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UNIVERSIDAD RICARDO PALMA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

CURSO:

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES I

DOCENTE: MG. CPC. LEOPOLDO MUÑANTE VALENZUELA

SEMESTRE: III.

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LIMA-PERU MARZO 2023
INDICE
CONTENIDO Pág.

- INTRODUCCIÓN 3
I. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES 4
1. Concepto 4
2. Alcance la Contabilidad de Sociedades 4
3. Otros Sistemas de Contabilidad 4
4. Objetivos de la Contabilidad 4
5. Usuarios de la información contable 5
6. Requisitos de la información contable 5
II. LA EMPRESA 6
1. Concepto 6
2. Clases de empresa según la persona 6
3. El Proceso Productivo de la Empresa 7
4. Financiación y funcionamiento de una empresa. Organigrama. 7
5. Trámites para constituir la empresa 8
III. SOCIEDADES MERCANTILES Y LEY GENERAL DE SOCIEDADES 9
1. Concepto 9
2. Clasificación de las sociedades mercantiles 9
3. Ley General de Sociedades 10
4. Estructura de la ley general de sociedades 10
5. Clases de sociedades 10
6. Reglas aplicables a todas las sociedades 10
7. La Escritura Pública de Constitución. 13
IV. SOCIEDADES ANÓNIMAS 14
1. Generalidades 14
2. Sociedades Anónimas según LGS. 14
3. Constitución de la SA. 14
4. Ventajas y desventajas de las SA. 15
5. Órganos y administración de la SA. 15
6. Junta General de Accionistas 16
7. Administración de la sociedad – Directorio 17
8. Gerencia 17
9. Aportes, Acciones y sus clases. 18
10. Modificación del Estatuto, Aumento y Reducción del Capital. 19
11. Estados Financieros y Aplicación de utilidades 20
12. Formas Especiales de Sociedades Anónimas 22
V. OTRAS FORMAS SOCIETARIAS 23
1. Sociedades Colectivas 23
2. Sociedades En Comanditaria 24
3. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada 24
4. Sociedades Civiles 25
VI. PLAN CONTABLE EMPRESARIAL 26
1. Cuentas del Plan Contable General Empresariales
2. Cuentas del Estado de Situación Financiera

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 CONTABILIDAD DE SOCIEDADES I.
Profesor Mg. CPC. Fortunato Leopoldo Muñante Valenzuela
Docente nombrado, asociado de la Universidad Ricardo Palma
Director de la Escuela Profesional de Contabilidad y Finanzas
Contador Público de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica
Maestría en Contabilidad de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos

INTRODUCCION

La Contabilidad en general tiene como objetivo principal el de ofrecer información

confiable sobre la situación económica y financiera de las empresas, para que él o
los propietarios, socios, gerentes, directivos y otros usuarios, procedan a realizar
el análisis de dicha información, y puedan tomar las decisiones que mejor
convenga, orientado a la mejora y desarrollo de la organización

La necesidad de información de estas personas naturales o jurídicas justifica la

existencia de la Contabilidad, entendida como un sistema destinado a proporcionar
la información sobre el patrimonio, los recursos y derechos que posee, o las
obligaciones a pagar a terceros; así mismo las ventas, compras, costos, gastos,
impuestos realizados; y la presentación de los resultados finales de la gestión
económica que puede ganancias o pérdidas.

En el presente curso denominado Contabilidad de Sociedades I, trata del estudio de

las disposiciones de la Ley General de Sociedades, clases de sociedades, calidad
de los socios que la conforman: así como la contabilidad relacionadas con la
constitución, aportes, transferencia de aportes, aumento y disminución del capital,
distribución d utilidades; transformación, escisión o separación, fusión o absorción,
disolución y liquidación de sociedades; y luego sucursales y otras formas
societarias.

El Contador Público, como responsable de la Contabilidad y las Finanzas, se

encuentra debidamente preparado para asumir la alta responsabilidad, de llevar la
contabilidad de cualquier empresa, sea en forma dependiente o independiente;
formular los estados financieros en forma oportuna y exponer ante la Gerencia la
situación de los resultados de la gestión económica y financiera de la entidad.

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 VALORES DE LA URP Y DEL PROFESIONAL

1. ETICA, nuestra conducta es honesta, justa y de respeto mutuo.

2. HUMANISMO, ejercemos y trasmitimos una actitud solidaria y de

responsabilidad social.

3. EFICIENCIA, obtenemos los resultados deseados con una alta

productividad.

4. COMPROMISO, asumimos nuestras tareas con entrega,

responsabilidad, trabajo en equipo y proactividad.

5. INNOVACIÓN, tenemos capacidad creativa para generar

conocimientos y servicios que respondan a las necesidades y
continuos cambios del entorno.

6. EXCELENCIA, Brindamos servicios de calidad, orientados a superar

las expectativas de los estudiantes y la sociedad.

7. TRANSPARENCIA, brindamos información accesible y permanente a

la comunidad universitaria y a todas las partes socialmente
interesadas en las acciones que realizamos.

8. PUNTUALIDAD.-

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 I. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES
1. CONCEPTO
La Contabilidad de Sociedades, es parte de la Contabilidad General, que aplicada a las
relaciones jurídicas, comprende las consecuencias patrimoniales de derechos y
obligaciones de los socios para con la sociedad; y también para con terceros
contratantes con la empresa que constituye el objeto de la sociedad.
La Sociedad se define como la asociación voluntaria de personas, que son los socios,
que se comprometen a poner en común dinero u otros elementos patrimoniales para la
producción de una empresa con ánimo de obtener un beneficio participando en las
ganancias que se obtengan.

2. ALCANCE DE LA CONTABILIDAD DE SOCIEDADES

La contabilidad de sociedades comprende el estudio de las operaciones siguientes:
a. Operaciones financieras de aportes de socios.
b. Operaciones financieras de terceros y su conversión en capital.
c. Tratamiento de los resultados de la gestión empresarial.
d. Aumento y disminución de capital.
e. Fusión, Escisión y transformación.
f. Disolución, liquidación y extinción.
g. Sucursales y otras formas societarias.

3. OTROS SISTEMAS DE CONTABILIDADES

La contabilidad se adecua a las actividades propias de la empresa cualquiera sea su
función.
1. Contabilidad Comercial
2. Contabilidad Industrial
3. Contabilidad de Servicios
4. Contabilidad Bancaria y de Seguros
5. Contabilidad de Administradoras de Fondo de Pensiones - AFP
6. Contabilidad de Empresas Prestadoras de Salud - EPS
7. Contabilidad Gubernamental
8. Contabilidad de MYPES y PYMES
9. Contabilidad de Importación y Exportación
10. Contabilidad Agrícola y Agroindustrial.
11. Contabilidad Minera
12. Contabilidad Pesquera
13. Contabilidad de Cooperativas.
14. Contabilidad de Hotelería
15. Contabilidad de la Construcción.

4. OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD
a. Registrar operaciones económicas y financieras de la empresa, formular los Estados
Financieros, Declaraciones Juradas y otra información solicitada por la gerencia.

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 b. Facilitar información a capitalistas o propietarios del negocio, que requieren de
información financiera para determinar el rendimiento de su capital
invertido.
c. El dueño o dueños del capital de la empresa necesitan evaluar el empleo los
recursos en razón de los objetivos programados. También conocer la capacidad de la
empresa para mantener el valor de su patrimonio y generar una corriente de
rentabilidad que recompense el riesgo asumido al realizar la inversión.
d. Presentar informes oportunos a la Gerencia, ya que ejerce la administración de la
empresa. Esta información es útil para las acciones de planeamiento, coordinación,
control, evaluación y toma de decisiones, con tendencia a obtener mayor
rentabilidad.
Se aprecia los resultados del patrimonio, ventas, producción, fondos
disponibles, obligaciones a proveedores, situación de préstamos, vencimiento de
impuestos y otros que permitirá detectar desviaciones y aplicar medidas
correctivas.
e. Otorgar información a los acreedores y prestamistas, como son bancos, financieras y
proveedores de bienes y servicios, necesarios para evaluar la capacidad de la
empresa para hacer frente a las obligaciones de pago contraídos.
f. Suministrar información a los Clientes, que necesitan los datos para analizar en qué
medida la empresa tiene capacidad para continuar su actividad con un nivel de
calidad, atención y confiabilidad en la atención de productos. .
g. Informar a los Trabajadores, para que observen la situación económica y financiera en
que se encuentra la empresa en relación a sus demandas laborales. Asimismo,
predecir las circunstancias por las que puede atravesar en el futuro su estabilidad
laboral.

5. USUARIOS DE LA INFORMACION FINANCIERA

Usuarios son aquellas personas naturales o jurídicas, internas o externas, que
utilizan la información financiera de la empresa, a fin de conocer su solvencia y
rentabilidad con tendencia a tomar las decisiones que corresponda de acuerdo a su
competencia funcional.

USUARIOS INTERNOS:
a. Accionistas, socios o propietario.
b. Directorio
c. Gerencia general y otras gerencias de menor nivel
d. Trabajadores.

USUARIOS EXTERNOS:
a. Entidades del Estado (SUNAT, SMV (EX – CONASEV), SBS, BCR, INEI y otras)
que de acuerdo a ley se encargan del asesoramiento y fiscalización.
b. Financieras (bancos, financieras, cooperativas, etc.)
c. Proveedores
d. Acreedores

6. REQUISITOS DE LA INFORMACIÓN CONTABLE

La información del sistema de contabilidad debe contener entre otros los requisitos
siguientes:

a. Utilidad
b. Integridad
c. Imparcialidad
d. Comparabilidad

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 e. Comprensibilidad
f. Verificabilidad
g. Confiabilidad

II. LA EMPRESA
1. CONCEPTO.-
La empresa es una entidad económica que se orienta a producir bienes o servicios
necesarios para el consumo, ofrecerlos al mercado, venderlos y obtener una
rentabilidad denominado beneficio, rentabilidad, ganancia o utilidad.

La empresa representa el ente que mueve la economía de un país.

Los entes económicos están organizados como personas naturales y personas

jurídicas, que gozan de todos los derechos legales para ejercer negocios en el país.

OTRAS DEFINICIONES.-

El libro Finanzas para Ejecutivos, del autor CPC. Jaime Flores Soria, en relación a la
empresa señala lo siguiente:

“ La empresa en nuestro país, es una unidad económica constituida por una persona
natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial
contemplada en la Ley de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada o en la Ley
General de Sociedades, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción,
transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios”

“La empresa es una entidad que tiene la finalidad de realizar una actividad económica y
para ello se debe constituir legalmente como una entidad individual o colectiva”.

2. CLASES DE EMPRESARIOS

2.1. EMPRESAS COMO PERSONA NATURAL

- Trabajadores Independientes
Estudios contables, de abogado, consultorio médico, etc.
- Empresarios del REUS
Gestionan su constitución directamente en SUNAT.

2.2. EMPRESAS COMO PERSONA JURIDICA

a. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada – EIRL.
Gestiona su constitución ante la SUNARP
Está a cargo de un solo empresario que aporta capital, invierte y es responsable
de los resultados de la gestión económica y financiera, que puede ganancia o
pérdida.

Condiciones de la EIRL.
- Es una persona jurídica con un patrimonio distinto al de su titular.
- El titular de esta empresa siempre es una persona natural.
- Ejerce siempre actividades comerciales.
- El administrador es el titular, que representa a la EIRL, judicial y
extrajudicialmente, con todas las facultades.

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 Las empresas constituida bajo el régimen de EIRL, estan regidas por la Ley
Nº21621.

b. Empresa en Sociedad o Sociedades Mercantiles – LGS

Gestionan su constitución en SUNARP
Las Sociedades Mercantiles están regidas por la Ley Nº26887 del 09.12.97

3. EL PROCESO PRODUCTIVO DE LA EMPRESA

Se considera que toda empresa cualquiera que fuera su actividad o tamaño deberá
fijarse un proceso productivo, que será útil para medir los resultados de la gestión
empresarial.

a. PRODUCTO, clase de producto

-Objetivo.- actividad productiva a realizar y logros a obtener.
-Meta.- cantidad de productos a realizar, inversión y rentabilidad a obtener.
b. INSUMOS O RECURSOS
-Recursos Humanos
-Recursos de Bienes
-Recursos de Servicios
-Recursos Inmovilizados
-Recursos Financieros.
c. RESPONSABLE O GERENCIA DE LA GESTIÓN PRODUCTIVA
El Gerente es el responsable de la conducción del proceso productivo, para tal fin
deberá designarse principalmente a la persona que conozca ampliamente la
actividad a que se dedica la empresa.

4. FORMACION Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA

FINANCIACIÓN INVERSIÓN PRODUCCIÓN VENTAS COBROS RENTABILIDA

D

1.PROPIO ó 1.COMPRAS - BIENES o CLIENTES POR MARGEN DE

INTERNO -Mercaderías -Contado VENTAS UTILIDAD
-Accionistas -Materias -SERVICIOS -Crédito -Contado -Ganancia o
-Socios Primas. -Cobro de utilidad
-Suministros Créditos
2.AJENO ó etc.
EXTERNO
a-Préstamos 2.INMOVILIZADO
-Bancos -Muebles
-Financieras -Local
-Cooperativas -Vehículos
-Cajas -Maquinarias
Financieras Etc-
créditos
-Proveedores

1.

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5. TRÁMITES PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA CON PERSONERÍA
JURÍDICA
PRIMER PASO: GESTION INTERNA Y NOTARIO PUBLICO
1. Acta de constitución (reunión y compromiso voluntario de socios )
2. Búsqueda y reserva del nombre o razón social de la empresa - Sunarp
3. Elaborar la minuta de constitución
4. Elevar la minuta al Notario Público para formular la escritura pública.
SEGUNDO PASO: SUNARP
1. Elevar escritura pública ante su SUNARP, para inscripción en el registro
mercantil.
2. Recabar ficha de inscripción que reconoce personería jurídica.
TERCER PASO: SUNAT (SUPERINTENDENCIA DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA)
1. Solicitar número de ruc (registro único del contribuyente)
2. Elegir régimen tributario (rus, rer o régimen general)
3. Solicitar autorización para imprimir comprobantes de pago.
CUARTO: TRAMITAR AUTORIZACIONES ESPECIALES
Diferentes Organismos públicos competentes para apertura según actividad
económica del negocio como son: Ministerios, Defensa Civil, etc.
QUINTO PASO: AUTORIZACION DEL LIBRO DE PLANILLA DE REMUNERACIONES
Ante Ministerio de Trabajo y P:E:, mediante PDT-Libro Planillas Electrónicas.
SEXTO PASO: TRAMITES ANTE ESSALUD (ES SALUD)
Registrar trabajadores para su atención médica. Con PDT-Libro Planilla
electrónicas.
SEPTIMO PASO: LICENCIA MUNICIPAL
Se solicita en la Municipalidad del Distrito, requisito obligatorio para su
funcionamiento
OCTAVO PASO: LEGALIZACIÓN LIBROS DE CONTABILIDAD
Ante Notario Público, para legalizar los registros y libros de Contabilidad se acuerdo
a ley.

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 III. SOCIEDADES MERCANTILES

1. CONCEPTO
Las sociedades mercantiles se constituyen mediante un acto solemne o acuerdo
voluntario de dos o más personas que buscan como fin, desarrollar uno o varios
actos de comercio, bajo un tipo de sociedad, sometiéndose a las normas y leyes
vigentes sobre la materia.

2. CLASIFICACION DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES

El Libro Contabilidad de Sociedades I de los profesores CPC. Julio Calderón M., y CPC.
José Calderón M., establece la siguiente clasificación de las sociedades mercantiles:

2.1. Según de forma de Constitución:

a. Sociedad Anónima
b. Sociedad Colectiva
c. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada
d. Sociedad en Comandita
2.2. Desde el punto de vista de la responsabilidad
Sociedad con responsabilidad limitada
a. Sociedades anónimas
b. Sociedades comerciales de responsabilidad limitada
Sociedad con responsabilidad ilimitada

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 - Sociedades Colectivas
2.3. Por la importancia que se da a los capitales de los socios:
Sociedad de personas
a. Sociedades Colectivas
b. Sociedades Comerciales de Responsabilidad ilimitada
Sociedades de Capital
a. Sociedades Anónimas
Sociedades Mixtas
a. Sociedades Anónimas del sector privado con porcentaje accionariado del sector
público.
2.5. Por su origen
2.6. Sociedades regulares
2.7. Sociedades irregulares
2.6. Según su actividad
2.7. Comerciales
2.8. Manufactureras
2.9. Bancarias
2.10. Transportes
2.11. Aseguradoras
2.12. Constructoras
2.13. Servicios

IV. LEY GENERAL DE SOCIEDADES ( LGS)

En el Perú, con Ley Nº 26887, publicada en el diario “El Peruano” el 09 de Diciembre de
1997, se aprueba la Ley General de Sociedades (LGS).

A continuación pasamos a analizar la ley mención, para efecto del presente curso.

1. ESTRUCTURA DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES

La Ley General de Sociedades – LGS, mantiene la estructura siguiente:

- LIBRO PRIMERO: Señala las reglas aplicables a todas las sociedades

- LIBRO SEGUNDO: Contempla todo lo relacionado a la Sociedad Anónima como son:
disposiciones generales, constitución de la sociedad, acciones, órganos de la
sociedad, modificación de estatutos, aumento y reducción de capital, estados
financieros, aplicación de utilidades y formas especiales de la sociedad Anónima.
- LIBRO TERCERO: – Otras formas societarias tales como :
- Sociedad Colectiva
- Sociedades En Comandita
- Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada.
- Sociedades Civiles
- LIBRO CUARTO: Contiene Normas Complementarias como son:
- Emisión de obligaciones
- Reorganización de sociedades
- Sucursales
- Disolución, liquidación y extinción de asociados
- Sociedades irregulares
- Registro
- LIBRO QUINTO: Trata sobre Contratos Asociativos

2. . TIPOS DE SOCIEDADES MERCANTILES SEGÚN LA LGS

Según la Ley General de Sociedades, se establece los siguientes tipos de sociedades:

a. Sociedad Anónima

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 - Sociedad Anónima Cerrada
- Sociedad Anónima Abierta
b. Sociedades Colectivas
c. Sociedades en Comanditas
- Sociedad en Comandita Simple
- Sociedad en Comandita por Acciones
d. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada
e. Sociedades Civiles

3. REGLAS APLICABLES A TODAS LAS SOCIEDADES, SEGÚN LA LEY GENERAL DE

SOCIEDADES

a. La Sociedad
Quienes constituyen la sociedad convienen en aportar bienes o servicios para el
ejercicio en común de actividades económicas.

b. Ámbito de aplicación de la Ley

Toda sociedad debe adoptar alguna de las formas previstas en la Ley General de
Sociedades.

c. Pluralidad de socios
La sociedad se constituye cuando menos por dos socios, que pueden ser personas
naturales o jurídicas.

d. Contenido y formalidades del acto constitutivo

La sociedad se constituye por escritura pública, en la que está contenido el pacto
social, que incluye el estatuto. Para cualquier modificación de éstos se requiere la
misma formalidad.

En la escritura pública se nombra a los primeros administradores.

Inscribirse obligatoriamente en el Registro del domicilio de la sociedad.

e. Personalidad Jurídica
La sociedad adquiere personalidad jurídica desde su inscripción en el Registro y la
mantiene hasta que se inscribe su extinción.

f. Denominación o razón social

La sociedad tiene una denominación o una razón social, según corresponda a su
forma societaria. En el primer caso puede utilizar, además, un nombre abreviado.

No se puede adoptar una denominación completa o abreviada o una razón social

igual o semejante a la de otra sociedad preexistente, salvo cuando se demuestre
legitimidad para ello.

No se puede adoptar una denominación completa o abreviada o una razón social

que contenga, nombres de organismos o instituciones públicas o signos distintivos
protegidos por derechos de propiedad industrial o elementos protegidos por
derechos de autor, salvo que se demuestre estar legitimado para ello.

g. Objeto social
La sociedad circunscribe sus actividades a aquellos negocios u operaciones lícitos
cuya descripción detallada constituye su objeto social.

Se entienden incluidos en el objeto social los actos relacionados con el mismo que
coadyuven a la realización de sus fines, aunque no están expresamente indicados
en el pacto social o en el estatuto.

h. Alcances de la representación
La sociedad esta obligada hacia aquellos con quienes ha contratado y frente a
terceros de buena fe por los actos de sus representantes celebrados dentro de los

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 limites de las cuales que les haya conferido aunque tales actos comprometa a la
sociedad a negocios u operaciones no comprendidos dentro de su objeto social.

Los socios o administradores, según sea el caso, responden frente a la sociedad

por los daños y perjuicios que ésta haya experimentado como consecuencia de
acuerdos adoptados con su voto y en virtud de los cuales se pudiera haber
autorizado la celebración de actos que extralimitan su objeto social y que la obligan
frente a contratantes y terceros de buena fe, sin perjuicio de la responsabilidad
penal que pudiese corresponderles.

i. Actos que no obligan a la sociedad

Quienes no están autorizados para ejercer la representación de la sociedad no la
obligan con sus actos, aunque los celebren en nombre de ella.

j. Nombramientos, poderes e inscripciones

El nombramiento de administradores, de liquidadores o de cualquier representante
de la sociedad así como el otorgamiento de poderes por ésta surten efecto desde su
aceptación expresa o desde que las referidas personas desempeñan la función o
ejercen tales poderes.

El gerente general o los administradores de la sociedad, según sea el caso, gozan

de las facultades generales y especiales de representación procesa señaladas en
el Código de la materia, por el solo mérito de su nombramiento, salvo estipulación
del estatuto.

k. Plazos para solicitar las inscripciones

El pacto social y el estatuto deben ser presentados al Registro para su inscripción
en un plazo de treinta días contados a partir de la fecha de otorgamiento de la
escritura pública.

l. Duración de la sociedad
La duración de la sociedad puede ser por plazo determinado o indeterminado.

m. Domicilio
El domicilio de la sociedad es el lugar, señalado en el estatuto, donde desarrolla
alguna de sus actividades principales o donde instala su administración.

n. Sucursales y otras dependencias

Salvo estipulación expresa en contrario del pacto social o del estatuto, la sociedad
constituida en el Perú, cualquiera fuese el lugar de su domicilio, puede establecer
sucursales u oficinas en otros lugares del país o en el extranjero.

La sociedad constituida y con domicilio en el extranjero que desarrolle

habitualmente actividades en el Perú puede establecer sucursal u oficinas en el país
y fijar domicilio en territorio peruano para los actos que practique en el país.

o. Los aportes
Cada socio está obligado frente a la sociedad por lo que se haya comprometido a
aportar al capital. Contra el socio moroso la sociedad puede exigir el cumplimiento
de la obligación mediante proceso ejecutivo o excluir a dicho socio por el proceso
sumarísimo.

El aporte de bienes no dinerarios se reputa efectuado al momento de otorgarse la

escritura pública.

p. Aportes Dinerarios
Los aportes en dinero se desembolsan en la oportunidad y condiciones estipuladas
en el pacto social. El aporte que figura pagado al constituirse la sociedad o al
aumentarse el capital debe estar depositado, a nombre de la sociedad, en una

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 empresa bancaria o financiera del sistema financiero nacional al momento de
otorgarse la escritura pública correspondiente.

q. Gastos necesarios
Otorgada la escritura pública de constitución y aún cuando no hubiese culminado el
proceso de inscripción de la sociedad en el Registro, el dinero depositado en la
cuenta de la empresa puede ser utilizado por los administradores, bajo su
responsabilidad personal, par atender gastos necesarios de la sociedad.

ll. Entrega de aportes no dinerarios

La entrega de bienes inmuebles aportados a la sociedad se reputa efectuada al
otorgarse la escritura pública en la que conste el aporte.
La entrega de bienes muebles aportados a la sociedad debe quedar completada a
más tardar al otorgarse la escritura pública de constitución o de aumento de capital,
según sea el caso.

r. Aportes no dinerarios, derechos de crédito

Si el pacto social admite que el socio aportante entregue como aporte títulos valores
o documentos de crédito a su cargo, el aporte no se considera ejecutado hasta que
respectivo título o documento sea íntegramente pagado.

s. El patrimonio social
El patrimonio social responde por las obligaciones de la sociedad, sin perjuicio de la
responsabilidad personal de los socios en aquellas formas societarias que así lo
contemplan.

t. Beneficios y pérdidas

La distribución de beneficios a los socios seria en proporción a sus aportes al

capital. Sin embargo, el pacto social o el estatuto pueden fijar otras proporciones o
formas distintas de distribución de los beneficios.

