Universidad Salesiana de Bolivia

Contaduría Pública y Sistemas

PLAN DE DISCIPLINA
GESTIÓN II - 2013
I DATOS DE IDENTIFICACIÓN

 INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA: Universidad Salesiana de Bolivia

 RECTOR: Lic. Rvdo.P. Thelían Corona Cortés
 CARRERA: Contaduría Pública y Sistemas
 DIRECTOR DE CARRERA: Lic. Luz Mila Guzmán Antezana
 DOCENTE: Lic. Luis Jorge Nava Ramírez
 NIVEL DE LA MATERIA: Cuarto Semestre
 ASIGNATURA: Contabilidad Superior
 SIGLA: CON - 221
 REQUISITO: CON -211
 HORAS DE CLASES SEMANALES: 4 Hrs.
 PARALELO: 4-121
 E-MAIL: luisjorgenavaramirez@hotmail.com

II OBJETIVOS:

 GENERAL

El objetivo de la materia Contabilidad de Sociedades es estudiar las

particularidades contables que presenta la regulación jurídico-comercial de las
empresas constituidas como sociedades; sean estas de personas, capitales o
ambas: la constitución de los distintos tipos de sociedades, aumentos y
reducciones de capital; transformación, fusión, disolución de sociedades, etc. El
análisis de estos hechos profundizando en las normas jurídicas que los regulan,
nos conducirá a dar criterios metodológicos para reflejar los mismos en
contabilidad y analizar sus repercusiones.

 ESPECÍFICOS:

 Continuar con el aprendizaje de la disciplina contable, profundizando y

ampliando sus contenidos.

1
  Estudiar las particularidades contables que presenta la regulación
jurídico-comercial de las empresas constituidas en sociedad. De dicha
regulación daremos especial importancia a las normas contenidas en el
Código de Comercio que tienen incidencia en el desarrollo de la
problemática jurídico-contable y financiera de las empresas tales como:
constitución, modificaciones de capital, distribución de resultados,
transformaciones, fusiones, escisiones, liquidaciones, etc.

 Otro objetivo de esta disciplina es que el estudiante aprenda a relacionar

las normas legales comerciales con las normas y disciplina contable,
adquiriendo práctica en el manejo de determinados textos legales,
profundizando y ampliando sus contenidos desde el punto de vista de la
contabilidad.

II COMPETENCIAS:

 GENERAL

Al finalizar el curso, el estudiante estará capacitado para aplicar los

conocimientos técnico – contable y legal adquiridos en el desarrollo del curso,
relacionados al estudio y análisis de las principales normas profesionales y
legales, que orientan el trabajo del profesional del área contable;
específicamente podrá desarrollar sus capacidades en cualquier tipo de
sociedades comerciales con desempeño laboral eficiente.

 ESPECÍFICOS

- Identificará, analizará e interpretará la norma legal inherente a la

sociedades comerciales, relacionadas a su constitución,
transformación y liquidación; asimismo, el tratamiento contable que
amerita en cada caso.

- Adquirirá el conocimiento necesario en los procedimientos contables

para que las compañías amplíen su campo de acción, mediante la
creación de agencias y sucursales.

- Se capacitará para la presentación adecuada del capital contable en

los estados financieros de conformidad con las normas legales y las
prácticas contables de aceptación general.

 ADICIONAL

Se desenvolverá en un proceso de enseñanza aprendizaje al estilo

“SALESIANO”, enfatizando su actuación en los pilares básicos: RAZÓN,
AMOR Y RELIGIÓN
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III CONTENIDOS

 CONTENIDOS MÍNIMOS OFICIALES

La Empresa, El Patrimonio, Contabilidad de las sociedades comerciales, Sociedades

Colectivas, Sociedades en Comandita, Sociedades de Responsabilidad Limitada,
Sociedades Anónimas, Sociedades Accidentales o de cuentas en participación, Casa
Central, sucursales y agencias, Fusión, Absorción y Escisión de sociedades,
Transformación de sociedades, Disolución y liquidación de sociedades.

 CONTENIDOS ANALÍTICOS

UNIDADES Y

CONTENDIDO ANALÍTICO DE LA MATERIA

UNIDAD I
LA EMPRESA

Introducción. Concepto, Elementos constitutivos de la empresa, Sistema de organización y administración empresarial, La unidad empresarial y sus
aspectos, Clasificación de las empresas.

