Identificación de creencias limitantes

Las creencias limitantes, o también llamadas negativas, son aquellas que nos impiden cumplir
nuestras metas u objetivos.

Elige un objetivo muy importante para ti y completa con él cada enunciado. Luego, evalúa
cada una de las afirmaciones puntuando del uno al diez. El uno (1) significa que no crees en
absoluto en el enunciado y el diez (10) que la crees por completo:

1.“Me merezco alcanzar un puesto de trabajo muy importante en una empresa reconocida “

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2“Tengo las habilidades y la capacidad necesaria para alcanzar un puesto de trabajo muy
importante en una empresa reconocida”

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3“Es posible alcanzar un puesto de trabajo muy importante en una empresa reconocida”

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

4“Tengo mi objetivo claro un puesto de trabajo muy importante en una empresa reconocida”

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

5“Mi objetivo un puesto de trabajo muy importante en una empresa reconocida tiene un
impacto en mi vida en otras áreas”

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

6“Mi objetivo un puesto de trabajo muy importante en una empresa reconocida merece la
pena”

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Importante: Identifica los enunciados en los que tienes puntuaciones bajas. Las
puntuaciones bajas indican la presencia de una creencia limitante.

2“Tengo las habilidades y la capacidad necesaria para alcanzar un puesto de trabajo muy
importante en una empresa reconocida”

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

¿Qué acción podrías realizar para convertir las creencias limitantes en creencias
potenciadoras? (Detalla tu respuesta)

Seguir estudiando y preparándome más para poder alcanzar el puesto de trabajo que deseo,
porque de esta manera tendré la capacidad, las habilidades y los conocimientos necesarios
para ser muy eficiente en el trabajo.