LA MORAL Y LA ETICA

La moral es ese conjunto de habitos , costumbres, de valores de prohibiciones de

deberes , a los que todos acudimos cuando en nuestra vida diaria queremos saber
que tenemos que hacer.
Todos hemos aprendido que decir la verdad es bueno, que robar esta mal , que la
transparencia es un valor, que ayudar a los demás y ser solidarios no hace felices
a nosotros mismos, ENDEFINITIVA LA MORAL NOS ESTA DANDO LAS
RESPUESTAS CONCRETAS A COMO TENEMOS QUE ACTUAR EN
CIRCUNSTANCIAS DETERMINADAS.
COMO ADQUIRIMOS LA MORAL????
Lo hacemos casi espontáneamente casi sin darnos cuenta…. La interiorizamos
cuando nos educamos, cuando socializamos, cuando estando en nuestro entorno
vemos aquello que nos permite integrarnos mejor. CUANDO NOS
COMPORTAMOS COMO LOS DEMAS ESPERAN QUE LO HAGAMOS.
POR ESO los orígenes de la moral son diverso:
 La familia
 La educación formal y no formal
 Los amigos
 Los medio de cominicacion
 La religión
Ahora bien cuando alcanzamos un nivel de maduresz, de conciencia y autonomía,
EMPEZAMOS A PREGUNTARNOS…¿ POR QUE ESSAS NORMAS SON
BUENAS Y POR QUE TENEMOS QUE HACER LO QUE LAMORAL NOS
MANDA A HACER….
En este momento comenzamos a transitar hacia la ética---
 Si nos preguntamos ¿ por que es bueno decir la verdad?

 Esta mal siempre robar?

 Por que y en que circunstancias es un valor la transparencia?

 Es verdad que ayudar a los demás nos ayuda a nosotros mismos y nos
hace felices?

Estamos buscando repuestas que no son evidentes …LA ETICA noa adentra en el
nivel de reflexión critica y nos atuda a encontrar razones que o bien confirmen
nuestros valores , nuestros deberes O POR EL CONTRARIO nos lleven a adoptar
una perspectiva distinta, obviamente siempre que encontremos buenas razones
paraello…
Y todo esto sucede asi por que LA ETICA PROCEDE DE LA REFLEXION
FILOSOFICA….y de las propuestas que la filosofía ha ido haciendo a lo largo de la
historia y estas propuestas son diversas y por eso tenemos que estudiarlas .. pero
conocerlas nos ayuda a seguir haciendonos preguntas y a encontrar razones que
de otro modo nunca hubiéramos sido capaces de reconocer-

….DE ESTE MODO PODEMOS CONTINUAR REFLEXIONANDO SOBRE DOS

CONCEPTOS MUY IMPORTANTES DENTRO DE LA MORAL….
MORAL PERSONAL Y MORAL DE ROL

MORAL PERSONAL

Los seres humanos en la evolución nos hemos distanciado de los instintos que
rigen a los otros animales de la tierra; nuestro ser de “Homo sapiens” necesita de
pautas de conducta que lo lleven a convivir con otros seres humanos y con su
entorno.
A lo largo de la historia han surgido códigos de conducta, algunos escritos y otros
sólo de palabra, ejemplo de los primeros sería el código de Hammurabi (1750 aC)
o las Tablas de la Ley del pueblo de Israel (1250 aC); de los segundos estarían los
códigos piratas, e incluso las reglas que los niños pactan a la hora del receso para
el juego, o las que los padres de familia utilizamos en la convivencia doméstica.
Todas estas normas escritas o no, en el momento que las volvemos parte de
nuestra vida, son lo que podríamos llamar de manera general “moral personal”, es
decir: es la idea que cada ser humano tiene de lo que es bueno o malo, la cual
puede compartir con una persona, comunidad o población.
Pero entonces al ser costumbre…por ejemplo La forma en la que nuestros padres
fueron educados, el tiempo, las circunstancias, el lugar donde vamos a vivir son
una parte importante para el desarrollo de nuestra moral personal. Por lo general
cuando acusamos a una persona de no tener moral, nos referimos a que no
comparte mi moralidad, es decir mis costumbres.
 POR EJEMPLO La moral en la tribu Sambia Los sambia, originarios de Papúa
Nueva Guinea, tratan la sexualidad de una manera peculiar. Según sus creencias,
los niños nacen con un órgano sexual interno llamado tingu, órgano seco que
deben nutrir de semen para convertirse en adultos y auténticos guerreros, puesto
que consideran el esperma como el conducto de la energía masculina.
A los 7 años de edad son separados de sus madres y pasan a convivir con
varones de la misma tribu durante la siguiente década. De esta manera consiguen
alejarlos de cualquier mala influencia femenina. Los varones se encargan de
convertirlos en lo que ellos consideran verdaderos hombres. Para ello han de
ingerir grandes cantidades de esperma a base de felaciones y sexo anal. Sí, has
escuchado bien, relaciones pedófilas y homosexuales en busca de la
virilidad plena.

