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Reclutamiento Personal GRUPAL
Reclutamiento Personal GRUPAL
CLASIFICACIÓN DE CANDIDATOS
VACANTE Operario de Extrusora
RECLUTADOR Nombre: Sofia Juarez Soto
FECHA DE PUBLICACIÓN Fecha: 19/01/23
ETAPAS CONVOCATORIA
RECLUTAMIENTO EVALUACION DE CV
PRUEVAS DE
CONOCIMIENTOS O
HABILIDADES
TEST PSICOLOGICO
ENTREVISTA PERSONAL
RESULTADOS DE LA
EVALUACION
SELECCIÓN DE PERSONAL
1/30/2023 No se presento
2/1/2023 Desaprovado
Desaprovado
Columna12 Columna1
Buenas habilidades, destresas
seleccionado para operar maquinas gran
experiencia.
FACTOR HUMANO
PREGUNTAS
¿Hableme de usted mismo?
Que le hace a usted mejor que a otros candidatos?
FACTOR HUMANO
PREGUNTAS
¿Hableme de usted mismo?
Que le hace a usted mejor que a otros candidatos?
Describame un dia normal de su trabajo en otra empresa?
Comenteme de un error que haya cometido y del cual obtuvo u
enseñanza importante?
como se se proyecta de aquí 5 años?
A que se dedica en su tiempo libre?
Que opina su familia y su pareja acerca del trabajo?
Cual es su salario para este puesto?
Forma parte de alguna entidad o asociacion?¿Por que te uniste
a ella? ¿Ocupas algun cargo en alguna?
Acaba lo que empieza si surgen dificultades?
En que ambitos quisiera usted desarrollarse?
Que le preocupa actualmente?
FACTOR HUMANO
PREGUNTAS
¿Hableme de usted mismo?
Que le hace a usted mejor que a otros candidatos?
Describame un dia normal de su trabajo en otra empresa?
Comenteme de un error que haya cometido y del cual obtuvo u
enseñanza importante?
como se proyecta de aquí 5 años?
A que se dedica en su tiempo libre?
Que opina su familia y su pareja acerca del trabajo?
Cual es su salario para este puesto?
Forma parte de alguna entidad o asociacion?¿Por que te uniste
a ella? ¿Ocupas algun cargo en alguna?
Acaba lo que empieza si surgen dificultades?
En que ambitos quisiera usted desarrollarse?
Que ha contribuido mas a su éxito profesional hasta ahora?
Que situaciones le ponen nervioso o atareado?
Se considera usted muy optimista o mas bien pesimista?
Prefiere tener pocas pero buenas amistades o establecer
facilmente muchas relaciones aunque sean un poco superficiales?
Confian facilmente las personas en usted? ¿Por qué?
En las reuniones sociales. ¿prefiere dirigir la comversacion o
limitarse a escuchar?
Prefiere improvisar o ser metodico?
Que le preocupa actualmente?
FACTOR HUMANO
PREGUNTAS
¿Hableme de usted mismo?
Que le hace a usted mejor que a otros candidatos?
Describame un dia normal de su trabajo en otra empresa?
Comenteme de un error que haya cometido y del cual obtuvo u
enseñanza importante?
como se proyecta de aquí 5 años?
A que se dedica en su tiempo libre?
Que opina su familia y su pareja acerca del trabajo?
Cual es su salario para este puesto?
Forma parte de alguna entidad o asociacion?¿Por que te uniste
a ella? ¿Ocupas algun cargo en alguna?
Acaba lo que empieza si surgen dificultades?
En que ambitos quisiera usted desarrollarse?
Que ha contribuido mas a su éxito profesional hasta ahora?
Que situaciones le ponen nervioso o atareado?
Se considera usted muy optimista o mas bien pesimista?
Prefiere tener pocas pero buenas amistades o establecer
facilmente muchas relaciones aunque sean un poco superficiales?
