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  • Formato de Requerimiento de Personal

    Cargado por

    Luz Angelica Abanto Rojas
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    Este documento describe un requerimiento de personal que incluye información sobre la posición disponible, sus funciones básicas, el perfil profesional requerido y la autorización necesaria. Se solicita personal para un nuevo puesto o para cubrir vacantes existentes debido a factores como aumento de producción, reorganización o renuncias. Se proporcionan detalles sobre la educación, experiencia, habilidades, conocimientos de idiomas y computación requeridos, así como la ubicación y horario de trabajo. El gerente del área y el gerente general deb

    Descripción original:

    formato de requerimiento

    Título original

    FORMATO DE REQUERIMIENTO DE PERSONAL

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    REQUERIMIENTO DE PERSONAL

    LA NECESIDAD DE PERSONAL SE GENERA POR:

    Creaciòn de puesto nuevo


    Por ampliaciòn de plaza
    Nueva sucursal
    Incremento de producciòn
    Otros (especificar):____________________________________________________________________________________________________
    INFORMACIÒN BÀSICA DEL PUESTO
    Nombre del puesto:___________________________________________
    Nª de vacantes a cubrir:____________________
    Nª de personas que supervisa:______________

    Modalidad de contrataciòn: Practicante: Empleado:


    Tipo de contrataciòn: Temporal: Indefinida:

    FUNCIONES BÀSICAS DEL PUESTO:

    PERFIL PROFESIONAL
    FORMACIÒN ACADÈMICA:
    Secundaria
    Tècnica
    Universitaria
    Maestrìa
    Doctorado

    Experiencia: Años: Meses:

    COMPETENCIAS PERSONALES:
    ____________________________ ____________________________
    ____________________________ ____________________________
    CONOCIMIENTOS ADICIONALES:
    IDEOMAS Inglès
    COMPUTACIÒN Office

    OTROS (especificar):___________________________________________________________________________________________________
    DATOS COMPLEMENTARIOS:
    Sede a realizar labores:_____________________
    Horario:__________________________________
    Fecha de inicio:___________________________
    AUTORIZACIÒN
    Fecha de solicitud:
    Autorizado por: ______________________ _____________________
    Gerente o Jefe del àrea Gerente General
    O DE PERSONAL

    NAL SE GENERA POR:

    Por despido o no paso perìodo de prueba 3 meses


    Por renuncia
    Por suplencia
    Reorganizaciòn de las funciones del àrea
    ________________________________________________
    ICA DEL PUESTO
    Supervisor directo:__________________________________________
    Remuneraciòn mensual:______________
    Edad:

    *Si es tempral, indicar el tiempo (meses):__________________

    AS DEL PUESTO:

    ESIONAL

    Especializaciòn:___________________________________________
    Profesiòn:________________________________________________
    Especificar:_______________________________________________
    Especificar:_______________________________________________

    Cargos desempeñados:____________________________________
    _________________________________________________________

    ____________________________
    ____________________________

    Bàsico:_____ Intermedio:______ Avanzado:_______


    Bàsico:_____ Intermedio:______ Avanzado:_______

    __________________________________________________

    ACIÒN

    _____________________
    RR.HH

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