Partiendo de lo anterior podemos afirmar que todos los seres humanos somos
morales, porque todos tenemos una moralidad, que es con base en la cual nos
conducimos en nuestra vida cotidiana.
POR OTRO LADO TENEMOS :
MORAL SEGÚN EL ROL
La moral según el rol es la noción de que las personas no siempre pueden
respetar sus propios estándares éticos porque desempeñan un rol, o porque
juegan algún papel en una organización o en la sociedad que las excluye de
cumplir con sus estándares.
Toma el ejemplo de una empleada que se ve a sí misma como a una empleada
leal a la empresa en que trabaja. En ese rol, puede llegar a actuar de manera poco
ética para beneficiar a su jefe cuando nunca haría lo mismo para ayudarse a sí
misma.
PERO ESA misma persona puede tomar una decisión totalmente diferente
dependiendo de su rol—o según su ocupación—en el que se encuentra en ese
momento, en muchas ocasiones sin darse cuenta.
En un estudio POR EJEMPLO, se sondeó a unas personas a quienes le pidieron
juzgar la moralidad de una empresa farmacéutica que vendió un medicamento que
causó muertes innecesarias, algo que no sucedió con sus competidores. 97% de
las personas concluyeron que fue antiético vender los medicamentos.
Entonces, los investigadores colocaron a los participantes en grupos, y se le pidió
a cada grupo que asumiera el papel o el rol de un director de la empresa. En este
rol de directores, cada uno de los 57 grupos decidieron vender el medicamento.
Justificaron su decisión como una decisión empresarial, en términos económicos.
Ignoraron los daños y los efectos que su decisión tendría sobre los demás.
Entonces el comportamiento ético requiere mantener los mismos estándares
morales independientemente del papel o rol que juguemos en casa, en el trabajo,
o en la sociedad.

AQUÍ TENEMOS PIE PARA EMPEZAR A ADENTRANOS E EL TEMA DE LA

ETICA PROFESIONAL …..los profesionistas, debido al grado de conocimientos
que han adquirido en su formación y dadas la herramientas que éste les brinda a
quienes lo adquieren, puede generar abuso o distorsiones de la misma; ello ha
generado que ya sea reunidos en colegios, sociedades, gremios, etcétera, emitan
una serie de normas de conducta que habrán de respetar los que participen de
dichos conocimientos o profesión POR EJEMPLO la confidencialidad es un
código estipulado en varias profesiones de la salud) estableciendo lo que
conocemos como “Códigos éticos profesionales”.

Algunos de estos códigos han quedado plasmados en la historia, siendo uno de

los más conocidos e incluso aún citado el “Juramento Hipocrático” (460 aC) que
principalmente los médicos hacen de manera pública al concluir sus estudios de
PREGRADO. Si bien es cierto el código de ética del médico es más extenso que
el citado, nos da luces de cuan antigua es la búsqueda de plasmar directrices que
rijan a los que ostentan determinadas profesiones.
De esta manera podemos afirmar que a la moral personal se suma el
“compromiso” adquirido al finalizar UNA CARRERA para conducirse en el ámbito
de su profesión acorde con un código ético definido.
En pocas palabras podríamos decir: la moral es la visión de lo bueno o malo de mi
conducta en mi vida cotidiana; la ética profesional es el compromiso que asumo
para ejercer determinada profesión respetando dichos cánones

QUE ES LA ETICA PROFESIONAL :