Confian facilmente las personas en usted? ¿Por qué?
En las reuniones sociales. ¿prefiere dirigir la comversacion o
limitarse a escuchar?
Prefiere improvisar o ser metodico?
Que le preocupa actualmente?
FACTOR HUMANO
PREGUNTAS
¿Hableme de usted mismo?
Que le hace a usted mejor que a otros candidatos?
Describame un dia normal de su trabajo en otra empresa?
Comenteme de un error que haya cometido y del cual obtuvo u
enseñanza importante?
como se se proyecta de aquí 5 años?
A que se dedica en su tiempo libre?
Que opina su familia y su pareja acerca del trabajo?
Cual es su salario para este puesto?
Forma parte de alguna entidad o asociacion?¿Por que te uniste
a ella? ¿Ocupas algun cargo en alguna?
Acaba lo que empieza si surgen dificultades?
En que ambitos quisiera usted desarrollarse?
Que le preocupa actualmente?
ENTREVISTA
Me veo como una persona mas madura con mayor conocimiento y con un trabajo fijo
Conocer más lugares y personas
Bueno considera que es una buena manera de conseguir experiencia mientras termino mi carrera
El sueldo minimo
No
Siendo participe de un trabajo mas grande en el cual se desarrolle mis actitudes laborales
diseño, dibujo y escribo
Que aveces doy mucho para algo pequeño
1200 a 1500
Si, porque me dieron la oportunidad de expresarme en sus revistas
Si
En marketin publicitario
La salud
Improvisar
En que los años pasan y se demoran mis metas por problemas del pais
Si lo acabo
en el area administrativa
Mi perseverancia
Que se me gunte las actividades
Muy obtimista
pocas amistades
perficiales?
Si porque estoy ahí cuando ellos me nesecitan
Limitarme a escuchar
Ser metodico
La salud
Iniando un imprendimiento
Leer libros y escuchar musica
Me apoyan por que obtengo experiencia
El salario minimo
No
APARIENCIA PERSONAL
FACILIDAD DE EXPRESION
TONO DE VOZ
CONTROL DE EMOCIONES
ESPONTANEIDAD
CRITERIO
FORMACION ACADEMICA
EXPERIENCIA LABORAL
VISION DE LA EMPRESA
DESPEDIDA
APARIENCIA PERSONAL
FACILIDAD DE EXPRESION
TONO DE VOZ
CONTROL DE EMOCIONES
ESPONTANEIDAD
CRITERIO
FORMACION ACADEMICA
EXPERIENCIA LABORAL
VISION DE LA EMPRESA
DESPEDIDA
FI CHA DE EVALUACI ON DE ENTREVI STA
DATOS DEL CANDI DATO
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRE (S)
SUAREZ MENDOZA CRISTOFER ANTONI
PUESTO SOLICITADO ENTREVISTADOR FECHA
OPERADOR DE EXTRUSORA SOFIA JUAREZ SOTO 6/02/2023
CALIFICACION
CARACTERES A EVALUAR
INSUFICIENTE ACEPTABLE ADECUADO OPTIMO
APARIENCIA PERSONAL
FACILIDAD DE EXPRESION
TONO DE VOZ
CONTROL DE EMOCIONES
ESPONTANEIDAD
CRITERIO
FORMACION ACADEMICA
EXPERIENCIA LABORAL
VISION DE LA EMPRESA
DESPEDIDA
ECONOMICA
FORMACION ACADEMICA
EXPERIENCIA LABORAL
VISION DE LA EMPRESA
DESPEDIDA
APARIENCIA PERSONAL
FACILIDAD DE EXPRESION
TONO DE VOZ
CONTROL DE EMOCIONES
ESPONTANEIDAD
CRITERIO
FORMACION ACADEMICA
EXPERIENCIA LABORAL
VISION DE LA EMPRESA
DESPEDIDA
MBRE (S)
FER ANTONI
ECHA
02/2023
DO OPTIMO