Todos los socios deben asumir la proporción de las pérdidas de la sociedad que se
fije en el pacto social o el estatuto. Sólo puede exceptuarse de esta obligación a los
socios que aportan únicamente servicios. A falta de pacto expreso, las pérdidas son
asumidas en la misma proporción que los beneficios.

Está prohibido que el pacto social excluya a determinados socios de las utilidades o
los exonere de todas responsabilidad por las pérdidas, saldo en este último caso,
por lo indicado en el párrafo anterior.

u. Reparto de Utilidades
La distribución de utilidades sólo puede hacerse en mérito de los estados
financieros preparados al cierre de un periodo determinado o la fecha de corte en
circunstancias especiales que acuerde el directorio. Las sumas que se repartan no
pueden exceder del monto de las utilidades que se obtengan.

Si se ha perdido una parte del capital no se distribuye utilidades hasta que le capital
sea reintegrado o sea reducido en la cantidad correspondiente.

v. Correspondencia de la sociedad
En la correspondencia de la sociedad se indicará, cuando menos, su denominación,
completa o abreviada, o su razón social y los datos relativos a su inscripción en el
registro.

LA ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCION

4.1. CONCEPTO.
Según el Libro Contabilidad de Sociedades I, de los profesores CPC. Julio Calderón
M. y CPC. José Calderón M., señala que la Escritura Pública de Constitución “ es un

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 documento de fuerza legal, en el cual se expresa la voluntad de los contratantes y la
validez de los actos expresado. El indicado documento es la partida de nacimiento
de la sociedad”.

4.2. PARTES DE LA ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCIÓN

Asimismo, los autores arriba indicados señalan que:

“Toda escritura consta fundamentalmente de cuatro partes, a saber

a. Introducción, cuya redacción corresponde al Notario Público ante quien se elevó la
minuta.
b. Minuta, parte central de la escritura, incluye el contenido del pacto social y el
estatuto, es el punto de partida para iniciar el trámite de la escritura y debe estar
refrendado por un profesional abogado.
c. Insertos, cuya descripción agrega el notario por mandato de ley o a solicitud de los
contratantes.
d. Conclusiones, formalidad cuyo comentario es obvio”.
“La sociedad adquiere personalidad jurídica desde su inscripción en el Registro y la
mantiene hasta que se inscribe su extinción”.

V. SOCIEDADE ANONIMA

1. GENERALIDADES
Es una sociedad mercantil cuyo capital está dividido en acciones integradas por las
aportaciones de los socios, quienes no responden personalmente de las decisiones
legales contraídas sino que lo hacen con el capital aportado.

En este tipo de sociedad, lo que cuenta es la capacidad del capital aportado por los
accionistas para programas importantes dentro de la economía del país, pues se
dice que en muchos casos los accionistas ni siguiera llegan a conocerse.

La sociedad anónima es una persona jurídica distinta de sus asociados, formada por
capital autorizado, un capital suscrito y un capital pagado por los accionistas, cuya
responsabilidad se limita al monto de sus acciones.

2. SOCIEDADES ANONIMAS SEGÚN LEY GENERAL DE SOCIEDADES

Este tipo de sociedades se encuentra normado en el Libro Segundo de la Ley Nº

26887 – Ley General de Sociedades de fecha 05.12.97, entre algunos aspectos
relevantes señala lo siguiente:

a. Denominación

La SA, puede adoptar cualquier denominación, pero debe figurar necesariamente

la
Indicación “sociedad anónima” o las siglas “ S:A”:

b. Capital y responsabilidades de los socios

En la SA, el capital está representado por acciones nominativas y se integra por
aportes de accionistas, quienes no responden personalmente de las deudas
sociales. No se admite aporte de servicios.

c. Suscripción y pago del capital

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 En la constitución es necesario que tenga su capital suscrito totalmente y cada
acción suscrita pagada por lo menos en una cuarta parte.

3. CONSTITUCION DE LA SOCIEDAD ANONIMA

Las SA, pueden constituirse bajo 02 formalidades:

- Constitución simultánea
- Constitución por oferta de terceros

d. Constitución simultánea
La constitución por esta modalidad de la sociedad anónima se realiza por los
fundadores, al momento de otorgarse la escritura pública que contiene el pacto
social y el estatuto, en cuyo acto se suscriben íntegramente las acciones.

e. Contenido del pacto social

Obligatoriamente deberá contener lo siguiente:
- Datos de identificación de los fundadores.
- Manifestación expresa de la voluntad de los accionistas de constituir la
sociedad.
- Monto del capital y las acciones en que se divide.
- Forma como se paga el capital suscrito y aporte de cada accionista en dinero o
en otros bienes o derechos.
- Nombramiento y datos de identificación de los primeros administradores.

f. Contenido del Estatuto

Deberá contener obligatoriamente los datos siguientes:
- Denominación de la sociedad
- Descripción del objeto social
- Domicilio de la sociedad
- Plazo de duración de la sociedad, con indicación de inicio de sus actividades.
- Monto del capital, número de acciones en que está dividido, valor de cada una de
ellas y monto pagado por cada acción suscrita.
- Cuando corresponda, las clases de acciones en que está dividido el capital,
numero de acciones de cada clase, características, derechos especial o
preferencias.
- Régimen de los órganos de la sociedad.
- Requisitos para acordar el aumento o disminución del capital.
- Forma y oportunidad en que debe someterse a la aprobación de los accionistas
la gestión social y el resultado de cada ejercicio.

g. Constitución por oferta de terceros

La sociedad puede constituirse por oferta de terceros, sobre la base del programa
suscrito por los fundadores.

h. Programa de constitución
El programa debe contener obligatoriamente lo siguiente:
- Dato de identificación de los fundadores
- Proyecto de pacto y estatuto sociales.
- Plazo y condiciones para la suscripción de las acciones, empresa financiera o
bancaria en donde deben depositarse las sumas de dinero.
- La información de los aportes no dinerarios
- Indicación del Registro en el que se efectúa el depósito del programa.
- Criterios para reducir las suscripciones de acciones cuando excedan el capital
máximo previsto en el programa.
- Plazo dentro del cual deberá otorgarse la escritura de constitución.
- Descripción e información sobre las actividades que desarrollará la sociedad.
- Derechos especiales que se concedan a los fundadores, accionistas o terceros.

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4. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS S.A.

a. Ventajas
- Independencia de la sociedad de sus accionistas
- Los accionistas no son responsables de las actuaciones de los directores de la
empresa.
- Los directivos de la empresa son responsables en caso de incurrir en el mal
desempeño.

b. Desventajas
- Excesiva reunión de trámites que se deben realizar para su constitución, con el
costo que ello implica
- El alto costo que implica el cumplimiento de las formalidades exigidas por la Ley
para el mantenimiento de la misma.

5. ORGANOS Y ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD

- Los órganos que tienen a su cargo la administración son los siguientes:

a. Junta General de Accionistas
b. Directorio
c. Gerencia

6. JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS

a. La Junta General de Accionistas es el órgano supremo de la sociedad. Los
accionistas constituidos en junta general debidamente convocad, y con el
quórum correspondiente, deciden por la mayoría que establece ésta ley.