Introducción
El ser humano no es solo el yo individual, sino también es el yo social. El yo
individual le permite la libertad de elección, el yo social le indica que situación
tiene consecuencias que transcienden la individualidad, es de esta forma que: el
acto del ser humano es un acto consciente, libre y voluntario que en automático se
convierte en un acto moral, el cual nos remite a la responsabilidad, la que nos
obliga a responder por lo actuado o no actuado. De esta manera, se puede
responsabilizar a cualquier persona por algún hecho, ya sea por la mala aplicación
de sus conocimientos o por realizar una mala evaluación, por ausencia, abuso de
poder, mala práctica y por dar informaciones tergiversadas. Actuar éticamente
implica, entonces actuar acorde con las normas y reglas de
comportamientos impuestas por la sociedad que nos rodea, por eso la ética
vive en cada ser humano sea cual sea su profesión y su entorno.

La ética profesional, por ende, nace de un trabajo al servicio de los demás. Esta
se debe vivir en cada una de las situaciones afrontadas en nuestra vida (social o
laboral), permitiendo así la búsqueda de la excelencia profesional a través de la
honestidad y responsabilidad.
De esta forma entiendo que la ética profesional es parte de la conciencia
individual, que se manifiesta en un comportamiento social responsables
acerca de los deberes de una profesión, después de haber asumido un código
de ética conocido o escrito, mediante un proceso de socialización manteniendo el
equilibrio entre lo personal y social que permita estudiar, aplicar y resolver
problemas profesionales con la mayor competencia y honestidad posibles.
Por eso no está de más hablar de la importancia de la responsabilidad y
honestidad que deben tener todas las personas, especialmente las profesionales,
que con su conocimiento tienen mayor acceso al poder y, por lo tanto, mayor
responsabilidad, porque a mayor conocimientos a mayor responsabilidad y de esto
se requiere una sensibilidad de conciencia profesional y de apego a la verdad, a la
honestidad y a la responsabilidad, porque tienen entre sus manos la tarea enorme
de informar y orientar a la sociedad. “El fin de la ética es indicarnos el camino del
bien. Y el bien, es el objeto al que dirigimos todas nuestras actividades”.
La ética profesional
La ética tiene que ver con el compromiso de ser una buena persona, la cual pasa
por la realización del bien común, es la rama del saber que se ocupa del estudio
de las acciones morales de los individuos y de los grupos así como de las reglas y
normas que rigen ese comportamiento en una sociedad determinada.
Es un fin noble, es decir, el servicio de los demás: el curar, enseñar, informar, la
convivencia justa, cuando el hombre siga o no tales normas al evaluar sus propios
actos, que por ser humano son libres, implica que la ética tiene más relación con
la voluntad del hombre que con la moral.
Un conjunto de conocimientos sistemáticos, metódicos y racionales basados en la
experiencia y fundados en principios, la profesionalidad será una virtud pública en
la medida en que sirva a los intereses comunes de la sociedad y será una virtud
privada en la medida en que ayude al individuo a serlo realmente, a ser autónomo
y no esclavo de sus actividades. No son dos cosas distintas, alguien es buen
profesional cuando realiza con destreza y responsabilidad la finalidad de su
actividad (González, 2.012).
La ética en la conciencia moral de todo ser humano les sirve de motor, freno o de
dirección según los casos al momento de actuar, le permite no incurrir en
conductas equivocadas en su comportamiento profesional, ya que la ética no solo
regula lo que debe hacer o no, sino también el cómo debe hacer. El proceder bajo
las normas éticas permite resolver tales situaciones sin choques de conciencias
(González, 2.012).
Debido a la evolución que ha sufrido la palabra ética se ha llegado a confundir con
la moral, concepto que deriva del latín y que también significa costumbre. La gran
diferencia radica en que la moral es “la ciencia que enseña la reglas que deben
seguirse para hacer el bien y evitar el mal” o también “el conjunto de normas y
hechos que conducen al hombre hacia la práctica de las buenas costumbre, la
honestidad y el cumplimiento del deber”,  en cambio la ética es “aquella parte
de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre”.

podemos ENTONCES darnos cuenta del sentido de una profesión. En primer

lugar, una profesión busca realizar un bien o finalidad, que es indispensables para
la vida social. Pero su realización exige el cultivo de hábitos o excelencias por
parte del sujeto y de la acción que realiza. Finalmente, la actividad profesional no
es una actividad aislada sino comunitaria, la cual le da una identidad profesional.
El logro de dicha finalidad es lo que le da sentido y legitimidad social a la profesión
(Pedrini.2017).
La ética profesional establece cómo deberían ser las condiciones en las que un
ser humano se relacione con su entorno. Es importante que un profesional ofrezca
un servicio justo y que realice una buena labor, es lo que corresponde y que
resulta bien para los clientes
La ética no implica coacción, es decir, que está libre DE castigo físico, sanciones o
multas como los de la sociedad, por ejemplo el que tendría robar un auto. Lo que
si implica los actos ética y moralmente incorrectos ES LA RESPONSABILIDAD.
Las personas deben ser responsables sobre sus propios actos, dado que cada
uno de nosotros siempre actúa con libertad, voluntad e inteligencia, no de manera
forzada. También tienen que ver la libertad y la voluntad con la elección de una
carrera, por lo tanto la persona humana debe ser respetuosa de las obligaciones y
derechos que esa profesión conlleva (Ruiz, 2010).
Asimismo, los derechos también son importantes en la ética profesional, ya que si
un profesional sostiene que hay algo que no responde a lo que él considera
correcto en su pensamiento ético, no debería estar bajo ninguna circunstancia
obligado a hacerlo. ¡¡¿¿ AQUÍ CABRI ENTONCES LA PREGUNTA …
Un individuo podrá establecer su ética profesional mediante dos puntos
fundamentales:
 como primer punto valores individuales; los valores individuales son todos
aquellos que poseen una persona a través de sus vivencias, experiencias y
su propia voluntad y
 como segundo punto código oficial de ética; este tipo de código rige el
comportamiento ético de un profesional.

Conclusión
Para concluir, queremos mencionar la importancia de la ética profesional; tanto
teórica como práctica,  la ética profesional analiza los principios fundamentales de
la moral y de los deberes de la profesión. Los conocimientos morales e
intelectuales que nos provee la ética como dogma de comportamiento, es la clave
que nos llevará al éxito.
Entendemos que la ética se ocupa de las normas de la conducta humana, si
aplicamos esta definición al término "ética profesional” nos daremos cuenta de que
se refiere al conjunto de normas que rigen a quienes se consideran ser
profesionales, aunque no siempre sean cumplidas por éstos.
Se deben poner en práctica los principios éticos que establezcan los parámetros y
reglas que describan el comportamiento que una persona puede o no exhibir en
determinado momento. No es difícil poner estos principios en práctica, pero el
omitirlo redundará en perjuicio propio y en el de las personas con quienes se
interviene o se interactúa.
Conocimos que algunos de los deberes del profesional son la solidaridad, estar de
acuerdo con la moral establecida, el secreto profesional, (este le dice al
profesional que no tiene derecho de divulgar información que le fue confiada para
poder llevar a cabo su labor), etc. También algunos de sus derechos; tales como:
la elección de la profesión es completamente libre, el beneficio propio, la
capacitación, etc.
Honestidad; aprender a conocer sus debilidades y limitaciones y dedicarse a tratar
de superarlas, solicitando el consejo de sus compañeros de mayor experiencias.
Integridad; defender sus creencias y valores, rechazando la hipocresía u la
inescrupulosidad y no adoptar ni defender la filosofía de que el fin justifica los
medios, echando a un lado sus principios.
Por último el ser humano es responsable de actuar inteligente y libremente y es el
único que puede responder por la bondad o malicias de sus actos ante su propia
conciencia.
CÓDIGOS DE ETICA
INTRODUCCIÓN

Durante el pequeño proceso de investigación, observamos que existen una serie de normas

cifradas en un código de ética, que están supervisadas por un colegio profesional respectivo. Estos
principios pueden resumirse de la siguiente manera: guardar fidelidad a la institución o al patrono
que suministra el trabajo; dirigirse con nuestros respectivos colegas siempre con respeto y
consideración, actualizarse con los conocimientos propios de su disciplina; guardar el secreto
profesional; no sacar provecho de la superioridad del puesto y así ser grandes profesionales con
una gran ética y moral.

