BALOTARIO DE LIDEREZGO Y TOMA DE DECISIONES

GRUPO 3

1. ¿El liderazgo es la capacidad de?

a) Motivar, ayudar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, no

incentivar, motivar.
b) Motivas, gestionar, incentivar y evaluar.
c) Evaluar y gestionar.
d) Forma eficaz y eficiente, gestionar y promover un grupo o equipo.
e) Tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover incentivar,
motivar y evaluar un grupo o equipo.

2. ¿Cuál de las siguientes opciones resalta la importancia de los

líderes en un equipo u organización?

a) Los líderes son meros observadores y no tienen un impacto significativo

en el rendimiento del equipo.
b) Los líderes son responsables únicamente de las tareas administrativas y
no influyen en la motivación de los miembros del equipo.
c) Los líderes son fundamentales para establecer la visión y los objetivos,
así como para motivar, inspirar y guiar a los miembros del equipo hacia
el éxito.
d) Los líderes no son necesarios, ya que los equipos pueden funcionar
eficientemente sin una figura de liderazgo.
e) Los líderes solo son importantes en situaciones de crisis, pero no tienen
un papel relevante en el día a día de un equipo u organización.

3. ¿Cuál de las siguientes opciones se describe una característica

fundamental de un buen líder?

a) El buen líder es autoritario y dicta órdenes sin considerar las opiniones

de los demás.
b) El buen líder cuenta con gran visión estratégica y no anticipa las
necesidades futuras del equipo u organización.
c) El buen líder impone su visión de manera clara sin considerar la
efectividad de sus habilidades de comunicación.
d) El buen líder es humilde, reconoce sus limitaciones y está dispuesto a
pedir ayuda cuando es necesario.
e) El buen líder no se preocupa por el desarrollo de su equipo y no invierte
tiempo en su crecimiento personal y profesional.

4. ¿Qué son las decisiones emocionales?

a) Decisiones que se toman en situaciones de emergencia.

b) Decisiones basadas en la intuición y las emociones.
c) d) Decisiones basadas en la experiencia y el juicio experto.
d) Decisiones que siguen un proceso preestablecido.
e) A y C.
5. ¿Qué son las decisiones racionales?

a) Decisiones que se toman en situaciones críticas donde el tiempo es un

factor importante.
b) Decisiones que siguen un proceso preestablecido.
c) Decisiones basadas en la lógica y el razonamiento.
d) Decisiones que no siguen un proceso preestablecido y requieren de
creatividad y análisis crítico.
e) Ninguna de las anteriores.

6. Tiene que ver con la medida en que los compromisos relacionados

con la decisión afectarán el futuro.

a) Reversibilidad.
b) Efectos futuros.
c) Impacto.
d) Calidad.
e) Periodicidad.

7. Que opción define mejor al siguiente concepto: “Identificar y

analizar el problema”

a) En este paso se escoge la alternativa que según la evaluación va a

obtener mejores resultados para el problema.
b) Consiste en comprender la condición del momento visualizar la
condición deseada, es decir encontrar el problema y reconocer que se
debe tomar una decisión para llegar a la solución de este.
c) Consiste en hacer un estudio detallado de cada una de las posibles
soluciones que se generaron para el problema.
d) Consiste en desarrollar distintas posibles soluciones al problema.
e) Consiste en identificar aquellos aspectos que son relevantes al momento
de tomar la decisión, es decir aquellas pautas de las cuales depende la
decisión que se tome.

8. El liderazgo formal se refiere a la autoridad y responsabilidad

otorgada a una ………….dentro de una …………………..con el fin de
ejercer influencia y tomar decisiones que afectan a un grupo de
personas.

a) Persona, organización.
b) Organización, persona.
c) Persona, empresa.
d) Mandataria, organización.
e) N.A.

9. El liderazgo en el trabajo se evalúa dos características:

a) Aptitud y mando.
b) Actitud y aptitud.
c) Ética, carisma.
d) Potestad y atribución.
e) Habilidad y capacidad.

10. La toma de decisiones es el__________mediante el cual se realiza

una_________entre las____________o formas para resolver
diferentes situaciones de la vida.

a) Proceso, elección, alternativas.

b) Transcurso, situación, opciones.
c) Desarrollo, elección, alternativas
d) Proceso, opción, maneras.
e) N.A