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  • Fr-rh04-r0 Formato de Ref. Laborales

    Cargado por

    Psicóloga Mayte Mtz A
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    Este documento es una referencia laboral que incluye información sobre el candidato y su empleador anterior como el puesto, periodo laboral, sueldo y motivo de salida del candidato, así como una evaluación del desempeño general del candidato y su puntualidad, asistencia, honestidad, responsabilidad e iniciativa. La persona que emite la referencia también indica si recomendaría o contrataría nuevamente al candidato.

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    © © All Rights Reserved

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    REFERENCIAS LABORALES

    FECHA DE LA REFERENCIA:

    NOMBRE DEL CANDIDATO:

    PUESTO PARA EL QUE PARTICIPA:


    DATOS DE LA EMPRESA
    NOMBRE DE LA EMPRESA:

    NOMBRE DEL CONTACTO:

    PUESTO:

    TELEFONO:
    DATOS DEL CANDIDATO
    PUESTO:

    PERIODO LABORAL:

    ULTIMO SUELDO QUE PERCIBÍA :

    MOTIVO DE SU SALIDA:

    COMO DESCRIBE SU DESEMPEÑO GRAL:

    TUVO ALGUN PROBLEMA PERSONAL QUE AFECTARA CON SU TRABAJO:

    ¿CUÁL?

    SI LO RECOMENDARIA O LO CONTRATARIA NUEVAMENTE: SI NO

    EVALUACIÓN
    CRITERIO 1: INFERIOR 2: BAJO 3: PROMEDIO 4: ALTO 5: SUPERIOR
    PUNTUALIDAD
    ASISTENCIA
    HONESTIDAD
    RESPONSABILIDAD
    INICIATIVA
    OBSERVACIONES

    Mayte Martínez Arrañaga Reclutadora

    NOMBRE DE QUIEN VERIFICA PUESTO FIRMA

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