HISTORIA
Fue aprobado en la Convención del St. Louis, USA, que se celebró durante
los días 19 y 21 de Agosto de 1918. Según la leyenda, Melvin Jones había
hecho un estudio exhaustivo de todos los Códigos de Éticacreados en la
Historia. Había examinado los pensamiento de Hammurabi de Babilonia (A.
de C.); el Código deNapoleón; los Mandamientos de Moisés, el Código
Justiniano, y le había llamado la atención una característica en común
halladaen todos ellos. Decía Jones: "Todos eran códigosllenos de
mandamientos de prohibiciones. Eso no era lo queandábamos buscando. Lo
que finalmente obtuvimos fue lo quepudiéramos calificar de un "Código de
Liderato", enel cual no hay ni un sólo "usted no debe".

La mayor parte del trabajo fue realizado por G.M.Cuningham, quien era
entonces secretario del Houston Lions ClubÉl redactó el primer borrador y
se loentregó a Melvin Jones quien a su vez lo envió,para que lo revisaran, a
R.E. Klein Schmidt y a Walter Lybrand,dos abogados que vivían en
Oklahoma.

En la Convención de St. Louis, el Comiténombrado al efecto discutió el

Código durante dos reuniones vespertinas seguidas, y después votaron en
favorde la adopción. Los Delegados se pusieron de acuerdo y elCódigo ha
sido la piedra angular del Leonismo desde entonces.
El Código de ética ha permanecido inalterable.

CÓDIGO
Cuerpo de leyes que forma un sistema de legislación sobre alguna materia.
CÓDIGO DE ÉTICA:
Sistema normativo, que considera las responsabilidades obligaciones que
se imponen al profesional.
ÉTICA:
hace referencia a la reflexión, el análisis y revisión de normativas
establecidas.

Universal

Obligatorio

No absoluto

Prima fascie

ESTRUCTURA DEL CÓDIGO DE

ETICA

FUNCIONES DEL CÓDIGO DE ÉTICA

v Declarativa: formula valores fundamentales sobre los que se basa

determinada ética profesional.

v Identificativa: permite dar identidad y rol social a una profesión.

v Informativa: comunica a la sociedad los fundamentos y criterios éticos de

una profesión.
v Discriminativa: diferencia los actos lícitos de los ilícitos, los que están
de acuerdo o no con la ética profesional
v Metodológica y Valorativa:
causes para decisiones éticas concretas, permitiendovalorar situaciones
específicas previstas por locódigos.
v Protectiva: protege a laprofesión de las amenazas que la sociedad puede
ejercersobre ella.
Son un instrumento educativo tanto de laconciencia Ética del profesional,
como también dela sociedad en cuanto a lo esperable de lprofesión.
§ Es una organización sistemática del "ethos profesional".
§ Significan una guía, un faro que orienta la reflexión y acción del
psicólogo en su práctica profesional.

SENTIDO DE LOS CODIGOS DE ETICA PROFESIONALES

Un código de ética profesional, en
general, aparece cuando se maneja un empleo en una
profesión. Por lo general, cada organización tiene
un código bien documentado que puso por escrito y adoptado
formalmente así.
Mucha gente ha investigado mucho en este sentido. Sin
embargo, para nuestros propósitos, la parte más
esencial es comprender que un código de ética
profesional es básicamente una norma o estándar
entre los profesionales.
De acuerdo con esta aclaración, una
profesión es un grupo de personas que tengan la
intención de ayudar al servicio de la misma ideal
superior, en comparación con uno si no trabajamos
juntos.
Un simple ejemplo para aclarar en forma más
fácil.
Ingenieros podrían ser considerado para
proporcionar el ideal de construcción competente
diseño, junto con el mantenimiento de objetos
útiles y seguro.
Podemos ser buenos si Dios???

Si pordemos ser buenos sin creer en Dios,,,, pero esa no es la pregunta… la

pregunta es… podemos ser buenos sin Dios’’’’’?????

Si Dios no esxite los valores morales objetivos no exixten..

Sin un punto de referencia objetivo no tenemos la posibilidad de afirmar si
algo esta realmente arriba abajo o a un lado….