UNIDAD II
SOCIEDADES COMERCIALES

Introducción. Definición. División de las sociedades. Clasificación de las sociedades. Características de las sociedades. Responsabilidad de los
socios. Variaciones de capital.

UNIDAD III
SOCIEDADES COLECTIVAS

Introducción. Definición. Características. Razón social.. Constitución. Administración. Obligaciones, derechos y prohibiciones de los socios.
Aportes de capital. Contabilización de los aportes. Distintas formas de aportación. Balance de apertura. Asientos de apertura. Cuentas personales de
los socios. Incrementos de capital. Disminución de capital. Distribución de resultados. Cuadro de distribución de resultados y tratamientos
contable.

UNIDAD IV
SOCIEDADES EN COMANDITA (SIMPLE Y POR ACCIONES)

Introducción. Definición. División. Características. Razón social. Constitución. Administración. Obligaciones, derechos y prohibiciones de los
socios. Aportes de capital. Contabilización de los aportes. Distintas formas de aportación. Balance de apertura. Asientos de apertura. Cuentas
personales de los socios. Incrementos de capital. Disminución de capital. Distribución de resultados. Cuadro de distribución de resultados y
tratamientos contable.

UNIDAD V
SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Introducción. Definición. Características. Razón social. Constitución. Administración. Obligaciones, derechos y prohibiciones de los socios.
Aportes de capital. Contabilización de los aportes. Distintas formas de aportación. Balance de apertura. Asientos de apertura. Cuentas personales de
los socios. Incrementos de capital. Disminución de capital. Distribución de resultados. Cuadro de distribución de resultados y tratamientos
contable.

UNIDAD VI
SOCIEDADES ANONIMAS

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Introducción. Definición. Características. Razón social. Constitución. Administración. Obligaciones, derechos y prohibiciones de los socios.
Denominación y conformación de capital. Acciones. Valor de las acciones. Requisitos de las acciones. Clasificación de las acciones.
Contabilización de las acciones. Balance de apertura. Asiento de apertura. Contabilización de varias clases de acciones (distintas formas).
Superávit. Fuentes de superávit. Reservas. Fuentes de reservas. Dividendos. Fuente de dividendos. Acciones fraccionarias. Restricción de
dividendos. Distribución de dividendos. Cuadro de distribución de dividendos y tratamiento contable. Incrementos de capital. Disminución de
capital. Distribución de resultados.

UNIDAD VII
TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES

Introducción. Definiciones. Normas legales y profesionales. Requisitos. Tratamiento contable.

UNIDAD VIII
SOCIEDADES ACCIDENTALES O DE CUENTAS EN PARTICIPACIÓN

Introducción. Definición. Características. Constitución. Administración. Aportes de capital. Tratamiento contable.

UNIDAD IX
CASA CENTRAL, SUCURSALES Y AGENCIAS

Introducción. Concepto. Tratamiento contable.

UNIDAD X
FUSIÓN, ABSORCIÓN Y ESCISIÓN DE SOCIEDADES

Introducción. Definiciones. Normas legales y profesionales. Requisitos. Tratamiento contable.

UNIDAD XI
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SOCIEDADES

Introducción. Definiciones. Causas. Normas legales y profesionales. Procedimientos. Tratamiento contable.

UNIDAD XII
SOCIEDADES COOPERATIVAS

Introducción. Concepto. Clases de Cooperativas. Normas legales y profesionales. Procedimientos. Tratamiento contable.

UNIDAD XI
ENTIDADES SIN FINES DE LUCRO

Introducción. Definiciones. Normas legales y profesionales. Procedimientos. Tratamiento contable.

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 CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN y MEDIOS UTILIZADOS

UNIDADES Y
Cronograma de Porcentaje
MEDIOS Y TÉCNICAS UTILIZADOS
Ejecución Avanzado
CONTENDIDO ANALÍTICO

05 - AGO - 13 Presentación e introducción de la materia. Explicar sistema

Pizarra
de evaluación.

UNIDAD I: LA EMPRESA
07 - AGO – 13
Introducción. Concepto, Elementos constitutivos de la 2% Pizarra,
empresa, Sistema de organización y administración
empresarial.

UNIDAD I: Continuación
12 - AGO – 13
Clasificación de las empresas, a) Según las industrias, b) 5% Pizarra,
Por el origen del capital, c) Por su magnitud, d) Por su
objetivo, e) Por la función empresarial.