La Junta se reúne obligatoriamente cuando menos una vez al año dentro de los
tres meses siguientes a la terminación del ejercicio económico.

Tienen por objeto:

- Pronunciarse sobre la gestión social y, los resultados económicos del ejercicio
anterior expresados en los estados financieros del ejercicio anterior.
- Resolver sobre la aplicación de las utilidades, si las hubiere.
- Elegir cuando corresponda a los miembros del directorio y fijar sus atribuciones.
- Designar o delegar en el directorio la designación de los auditores externos.
- Resolver sobre los demás asuntos que le sean propios conforme al estatuto y
sobre cualquier otro consignado en la convocatoria.

Otras atribuciones de la Junta:

- Remover a los miembros del directorio y designar a sus reemplazantes.
- Modificar el estatuto
- Aumentar o reducir el capital social
- Emitir obligaciones
- Acordar la enajenación, en un solo acto, de activos cuyo valor contable exceda el
cincuenta por ciento del capital de la sociedad.
- Disponer investigaciones y auditorias especiales.
- Acordar la transformación, fusión, escisión, reorganización y disolución de la
sociedad, así como resolver sobre su liquidación.
- Resolver en los casos en que la ley o el estatuto dispongan su intervención y en
cualquier otro que requiera el interés social.

b. Requisitos de convocatoria

17
 El aviso de convocatoria de la junta general obligatoria anual y de las demás
juntas previstas en el estatuto debe ser publicada con una anticipación no menor
de diez días

al de la fecha fijada para su celebración.

El aviso de convocatoria especifica el lugar, día y hora de celebración de la junta

general, así como los asuntos a tratar. La junta no puede tratar asuntos distintos
a los señalados en el aviso de convocatoria, salvo en los casos permitidos por
ley.

c. Convocatoria a solicitud de accionistas

Cuando uno o más accionistas que representan no menos del veinte por ciento
de las acciones suscritas con derecho a voto soliciten notarialmente la
celebración de la Junta, el directorio debe publicar el aviso de convocatorio
dentro de los quince días siguientes a la recepción de la solicitud respectiva, la
que deberá indicar los asuntos que los solicitantes propongan tratar.

d. Normas sobre el quórum

- Quórum simple
La junta queda válidamente constituida en primera convocatoria cuando se
encuentre representado, cuando menos, el cincuenta por ciento de las acciones
suscritas con derecho a voto.

En segunda convocatoria, será suficiente la concurrencia de cualquier número

de acciones suscritas con derecho a voto.

- Quórum calificado
Para que la junta general adopte válidamente acuerdos relacionados con los
asuntos mencionados en los incisos 2), 3), 4), 5) y 7) del artículo 115º de la ley
general de sociedades, es necesaria en primera convocatoria, cuando menos, la
concurrencia de dos tercios de las acciones suscritas con derecho a voto.

e. Adopción de acuerdos
Los acuerdos se adoptan con el voto favorable de la mayoría absoluta de las
acciones suscritas con derecho a voto representadas en la Junta.

7. ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD - DIRECTORIO

a. La administración de la sociedad está a cargo del directorio y de uno o más

gerentes, salvo lo dispuesto en el Aert. 247º de la LGS.
b. El Directorio es el órgano colegiado elegido por la Junta General. Cuando
una o más clases de acciones tengan derecho a elegir un determinado
número de directores, la elección de dichos directores se hará en Junta
Especial
c. Los directores pueden ser removidos en cualquier momento, bien sea por la
junta general o por la junta especial que los eligió.
d. El estatuto de la sociedad debe establecer un número fijo o un número
máximo y mínimos de directores.
e. El estatuto señala la duración del directorio por períodos determinado, no
mayores de tres años ni menos de uno.
f. El directorio tiene las facultades de gestión y de representación legal
necesarias para la administración de la sociedad dentro de su objeto, con
excepción de los asuntos que la ley o el estatuto atribuyan a la junta general.
g. El directorio debe proporcionar a los accionistas y al público las
informaciones suficientes, fidedignas y oportunas que la ley determine
respecto de la situación legal, económica y financiera de la sociedad.

18
 h. Obligaciones por pérdidas.- Si al formular los estados financieros
correspondientes al ejercicio o a un periodo menor se aprecia la pérdida de
la mitad o más del capital, o si debiera presumirse la pérdida, el directorio
debe convocar de inmediato a la junta general para informarle de la situación.
i. Responsabilidad.- Los directores responden, ilimitada y solidariamente, ante
la sociedad, los accionistas y los terceros por los daños y perjuicios que
causen por los acuerdos o actos contrarios a la ley, el estatuto o por los
realizados con dolo, abuso de facultades o negligencia grave.
j. Es responsabilidad del directorio el cumplimiento de los acuerdos de la junta
general, salvo que ésta disponga algo distinto para determinados casos
particulares.
k. Los directores son asimismo solidariamente responsables con los directores
que los haya precedido por las irregularidades que éstos hubieran cometido
si, conociéndolas, no las denunciaren por escrito a la junta general.
l. No es responsable el director que habiendo participado en el acuerdo o que
habiendo tomado conocimiento de él, haya manifestado su disconformidad
en el momento del acuerdo o cuando lo conoció, siempre que haya cuidado
que tal disconformidad se consigne en el acta o haya hecho constar en
desacuerdo por carta notarial.

8. GERENCIA

a. La sociedad cuenta con uno o más gerentes designados por el directorio,

salvo que el estatuto reserve esa facultad a la junta general.
b. Cuando se designe a un solo gerente éste será el gerente general y cuando
se designe más de un gerente, debe indicarse el cuál o cuáles de ellos recae
el título de gerente general.
c. El cargo de gerente es por tiempo determinado, salvo que por disposición en
contrario del estatuto, o la designación se haga por plazo determinado.
d. El gerente puede ser removido en cualquier momento por el directorio o por
la junta general, cualquiera que sea el órgano que haya emanado el
nombramiento.
e. Atribuciones del Gerente:
o Celebrar y ejecutar los actos y contratos ordinarios correspondientes al
objeto social.
o Representar a la sociedad, con las facultades generales y especiales
previstas en el Código Procesal Civil.
o Asistir con voz pero sin voto, a las sesiones del directorio, salvo que éste
acuerdo sesionar de manera reservada.
o Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones de la junta general, salvo
que ésta decida lo contrario.
o Expedir constancias y certificaciones respecto del contenido de los
libros y registros de la sociedad.
o Actuar como secretario de las juntas de accionistas y del directorio.

f. Responsabilidades del Gerente

- La existencia, regularidad y veracidad de los sistemas de contabilidad, libros que
la ley ordena llevar a la sociedad y los demàs libros y registros que debe
llevar un ordenado comerciante.
- El establecimiento y mantenimiento de una estructura de control interno
diseñada para proveer una seguridad razonable de que los activos de la
sociedad estén protegidos contra uso no autorizado y que todas las
operaciones son efectuadas de acuerdo con autorizaciones establecidas y
son registradas apropiadamente.
- La veracidad de las informaciones que proporcione al directorio y junta general.

19
 - El ocultamiento de las irregularidades que observe en las actividades de la
sociedad.
- La conservación de los fondos sociales a nombre de la sociedad.
- El empleo de los recursos sociales en negocios distintos del objeto de la
sociedad.
- Veracidad de las constancias y certificaciones que expida respecto del contenido
de los libros y registros de la sociedad.
- El cumplimiento de la ley, el estatuto y los acuerdos de la junta general y del
directorio.

9. APORTES, ACCIONES Y SUS CLASES

a. Objeto del aporte

En la SA, sólo pueden ser objeto de aporte los bienes o derechos susceptibles
de valoración económica.

b. Acciones
Las acciones representan partes alícuotas del capital, todas tienen el mismo
valor nominal y dan derecho a un voto, con la excepción prevista en el art. 164º
y demás contempladas en la LGS.

c. Emisión de acciones
Las acciones se emiten una vez que han sido suscritas y pagadas en por lo
menos el veinticinco por ciento de su valor nominal, salvo lo dispuesto en el Art.
83º de LGS.

d. Del importe a pagarse por las acciones

El monto a pagarse por las acciones se establece en la escritura pública de
constitución o por la junta general que acuerde el aumento de capital.