La naturaleza de Dios proporciona un punto de referencia para los valores

objetivos morales. .amor verdad misericordia gracia paciencia santidad
bondad paz justicia etc que es la norma o patro contra el cual se miden
todas las acciones o desiciones…PERO SI DIOS NO EXISTE … NO EXISTE
NIGUN PUNTO DE REFERENCIA OBJETIVO… TODO LO QUE NOS QUEDA
ES EL PUNTO DE VISTA DE UNA PERSONA QUE NO ES MAS VALIDO QUE
EL PUNTO DE VISTA DE CUALQUIER OTRA…. Esta clase de moralidad es
subjetiva no OBJETIVA
EL COMO tener una preferencia por el helado de fresa… esa preferencia se
encuentra en el sujeto , no en el OBJETO de manera que eso no se aplica a
otras personas-----
De esta forma la moralidad sujetiva se aplica al sujeto …no es valida ni
obligatoria para nadie mas..asi que un mundo si Dios no puede haber ni mal
ni bien si no una indiferencia ciega y despiadada Richard dawkin….

Dios ha expresado su naturaleza a nosotros por medio de sus

mandamientos… esos mandamientos proporcionan la base para los deberes
morales ….
Por ejemplo … el atributo esencial del amor es expresado en su
mandamiento AMA A TU PROJIMO COMO A TI MISMO ESE MANDAMIENTO
PROPORCIONA UN FUNDAMENTO SOBRE EL CUAL PODEMOS AFIRMAR
LA BONDAD OBJETIVA DE LA GENEROSIDAD , ABNEGACION Y LA
EQUIDAD ,,,, ASI MISMO PODEMOS CONDENAR LA MALDAD OBJETIVA DE
LA AVARICIA EL ABUSO LA DISCRIMINACION Y LA OPRESION…..
Esto presenta un problema-.
ES ALGO BUENO SIMPLEMENTE POR QUE DIOS LO DESEA???
O DIOS DESEA ALGO POR QUE ESO ES BUENO…

La respuesta es ninguna de las 2 MAS BIEN Dios desea algo por que el es
bueno DIOS ES EL ESTANDAR DE LS VALORES MORALES
COMO UNA GRABACION EN VIVO ES EL ESTANDAR PARA UNA
GRABACION DE ALTA FIDELIDAD… MIENTRAS UNA GRABACION SUENE
MAS COMO LA ORIGINAL MUCHO MEJOR SERA… DE LA MISMA MANERA
MIENTRAS una acción moral se conforme mas a la naturaleza de Dios
mucho mejor será …
Pero si el ateísmo es verdadero no existe un estándar definitivo por ende no
hay ninguna obligación o deber moral…. En toces quien o que impone esos
deberes sobre nosotros…… NADIE.

PARA EL ATEO LOS SERES HUMANOS SON SOLO ACCIDENTES DE LA

NATURALEZA… nimales altamente evolucionados… pero los animales no
tienen obligaciones morales los unos para con los otros,CUANDO UN GATO
MATA A UN RATON NO HA HECHO NADA MORALMETE MALO … EL GATO
ESTA SIENDO GATO…
Si Dios no existe entonces deberíamos considerar el comportamiento
humano de la misma manera:
NINGUNA acción debería ser considerada moralmente correcta o incorrecta
Pero el problema es que el bien y el MAL LO CORRECTO E INCORRECTO SI
EXIXTEN … ENTONCES ASI COMO NUUESTRA EXPERIENCIA SENSORIAL
NOS CONVENCE DEL QUE EL MUNDO FISICO ES OBJETIVAMENTE
REAL….nuestra experiencia moral nos convence que nuetros valores
morales son objetivamente reales…
POR EJEMPLO… cada vz que decimos eso no es justo … eo esta mal… es
una injusticia…. Estamos afirmando la existencia de la moralidad objetiva-----
estamos concientes de que el abuso infantil, la discrimacion racial y el
terrorismo son incorrectos para todas las personas SIEMPRE…. Es esto
simplemente una preferencia u opinion personal????? NNNNooooo
El hombre que dice que es socialmente aceptable violar niños menores
están equivocado commo el que dice que 2+ 2 es 5
A todo lo que sto conlleva es al argumento moral para la existencia de Dios
en donde
1 si Dios no existe , los valores y debere morales OBETIVOS no existen.
2. los deberen y valores objetivos morales si existen.
3. por lo tanto Dios exixte

Que fundamento permanece para la objetividad del bien y el mal de lo

correcto o lo incorrecto???