UNIDAD II: GENERALIDADES DE LAS

SOCIEDADES
14 - AGO - 13
8% Pizarra,
Introducción. Definición. División de las sociedades.
Clasificación de las sociedades. Características de las
sociedades.

UNIDAD II: Continuación

19 - AGO - 13 10% Pizarra,
Responsabilidad de los socios. Variaciones de capital.

UNIDAD III: SOCIEDADES COLECTIVAS

21 - AGO - 13 Introducción. Definición. Características. Razón social.. 13% Pizarra,

Constitución. Administración. Obligaciones, derechos y
prohibiciones de los socios. Aportes de capital.

UNIDAD III: Continuación

26 - AGO - 13 Contabilización de los aportes. Distintas formas de 15% Pizarra

aportación. Balance de apertura. Asientos de apertura.
Cuentas personales de los socios.

UNIDAD III: Continuación

28 - AGO - 13 20% Pizarra,
Incrementos de capital. Disminución de capital por
decisión voluntaria de socios.

UNIDAD III: Continuación

25% Pizarra
2 - SEP - 13 Incrementos de capital. Disminución de capital por ingreso
de nuevos socios y retiros forzosos de socios.

UNIDAD III: Continuación

04 - SEP –13
30% Pizarra
Distribución de utilidades, diversas formas, constitución de
reservas, etc.

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 PRIMERA EVALUACIÓN PARCIAL
30 %
06 - SEP – 13

UNIDADES Y
Cronograma de Porcentaje
Ejecución Avanzado MEDIOS Y TÉCNICAS UTILIZADAS
CONTENDIDO ANALÍTICO

UNIDAD IV: SOCIEDADES EN COMANDITA

09 - SEP – 13
Introducción, Definición, Características, Razón social, 35% Pizarra
Constitución, Administración, Obligaciones, Derechos y
prohibiciones, Aportes de capital.

UNIDAD IV: Continuación

Balance de apertura. Asientos de apertura. Cuentas
11 - SEP – 13
personales de los socios. Incrementos de capital. 37% Pizarra
Disminución de capital. Distribución de resultados. Cuadro
de distribución de resultados y tratamiento contable.

UNIDAD IV: Continuación

16 - SEP – 13
Variaciones en el patrimonio, incrementos y disminuciones 40% Pizarra
de capital, ingreso y retiro de socios.

UNIDAD IV: SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA
18 - SEP – 13
42% Pizarra
Introducción, Definición, Características, Razón Social,
Constitución, Administración, Obligaciones, Derecho y
Prohibiciones de los socios.

UNIDAD IV: Continuación.

23 - SEP – 13 Aportes de capital. Contabilización de los aportes. Distintas
45% Pizarra
formas de aportación. Balance de apertura. Asientos de
apertura. Cuentas personales de los socios.

UNIDAD IV: Continuación

25 - SEP – 13
Incrementos de capital. Disminución de capital. 47% Pizarra
Distribución de resultados. Cuadro de distribución de
resultados y tratamiento contable.

UNIDAD V: SOCIEDADES ANONIMAS

Introducción. Definición. Características. Razón social.

02 - OCT – 13
Constitución. Administración. Obligaciones, derechos y 49% Pizarra
prohibiciones de los socios. Denominación y conformación
de capital. Acciones. Valor de las acciones. Requisitos de
las acciones.

UNIDAD V: Continuación.
Clasificación de las acciones. Contabilización de las
07 - OCT - 13 acciones. Balance de apertura. Asiento de apertura. 50% Pizarra
Contabilización de varias clases de acciones (distintas
formas).

UNIDAD V: Continuación
09 - OCT – 13
Superávit. Fuentes de superávit. Reservas. Fuentes de 52% Pizarra
reservas. Dividendos. Fuente de dividendos. Acciones
fraccionarias. Restricción de dividendos.

14 - OCT – 13 55% Pizarra

UNIDAD V: Continuación

6
 Superávit. Fuentes de superávit. Reservas. Fuentes de
reservas. Dividendos.

UNIDADES MEDIOS Y TÉCNICAS UTILIZADAS

Cronograma de Porcentaje
Y
Ejecución Avanzado
CONTENDIDO ANALÍTICO

UNIDAD V: Continuación
16 - OCT - 13
Incrementos de capital. Disminución de capital. 55% Pizarra
Distribución de resultados. Cuadro de distribución de
resultados.

