República Bolivariana De Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Ciencia y Tecnología

Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores Justicia y Paz
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
Centro de Formación UNES Carabobo.

Informe De Prácticas en Servicio

Policía Nacional Bolivariana
Centro De Coordinación Policial Carabobo
 Mes, Año

República Bolivariana De Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Ciencia y Tecnología
Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores Justicia y Paz
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
Centro de Formación UNES Carabobo.

Informe De Prácticas en Servicio

Policía Nacional Bolivariana
Centro De Coordinación Policial Carabobo

Estudiante
xxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxx

Tutor Académico: XXXXXXXX

Tutor Operativo: Supervisor Jefe (Cuerpo de Policía abreviado) XXXXXXXXX
 Periodo del XX/xx/xxxx al xx/xx/xxxx

Octubre-Noviembre ,Año

INDICE GENERAL

INTRODUCCION....................................................................................................

CAPITULO I: Descripción del Órgano de Seguridad

Descripción del órgano de seguridad................................................................................
Misión y visión del centro de coordinación policial Carabobo........................................
Organigrama de la organizacion......................................................................................
Resumen del plan de trabajo............................................................................................

CAPITULO II: Saberes de las y los Pasantes

Descripción de las actividades pautadas y realizadas......................................................
Justificación de las actividades pautadas.........................................................................
Identificación de las actividades no pautadas y realizadas..............................................
Aporte de la malla curricular en su experiencia profesional............................................
Reflexión sobre la aceptación del nuevo modelo de seguridad en el servicio asignado
Resumen de la experiencia de las pasantias....................................................................
Resumen de la experiencia grupal de las pasantias.........................................................

CAPITULO III:
Conclusiones....................................................................................................................
Recomendaciones...........................................................................................................
Anexos............................................................................................................................
 INTRODUCCIÓN

El orden público es la paz y la tranquilidad social en la que se encuentra una comunidad

y cuando este es alterado es necesario la intervención de los cuerpos de seguridad ciudadana,
es por ello que hoy en día contamos con la universidad nacional experimental de la seguridad,
la cual se encara de formar jóvenes que quieran pertenecer al cuerpo de policía nacional
bolivariana brindándole una formación teórica profesional y una formación práctica de
acercamiento institucional, permitiendo de esta manera que el discente se acople en la mayor
parte a su ámbito laboral y así como también poner en práctica lo instruido en las horas
académicas.

Es aquí el objetivo del presente informe debido a que plasma lo vivido por los discentes,
durante el periodo de pasantías en el Servicio De Control De Reuniones Públicas Y
Manifestaciones (CRPM), dando así inicio a una investigación práctica y de experiencias
propias sobre la labor de un funcionario de CRPM en la policía nacional bolivariana.

Cabe destacar que el presente informe de pasantía está estructurado de la siguiente manera, en
su CAPÍTULO I, comprende la Reseña Histórica, la Misión y la Visión de la Institución, de
igual manera un resumen del plan de trabajo a realizar en el proceso de pasantías, así como
también se encuentra dentro de la estructura el CAPITULO II, capitulo que está relacionado
con los saberes de los discentes, donde abarca la descripción de las actividades realizadas, asi
como también las actividades pautadas y un resumen de experiencia significativa, finalmente
se encuentra el CAPITULO III, donde se visualiza la conclusión y las recomendaciones
generales aportadas por el pasantes, junto a los anexo que dejan la respectiva fijación
fotográfica de las labores policiales.

CAPITULO I
DESCRIPCIÓN DEL ÓRGANO DE SEGURIDAD

CENTRO DE COORDINACIÓN POLICIAL CARABOBO

Ubicación Geográfica

El Centro De Coordinación Policial Carabobo, se encuentra ubicado en la Avenida

Michelena con Avenida Herry Ford, en el Municipio Valencia del estado Carabobo, está
limitado por el norte: Autopista Regional del Centro, por el sur: Zona Industrial de Valencia,
por el oeste: Av. Michelena y por el este: municipio los Guayos.

