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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN (1) AÑO

NOMBRE DEL EMPLEADOR: DISTRIBUCIONES FARMACEUTICAS YEICAR SAS

DOMICILIO DEL EMPLEADOR: SECTOR 1 LOCAL 02 CONJUNTO CERRADO ALCALA
NOMBRE DEL TRABAJADOR: JULIO BERNET PALACIOS LARIOS
DIRECCIÓN DEL TRABAJADOR: CALLE 34 # 4ª-104
IDENTIFICACION DEL TRABAJADOR: 84077578
OFICIO QUE DESEMPEÑARÁ EL TRABAJADOR: TECNOLOGO EN REGENCIA DEFARMACIA
SALARIO: 1,200.000
HORARIO: 8:00 AM -6:00PM
PERÍODO DE PAGO: MENSUAL
CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL TRABAJADOR: VALLEDUPAR
LUGAR DONDE DESEMPEÑARÁ LAS LABORES: SECTOR 1 LOCAL 02 CONJUNTO CERRADO
ALCALA
FECHA DE INICIACIÓN DE LABORES: 6 DE MAYO DEL 2023
VENCE EL DÍA: 5 DE MAYO DEL 2024

Entre los suscritos a saber: DISTRIBUCIONES FAMACEUTICAS YEICAR SAS, Representada

Legalmente por ANGIE CAROLINA DIAZ DEL TORO y vecino de VALLEDUPAR,
identificada con la Cédula de Ciudadanía Nº1.065.837.853, de una parte, y quien en
adelante se denominará EL EMPLEADOR y JULIO BERNET PALACIOS LARIOS, mayor de
edad y vecino VALLEDUPAR identificado la Cédula de Ciudadanía Nº 84.077.578 como
aparece al pie de su firma, por la otra, quien en adelante se denominará EL
TRABAJADOR, se ha convenido celebrar el presente contrato individual de trabajo,
regido además por las siguientes cláusulas: PRIMERA.—EL EMPLEADOR contrata los
servicios personales del TRABAJADOR y éste se obliga: a) A poner al servicio del
EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo, en el desempeño de las funciones
propias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta EL EMPLEADOR o sus
representantes. b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros
EMPLEADORES, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la
vigencia de este contrato. c) Cumplir las metas propuestas por EL EMPLEADOR. d)
Abstenerse de realizar llamadas de carácter extorsivo o cualquier índole que atente contra
la moral, la ética y las buenas costumbres de los clientes. e) Observar el debido respeto
hacia los clientes. f) Verificar que las dosis prescritas de acuerdo a las formulas médicas
que se presenten en la droguería, sean las adecuadas para el cliente y de esa manera
detectar las posibles incompatibilidades entre formulas y medicamentos. g) Realizar los
cálculos correspondientes en la facturación. h) Controlar la entrada de los medicamentos
y ubicar la mercancía en los sitios adecuados. i) Realizar el registro de las ventas realizadas
y de las formulas recibidas en el día. j) Revisar el inventario de productos e informar
al EMPLEADOR sobre las bajas existencias de productos para la realización de los
pedidos correspondientes. k) Mantener las áreas de la droguería, estanterías y
mostradores limpios. l) Hacer la rotación de los productos y a su vez ubicar la mercancía
de la droguería en el sitio o lugar destinado para tal efecto,
Separándolos de acuerdo a su categoría. m) Elaborar el acta de recepción, en forma
manual,

SEGUNDA. SALARIO: Para todos los efectos fiscales,) El EMPLEADOR, pagará al contratista
el valor del presente, en mensualidades vencidas de UN MILLON DOCIENTOS MIL PESOS
MCTE.($1.200.000), MENSUALES: TÉRMINO DE EJECUCIÓN: EL EMPLEADO ejecutará el
objeto del presente contrato en UN(1) AÑO, contados a partir del Ocho (06) de mayo de
2023 y hasta el cinco (05) de mayo de 2024. TERCERA. PRESTACIONES: las prestaciones
sociales seran cubiertas según lo estipulado por la ley en los porcentajes. CUARTA:
CLAUSULAS EXCEPCIONALES: EL EMPLEADOR., podrá declarar la caducidad del presente
contrato si se dan incumplimientos de las actividades enunciadas en la Cláusula primera o
de común acuerdo entre las partes. QUINTA: CESION. El EMPLEADO no podrá ceder total o
parcialmente, ni subcontratar servicios objeto de la misma apersona alguna, salvo previa
autorización por parte del EMPLEADOR. SEXTA: MULTAS: En caso de incumplimiento
parcial de las obligaciones a cargo del EMPLEADOR O DEL EMPLEADO en virtud del
contrato que se suscriba, tendrán la facultad de imponerle multas a modo de sanción
equivalente al 50% del valor del Contrato de un mes. SEPTIMA: INHABILIDADES
EINCOMPATIBILIDADES: El EMPLEADOR declara bajo juramento, el cual se entiende
prestado con la aceptación del presente contrato, que no se halla incurso en ninguna de
las causales de inhabilidad ni incompatibilidad

OCTAVA.—Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley y la

jurisprudencia y será interpretado de buena fe y en consonancia con el Código
Sustantivo del Trabajo cuyo objeto, definido en su artículo 1º, es lograr la justicia en
las relaciones entre EMPLEADORES y TRABAJADORES dentro de un espíritu de
coordinación económica y equilibrio social. NOVENA.—El presente contrato reemplaza en
su integridad y deja sin efecto alguno cualquier otro contrato verbal o escrito celebrado
entre las partes con anterioridad. Las modificaciones que se acuerden al presente
contrato se anotarán a continuación de su texto. Para constancia se firma en dos (2)
ejemplares del mismo tenor y valor, ante dos (2) testigos hábiles para serlo en este caso,
en la ciudad Valledupar el 4 de mayo de 2023
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Representante legal Nombre y apellido
C.C. No. 1065837853 C.C. Nº 84077578
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR