CONTEXTUALIZACION

SENALOGIA

1. CONT. OPERACIONES
COMERCIALES Y FINANCIERAS

2. QUE ES EL SENA?
1. Servicio Nacional De Aprendizaje
2. Establecimiento publico nacional
3. Personería jurídica
4. Patrimonio propio e independiente
5. Autonomía administrativa
3. HISTORIA
Se creó durante el gobierno de junta militar, Ley 118
21 junio 1957, su función definida, decreto 164 de 06
de agostó 1957 para brindar formación profesional a
trabajadores jóvenes, adultos, de industria, minería,
campo y ganadería. Creado por Rodolfo Martínez Toro

4. MISION
El SENA está encargado de cumplir la
función de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores
colombianos.

5. VISION
El SENA será una entidad de clase
mundial con formación profesional
integral.

PRINCIPIOS Y
VALORES
 5. PRINCIPIOS
Primero la vida
La dignidad del ser humano
La libertad con responsabilidad
El bien común prevalece sobre intereses particulares
Formación para la vida y el trabajo

5. VALORES
Liderazgo
Solidaridad
Justicia y Equidad
Transparencia
Creatividad e innovación

MI AMBIENTE DE
FORMACION

Concepción pedagógica
Formación por proyecto Centro de Formación
Estructura didáctica Dependencias
Redes de conocimiento
Evaluación.

Sistema de administración aprendizaje

Plataforma LMS
plataforma Sofia Plus
Tramite gestion adminidtrativa
Deserciones.
 ROL DEL
INSTRUCTOR SENA
Organizar los medios disponibles para que los
aprendices pongan en práctica los conocimientos que
se espera adquieran, se organizarían ejercicios
prácticos para que los estudiantes aprendan a realizar
lo que se indica en los objetivos de cada lección.

ROL DEL APRENDIZ

SENA
El aprendiz SENA como gestor principal de su proceso
de formación debe participar de manera activa y
oportuna en las diferentes actividades virtuales que
conforman la ruta de aprendizaje.