Reseña Histórica

El Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana (CPNB), es la principal fuerza de seguridad civil a

nivel federal o nacional de Venezuela, es una de las instituciones adscritas al Ministerio del
Poder Popular para Relaciones Interiores, Justicia y Paz , Comenzó a operar el 20 de
diciembre de 2009. En Venezuela de acuerdo a la Constitución de 1999 coexisten policías
que dependen separada y autónomamente del gobierno nacional, de los gobiernos de los
estados y de los gobiernos municipales, la Policía Nacional depende del Gobierno Central
de Venezuela, cabe destacar que el cuerpo de policía nacional bolivariana nace bajo una
Reforma Policial, donde La Comisión Nacional para la Reforma Policial (CONAREPOL)
realizó diversos estudios en 2006, con el fin de establecer una nueva policía en todo el
territorio de la república, ya que hasta entonces solo existían cuerpos policiales específicos
(como el CICPC), estadales (como Poli Zulia) y municipales (como Poli Chacao), a pesar
de que la constitución de 1999, establecía que también debía crearse un cuerpo a nivel
nacional que conviviera con los ya existentes. Creando para la misma una Nueva ley cuyo
instrumento legal fue aprobado mediante el Decreto N° 5.895 con Rango, Valor y Fuerza de
la Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional, dictado por el
presidente de la República en base a las recomendaciones de la Comisión Nacional para la
Reforma Policial y en Consejo de Ministros en febrero del 2008 mediante las facultades que
le otorgó la ley habilitante del 1 de febrero de2007.

Por ser una ley orgánica fue evaluada por el Tribunal Supremo de Justicia quien declaro su
constitucionalidad el 14 de marzo de 2008 publicándose su decisión en Gaceta Oficial No
38.891, se espera su promulgación por parte del presidente de la República el 24 de
marzo de 2008.

Recientemente, se promulgó la Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía
Nacional Bolivariana, y la Ley del Estatuto de la Función Policial, publicadas en Gaceta
Oficial N° 5.940 del 7 de diciembre de 2009, la primera Ley deroga la anterior Ley de Policía
Nacional, la cual crea y organiza la Policía Nacional Bolivariana, dependiente del Ministerio
del Poder Popular para las Relaciones Interiores y de Justicia y que contará de acuerdo con su
artículo 36, con estaciones en todas las entidades federales del país y la Ciudad de Caracas,
los Estados y Municipios que si bien tienen policías propias, deberán trabajar en muchos
casos con la Policía Nacional. Este instrumento legal, reglamenta además el funcionamiento
de las policías estatales y municipales, además de contemplar la creación de las Policías
Antidrogas, Penitenciaria y el Servicio Comunal. Mientras que la Ley del Estatuto de la
Función Policial, regula todo lo referente al Sistema de Administración Personal Policial,
ingreso y egreso, beneficios socioeconómicos, derechos humanos de los funcionarios
policiales, entre otras disposiciones importantes a fin de dignificar la labor de los policías.
Los primeros efectivos comienzan sus operaciones en diciembre de 2009.
El Servicio de Control de Reuniones Públicas y Manifestaciones, nace el 29 de octubre de
2010. Se inicia luego de la elección de 200 Funcionarios (hombres y mujeres) Quienes
tuvieron un proceso de entrenamiento de 3 meses.
Posteriormente el 23 de Septiembre de 2011, se integran 399 funcionarios egresados de la
primera promoción de La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad

MISION

Garantizar los derechos de las personas frente a situaciones que constituyan amenaza,
vulnerabilidad, riesgos o daños a la integridad física, sus propiedades, el libre ejercicio de sus
derechos, el respeto de sus garantías, la paz social, la convivencia y el acatamiento de la ley,
así como apoyar el cumplimiento de las decisiones de las autoridades competentes, controlar
y vigilar las vías de circulación y el tránsito y fiscalizar la resolución de conflictos mediante
el dialogo, la mediación y la conciliación, conforme a los estándares nacionales establecidos.

