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Problemas ambientales locales

MSc. Sandra Elizabeth Campuzano Vera


Clase 3: Responsabilidad
Ambiental y Ética ambiental

TEMA: 3.- Deontología.


SUBTEMA: 1.- Ética profesional.
SUBTEMA: 2.- Código de ética y dilemas éticos.

MSc. Sandra Elizabeth Campuzano Vera


Lluvia de ideas

¿Qué es la deontología?

MSc. Sandra Elizabeth Campuzano Vera


La deontología

La Deontología o teoría deontológica se


puede considerar como una teoría ética
que se ocupa de regular los deberes,
traduciéndolos en preceptos, normas
morales y reglas de conducta, dejando
fuera de su ámbito específico de interés
otros aspectos de la moral.

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Deontología ambiental
La deontología ambiental es una disciplina ética que se enfoca en los valores y
principios morales que deben guiar la relación de las personas con el medio
ambiente. Se trata de un conjunto de normas y principios que buscan promover
una conducta responsable y ética en relación con el medio ambiente y los
recursos naturales.

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Los principios de la deontología
ambiental
Respeto por la vida y la integridad de los seres vivos: El respeto por la vida es uno de los principios
fundamentales de la deontología ambiental. Se trata de reconocer el valor intrínseco de toda forma de vida y
tomar medidas para protegerla y preservarla.

Responsabilidad y precaución: La deontología ambiental implica una responsabilidad individual y colectiva de


proteger y preservar el medio ambiente. También implica la adopción de medidas precautorias para prevenir o
minimizar los efectos negativos de las acciones humanas sobre el medio ambiente.

Justicia ambiental: La deontología ambiental promueve la idea de que todas las personas tienen el derecho a
un ambiente sano y seguro, sin importar su origen social, económico o cultural. También se enfoca en la equidad
en el uso y distribución de los recursos naturales.

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Principios de la deontología ambiental

Cooperación y participación: La deontología ambiental busca promover la cooperación y la


participación de todas las partes interesadas en la gestión ambiental. Esto incluye a los gobiernos,
empresas, organizaciones no gubernamentales y a la sociedad en general.

Sostenibilidad: La deontología ambiental busca promover prácticas y políticas que sean


sostenibles en el largo plazo, es decir, que satisfagan las necesidades actuales sin comprometer
la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades.

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Ética Profesional
La ética profesional encarna los valores y los
objetivos de una profesión, como la
transparencia y la rendición de cuentas, la
prestación de servicios eficaces y de alta calidad
y la responsabilidad ante el cliente o
consumidor.
La ética profesional es el conjunto de normas y
principios que las personas aplican en el día a
día en el ejercicio de su actividad profesional.

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Ética Profesional

Puede estar recogida en un código deontológico


o profesional, o puede estar constituida por un
conjunto de normas ajustadas a la moral y al
correcto proceder de una sociedad determinada.

La ética profesional es especialmente


importante cuando surgen conflictos entre el
desarrollo de un trabajo o actividad, los
intereses propios o de terceros, y la conciencia
ética personal del individuo.

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La ética Profesional

La ética profesional marca pautas de conducta para el desempeño de


las funciones propias de un cargo dentro de un marco ético. En muchos
casos tratan temas de competencia y capacidad profesional, además
de temas específicos propios de cada área.

Aunque la ética profesional utiliza valores universales del ser humano,


se centra en cómo son estos aplicables al entorno laboral.

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Ética profesional

La ética profesional implica cumplir con las


normas y estándares de conducta
establecidos por la profesión, respetar los
derechos de los clientes, usuarios y
pacientes, y mantener una actitud
responsable y honesta en el desempeño de
las funciones laborales. También implica la
obligación de mantener la confidencialidad
de la información que se maneja en el
desempeño de la profesión.

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La Ética Profesional

Los profesionales que se rigen por una ética


profesional sólida pueden generar confianza
y respeto en sus clientes, usuarios y
pacientes, lo que a su vez puede mejorar su
reputación y aumentar su credibilidad en el
mercado laboral. La ética profesional
también puede ayudar a prevenir conflictos
de intereses, a fomentar la colaboración y la
cooperación entre los profesionales, y a
promover la mejora continua en la calidad de
los servicios que se ofrecen.

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Importancia de la Ética Profesional

La ética profesional contribuye a saber qué es lo


que está bien y lo que está mal en el ejercicio de
la profesión. Además, la ética profesional
persigue un bien común, es decir, contribuye a
que el profesional entienda que el beneficio
colectivo, tanto social como de la empresa, está
por encima de su interés personal.

MSc. Sandra Elizabeth Campuzano Vera


La deontología y ética profesional es importante
porque permite arraigar en el profesional una
serie de valores y comportamientos que
contribuyen a la armonía laboral y social.

Hay que tener en cuenta que hay profesiones que


repercuten en uno u otro sentido en la vida de las
personas, como es el caso de los médicos,
abogados o periodistas. Por tanto, contar con un
código ético es imprescindible para que ejerzan
su actividad dentro de unos parámetros de
justicia, equidad, veracidad, honestidad y
responsabilidad.

MSc. Sandra Elizabeth Campuzano Vera


Beneficios de la Ética Profesional

Buena reputación organizacional. ...


Unión de los equipos. ...
Retención de trabajadores. ...
Atraes la atención de inversionistas. ...
Cuidas la calidad de las operaciones. ...
Incremento de la cartera de clientes. ...
Disminución del riesgo de sanciones y demandas. ...
Mejor proceso de selección de personal.
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MSc. Sandra Elizabeth Campuzano Vera


Etica Profesional
La ética profesional y deontología tiene como objetivo determinar los valores que han de ser puestos
en práctica en una determinada profesión.

