CHECK LIST DE INGRESO / SALIDA (EXPEDIENTE)

Nombre del empleado:________________________ Posición:______________________________

Departamento: ________________________ Jefe Departamental:_______________________

I N G R E S O
DETALLE Check Comentarios
Fecha de Inicio:__________________________
Requisición de personal y autorización del puesto firmado
Formato de entrevista
Hoja de vida y foto
Referencias laborales
Firma de contratos y sello de MITRADEL (tres juegos)
Aviso de Entrada (SIPE)
Copia de cédula
Copia de carnet de seguro social
Carnet de salud ( si lo requiere)
Permiso de trabajo (de ser extranjero)
Carta de bienvenida
Entregar reglamento interno
Asistencia a Inducción: Fecha:______________________
Asistencia a Inducción. Fecha:___________________
Entrega de gafete
Entrega de uniformes
Asignación de casillero
Asignación del mentor: Nombre del Mentor:__________________
Asignación de horario de trabajo
Descripción de puesto
Tour por la Empresa
Presentación al Gerente General
Asignación de celular (de ser necesario, según el puesto)
Asignación de correo electrónico (de ser necesario, según el puesto)
Tarjetas de presentación (de ser necesario, según el puesto)
Kit de Ingreso
Reglamento interno

Evaluaciones
Evaluación de desempeño en período de prueba
Evaluación anual de desempeño
S A L I D A
Fecha de Salida:_________________________
Formulario de solicitud de liquidación firmada
Carta de despido /mutuo acuerdo / renuncia sellada (según el caso)
Copia del monto de liquidación
Entrevista de salida en caso de renuncias
Informar al Departamento de Sistemas con el formulario correspondiente de las salidas del
personal
Devolución de Uniforme
Devolución de Gafete
Devolución de tarjetas micros /llaves/ arqueo de caja
Devolución de celular y equipo asignado
Formulario de referencias internas completado por el Jefe
Motivo de salida :_______________________________
Se presentó algún incidente con el empleado a su salida?(demanda laboral, conflicto, discusión, etc.)
Explique

Firma de Recursos Humanos:________________________ Jefe Departamental:_____________________