CLASES DE ACCIONES

Pueden existir diversas clases de acciones. La diferencia puede consistir en

los derechos que corresponde a sus titulares, en las obligaciones a su cargo
o en ambas cosas a la vez. Las acciones son indivisibles.

a. Acciones con derecho a voto

El accionista poseedor tiene los siguientes derechos:

- Participar en el reparto de utilidades y en el patrimonio neto resultante de

liquidación.
- Intervenir y votar en las juntas generales o especiales, según corresponda.
- Fiscalizar en la forma establecida en la ley y el estatuto, la gestión de los
negocios sociales.
- Ser preferido, con las excepciones y en la forma prevista en la LGS.
- Separarse de la sociedad en los casos previstos en la ley y en el estatuto.

b. Acciones sin derecho a voto:

- Las acciones sin derecho a voto confiere a su titular la calidad de
accionista y le atribuye, los siguientes derechos:
- Participar en el reparto de utilidades y en el del patrimonio neto resultante
de la liquidación con la preferencia que se indica en el Art. 97º de la LGS.

20
 - Ser informado cuando menos semestralmente de las actividades y gestión
de la sociedad.
- Impugnar los acuerdos que lesionen sus derechos.

10.MODIFICACION DE ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCION DE CAPITAL DE S.A.

10.1. MODIFICACION DEL ESTATUTO

a. Órgano competente y requisitos formales

La modificación del estatuto se acuerda por Junta General; para lo cual se
requiere:

- Expresar en la convocatoria con claridad y precisión, los asuntos de la

modificación.
- Que el acuerdo se adopte de conformidad con los artículos Nos. 126 y 127 de la
LGS.
Con los mismos requisitos la junta general puede acordar delegar en el
directorio o la gerencia la facultad de modificar determinados artículos en
términos y circunstancias expresamente señaladas.

b. Extensión de la modificación
Ninguna modificación del estatuto puede imponer a los accionistas nuevos
obligaciones de carácter económico, salvo aquellos que hayan dejado
constancia expresa de su aceptación en la junta general.

10.2. AUMENTO DEL CAPITAL

Órgano competente y formalidades

El aumento de capital se acuerda por junta general cumpliendo los requisitos
establecidos para la modificación del estatuto, consta en escritura
pública y se inscribe en el registro.

Modalidades
El aumento de capital puede originarse en:

- Nuevos aportes
- Capitalización de créditos contra la sociedad, incluyendo la conversión de
obligaciones en acciones
- Capitalización de utilidades, reservas y beneficios, primas de capital, excedentes
de revaluación.

10.3. REDUCCION DEL CAPITAL

Órgano competente y formalidades

La reducción de capital se acuerda por junta general, cumpliendo los requisitos
establecidos para la modificación del estatuto, consta en escritura pública y se
inscribe en el Registro.

Modalidades
La reducción de capital determina la amortización de acciones emitidas o la
disminución del valor nominal de ellas.

Se realiza mediante:

21
 - Entrega a sus titulares del valor nominal amortizado.
- Entrega a sus titulares del importe correspondiente a su participación en el
patrimonio neto de la sociedad.
- Condonación de dividendos pasivos.
- Restablecimiento del equilibrio entre el capital social y el patrimonio neto
disminuidos por consecuencia de pérdidas.

11. ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIÓN DE UTILIDADES

a. Memoria e información financiera.

Finalizado el ejercicio el directorio debe formular la memoria, los estados
financieros y la propuesta de aplicación de las utilidades en caso de haberlas. De
estos documentos debe resultar, con claridad y precisión, la situación económica y
financiera de la sociedad, el estado de sus negocios y los resultados obtenidos
en el ejercicio vencido.

Los estados financieros deben ser puestos a disposición de los accionistas con
la antelación necesaria para ser sometidos, conforme a ley, a consideración de la
junta obligatoria anual.

b. La Memoria
En la memoria el directorio da cuenta a la junta general de la marcha y estado de
los negocios, los proyectos desarrollados y los principales acontecimientos
ocurridos durante el ejercicio, así como de la situación de la sociedad y los
resultados obtenidos.

La memoria debe contener cuando menos:

- Indicación de las inversiones de importancia realizadas durante el ejercicio.

- Existencia de contingencias significativas
- Hechos de importancia ocurridos luego del cierre del ejercicio.
- Cualquier otra información relevante que la junta general deba conocer.

c. Preparación y presentación de estados financieros

Los estados financieros se preparan y presentan de conformidad con las

disposiciones legales sobre la materia y con principios de contabilidad
generalmente aceptados en el país.

d. Efectos de la aprobación por la junta general

La aprobación por la junta general de los documentos mencionados no importa
el descargo de las responsabilidades en que pudiesen haber incurrido los
directores o gerentes de la sociedad.

e. Auditoría externa
El pacto social, el estatuto o el acuerdo de junta general, adoptado por el diez
por ciento de las acciones suscritas con derecho de voto, pueden disponer que
la sociedad anónima tenga auditoría externa anual.

f. Auditorias especiales
En las sociedades que no cuenten con auditoria permanente, los estados
financieros son revisados por auditores externos, por cuenta de la sociedad, si
así lo solicitan accionistas que representen no menos de diez por ciento del
total de las acciones suscritas con derecho a voto. La solicitud se presenta

22
 antes o durante la junta o a más tardar dentro de los treinta días siguientes a la
misma.

g. Amortización y revalorización del activo

Los inmuebles, muebles, instalaciones y demás bienes del activo de la sociedad
se contabilizan por su valor de adquisición o de costo ajustado por inflación
cuando sea aplicable de acuerdo a principios de contabilidad generalmente
aceptados en el país. Son amortizados o depreciados anualmente en proporción
al tiempo de su vida útil y a la disminución de valor que sufran por su uso o
disfrute. Tales bienes pueden ser objeto de revaluación, previa comprobación
pericial.

h. Reserva legal
Un mínimo del diez por ciento de la utilidad distribuible de cada ejercicio,
deducido el impuesto a la renta, debe ser destinado a una reserva legal, hasta
que ella alcance un monto igual a la quinta parte del capital. El exceso sobre
este límite no tiene la condición de reserva legal. Las pérdidas correspondientes
a un ejercicio se compensan con las utilidades o reservas de libre disposición.

i. Dividendos
Para la distribución de dividendos se observará las reglas siguientes:

- Sólo pueden ser pagados dividendos en razón de utilidades obtenidas o de

reservas de libre disposición y siempre que el patrimonio neto no sea inferior al
capital pagado.
- Todas las acciones de la sociedad, aun cuando no se encuentren totalmente
pagadas, tienen el mismo derecho al dividendo, independientemente de la
oportunidad en que hayan sido emitidas o pagadas, salvo disposición contraria
del estatuto o acuerdo de la junta general.
- Es válida la distribución de los dividendos a cuenta, salvo para aquellas
sociedades para las que exista prohibición legal expresa.
- Si la junta general acuerda un dividendo a cuenta sin contar con la opinión
favorable del directorio, la responsabilidad solidaria por el pago recae
exclusivamente sobre los accionistas que votaron a favor del acuerdo.
- Es válida la delegación en el directorio de la facultad de acordar el reparto de
dividendos a cuenta.
j. Caducidad del cobro de dividendos
El derecho de cobrar el dividendo caduca a los tres años, a partir de la fecha en que
su pago era exigible conforme al acuerdo de declaración del dividendo. Los
dividendos cuya cobranza haya caducado incrementan la reserva legal.

12. FORMAS ESPECIALES DE SOCIEDAD ANONIMA

La LGS establece que las sociedades anónimas pueden sujetarse a las siguientes:
a. Sociedad Anónima Cerrada – S.A.C.
b. Sociedad Anónima Abierta – S.A.A.