VISION

Ser el cuerpo de policial modelo, con estrategias para la búsqueda de soluciones conflictos
ciudadanos, caracterizado por sus buenas prácticas, brindando resultados efectivos en los
términos de la Seguridad Ciudadana y orientado a la consolidación de su proyección nacional
e internacional. Integrado por profesionales de carrera, organizados administrativa y
funcionalmente, comprometidos con la participación activa de la ciudadanía para el
aseguramiento pacifico del disfrute de las garantías constitucionales y el respeto de los
derechos humanos, la aplicación de estrictos controles de gestión y el reconocido uso de
tecnología de vanguardia, que contribuya con el buen desempeño de la policía y el
cumplimiento de sus funciones.

ORGANIGRAMA DE LA ORGANIZACION
Director General (CCPNB)
Comisionado Jefe-Delfín Reveron Martínez

Coordinador (CCP CARABOBO )

Comisionado Jefe-Delfín Reveron Martínez

Sub-Coordinador (CCPNB)
Comisionado Agregado-José Cardenal Medina Molina

RR.HH (CCPNB)
Comisionado Agregado-Doula Urtado

Inteligencia y Estrategia (CCNPB)

Comisionado-Rauseo Ernesto

Patrullaje Inteligencia (CCPNB)

Supervisor Jefe-Bracamonte

Siipol (CCPNB)
Comisionada-Neudi Garcés

Cop (CCPNB)
Supervisor Jefe-Jairo Colmenare

Operaciones (CCPNB)
Comisionada Agregado-Medina José
Sala Situacional (CCPNB)
Supervisor Jefe-Pedro González

Comunal (CCPNB)
Comisionada-luz Marina Gutiérrez

Tránsito (CCPNB)
Supervisor Jefe-Urbina Luis

PAP (CCPNB)
Comisionado-José Mendoza

Logística (CCPNB)
Supervisor Agregado-José Basque

Tecnología (CCPNB)
Supervisor-Cristian Gollo

Atención (CCPNB)
Supervisor Agregado-Maridelis Romero

Garantía (CCPNB)
Supervisor Jefe-Elys Ortiz

Evidencia (CCPNB)
Supervisora-Aular Yeiduvi

Motorizada (CCPNB)
Supervisor Jefe-Eduardo Aular

Caja de Ahorros (CCPNB)

Oficial Agregado-Otoniel Pina

Análisis (CCPNB)
Comisionado-Neudi Garcés

Almacén (CCPNB)
Comisionado-Toris Perdono
Guardia de Radio (CCPNB)
Supervisor Agregado-Urdaneta Juan

Orden Público (CCPNB)

Supervisor Jefe-Juan Echenique

Oficina de Icap (CCPNB)

Cleto Fanas
 RESUMEN DEL PLAN DE TRABAJO
DE LOS PASANTES EN EL
CENTRO DE COORDINACION CARABOBO EN EL SERVICIO
DE ORDEN PÚBLICO

ACTIVIDADES INSTRUMENTOS SUPERVISOR OCTUBRE-NOVIEMBRE 20?????????

INMEDIATO
SEMANAS
1ra 2da 3ra 4ta

Acondicionamiento físico -escudo protector Supervisor

utilizado para restaurar el jefe(CPNB)Juan
orden público. Echenique 3 horas

Realizamos formaciones -escudo protector

de orden público -traje anti-motín
(formación de escudo -agentes químicos Cs
abierto, cerrado, brazos y 5 horas
muñecas).
-ejercicios para mantener -escudo protector 4 horas
la posición fuerte. 6horas

Servicio de garantía supervisor jefe

(CPNB)Ortiz 6 horas 5horas
Eliz Josué
Servicio de Inteligencia y Comisionado 2 horas
estrategia (CPNB)Raumseo
Ernesto
Servicio de policía Comisionada 8 horas 4horas
comunal. (CPNB)Luz
Marina Gutiérrez
taller de antidrogas Artículos de papelería 2 horas
 CAPITULO II
SABERES DE LAS Y LOS PASANTES
Descripción de las actividades pautadas y realizadas.
En el proceso de pasantías se inició con un cronograma de actividades ordinarias que se
llevarían a cabo durante el acercamiento institucional profesional dentro del servicio de
Orden Público y demostraría a los pasantes el trabajo diario de los funcionarios policiales del
servicio de CRPM, las actividades pautadas y realizadas son:

-Acondicionamiento físico utilizado para restaurar el orden público.

