TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN,

ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO.
RR.II

ITESA
CASTILLO ELIZARRARAZ PERLA PRISCILIA.

DANIEL ALEJANDRO ROJAS MUÑOZ AS19110443

11/03/2023
 Objetivos SMART: cómo se
¿Qué es trabajar por ¿Qué es productividad ¿Cómo se definen
componen y qué significa cada letra los objetivos
objetivos? por objetivos? SMART?

Un trabajo por objetivos consiste Definir

Los objetivos de la objetivos SMART o
tener una plantilla laboral que no
productividad actúan como inteligentes en
se rija por factores como el
tiempo para lograr las metas
indicadores de rendimiento y nuestra organización
propuestas por la Dirección, sino
permiten reconocer el retorno nos va a
que sean responsables y capaces
que producen los recursos permitir gozar de un
de administrarse para organizar
invertidos en una actividad o montón de ventajas
sus actividades y cumplir en
proyecto empresarial, así en nuestro día a día. sí
tiempo y formas con las tareas
como identificar el nivel de tenemos una buena
establecidas. (Parra, 2019)
eficiencia con el que está hoja de ruta que nos
desarrollando su labor. (Pons, indica dónde vamos,
2018). qué rumbo debemos
tomar y cuánto
tardaremos, el camino
será mucho más
Ventajas y Desventajas de productividad por
sencillo.
Objetivos. Ejemplos.
Ventajas: incremento de la productividad, mayor nivel de motivación,
Ejemplo 1: aumentar el tráfico de la página web: aumentar el número de
flexibilidad laboral, incremento de la satisfacción profesional y impulso
de la creatividad. Desventajas: más competencia interna, generar estrés visitas a nuestro sitio web en un 50 %, de 3.000 a 4.500, en los próximos 3
y mayor capacidad de recursos para medir resultados. (Trabajo Por meses. Ejemplo 2: aumentar las ventas: Objetivo SMART: aumentar las ventas
Objetivos: ¿Un Impulso a La Productividad?, 2022) de nuestro producto X en un 20 % en los próximos 3 meses.