12.1. SOCIEDAD ANONIMA CERRADA – S.A.C.

a. Requisitos
Es SAC, cuando tiene no más de 20 accionistas y no tiene acciones inscritas en
el Registro Público del Mercado de Valores.
La denominación debe incluir la indicación “Sociedad Anónima Cerrada” o la
sigla S.A.C.
b. Derecho de adquisición preferente
El accionista que se proponga transferir total o parcialmente sus acciones a otro
accionista o a terceros debe comunicarlo a la sociedad mediante carta dirigida

23
 al gerente general, quien pondrá en conocimiento de los demás accionistas
dentro de los diez días siguientes, para que dentro del plazo de treinta días
puedan ejercer el derecho de adquisición preferente a prorrata de su
participación en el capital.
12.2. SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA – S.A.A.
a. Requisitos:
Cuando cumple con uno a más de las siguientes condiciones:
- Ha hecho oferta pública primaria de acciones u obligaciones convertibles en
acciones.
- Tiene más de setecientos cincuenta accionistas.
- Más del treinta y cinco por ciento de su capital pertenece a ciento setenta y cinco
o más accionistas, sin considerar dentro de este número aquellos accionistas
cuya tenencia accionaria individual no alcance al dos por mil del capital o
exceda del cinco por ciento del capital.
- Todos los accionistas con derecho a voto aprueban por unanimidad la
adaptación a dicho régimen.
- En la denominación debe incluir la indicación “Sociedad Anónima Abierta” o la
sigla S.A.A

b. Inscripción
La sociedad anónima abierta debe inscribir todas sus acciones en el Registro
Público del Mercado de Valores.
c. Control de la SMV
La Superintendencia de Mercado de Valores – SMV, es la entidad encargada de
supervisar y controlar a las sociedades anónimas abierta. A tal efecto y en
adición a las atribuciones específicamente señaladas en esta sección, goza de
las siguientes acciones:
- Exigir la adaptación a sociedad anónima abierta, cundo corresponda.
- Exigir la adaptación de la sociedad anónima abierta a otra forma de sociedad
anónima cuando sea el caso.
- Exigir la presentación de información financiera y, a requerimiento de
accionistas que presenten cuando menos el cinco por ciento del capital
suscrito.
- Convocar a junta general o a junta especial cuando la sociedad no cumpla con
hacerlo en las oportunidades establecidas por la ley o el estatuto.

2. OTRAS FORMAS SOCIETARIAS SEGÚN LA LGS

La Ley General de Sociedades, establecen otras formas de constituir empresas como
son:
1. Sociedad Colectiva
2. Sociedades en Comandita
3. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada
4. Sociedades Civiles

1. SOCIEDAD COLECTIVA
La Sociedad Colectiva se constituye por escritura pública e inscribirse en el Registro
Mercantil de SUNARP. Todos los socios se comprometen a participar en la misma
proporción que se establezca en los estatutos

a. Responsabilidad

24
 En la sociedad colectiva los socios responden en forma solidaria e ilimitada por las
obligaciones sociales.

b. Razón Social
Realiza sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de
todos los socios o de algunos o alguno de ellos, agregándose la expresión
“Sociedad Colectiva” o las siglas “S.C.”

c. Duración
Tiene plazo fijo de duración. La prórroga requiere consentimiento unánime de los
socios y se realiza luego de haberse cumplido con lo establecido en el Artículo 275º
de la LGS.

d. Formación de la voluntad social

Salvo estipulación diferente, los acuerdos de la sociedad se adoptan por mayoría
de votos, computados por personas.

e. Administración
Salvo régimen distinto previsto en el pacto social, la administración de la sociedad
corresponde, separada e individualmente, a cada uno de los socios.

f. Transferencia de participaciones
Ningún socio puede transferir su participación en la sociedad sin el consentimiento
de los demás. Las participaciones de los socios constan en la escritura de
constitución.

g. Estipulaciones a ser incluidas en el pacto social:

- Régimen de administración y las obligaciones, facultades y limitaciones de

representación y gestión que corresponden a los administradores.
- Controles que se atribuyen a los socios no administradores respecto de la
administración y la forma y procedimientos como ejercen los socios el derecho de
información respecto de la marcha social.

- Las responsabilidades y consecuencias que se deriven para el socio que utiliza el

patrimonio social o usa la firma social para fines ajenos a la sociedad.
- La determinación de las remuneraciones que les correspondan a los socios y las
limitaciones para el ejercicio de actividades ajenas a la sociedad.
- Determinación como se reparten las utilidades o se soportan las pérdidas.
- Los casos de separación o exclusión de los socios y los procedimientos que deben
seguirse a tal efecto.
- El procedimiento de liquidación y pago de la participación del socio separado o
excluido, y el modo resolver los casos de desacuerdo.

2. SOCIEDADES EN COMANDITA

La sociedad en comandita está conformada por socios colectivos y socios

comanditarios.

a. Responsabilidad
Los socios colectivos responden solidaria e ilimitadamente por las obligaciones
sociales, en tanto que los socios comanditarios responden sólo hasta la parte del
capital que se hayan comprometido a aportar. El acto constitutivo debe indicar
quienes son los socios colectivos y quiénes los comanditarios.

b. Razón social

25
 La sociedad en comandita realiza sus actividades bajo una razón social que se
integra con el nombre de todos los socios colectivos, o de algunos o alguno de
ellos, agregándose, según corresponda, las expresiones “Sociedad en Comandita” o
“Sociedad en Comandita por Acciones”, o sus respectivas siglas “S. en C” o “S. en
C. por A”.

c. REGLAS PARA LAS SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE

- El pacto social debe señalar el monto del capital y la forma en que se encuentra
dividido. Las participaciones en el capital no pueden estar representadas por
acciones ni por cualquier otro título negociable.
- Los aportes de los socios comanditarios sólo pueden consistir en bienes en especie
o en dinero.
- Salvo pacto en contrario, los socios comanditarios no participan en la
administración.

d. REGLAS PARA LA SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES

El íntegro de su capital está dividido en acciones, pertenezcan éstas a los socios
colectivos o a los comanditarios.
- Los socios colectivos ejercen la administración social y están sujetos a las
obligaciones y responsabilidades de los directores de las sociedades anónimas.
- Los socios comanditarios que asumen la administración adquieren la calidad de
socios colectivos desde la aceptación del nombramiento.

3. SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA - SCRL

a. Definición y responsabilidad
En la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada el capital está dividido en
participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden ser incorporadas
en títulos valores, ni denominarse acciones.
Los socios no pueden exceder de veinte y no responde personalmente por las
obligaciones sociales.
b. Denominación
Tiene una denominación, pudiendo utilizar además un nombre abreviado, al que en
todo caso debe añadir la indicación “Sociedad Comercial de Responsabilidad
Limitada” o su abreviatura “S.C.R.L.”

c. Capital Social
El capital social está integrado por las aportaciones de los socios. Al constituirse la
sociedad, el capital debe estar pagado en no menos del veinticinco por ciento de
cada participación, y depositado en entidad bancaria o financiera del sistema
financiero a nombre de la sociedad.

d. Formación
La voluntad de los socios que representen la mayoría del capital social regirá la vida
de la sociedad.
El estatuto determina la forma y manera como se expresa la voluntad de los socios,
pudiendo establecer cualquier medio que garantice su autenticidad.

e. Administración
La administración de la sociedad se encarga a uno o más gerentes, socios o no,
quienes la representan en todos los asuntos relativos a su objeto.

4. SOCIEDADES CIVILES

26
a. Definición, clases y responsabilidad
Se constituye para un fin común de carácter económico que se realiza mediante el
ejercicio personal de una profesión, oficio, pericia, práctica u otro tipo de actividades
personales por alguno, algunos o todos los socios.