-Realizamos formaciones de orden público (formación de escudo abierto, cerrado, brazos y

muñecas).

-ejercicios para mantener la posición fuerte.

Identificación de las actividades no pautadas y realizadas.

El periodo de pasantías que tuvo comprendido por semanas, donde se llevaron a cabo un
grupo de actividades con relación al servicio de Orden Publico no pautadas para la actividad
profesionales que se llevarían a cabo durante el periodo de pasantías pero que debían
realizarse por ser parte del día a día de un funcionario policial, las cuales fueron:

-Servicio de garantía
-Servicio de Inteligencia y estrategia
-Servicio de policía comunal.
-taller de antidrogas
Aporte de la malla curricular en su experiencia profesional.

En el periodo académico se ve una malla curricular con asignaturas que aportan mucho
cocimiento útil al momento de asistir a las prácticas de acercamiento institucional
profesional, entre ellas técnicas básicas de operaciones policiales y ética y valores que nos
ayudan a conocer cómo tratar a los ciudadanos que se encuentran manifestando, de una
manera profesional y apegado a la leyes de la República Bolivariana de Venezuela.

Reflexión sobre la aceptación del nuevo modelo de seguridad, en el servicio

asignado.

El Servicio de Orden Público es uno de los servicios operativos del cuerpo de policía
nacional bolivariana que se ha apegado a lo establecido en la constitución de la República
Bolivariana de Venezuela, el Código Orgánico Procesal Penal y sobre todo a la Ley Del
Servicio De Policía Y Cuerpo De Policía Nacional Bolivariana para mejorar el perfil del
funcionario policial adaptándose de esta manera al nuevo modelo policial soñado por el
comandante eterno Hugo Rafael Chávez Frías.

Resumen de la experiencia individual de las pasantías.

Resumen de la experiencia grupal de las pasantías.

Las pasantías son la mejor forma de nosotros como discente nos acerquemos a la institución
donde nos vamos desenvolver profesionalmente, dentro del periodo de pasantía contamos con
infinidades de experiencias relatadas de los funcionarios activos ya que cada instrucción
emanada por la superioridad era nueva para nosotros pero la experiencia más significativa fue
la de crear nuestra propias vivencias con confianza en sí mismo durante una manifestación
violenta. Pues cabe destacar que cada experiencia es propia y se debe contar con mucha
tolerancia al vivir estos momentos impetuosos.

CAPITULO III
CONCLUSION Y RECOMENDACIONES

CONCLUSION

El pasante a través de las prácticas de acercamiento institucional profesional

fortalece las orientaciones que pudo adquirir el discente durante las horas académicas, de
igual manera, se pudo fortalecerlas mediante las prácticas de CRPM la confianza de sí
mismo y ver el trabajo de un funcionario del Servicio de orden público en las calles durante
las manifestaciones, cabe destacar que se lograron llenar las expectativas por los discentes,
debido a que trabajar de la mano a superiores que te orientan es de gran provecho para
fortalecer las debilidades que se poseen como aprendiz. Es de gran importancia destacar que
el Servicio de Orden Público se encarga de mantener la paz social y la integridad física de las
instituciones públicas.

RECOMENDACIONES

Con la base de conclusiones antes expuestas y al desarrollo del periodo de pasantías, se

presentan las siguientes propuestas:

Se recomienda a la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad que durante el

periodo académico las instrucciones teóricas conlleven prácticas con relación a los distintos
servicios que tiene el Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana.

Se recomienda que durante la permanencia de los discentes en las instalaciones del Cuerpo
De Policía Nacional Bolivariana sea haga una supervisión de los tutores.

Así mismo se recomienda a La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad impartir

prácticas sobre el control de reuniones públicas y manifestaciones utilizando el traje anti
motín y agentes químicos, puesto a que es la manera de llevar más conocimientos al periodo
de pasantías.
 Anexos

Ordenando los trajes Anti-motín para colocarlos en el nuevo Almacén

.