Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Ishikawa-Grupal - Practica 2

    Cargado por

    Paola Cris Mayta Quispe
    8 vistas1 página
    Las causas para la inestabilidad de los grupos de trabajo incluyen factores relacionados con el hombre, la máquina y el entorno. Factores como los horarios laborales rotativos, la priorización de otros cursos, la falta de materiales y equipos adecuados, y problemas familiares dificultan la participación. Además, factores del entorno como los cortes de electricidad, el ruido, la conectividad deficiente y la descoordinación entre los estudiantes contribuyen a la inestabilidad. Se sugiere enfocarse en los factores que se

    Descripción original:

    Título original

    ISHIKAWA-GRUPAL -PRACTICA 2

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Las causas para la inestabilidad de los grupos de trabajo incluyen factores relacionados con el hombre, la máquina y el entorno. Factores como los horarios laborales rotativos, la priorización de otros cursos, la falta de materiales y equipos adecuados, y problemas familiares dificultan la participación. Además, factores del entorno como los cortes de electricidad, el ruido, la conectividad deficiente y la descoordinación entre los estudiantes contribuyen a la inestabilidad. Se sugiere enfocarse en los factores que se

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    8 vistas1 página

    Ishikawa-Grupal - Practica 2

    Cargado por

    Paola Cris Mayta Quispe
    Las causas para la inestabilidad de los grupos de trabajo incluyen factores relacionados con el hombre, la máquina y el entorno. Factores como los horarios laborales rotativos, la priorización de otros cursos, la falta de materiales y equipos adecuados, y problemas familiares dificultan la participación. Además, factores del entorno como los cortes de electricidad, el ruido, la conectividad deficiente y la descoordinación entre los estudiantes contribuyen a la inestabilidad. Se sugiere enfocarse en los factores que se

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 1

    HOMBRE MAQUINA ENTORNO

    Trabajar y estudiar Corte de electricidad no programado


    a la vez
    No contar con las Deficiencias en cableados
    Horarios Laborales rotativos herramientas adecuadas
    Implementacion de medidores
    Desinteres
    No contar con equipo Area de estudio inadecuado
    Inasistencia a clases PC-LAPTOP-TABLET
    Exceso de ruido
    Priorizacion de otros cursos Equipos desfasados Deficiencias en la iluminacion

    Mayor enfoque a cursos de numeros Conectividad ineficiente


    Intermintencia de señal
    Fatiga Microfono averiado
    INESTABILIDAD
    Estres laboral Pagos a destiempo
    DE GRUPOS DE
    No contar con los materiales de trabajo Cruce de horarios TRABAJO
    Diferentes modalidades de estudio
    No contar con la informacion
    previa de la semana
    Tension entre compañeros
    Busqueda de informacion erronea
    No coincidir en caracter
    No revisar el canvas Escasa participacion de los
    alumnos
    No revisar la rubrica de trabajo Problemas familiares
    No revisar el porcentaje
    equivalente de trabajo Descoordinacion

    Ausencia de respuestas en los chats

    MATERIAL METODO

    Interpretación
    Las causas para la inestabilidad de grupos en los trabajos se debe a diferentes factores, como hemos podido observar.
    Hay factores que podemos manejarlo y otros que no. Por lo que se sugiere trabajar en los factores manejables, para
    cumplir con el objetivo que tiene todo estudiante.

    También podría gustarte