La sociedad civil puede ser ordinaria o de responsabilidad limitada,. En la primera

los socios responden personalmente y en forma subsidiaria, con beneficio de
excusión, por las obligaciones sociales y lo hacen, salvo pacto distinto, en
proporción a sus aportes. En la segunda, cuyos socios no pueden exceder de
treinta, no responden personalmente por las deudas sociales.
b. Razón social
La sociedad civil ordinaria y la sociedad civil de responsabilidad limitada
desenvuelven sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de
uno o más socios y con la indicación “Sociedad Civil” o su expresión abreviada “S.
Civil”; o, “Sociedad Civil de R.L.”
c. Capital social
El capital de la sociedad civil debe estar íntegramente pagado al tiempo de la
celebración del pacto social.
d. Participaciones
Las participaciones de los socios en el capital no pueden ser incorporadas en títulos
valores, no denominarse acciones. Ningún socio puede transferir a otra persona, sin
el consentimiento de los demás, la participación que tenga la sociedad, ni tampoco
sustituirse en el desempeñó de la profesión, oficio o, en general, los servicios que le
corresponda realizar personalmente de acuerdo al objeto social.
e. Administración
- Es encargada a uno o varios socios como condición del pacto social sólo puede ser
revocada por causas justificadas.
- La administración conferida a uno o más socios sin tal condición puede ser
revocada en cualquier momento.
- El socio administrador debe ceñirse a los términos en que le ha sido conferida la
administración.

f. Utilidades y pérdidas
Las utilidades o las pérdidas se dividen entre los socios de acuerdo con lo
establecido en el pacto social; y a falta de estipulación en proporción a sus aportes.
En este último caso salvo estipulación diferente, corresponde al socio que sólo pone
sus profesión u oficio un porcentaje igual al valor promedio de los aportes de los
socios capitalistas.

27
 PLAN CONTABLE GENERAL EMPRESARIAL - 2023
GRUPOS, ELEMENTOS Y CUENTAS
CODIGO NOMBRE DE CUENTAS CODIGO NOMBRE DE CUENTAS
CUENTAS DEL ESTADO DE SITUACION FINANCIERA CUENTAS DEL ESTADO DE RESULTADOS
CUENTAS DEL ACTIVO ELEMENTO: 6 – GASTOS POR NATURALEZA
ELEMENTO: 1- ACTIVO DISPONIBLE Y EXIGIBLE 60 COMPRAS
10 EFECTIVO Y EQUIVALENTES DE EFECTIVO 61 VARIACION DE INVENTARIOS
11 INVERSIONES FINANCIERAS 62 GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORES.
12 CUENTAS POR COBRAR COMERCIALES-TERCEROS 63 GASTOS POR SERVICIOS PRESTADOS POR TERCEROS
13 CUENTAS POR COBRAR COMERCIALES-RELACIONADAS 64 GASTOS POR TRIBUTOS
14 CUENTAS POR COBRAR AL PERSONAL, A LOS ACCIONISTAS 65 OTROS GASTOS DE GESTION
(SOCIOS) Y DIRECTORES 66 PERDIDAS POR MEDICION DE ACTIVOS NO FINANCIEROS
16 CUENTAS POR COBRAR DIVERSAS-TERCEROS AL VALOR RAZONABLE
17 CUENTAS POR COBRAR DIVERSAS-RELACIONADAS 67 GASTOS FINANCIEROS
18 SERVICIOS Y OTROS CONTRATADOS POR ANTICIPADO 68 VALUACION Y DETERIORO DE ACTIVOS Y PROVISIONES
19 ESTIMACION DE CUENTAS DE COBRANZA DUDOSA 69 COSTO DE VENTAS
ELEMENTO: 2 – ACTIVO REALIZABLE ELEMENTO: 7 – INGRESOS POR NATURALEZA
20 MERCADERIAS 70 VENTAS
21 PRODUCTOS TERMINADOS 71 VARIACION DE LA PRODUCCION ALMACENADA
22 SUBPRODUCTOS, DESHECHOS YDESPERDICIOS 72 PRODUCCION DE ACTIVO INMOVILIZADO
23 PRODUCTOS EN PROCESO 73 DESCUENTOS, REBAJAS Y BONIFICACIONES OBTENIDOS
24 MATERIAS PRIMAS 74 DESCUENTOS, REBAJAS Y BONIFICACIONES CONCEDIDOS
25 MATERIALES AUXILIARES, SUMINISTROS Y REPUESTOS 75 OTROS INGRESOS DE GESTION
26 ENVASES Y EMBALAJES 76 GANANCIAS POR MEDICION DE ACTIVOS NO
27 ACTIVOS NO CORRIENTES MANTENIDOS PARA LA VENTA FINANCIEROS AL VALOR RAZONABLE
28 INVENTARIOS POR RECIBIR 77 INGRESOS FINANCIEROS
29 DESVALORIZACION DE INVENTARIOS 78 CARGAS CUBIERTAS POR PROVISIONES
ELEMENTO: 3 – ACTIVO INMOVILIZADO 79 CARGAS IMPUTABLES A CUENTAS DE COSTOS Y GASTOS
30 INVERSIONES MOBILIARIAS ELEMENTO: 8 – SALDOS INTERMEDIARIOS DE GESTION Y
31 PROPIEDADES DE INVERSIÓN DETERMINACION DEL RESULTADO DEL EJERCICIO
32 ACTIVOS POR DERECHO DE USO 80 MARGEN COMERCIAL
33 PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO 81 PRODUCCION DEL EJERCICIO
34 INTANGIBLES 82 VALOR AGREGADO
35 ACTIVOS BIOLOGICOS 83 EXCEDENTE BRUTO (INSUFICIENCIA BRUTA) DE
36 DESVALORIZACION DE ACTIVO INMOVILIZADO EXPLOTACION
37 ACTIVO DIFERIDO 84 RESULTADO DE EXPLOTACION
38 OTROS ACTIVOS 85 RESULTADO ANTES DE PARTICIPACIONES E IMPUESTOS
39 DEPRECIACION Y AMORTIZACION 88 IMPUESTO A LA RENTA
CUENTAS DEL PASIVO 89 DETERMINACION DEL RESULTADO DEL EJERCICIO
ELEMENTO: 4- PASIVO CUENTAS ANALITICAS DE EXPLOTACION
40 TRIBUTOS, CONTRAPRESTACIONES Y APORTES AL ELEMENTO: 9 – CONTABILIDAD ANALITICA DE
SISTEMA PUBLICO DE PENSIONES Y DE SALUD POR PAGAR EXPLOTACION: COSTOS DE PRODUCCION Y GASTOS POR
41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR FUNCION
42 CUENTAS POR PAGAR COMERCIALES-TERCEROS 90 CUENTAS REFLEJAS
43 CUENTAS POR PAGAR COMERCIALES-RELACIONADAS 91 COSTOS POR DISTRIBUIR
44 CUENTAS POR PAGAR A ACCIONISTAS (SOCIOS, 92 COSTO DE PRODUCCION
PARTICIPES) Y DIRECTORES. 93 CENTRO DE COSTOS
45 OBLIGACIONES FINANCIERAS 94 GASTOS DE ADMINISTRACION
46 CUENTAS POR PAGAR DIVERSAS-TERCEROS 95 GASTOS DE VENTAS
47 CUENTAS POR PAGAR DIVERSAS-RELACIONADAS 96 INVENTARIOS PERMANENTES
48 PROVISIONES 97 GASTOS FINANCIEROS
49 PASIVO DIFERIDO ELEMENTO: 0 - CUENTAS DE ORDEN
CUENTAS DEL PATRIMONIO CUENTAS DE ORDEN DEUDORAS
ELEMENTO: 5 – PATRIMONIO NETO 01 BIENES Y VALORES ENTREGADOS
50 CAPITAL 02 DERECHOS SOBRE INSTRUMENTOS FINANCIEROS
51 ACCIONES DE INVERSION 03 OTRAS CUENTAS DE ORDEN DEUDORAS
52 CAPITAL ADICIONAL 04 CONTRAPARTIDA DE CUENTAS DE ORDEN DEUDORAS
56 RESULTADOS NO REALIZADOS CUENTAS DE ORDEN ACREEDORAS
57 EXCEDENTE DE REVALUACION 06 BIENES Y VALORES RECIBIDOS
58 RESERVAS 07 COMPROMISOS SOBRE INSTRUMENTOS FINANCIEROS
59 RESULTADOS ACUMULADOS 08 OTRAS CUENTAS DE ORDEN ACREEDORAS
09 CONTRAPARTIDA DE CUENTAS DE ORDEN ACREEDORAS

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