Se trata de valores que los profesionales han de aplicar de manera individual, pero que tienen un
beneficio colectivo, tanto para su profesión como en el ámbito social.

En algunas profesiones estas normas y pautas de conducta están reflejadas en un código de ética
profesional o código deontológico.

Son pautas de comportamiento que el profesional ha de cumplir por voluntad propia. Su incumplimiento
no conlleva sanciones o castigos, más allá de la mala imagen personal o profesional. En el caso de
que exista un código deontológico, su incumplimiento sí puede ser sancionable.

MSc. Sandra Elizabeth Campuzano Vera


Código de Ética

Un código de ética es un documento que establece los


principios y valores éticos que deben guiar el
comportamiento de los profesionales en su actividad
laboral. Se trata de un conjunto de normas y estándares
de conducta que buscan promover el comportamiento
ético en la profesión y proteger los derechos y la dignidad
de las personas que se relacionan con los profesionales.

MSc. Sandra Elizabeth Campuzano Vera


Código de ética
Los códigos de ética suelen incluir principios como la honestidad, la integridad, la
confidencialidad, la imparcialidad, el respeto a los derechos humanos y la responsabilidad
social. Estos principios se aplican a la conducta profesional en todas sus facetas, incluyendo
las relaciones con los clientes, usuarios, colegas y el público en general.

Los códigos de ética también pueden incluir disposiciones específicas para prevenir
conflictos de intereses, evitar la discriminación, proteger la privacidad y la confidencialidad de
la información, y promover la transparencia en el desempeño de las funciones laborales.

Nota: Es importante destacar que los códigos de ética son voluntarios y no tienen fuerza de
ley, pero su cumplimiento puede ser requerido por los empleadores y las asociaciones
profesionales. Los códigos de ética son una herramienta importante para promover la
responsabilidad social y la integridad en las profesiones.

MSc. Sandra Elizabeth Campuzano Vera


Dilemas Éticos

Los dilemas éticos son situaciones en las que hay que elegir entre dos opciones, ambas de las
cuales pueden ser justificadas moralmente, pero que a su vez pueden entrar en conflicto entre
sí. Estas situaciones pueden surgir en cualquier ámbito de la vida, pero son especialmente
relevantes en el ámbito profesional, donde las decisiones pueden tener un impacto significativo
en las personas y en la sociedad en general.

MSc. Sandra Elizabeth Campuzano Vera


Ejemplos de Dilemas Éticos
• Decidir entre el deber de proteger la confidencialidad de la información de un cliente
y el deber de reportar un posible delito que el cliente pueda estar cometiendo.

• Decidir entre el deber de proteger la seguridad de los empleados en una empresa y


el deber de cumplir con los plazos y objetivos establecidos por la dirección.

• Decidir entre el deber de promover el desarrollo económico y el empleo en una


región y el deber de proteger el medio ambiente y los derechos de las comunidades
locales.

• Decidir entre el derecho a la libertad de expresión y el deber de evitar el discurso de


odio y la discriminación.

MSc. Sandra Elizabeth Campuzano Vera


Taller grupal: Caso practico 1
Lisa es una ingeniera capacitada en sistemas de expansión de aguas y es la
presidenta de una compañía que fabrica y vende dichos sistemas. La
compañía X pide a Lisa que prepare un documento con especificaciones para
un sistema de expansión de aguas. ¿Cuál debería ser la respuesta de Lisa
ante esta petición? ¿Cree que Lisa debería hacer el trabajo? Si lo hace, ¿cree
que Lisa debería informar a la compañía X que ella es presidente de una
compañía que distribuye estos sistemas? ¿Cree que Lisa debería darle algún
tipo de información a la compañía X? Lisa decide realizar el trabajo para la
compañía X después de informarles que ocupa una alta posición en una
compañía que se especializa en el ramo. Como parte del informe, Lisa incluye
ofertas de cuatro compañías que diseñan sistemas de expansión de aguas,
pero no incluye la compañía de la cual ella es presidenta. La firma X en una
reunión pide a Lisa que incluya una propuesta de la compañía que ella dirige.
Cree que Lisa debería hacer lo que le piden? Por qué sí o por qué no ¿Cuál
debería ser la respuesta de Lisa?

MSc. Sandra Elizabeth Campuzano Vera


Taller grupal: Caso practico 2
Hilary es una ingeniera que trabaja para la División de Protección del Medio Ambiente del Estado. Pat,
su supervisor, le pide que elabore un permiso para la construcción de una planta eléctrica en una
fábrica y agrega que considere la tarea de carácter urgente y evite "demoras innecesarias" que puedan
presentarse por detalles de poca importancia Hilary cree que el proyecto es inadecuado y no cumple
con las normas de protección del medio ambiente (normas de 1999). De acuerdo al plan propuesto, la
planta emitiría dióxido de sulfuro y dicha emisión necesitaría ser reducida con máquinas especiales
(scrubbers)Hilary está consciente de que el expedir un permiso que viola las reglas de conservación del
medio ambiente podría implicar que su licencia fuera suspendida o revocada, y le dice a Pat que, en su
opinión, los planos existentes van en contra de las reglas y que ella no va a expedir tal permiso. Pat
está en desacuerdo y explica que una mezcla especial de cal y carbón podría remover el 90% del
dióxido, y así se cumpliría con las normas. El desacuerdo entre Hilary y Pat queda sin resolver y una
semana después Hilary se entera de que el departamento ha autorizado la expedición del permiso en
cuestión. ¿Cree que Hilary debería hacer algo al respecto? ¿Qué, específicamente?

MSc. Sandra Elizabeth Campuzano Vera


GRACIAS

MSc. Sandra Elizabeth Campuzano Vera

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