Declaración de los países afines para

una ambiciosa Directiva relativa al trabajo en plataformas

Los Gobiernos de Bélgica, Luxemburgo, Malta, Países Bajos, Portugal,

Rumanía, Eslovenia y España valoran los esfuerzos y el compromiso de las
sucesivas Presidencias del Consejo Europeo y de la Comisión Europea para
lograr una Orientación General sobre la propuesta para una Directiva relativa a
la mejora de las condiciones de trabajo en plataformas. Felicitamos a la
Presidencia sueca por haber alcanzado hoy una Orientación General.
Acogemos favorablemente la orientación general de hoy que constituye un paso
importante hacia una mejor protección de los trabajadores de plataformas. Las
próximas negociaciones con el Parlamento Europeo brindan una oportunidad
única para seguir garantizando unas condiciones laborales justas y dignas para
los trabajadores de las plataformas digitales en toda Europa.
Esta Directiva es un texto legislativo importante que pretende abordar los
desafíos relacionados con el futuro del trabajo. La UE tiene la oportunidad de ser
el líder mundial en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores en
plataformas y de establecer la referencia para una transición digital justa e
integradora para millones de trabajadores que no deberían ser excluidos de un
verdadero diálogo social.
Desde el inicio de las negociaciones, nuestro objetivo común ha sido adoptar
una Directiva con el mayor grado de ambición, que logre el equilibrio adecuado
entre alcanzar una mejora real de las condiciones laborales de las personas que
trabajan en plataformas, independientemente de su situación laboral, y el
desarrollo sostenible de la economía de plataformas. Una Directiva que, a la vez
que contribuya a la igualdad de condiciones en la UE, permita una correcta
clasificación de las personas que trabajan a través de plataformas digitales y que
suponga una mejora real de sus condiciones laborales.
El texto sujeto a aprobación hoy en el Consejo incluye avances en la gestión
algorítmica, la necesidad de supervisión humana en estos procesos, y el derecho
a la información de los trabajadores, así como la transparencia del trabajo en
plataformas digitales, las cuales son todas medidas importantes para contribuir
a los derechos de todos los trabajadores de plataformas.
Además, establecer una presunción de laboralidad refutable es un paso
importante para la protección de los trabajadores de plataformas. Sin embargo,
en su diseño actual, la presunción legal de la relación laboral en la Orientación
General de hoy es menos ambiciosa y eficaz que la propuesta por la Comisión.
La presunción legal refutable debe activarse conforme normas y mecanismos
claros y transparentes, compartidos por todos los Estados miembros, y que
respeten la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y de los
tribunales nacionales.
Asimismo, es necesario establecer la presunción de laboralidad sin restricciones
o excepciones, ya que esto solamente perpetuaría el desequilibrio actual entre
las plataformas digitales y las personas que trabajan en ellas, e incluso entre
intermediarios, lo que ha llevado a la existencia de miles de falsos autónomos en
Europa y a condiciones laborales precarias. También pretendemos ampliar el
ámbito de aplicación de la presunción de laboralidad a los procedimientos
fiscales, penales y de seguridad social.
Con el fin de preservar el avance de esta iniciativa y permitir el inicio de las
negociaciones con el Parlamento Europeo y respondiendo a las peticiones de
actores relevantes, nuestro grupo afín facilitó hoy, con diferentes sentidos del
voto y un deseo compartido de mejorar el texto, la aprobación de la orientación
general por parte del Consejo.

Pierre-Yves DERMAGNE
Viceprimer Ministro y Ministro de Economía y Empleo de Bélgica

Georges ENGEL
Ministro de Trabajo, Empleo y Economía Social y Solidaria de Luxemburgo

Dr Andy ELLUL
Secretario Parlamentario de Diálogo Social de Malta
 Karien VAN GENNIP
Ministra de Asuntos Sociales y Empleo de Países Bajos

Ana MENDES GODINHO

Ministra de Trabajo, Solidaridad y Seguridad Social de Portugal

Marius-Constantin BUDĂI
Ministro de Trabajo y Solidaridad Social de Rumanía

Luka MESEC
Viceprimer Ministro y Ministro de Trabajo, Familia,
Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la República de Eslovenia

Yolanda DÍAZ PÉREZ

Vicepresidenta Segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social de España