizar la cuadratura y dar informes de ésta, acerca de las recaudaciones de cotizaciones

previsionales, comparando el informe de recaudación con los depósitos en las cuentas corrientes.

El procedimiento administrativo que se utiliza en nuestra unidad es:

Los actos administrativos que le dan forma son los siguientes:

1. La Ley N° 20.255, de Reforma Previsional, que establece la nueva Institucionalidad Publica para el
Sistema de Previsión Social y crea entre sus órganos, el Instituto de Previsión Social, como un
servicio publico descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio, bajo la
supervigilancia del Presidente de la República, a través del Ministerio del Trabajo y Previsión
Social, por intermedio de la subsecretaria de Previsión Social.
2. El D.F.L. N°1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaria General de la Presidencia, que fijo el texto
refundido, coordinado y sistematizado, de la Ley N°18.575, Organiza Constitucional de Bases
Generales de la Administración del Estado.
3. El D.F.L. N°4.de 2009, del Ministerio del trabajo y previsión social, Subsecretaria de Previsión
Social que fija la planta de personal y el 1° de marzo 2009, como fecha de iniciación de actividades
del Instituto de Previsión Social, estableciendo la Planta de Personal del IPS, con 109 cargos
directivos, incluyendo 31 cargos de Alta Dirección Pública, afectos al Título VI de la Ley N°19.882.
 4. La Ley N°19.880, que establece las Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los
actos de los Órganos de la Administración del Estado.
5. La Ley N°19.882, que regula la Nueva Política de Personal a los funcionarios Públicos que indica,
estableciendo es su Título III, el Sistema de Alta Dirección Pública, entre otras materias.
6. El D.L. N°3502, de 1980, crea el Instituto de Normalización Previsional, con la misión de estudiar y
proponer al Supremo Gobierno las políticas y medidas que garanticen el oportuno cumplimiento
de los compromisos previsionales que el Estado o los institutos de previsión hayan contraído con
anterioridad a la vigencia de esta ley o contraigan en el futuro y de administrar los regímenes de
prestaciones encomendadas a cada uno de las instituciones de previsión del sistema de reparto.
7. La Ley N°18.689, que el instituto de normalización previsional será, para todos los efectos legales,
el sucesor y continuador de las Instituciones de Previsión del Sistema de Reparto que se
funcionan en su estructura, haciéndose cargo del activo y pasivo y de cada uno de los regímenes
de seguridad social que administraban dichas instituciones que se realizará de conformidad con la
legislación que le fuere aplicable, sin que ello signifique alteración en las prestaciones
correspondientes.
8. El D.F.L. N°17, de 1989, del Ministerio del Trabajo y Previsión, Subsecretaria de Previsión Social,
que fijo el Estatuto Orgánico del Instituto de Previsión Social.
9. El D.F.L. N°278(H),de 1960, que fija normas sobre funciones, deberes y atribuciones de los
Consejos y Vicepresidentes Ejecutivos de las Instituciones de Previsión Social que indica y el D.L.N°
49, de 1973, que fija atribuciones de los jefes superiores de las Instituciones de Previsión Social,
radicado en dichas jefaturas la plenitud de las atribuciones, dado el receso de los Consejos o
cuerpos colegiados de estas entidades, establecidas en el D.F.L N° 278, de 1960, del Ministerio
de Hacienda sobre funciones, deberes y atribuciones de los Consejos y Vicepresidentes Ejecutivos
de las instituciones de previsión que indica.

b) Debe señalar cuáles de los Principios Administrativos están presentes o son más evidentes y por lo
mismo más fácil de ser exigidos en su cumplimiento. Debe fundamentar su respuesta utilizando la ley
pertinente.

 Escrituración: Los procedimientos internos de la institución están en medios electrónicos.

 Gratuidad: Todos los tramites solicitados por la ciudadanía no tienen costo alguno.
 Celeridad: Ahora que se utilizan los medios tecnológicos, se traduce a una disminución
considerable de los tiempos de espera y en una sustancial mejoría en la relación de los
ciudadanos.
 Conclusivo: Para estos efectos de entiende cuando se les otorga o rechaza un beneficio a la
ciudadanía.
 Economía Procedimental: la Institución ha implementado reducir tramites dilatorios, utilizando
los medios tecnológicos como herramienta, en el caso de la utilización del Correo Electrónico para
notificar a los interesados, uso de correo electrónico para las comunicaciones entre Organismos
del Estado, lo que significaría una considerable reducción en materia de oficios y remisión de
antecedentes.
 Imparcialidad: La labor del Instituto, es dar respuesta a las personas que solicitan asesoría, sin
apego a estratos social, económico, político.
  Transparencia y Publicidad: Al utilizar los medios tecnológicos puede elevar los niveles de
transparencia de manera que se permita y promueva el conocimiento, contenido y fundamento
de las decisiones que se adoptan.

c) buscar el sitio web de la Intendencia correspondiente a la región donde reside si está disponible el
portal de Transparencia y si se hace mención a cómo se regula el Lobby en la solicitud de entrevistas al
(la) Intendente(a).

¿Qué es la Ley de Transparencia?

La Ley N° 20.885. reconoce a todas las personas su derecho de acceso a la información Pública - sobre
Acceso a la Información Pública.
Este derecho funciona como una llave que permite a cualquier persona acceder a la información pública,
es decir, aquella que se encuentra en poder de cualquier Institución Pública.

¿Qué es Información Pública?

Se entiende por información pública los actos y resoluciones de los órganos de la Administración del
Estado, sus fundamentos, los documentos que le sirven de sustento y los procedimientos que se utilicen
para su dictación, salvo las excepciones que establece esta misma Ley y las previstas en otras leyes de
quórum calificado.

¿A qué organismos y servicios públicos se les aplica la Ley de Transparencia?

Esta ley se aplica a toda información que sea elaborada con presupuesto público o que esté en poder de
los órganos de la administración, tales como:

 Ministerios
 Intendencias
 Gobernaciones
 Gobiernos regionales
 Municipios
 Fuerzas Armadas
 Carabineros
 Investigaciones
 Órganos y servicios públicos
El estado de chile, al ser un Estado transparente, busca aumentar la confianza entre las organizaciones y
sus grupos de interés (beneficiarios, donantes, miembros, autoridades, comunidad, entre otros). Para que
esta rendición sea efectiva, se requiere que el público tenga fácil acceso a información clara y oportuna
por lo que la información se puede obtener de la siguiente manera:
El concepto de Lobby, son las gestiones o actividades pagadas que hacen personas o entidades, chilenas o
extranjeras, para promover, defender o representar cualquier interés particular o para influir en las
decisiones que, en el ejercicio de sus funciones, deban adoptar algunas autoridades y funcionarios.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Ejemplo texto de lectura de IACC:

IACC. (2023). Habilidades para el aprendizaje en la modalidad online. Desarrollo de Habilidades para el
Aprendizaje. Semana 7

Artículo en sitio web

https://www.interior.gob.cl/solicitud-de-informacion-ley-de-transparencia/

https://www.leylobby.gob.cl/instituciones/Ab008