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Foro Derecho Cooperativo
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Respuesta: Son el principio básico que rige la adopción de los acuerdos sociales
es el “principio mayoritario”, según el cual se presume que la voluntad de la
mayoría es la que mejor resguarda el interés general del ente, atribuyéndosele,
por consiguiente, el carácter de voluntad social.
Tipos de mayoría:
- Absoluta: Se dice de ordinario que es la mitad más uno de los votos válidos
emitidos, cuando el número de votos es par. Ahora bien, cuando es impar,
este criterio no sería válido, razón por la cual se considera por tal “un número
de votos que doblado, supera la totalidad de votantes”. Para algunos, es la mayoría
que, salvo norma expresa en contrario, es tomada en cuenta. Para otros, es la
mayoría simple. Al decir de Cuesta (2000) constituyendo las mayorías
especiales un régimen de excepción, debería estar determinado en forma
expresa en el estatuto; por ello cuando el estatuto se refiera “a mayoría”, se
deberá entender “simple mayoría”.
- Relativa o Simple: Esta aplica cuando hubo varias propuestas, pero se tiene
en cuenta la que tuvo mayor número de votos válidos.
- Clasificada: Es una mayoría superior a la absoluta, pero solo aplica para casos
importantes, es decir, cuando ciertos asuntos se resuelvan con una baja cifra
en la toma de decisiones.
4. EXPLIQUE QUE ES LA REPRESENTACIÓN Y SUS REQUISITOS
Requisitos:
- Debe presentar un poder debidamente firmado, este debe ser presentado con
anticipación al ente de control, de igual forma, este es revocable, es decir, que
el representado puede asistir personalmente a la asamblea.
- Cuando se trate de personas jurídicas, estas solo podrán ser representadas
por su representante legal, el cual estará fijado en los estatutos de la empresa.
- Cuando se es cónyuge concubino o se tiene relación afectiva con el miembro,
no se puede realizar por directivos de la empresa.