REGIONAL ANTIOQUIA

CONTRATO INDIVIDUAL NO. 001 DEL 05 DE ENERO DE 2023

Entre los suscritos a saber, MARIA ELICENIA QUINTERO CARDONA, colombiana, mayor de edad,
identificada con cédula de ciudadanía número 21.627.437, en su condición de Subdirectora (e) del
Centro Para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción Regional Antioquia del Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA, establecimiento público del orden Nacional, creado por el Decreto 118 de 1957
y obrando en virtud de lo establecido en la Resolución 1-1646 del 11 de septiembre de 2019, quien
para los fines del presente contrato se llamara EL SENA por una parte, y por otra YENI CAÑON
ROJAS, también mayor de edad, ciudadana Colombiana, domiciliada en la ciudad de Bogotá
(Cundinamarca), identificada con cédula de ciudadanía número 1.013.588.278 de Bogotá
(Cundinamarca), quien en lo sucesivo se llamará EL TRABAJADOR se ha celebrado el presente
Contrato Individual de Trabajo, por el resultado de la convocatoria No.004 de 2022 Regional
Antioquia divulgada mediante comunicación No. 05-2-2022-036343 del 05 de septiembre del
2022, Adenda No. 1 Modificación Cronograma Convocatoria No. 004 – 2022 Regional Antioquia
mediante comunicación No. 05-2-2022-040321 del 28 de septiembre del 2022, Modificación
Cronograma No. 004 – 2022 Regional Antioquia mediante comunicación No. 05-2-2022-040995
del 30 de septiembre del 2022, ADENDA ACLARATORIA – Convocatoria No. 004 – 2022 Regional
Antioquia mediante comunicación No. 05-2-2022-050904 del 18 de noviembre del 2022 en la cual
la aspirante ocupo el primer lugar en la lista de elegibles del 25 de noviembre del 2022,
elegibilidad que se le ofreció mediante comunicación No. 05-2-2022-057265 del 15 de diciembre
del 2022 y aceptada por el trabajador mediante comunicación No. 05-1-2022-020567 del 20 de
diciembre del 2022, el cual se regirá por las siguientes clausulas: PRIMERA: EL SENA contrata los
servicios personales del trabajador y este se obliga a poner al servicio del SENA, toda su capacidad
de trabajo en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias como ASEADORA GRADO
01-IDP 870 en el CENTRO PARA EL DESARROLLO DEL HÁBITAT Y LA CONSTRUCCIÓN, Regional
Antioquia y en las labores anexas y complementarias del citado oficio, de conformidad con las
ordenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes. SEGUNDA: EL SENA,
pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios la suma de UN MILLON QUINIENTOS
CUARENTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS CUARENTA Y TRES PESOS MCTE. ($1.549.543) mensuales que
cubrirá de conformidad con la modalidad que tiene establecida la Tesorería de la Entidad. TERCERA:
EL TRABAJADOR se obliga a laborar cuarenta y dos horas y media (42.5h) a la semana de acuerdo
con la jornada prevista en el Decreto 1014 de 1978 y Artículo 71 de la Convención Colectiva vigente.
PARAGRAFO: EL SENA no reconocerá horas extras ni recargos que no hayan sido autorizados
previamente y por escrito dentro de las limitaciones previstas para tal efecto en las normas
especiales del SENA y en las disposiciones generale sobre el particular. CUARTA: El presente
contrato tiene vigencia a partir 02 de enero de 2023. Los primeros dos (2) meses el presente
contrato se considera como periodo de prueba y por consiguiente, cualquiera de las partes podrá
terminar el contrato unilateralmente en cualquier momento durante dicho periodo. Vencido este,
la duración del contrato será indefinida mientras subsistan las causas que le dieron origen y la

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materia del trabajo. QUINTA: EL SENA suministrará a EL TRABAJADOR la totalidad de los elementos
de trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de este contrato. SEXTA: EL TRABAJADOR
prestará sus servicios en la ciudad de Medellín - Antioquia. No obstante, las partes podrán convenir
que el trabajo se preste en lugar distinto al inicialmente contratado, siempre que tales traslados no
desmejoren las condiciones laborales o de remuneración del trabajador o implique prejuicios para
él. SEPTIMA: EL TRABAJADOR declara que conoce y acepta todas las disposiciones reglamentarias
del SENA. OCTAVA: Son causales de terminación del contrato las previstas en los artículos 47, 48 y
49 del Decreto 2127 de 1945 y demás disposiciones legales y complementarias vigentes. NOVENA:
El presente contrato se ordena de acuerdo con lo estipulado en la lista de Elegibles suscrita por el
Director Regional, publicada el viernes 25 de noviembre del 2022.

Para constancia se firma en Medellín – Antioquia, al día 05 del mes de enero 2023.

POR EL SENA EL TRABAJADOR

MARIA ELICENIA QUINTERO CARDONA YENI CAÑON ROJAS

Subdirectora (E) Centro Para el Desarrollo Aseadora G01
del Hábitat y la Construcción

Elaboró y Aprobó: Luis Fernando Vallejo Gomez

Coordinador Grupo Gestión del Talento Humano Regional Antioquia

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