UNIDAD V: Continuación
21 -OCT – 13
57% Pizarra
Caso Práctico de sociedades anónimas.

UNIDAD V: Continuación
23 - OCT – 13
60% Pizarra
Caso Práctico declaratoria y pago de dividendos.

UNIDAD V: Continuación
28 - OCT – 13
Caso Práctico declaratoria y pago de dividendos, en 65% Pizarra
efectivo y en acciones.

UNIDAD VI: SOCIEDADES ACCIDENTALES O DE

CUENTAS EN PARTICIPACIÓN
30 - OCT – 13
67% Pizarra
Introducción. Definición. Características. Constitución.

UNIDAD VI: Continuación

04- NOV – 13
70% Pizarra
Administración. Aportes. Tratamiento contable.

SEGUNDA EVALUACIÓN PARCIAL 70 %

06 - NOV – 13

UNIDAD VII: CASA CENTRAL, SUCURSALES Y

AGENCIAS
11 - NOV - 13 72% Pizarra
Introducción, Conceptos, Tratamiento Contable, Agencias,
Sucursales, Procedimientos de Consolidación.

UNIDAD VII: Continuación

13 - NOV – 13
75% Pizarra
Caso práctico

UNIDAD VIII: FUSIÓN, ABSORCIÓN Y ESCISIÓN

DE SOCIEDADES
18 - NOV – 13
Introducción. Definiciones. Normas Legales y 77% Pizarra
Profesionales. Requisitos. Procedimientos de
contabilización.

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 UNIDAD IX: TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES
20 - NOV – 13 80% Pizarra
Introducción. Definiciones. Normas Legales y
Profesionales. Requisitos.

UNIDADES MEDIOS Y TÉCNICAS UTILIZADAS

Cronograma de Porcentaje
Y
Ejecución Avanzado
CONTENDIDO ANALÍTICO

UNIDAD IX: Continuación

25 - NOV – 13
82% Pizarra
Procedimientos de contabilización.

UNIDAD IX: Continuación

27 - NOV – 13
85% Pizarra
Casos prácticos Transformación de sociedades

UNIDAD IX: Continuación

02 - DIC - 13
87% Pizarra
Casos prácticos Transformación de sociedades

UNIDAD IX: Continuación

04 - DIC - 13 90% Pizarra
Casos prácticos Transformación de sociedades

UNIDAD IX: Continuación

09 - DIC - 13 92% Pizarra
Casos prácticos Transformación de sociedades

UNIDAD X: DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE

SOCIEDADES
11 - DIC - 13 96% Pizarra
Introducción. Definiciones. Causas. Normas Legales y
Profesionales. Procedimientos de contabilización.

UNIDAD X: Continuación
16 - DIC – 13
100% Pizarra
Casos prácticos de Liquidación de sociedades.

EVALUACIÓN FINAL 100%

18 – DIC – 13

V. MÉTODOS DE ENSEÑANZA:

 ESTILO SALESIANO.
 GRUPOS DE APRENDIZAJE COOPERATIVO
 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

VI. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN

Tres evaluaciones:

1er. Parcial 100% (15% Trabajos, 5% asistencia y 80% evaluación individual)

8
2er. Parcial 100% (15% Trabajos, 5% asistencia y 80% evaluación individual)

Evaluación Final 100% (Evaluación individual)

Total 100%

VII. BIBLIOGRAFÍA

AUTOR OBRA LUGAR de EDIC EDITORIAL AÑO

Charles. “Contabilidad” México Prentice Hall 2010
Horngren, Walter
Harrison Jr. Y M.
Suzanne Oliver
Enrique Fowler “Contabilidad Argentina MACCHI 1994
Newton Superior”
Robert F. Meigs “Contabilidad México McRAW-HILL 1992
Walter B. Meigs Base para la
Toma de
Decisiones
Gerenciales”
Donald E. Kieso “Contabilidad México LIMUSA 1994
Jerry J. Weygandt Intermedia”
Augusto Vela “Contabilidad de Bolivia Educación y 1998
Chacón y Miguel Sociedades” cultura
Vargas Castellón
Modesto jordán “Contabilidad de Bolivia Educación y 2002
Ismael W. Magne Sociedades” cultura
“Código de Bolivia Gaceta de la 1977
Comercio” República

La Paz, Agosto 2013

FIRMA DOCENTE. Vo.Bo. Director Carrera Vo.Bo. Secretario Académico

C.I 667607 Or.